2025年旅游導(dǎo)游聘用協(xié)議甲方（聘用方）：名稱/姓名：[甲方全稱或個人姓名]類型：[如：有限責(zé)任公司、個體工商戶、旅游公司或個人]地址/住址：[甲方注冊地址或個人住址]聯(lián)系人及電話：[甲方聯(lián)系人姓名及電話]銀行賬戶（如需）：[甲方收款銀行賬戶信息]乙方（被聘用方）：姓名：[乙方法定姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]性別：[乙方性別]出生年月：[乙方出生年月]聯(lián)系電話：[乙方常用聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方有效電子郵箱]地址：[乙方常住地址]導(dǎo)游證號：[乙方有效的導(dǎo)游執(zhí)業(yè)資格證書編號]根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議類型為[選擇：固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]。若為固定期限：自2025年XX月XX日起至2026年XX月XX日止。若為無固定期限：自2025年XX月XX日起至法律規(guī)定的或雙方約定的解除/終止條件出現(xiàn)時止。若為完成工作任務(wù)：自本協(xié)議簽訂之日起，至甲方指定的[具體旅游線路名稱或任務(wù)描述]任務(wù)完成之日止。本協(xié)議可設(shè)置試用期，自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，為期[X]個月。試用期包含在協(xié)議期內(nèi)。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[百分比或具體標準]。第二條工作內(nèi)容與地點乙方根據(jù)甲方安排，在[具體旅游線路、目的地或服務(wù)區(qū)域]為甲方組織的旅游團隊提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于：1.負責(zé)旅游團隊的講解、導(dǎo)覽，介紹景點歷史、文化、風(fēng)俗等信息；2.協(xié)助安排和協(xié)調(diào)旅游行程中的交通、住宿、餐飲等事宜；3.維護旅游團隊秩序，保障游客安全，處理突發(fā)事件；4.解答游客問詢，提供必要的旅游咨詢服務(wù)；5.完成甲方交辦的其他與導(dǎo)游服務(wù)相關(guān)的任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及旅游行業(yè)規(guī)范，維護國家利益和民族尊嚴，不得損害游客的合法權(quán)益。乙方的工作時間不固定，根據(jù)甲方旅游團隊的行程安排靈活確定。包括但不限于節(jié)假日、休息日及夜間工作。具體工作時間以甲方通知為準，乙方應(yīng)予以配合。乙方的工作地點主要為[國內(nèi)/國際]的[具體省份、城市或區(qū)域]，具體以甲方每次安排的旅游行程地為依據(jù)。第三條工作要求與標準1.乙方必須持有有效的《導(dǎo)游證》，并具備良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。乙方應(yīng)確保其導(dǎo)游證在有效期內(nèi)。2.乙方應(yīng)著裝得體，儀態(tài)端莊，言行文明，使用規(guī)范的服務(wù)用語。3.乙方應(yīng)按照國家旅游行業(yè)標準及甲方的服務(wù)要求，提供專業(yè)、熱情、周到的導(dǎo)游服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、旅游團隊信息及個人隱私等承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于協(xié)議目的之外的活動。5.乙方應(yīng)對所帶領(lǐng)旅游團隊的安全負有主要責(zé)任，應(yīng)積極采取預(yù)防措施，妥善處理各類安全事故或潛在風(fēng)險，并及時向甲方報告。第四條勞動報酬與支付乙方的勞動報酬采用以下方式之一：[選擇：方式一（底薪+提成）：]乙方享有固定底薪[具體金額]元/月（或按協(xié)議約定其他形式，如按天計薪），同時根據(jù)完成導(dǎo)游任務(wù)情況（如帶團人數(shù)、線路、評分等）獲得績效提成/導(dǎo)游服務(wù)費[具體計算方式或標準]。[選擇：方式二（純提成/計件）：]乙方按[具體計算方式或標準，如按團人數(shù)、天數(shù)、線路等級計費]獲取導(dǎo)游服務(wù)費。[選擇：方式三（其他約定）：][雙方協(xié)商確定的其他報酬形式]。工資按[月/季/其他約定周期]支付。支付日期為每個支付周期結(jié)束后的[具體天數(shù)]日內(nèi)。甲方通過[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/其他]方式支付乙方工資。乙方需提供準確的收款信息。[如適用]甲方可為乙方提供交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等[具體補貼項目和標準]。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假（需按約定安排）等假期。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理安排乙方的導(dǎo)游工作任務(wù)。2.有權(quán)對乙方的導(dǎo)游服務(wù)進行監(jiān)督、檢查和評價。3.有權(quán)按照協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。4.應(yīng)為乙方提供必要的工作條件（如行程資料、必要裝備支持等）。5.應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（如約定包含）。6.應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，提供公平、合理的評價和反饋。乙方權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)按照協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受相關(guān)福利待遇。2.有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和條件。3.有權(quán)對甲方安排的工作任務(wù)提出合理建議。4.應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的導(dǎo)游工作任務(wù)。5.應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范及甲方的規(guī)章制度。6.應(yīng)愛護甲方提供的財物，如有損壞應(yīng)照價賠償。7.應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。8.遇到不可抗力或特殊情況無法履行協(xié)議時，應(yīng)及時通知甲方。第六條協(xié)議的變更、解除與終止變更：本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。解除：協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲方解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的（需提前通知）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方解除協(xié)議，需按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償（如適用）。乙方解除：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除協(xié)議，需提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知甲方。終止：協(xié)議期滿，勞動合同終止。雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議終止。協(xié)議終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本協(xié)議期間的貢獻和法律規(guī)定，支付最終工資及可能的經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或游客信息，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會保險，乙方可要求甲方支付工資及賠償金，并可能向勞動監(jiān)察部門投訴。第八條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的任何修改、補充，均應(yīng)以書面形式進行，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式[兩]份，甲乙雙方各執(zhí)[一]份，具有同等法律效力。[可添加：關(guān)于導(dǎo)游證年審