第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁企業(yè)安全文化建設(shè)題庫及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)屬于高層管理者的首要職責(zé)？（）

A.制定安全文化手冊(cè)

B.定期進(jìn)行安全文化培訓(xùn)

C.樹立安全價(jià)值觀并身體力行

D.組織安全知識(shí)競賽

2.安全文化建設(shè)的核心目標(biāo)是？（）

A.降低事故發(fā)生率

B.提升員工安全意識(shí)

C.建立完善的安全制度

D.形成全員參與的安全行為習(xí)慣

3.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作有哪些職責(zé)？（）

A.組織員工進(jìn)行安全檢查

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患

D.以上都是

4.安全文化建設(shè)的有效工具中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)員工參與？（）

A.安全標(biāo)語張貼

B.安全合理化建議箱

C.安全績效考核

D.安全事故通報(bào)

5.安全文化評(píng)估的主要方法中，以下哪項(xiàng)屬于定性分析？（）

A.安全事故統(tǒng)計(jì)

B.員工安全行為觀察

C.安全檢查表

D.安全培訓(xùn)參與率

6.安全文化建設(shè)的“行為層”主要體現(xiàn)在？（）

A.安全價(jià)值觀的傳播

B.員工的安全操作規(guī)范

C.安全事故調(diào)查分析

D.安全文化宣傳材料

7.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)屬于“自上而下”推動(dòng)的關(guān)鍵因素？（）

A.員工自發(fā)組織安全活動(dòng)

B.領(lǐng)導(dǎo)層的安全承諾

C.安全文化考核制度

D.安全文化宣傳力度

8.根據(jù)海因里希法則，每一起嚴(yán)重事故背后，通常有多少起輕微事故？（）

A.1起

B.3起

C.29起

D.330起

9.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)屬于“象征層”的體現(xiàn)？（）

A.安全行為規(guī)范

B.安全會(huì)議記錄

C.安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)

D.安全獎(jiǎng)懲制度

10.安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在？（）

A.短期安全活動(dòng)頻繁

B.持續(xù)的安全意識(shí)提升

C.安全制度頻繁變動(dòng)

D.事故報(bào)告集中爆發(fā)

11.企業(yè)安全文化建設(shè)的“制度層”主要包括？（）

A.安全口號(hào)宣傳

B.安全操作規(guī)程

C.安全文化標(biāo)語

D.安全培訓(xùn)計(jì)劃

12.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)屬于“自下而上”推動(dòng)的關(guān)鍵因素？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)層的安全決策

B.員工的安全反饋機(jī)制

C.安全文化考核指標(biāo)

D.安全文化宣傳方案

13.安全文化建設(shè)的“理念層”主要體現(xiàn)在？（）

A.安全標(biāo)語張貼

B.安全價(jià)值觀的共識(shí)

C.安全行為觀察

D.安全培訓(xùn)記錄

14.根據(jù)我國《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000），企業(yè)應(yīng)建立哪些安全文化建設(shè)機(jī)制？（）

A.安全文化宣傳機(jī)制

B.安全文化考核機(jī)制

C.安全文化培訓(xùn)機(jī)制

D.以上都是

15.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)屬于“硬件層”的體現(xiàn)？（）

A.安全價(jià)值觀傳播

B.安全設(shè)備維護(hù)

C.安全行為規(guī)范

D.安全會(huì)議記錄

16.安全文化建設(shè)的“軟件層”主要體現(xiàn)在？（）

A.安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)

B.安全操作規(guī)程

C.安全培訓(xùn)材料

D.安全獎(jiǎng)懲制度

17.安全文化建設(shè)的“環(huán)境層”主要體現(xiàn)在？（）

A.安全價(jià)值觀傳播

B.安全設(shè)施布局

C.安全行為觀察

D.安全績效考核

18.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)屬于“激勵(lì)層”的體現(xiàn)？（）

A.安全文化宣傳方案

B.安全合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)

C.安全行為規(guī)范培訓(xùn)

D.安全會(huì)議記錄

19.安全文化建設(shè)的“評(píng)估層”主要包括？（）

A.安全文化問卷調(diào)查

B.安全事故統(tǒng)計(jì)

C.安全培訓(xùn)參與率

D.安全行為觀察

20.安全文化建設(shè)的“改進(jìn)層”主要體現(xiàn)在？（）

A.安全文化宣傳方案

B.安全制度持續(xù)優(yōu)化

C.安全行為規(guī)范培訓(xùn)

D.安全會(huì)議記錄

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選均不得分）

21.企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目標(biāo)包括？（）

A.提升員工安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生率

C.建立完善的安全制度

D.形成全員參與的安全行為習(xí)慣

E.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

22.安全文化建設(shè)的“制度層”主要包括哪些內(nèi)容？（）

A.安全操作規(guī)程

B.安全考核制度

C.安全獎(jiǎng)懲制度

D.安全培訓(xùn)計(jì)劃

E.安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)

23.安全文化建設(shè)的“行為層”主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.員工的安全操作規(guī)范

B.安全事故報(bào)告機(jī)制

C.安全行為觀察

D.安全合理化建議

E.安全標(biāo)志使用

24.安全文化建設(shè)的“環(huán)境層”主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.安全設(shè)施布局

B.安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)

C.安全行為觀察

D.安全績效考核

E.安全宣傳氛圍

25.安全文化建設(shè)的“硬件層”主要包括哪些內(nèi)容？（）

A.安全設(shè)備維護(hù)

B.安全設(shè)施布局

C.安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)

D.安全培訓(xùn)材料

E.安全績效考核

26.安全文化建設(shè)的“軟件層”主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.安全操作規(guī)程

B.安全培訓(xùn)材料

C.安全考核制度

D.安全獎(jiǎng)懲制度

E.安全會(huì)議記錄

27.安全文化建設(shè)的“象征層”主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)

B.安全文化標(biāo)語

C.安全行為觀察

D.安全會(huì)議記錄

E.安全宣傳材料

28.安全文化建設(shè)的“理念層”主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.安全價(jià)值觀傳播

B.安全行為規(guī)范

C.安全考核制度

D.安全培訓(xùn)計(jì)劃

E.安全宣傳方案

29.安全文化建設(shè)的“激勵(lì)層”主要包括哪些內(nèi)容？（）

A.安全合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)

B.安全績效考核

C.安全培訓(xùn)計(jì)劃

D.安全獎(jiǎng)懲制度

E.安全會(huì)議記錄

30.安全文化建設(shè)的“評(píng)估層”主要包括哪些方法？（）

A.安全文化問卷調(diào)查

B.安全事故統(tǒng)計(jì)

C.安全行為觀察

D.安全培訓(xùn)參與率

E.安全會(huì)議記錄

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

31.企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是提升員工的安全意識(shí)。（）

32.安全文化建設(shè)可以完全替代安全制度的建設(shè)。（）

33.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。（）

34.安全文化建設(shè)是一個(gè)短期過程，完成后即可一勞永逸。（）

35.安全文化建設(shè)的“行為層”主要體現(xiàn)在員工的安全操作規(guī)范。（）

36.安全文化建設(shè)的“制度層”主要體現(xiàn)在安全績效考核。（）

37.安全文化建設(shè)的“環(huán)境層”主要體現(xiàn)在安全設(shè)施布局。（）

38.安全文化建設(shè)的“硬件層”主要體現(xiàn)在安全培訓(xùn)材料。（）

39.安全文化建設(shè)的“軟件層”主要體現(xiàn)在安全操作規(guī)程。（）

40.安全文化建設(shè)的“象征層”主要體現(xiàn)在安全文化標(biāo)語。（）

四、填空題（共10分，每空1分）

41.安全文化建設(shè)的核心要素包括：________、________、________。（可填“價(jià)值觀”“行為習(xí)慣”“制度保障”等）

42.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)建立________制度，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。（可填“安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)”等）

43.安全文化建設(shè)的“行為層”主要體現(xiàn)在________，是安全文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。（可填“員工的安全操作規(guī)范”等）

44.安全文化建設(shè)的“環(huán)境層”主要體現(xiàn)在________，為安全文化建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。（可填“安全設(shè)施布局”等）

45.安全文化建設(shè)的“象征層”主要體現(xiàn)在________，是安全文化建設(shè)的窗口。（可填“安全文化標(biāo)語”等）

五、簡答題（共25分）

46.簡述企業(yè)安全文化建設(shè)的核心目標(biāo)及其意義。（5分）

47.結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)在安全文化建設(shè)中常見的難點(diǎn)有哪些？（5分）

48.企業(yè)如何通過“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的方式推動(dòng)安全文化建設(shè)？（5分）

49.安全文化建設(shè)的“理念層”“行為層”“制度層”之間如何相互支撐？（5分）

50.企業(yè)如何評(píng)估安全文化建設(shè)的成效？（5分）

六、案例分析題（共20分）

案例背景：某制造企業(yè)近年來事故頻發(fā)，員工安全意識(shí)薄弱，領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全文化建設(shè)重視不足，導(dǎo)致安全制度執(zhí)行不力，員工違規(guī)操作現(xiàn)象普遍。企業(yè)近期決定加強(qiáng)安全文化建設(shè)，但缺乏具體方案。

問題：

（1）分析該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的主要問題。（5分）

（2）提出該企業(yè)加強(qiáng)安全文化建設(shè)的具體措施。（10分）

（3）總結(jié)安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的長期意義。（5分）

參考答案及解析

一、單選題

1.C解析：高層管理者的首要職責(zé)是樹立安全價(jià)值觀并身體力行，為全員提供榜樣。A選項(xiàng)是具體工作，B選項(xiàng)是輔助手段，D選項(xiàng)是宣傳形式。

2.D解析：安全文化建設(shè)的核心目標(biāo)是形成全員參與的安全行為習(xí)慣，這是最根本的。A選項(xiàng)是結(jié)果，B選項(xiàng)是手段，C選項(xiàng)是制度基礎(chǔ)。

3.D解析：根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》第五條，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)有全面責(zé)任。A、B、C均是其職責(zé)的一部分。

4.B解析：安全合理化建議箱最能體現(xiàn)員工參與，其他選項(xiàng)更多是單向宣傳。

5.B解析：員工安全行為觀察屬于定性分析，其他選項(xiàng)屬于定量分析。

6.B解析：行為層體現(xiàn)在具體的安全操作規(guī)范，其他選項(xiàng)屬于更高層次。

7.B解析：領(lǐng)導(dǎo)層的安全承諾是“自上而下”的關(guān)鍵，其他選項(xiàng)更多是員工行為或制度體現(xiàn)。

8.C解析：根據(jù)海因里希法則，每一起嚴(yán)重事故背后，通常有29起輕微事故和300起未遂先兆。

9.C解析：安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)屬于象征層，其他選項(xiàng)屬于行為或制度層。

10.B解析：安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在持續(xù)的安全意識(shí)提升，其他選項(xiàng)是短期表現(xiàn)。

11.B解析：制度層主要體現(xiàn)在安全操作規(guī)程，其他選項(xiàng)是更高或更低層次。

12.B解析：員工的安全反饋機(jī)制是“自下而上”的關(guān)鍵，其他選項(xiàng)更多是領(lǐng)導(dǎo)行為或制度體現(xiàn)。

13.B解析：理念層主要體現(xiàn)在安全價(jià)值觀的共識(shí)，其他選項(xiàng)屬于行為或制度層。

14.D解析：根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000）第4.4條，企業(yè)應(yīng)建立安全文化建設(shè)的各項(xiàng)機(jī)制。

15.B解析：安全設(shè)備維護(hù)屬于硬件層，其他選項(xiàng)屬于軟件或象征層。

16.C解析：安全培訓(xùn)材料屬于軟件層，其他選項(xiàng)屬于硬件或象征層。

17.B解析：安全設(shè)施布局屬于環(huán)境層，其他選項(xiàng)屬于軟件或象征層。

18.B解析：安全合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)屬于激勵(lì)層，其他選項(xiàng)更多是制度或行為體現(xiàn)。

19.A解析：安全文化問卷調(diào)查屬于評(píng)估層，其他選項(xiàng)屬于結(jié)果或手段。

20.B解析：安全制度持續(xù)優(yōu)化屬于改進(jìn)層，其他選項(xiàng)更多是宣傳或制度執(zhí)行。

二、多選題

21.ABCD解析：安全文化建設(shè)的核心目標(biāo)是提升員工安全意識(shí)、降低事故發(fā)生率、建立完善的安全制度、形成全員參與的安全行為習(xí)慣。E選項(xiàng)是間接效益。

22.ABCD解析：制度層包括安全操作規(guī)程、安全考核制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全培訓(xùn)計(jì)劃。E選項(xiàng)屬于象征層。

23.ABCD解析：行為層包括員工的安全操作規(guī)范、安全事故報(bào)告機(jī)制、安全行為觀察、安全合理化建議。E選項(xiàng)屬于象征層。

24.ABCE解析：環(huán)境層包括安全設(shè)施布局、安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)、安全行為觀察、安全宣傳氛圍。D選項(xiàng)屬于制度層。

25.ABC解析：硬件層包括安全設(shè)備維護(hù)、安全設(shè)施布局、安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)。D選項(xiàng)屬于軟件層，E選項(xiàng)屬于制度層。

26.ABCD解析：軟件層包括安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)材料、安全考核制度、安全獎(jiǎng)懲制度。E選項(xiàng)屬于象征層。

27.ABDE解析：象征層包括安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)、安全文化標(biāo)語、安全宣傳材料、安全會(huì)議記錄。C選項(xiàng)屬于行為層。

28.ABCDE解析：理念層包括安全價(jià)值觀傳播、安全行為規(guī)范、安全考核制度、安全培訓(xùn)計(jì)劃、安全宣傳方案。

29.ABD解析：激勵(lì)層包括安全合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)、安全績效考核、安全獎(jiǎng)懲制度。C、E選項(xiàng)屬于制度或象征層。

30.ACD解析：評(píng)估層包括安全文化問卷調(diào)查、安全事故統(tǒng)計(jì)、安全行為觀察。B、D選項(xiàng)是評(píng)估結(jié)果，E選項(xiàng)屬于象征層。

三、判斷題

31.√解析：安全文化建設(shè)的核心是提升員工的安全意識(shí)，這是基礎(chǔ)。

32.×解析：安全文化建設(shè)需要安全制度支撐，兩者相輔相成。

33.√解析：根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。

34.×解析：安全文化建設(shè)是長期過程，需要持續(xù)改進(jìn)。

35.√解析：行為層主要體現(xiàn)在員工的安全操作規(guī)范。

36.×解析：制度層主要體現(xiàn)在安全操作規(guī)程等制度性文件。

37.√解析：環(huán)境層主要體現(xiàn)在安全設(shè)施布局等硬件條件。

38.×解析：硬件層主要體現(xiàn)在安全設(shè)備維護(hù)等物質(zhì)條件。

39.×解析：軟件層主要體現(xiàn)在安全操作規(guī)程等制度性文件。

40.√解析：象征層主要體現(xiàn)在安全文化標(biāo)語等外在表現(xiàn)。

四、填空題

41.價(jià)值觀；行為習(xí)慣；制度保障

42.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

43.員工的安全操作規(guī)范

44.安全設(shè)施布局

45.安全文化標(biāo)語

五、簡答題

46.答：

（1）核心目標(biāo)：提升員工安全意識(shí)、降低事故發(fā)生率、建立完善的安全制度、形成全員參與的安全行為習(xí)慣。

（2）意義：安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的關(guān)鍵，可以減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

47.答：

（1）領(lǐng)導(dǎo)層重視不足；

（2）員工參與度低；

（3）安全制度執(zhí)行不力；