企業(yè)名稱環(huán)境社會(huì)與公司治理報(bào)告2025上半年實(shí)踐報(bào)告診斷類器械ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】秉持著對(duì)環(huán)境、社會(huì)和公司治理的深刻理解，構(gòu)建了全面的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG理念貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略和運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題的決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效。ESG工作小組作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事會(huì)匯報(bào)，統(tǒng)籌各部門及子公司的ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督ESG戰(zhàn)略，而高管團(tuán)隊(duì)則將ESG理念貫徹到日常運(yùn)營中。高層領(lǐng)導(dǎo)通過定期會(huì)議和ESG報(bào)告，對(duì)ESG工作保持高度關(guān)注，確保公司治理的透明度和有效性。

3.決策流程

決策流程以利益相關(guān)方的需求和期望為起點(diǎn)，通過ESG工作小組的分析和整合，形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議。執(zhí)行過程中，各部門根據(jù)職責(zé)推進(jìn)工作，定期反饋進(jìn)展，確保決策的科學(xué)性和有效性。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

企業(yè)通過全面梳理運(yùn)營全鏈條中的各類利益相關(guān)方，明確其受影響的程度與范圍。溝通渠道包括定期的利益相關(guān)方會(huì)議、公開報(bào)告、社交媒體互動(dòng)等，確保信息透明和雙向溝通。

5.已建立的ESG管理體系

企業(yè)參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范的組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、績效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行體系，確保ESG工作的全面性和有效性。

6.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

企業(yè)設(shè)有專門委員會(huì)，如戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。同時(shí)，建立了定期的ESG績效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，確保ESG戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

企業(yè)的ESG目標(biāo)設(shè)定基于深入的環(huán)境社會(huì)與公司治理分析，結(jié)合利益相關(guān)方的期望和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定了一系列SMART目標(biāo)，確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性和可持續(xù)性。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在2025年上半年，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：4,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：300,000千瓦時(shí)

天然氣用量：120,000立方米

燃油用量：20,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：150噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：50噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：3,700噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：0.8噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：已安裝200kW屋頂光伏電站，2025年上半年發(fā)電量達(dá)到50,000千瓦時(shí)，減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級(jí)：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行能效升級(jí)，降低了單位產(chǎn)值的能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，提升了能源管理效率。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】設(shè)定了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高清潔能源使用比例，逐步替代化石能源。

推廣節(jié)能減排技術(shù)，提高能源利用效率。

通過碳交易市場(chǎng)購買碳信用額度，彌補(bǔ)減排缺口。

與供應(yīng)商合作，推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能減排意識(shí)。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【企業(yè)名稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行了嚴(yán)格分類，確保合規(guī)處置。2025年上半年，產(chǎn)生量及合規(guī)處置率如下：

危險(xiǎn)廢棄物：分類為感染性、化學(xué)性等，產(chǎn)生量為30噸，合規(guī)處置率為100%。

一般廢棄物：分類為生活垃圾，產(chǎn)生量為50噸，合規(guī)處置率為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【企業(yè)名稱】積極回收可回收物，2025年上半年回收率如下：

紙張：回收率為80%。

塑料：回收率為70%。

金屬：回收率為60%。

再利用路徑包括：紙張用于再生紙生產(chǎn)，塑料用于塑料制品加工，金屬用于再生金屬制品。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

【企業(yè)名稱】2025年上半年總耗水量為18,000立方米，循環(huán)利用率達(dá)到90%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，2025年上半年原材料損耗率降低至2%，關(guān)鍵原料消耗量較去年同期下降5%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：建立了以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定了包括《質(zhì)量手冊(cè)》在內(nèi)的49項(xiàng)程序文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，全面識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)與解決。

投訴處理流程：客服部門記錄客戶信息，相關(guān)部門制定整改方案，客服進(jìn)行回訪并反饋解決情況。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式，全面評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：2025年上半年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2025年上半年客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【企業(yè)名稱】在2025年上半年，研發(fā)投入總額為6,500萬元，占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4.2%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【企業(yè)名稱】在2025年上半年，累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到160項(xiàng)，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。報(bào)告期內(nèi)，專利申請(qǐng)數(shù)量為8項(xiàng)，專利授權(quán)數(shù)量為7項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【企業(yè)名稱】與多家高校、科研機(jī)構(gòu)和醫(yī)院開展了產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為部分案例：

與xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院合作開展腫瘤精準(zhǔn)診斷技術(shù)研發(fā)。

與xx研究所合作進(jìn)行新型醫(yī)療器械的研發(fā)。

與xx醫(yī)院合作進(jìn)行臨床驗(yàn)證和產(chǎn)品測(cè)試。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【企業(yè)名稱】將AI和前沿檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù)，以下為示例：

開發(fā)了基于AI的病理診斷輔助系統(tǒng)，提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

引入高通量測(cè)序技術(shù)，用于遺傳疾病的檢測(cè)和診斷。

應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)分析流程。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

【企業(yè)名稱】通過多元化的招聘渠道吸引人才，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等。多元化指標(biāo)如下：

性別分布：女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比0%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2025年上半年安全培訓(xùn)次數(shù)為60次，參與人次達(dá)1,391人次。

工傷率：2025年上半年發(fā)生工傷事件1起，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.6次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：2025年上半年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2025年上半年員工培訓(xùn)覆蓋率為78%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過績效管理制度和福利待遇激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2025年上半年員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：2025年上半年員工留存率90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，并通過培訓(xùn)確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)范：

制度建設(shè)：制定了《反商業(yè)賄賂及反貪污承諾書》和《商業(yè)道德規(guī)范》，要求所有員工遵守。

培訓(xùn)覆蓋率：2025年上半年，公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】通過了以下合規(guī)類認(rèn)證：

ISO19600：反腐敗管理體系認(rèn)證。

ISO37001：反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO27001：信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO15189：醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力認(rèn)證。

ISO9001：質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

CMA：檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。

NGSP：美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】建立了內(nèi)部審計(jì)和第三方審核機(jī)制，以確保合規(guī)性：

內(nèi)部審計(jì)：審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，審計(jì)部負(fù)責(zé)獨(dú)立審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

第三方審核：定期聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息安全審計(jì)。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

【企業(yè)名稱】采取了以下措施來保護(hù)信息和數(shù)據(jù)隱私：

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全和隱私保護(hù)。

技術(shù)與管理措施：數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期開展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【企業(yè)名稱】在2025年上半年未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】實(shí)施了綠色采購政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)評(píng)估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。政策實(shí)施范圍包括但不限于環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備采購，以及鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求。包括供應(yīng)商準(zhǔn)入階段的ESG評(píng)估、定期培訓(xùn)和實(shí)地考察，以及對(duì)不符合要求的供應(yīng)商采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

【企業(yè)名稱】在設(shè)備采購方面，如屋頂光伏電站項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。在原材料采購方面，積極尋找和采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，并通過環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】在2025年上半年，公益捐贈(zèng)金額共計(jì)人民幣220萬元，主要項(xiàng)目包括：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

為xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

【企業(yè)名稱】開展了多項(xiàng)健康科普和義診活動(dòng)，以下為部分案例及覆蓋人次：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，覆蓋65歲以上人群，提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)，提供全面的醫(yī)療服務(wù)。

活動(dòng)覆蓋人次：2025年上半年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

【企業(yè)名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面投入資金，以下為部分投入及受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋多個(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

【企業(yè)名稱】鼓勵(lì)員工參與志愿者活動(dòng)，以下為部分活動(dòng)時(shí)長及參與率：

活動(dòng)時(shí)長：2025年上半年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長累計(jì)超過2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，參與志愿服務(wù)的人次超過2,100人次。

對(duì)標(biāo)

1.

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括但不限于：

GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)

SASB標(biāo)準(zhǔn)

聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）

中國財(cái)政部《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則(試行)》

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

以下為關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表及量化數(shù)據(jù)：

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：人民幣138.39萬元

可再生能源用量：96兆瓦時(shí)

廢棄物處理：無害廢棄物95.24噸，有害廢棄物50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率100%

溫室氣體排放總量：513.67噸二氧化碳當(dāng)量

社會(huì)維度：

員工總?cè)藬?shù)：1,365人

女性員工比例：61.61%

員工體檢覆蓋率：100%

安全培訓(xùn)人次：1,391人次

鄉(xiāng)村振興投入金額：人民幣125萬元

鄉(xiāng)村振興惠及人數(shù)：2,330人

慈善捐贈(zèng)金額：人民幣195萬元

員工志愿服務(wù)人次：2,120人次

開展志愿者活動(dòng)時(shí)長：1,945小時(shí)

治理維度：

董事會(huì)中獨(dú)立董事占比：42.86