版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函[9篇]單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函第1篇為保證__________工作順利開展:一、工作方針以維護(hù)國(guó)家秘密安全、保障單位合法權(quán)益為根本任務(wù),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及保密制度,增強(qiáng)保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,保證__________工作在安全、有序的環(huán)境下進(jìn)行。二、行為準(zhǔn)則堅(jiān)持合法合規(guī)原則,嚴(yán)格遵守保密協(xié)議及工作流程,不泄露工作中涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密及單位內(nèi)部信息。明保證密范圍,規(guī)范保密行為,防止泄密事件發(fā)生。三、實(shí)施規(guī)范1.嚴(yán)格遵守保密管理規(guī)定,對(duì)接觸到的涉密文件、資料及數(shù)據(jù)采取必要的安全防護(hù)措施,保證其不外泄、不丟失。2.加強(qiáng)對(duì)涉密載體的管理,涉密文件、資料及存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)妥善保管,非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)所不得隨身攜帶。3.嚴(yán)格控制涉密信息傳播范圍,未經(jīng)授權(quán)不得向無關(guān)人員泄露工作內(nèi)容,不得擅自復(fù)印、拍照或傳輸涉密信息。4.每日開展__________次安全檢查,核對(duì)涉密設(shè)備使用情況,保證密碼設(shè)備、加密工具等正常運(yùn)行,防止設(shè)備故障導(dǎo)致泄密。5.對(duì)涉密場(chǎng)所實(shí)行封閉式管理,非授權(quán)人員不得進(jìn)入,進(jìn)入涉密場(chǎng)所需登記身份并接受安全檢查。6.定期對(duì)保密工作進(jìn)行自查,發(fā)覺潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)上報(bào),并采取補(bǔ)救措施,保證問題得到有效解決。7.加強(qiáng)保密教育培訓(xùn),每年至少參加__________次保密知識(shí)學(xué)習(xí),提升自身保密意識(shí)和技能。8.在工作中涉及對(duì)外合作時(shí),嚴(yán)格審查合作方資質(zhì),保證其具備相應(yīng)的保密能力,并簽訂保密協(xié)議。四、監(jiān)督責(zé)任1.單位設(shè)立保密監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)定期檢查保密措施落實(shí)情況,對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)督促整改。2.建立泄密事件應(yīng)急處置機(jī)制,一旦發(fā)生泄密事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,控制影響范圍,并按規(guī)定上報(bào)。3.對(duì)違反保密規(guī)定的責(zé)任人,依法依規(guī)追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的依法移送司法機(jī)關(guān)處理。4.單位提供必要的保密技術(shù)支持和經(jīng)費(fèi)保障,保證保密設(shè)施設(shè)備更新維護(hù)到位,為保密工作提供堅(jiān)實(shí)支撐。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函第2篇承諾書編號(hào):__________。1.術(shù)語與定義1.1本承諾函所涉全部?jī)?nèi)容,除明確另有約定外,均以本承諾函及附件(如有)為準(zhǔn)。1.2除特別說明,本承諾函所稱“保密信息”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料、內(nèi)部決策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等一切未公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.3“保密信息”不包括已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息、由接收方獨(dú)立開發(fā)的信息以及接收方從有權(quán)第三方合法獲取的信息。1.4“義務(wù)履行期”指本承諾函生效之日起至保密義務(wù)終止之日止的期間。1.5“違約行為”指任何違反本承諾函約定,泄露、使用或允許他人使用保密信息的行為。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人承諾其全體員工、代理人、顧問及其他任何為履行本承諾函而接觸保密信息的第三方,均須遵守本承諾函的約定,并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。2.2實(shí)施對(duì)象保密信息包括但不限于:(1)技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、工藝流程;(2)財(cái)務(wù)報(bào)告、成本結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)分析;(3)客戶名單、交易記錄、合同條款;(4)公司戰(zhàn)略、管理機(jī)制、人力資源數(shù)據(jù);(5)法律訴訟、行政處罰等非公開事項(xiàng)。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾采取不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全措施保護(hù)保密信息,包括但不限于物理隔離、數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計(jì)等。具體措施可根據(jù)保密信息的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行調(diào)整。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于保密信息的保護(hù)工作,包括但不限于購(gòu)買安全設(shè)備、開展安全培訓(xùn)、建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制等。資金使用情況應(yīng)定期向權(quán)利人報(bào)告。3.2人員保障承諾人指定專人負(fù)責(zé)保密信息的管理工作,并定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行保密教育和考核。任何接觸保密信息的人員均須簽署本承諾函或單獨(dú)的保密協(xié)議。3.3技術(shù)保障承諾人采用行業(yè)認(rèn)可的加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)和數(shù)據(jù)備份技術(shù),保證保密信息在存儲(chǔ)、傳輸和使用過程中的安全。技術(shù)方案應(yīng)定期更新,以應(yīng)對(duì)新的安全威脅。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約(1)未按約定范圍使用保密信息;(2)對(duì)保密信息采取的安全措施不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)未及時(shí)報(bào)告保密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。4.2重大違約(1)故意泄露保密信息給權(quán)利人造成直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)違反約定將保密信息用于第三方;(3)明知保密信息泄露仍不采取補(bǔ)救措施。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商雙方就本承諾函的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期間,雙方均應(yīng)保持合作態(tài)度,尋求合理解決方案。5.2仲裁協(xié)商不成的,任何一方均可向權(quán)利人所在地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。5.3訴訟根據(jù)《___________________法》第__條,如仲裁機(jī)構(gòu)未設(shè)立或雙方另有約定,任何一方可直接向權(quán)利人所在地人民法院提起訴訟。承諾人(簽字):__________。簽訂日期:__________。單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范單位內(nèi)部人員對(duì)涉密信息的保護(hù)行為,明確個(gè)人在保守秘密事項(xiàng)中的責(zé)任與義務(wù),防止泄密事件發(fā)生,維護(hù)單位及國(guó)家的合法權(quán)益,特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于單位所有在職人員,包括但不限于管理崗、技術(shù)崗、行政崗及臨時(shí)工作人員。凡接觸、知悉或管理涉密信息的個(gè)人,均須嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容。2.核心承諾2.1禁止行為(1)嚴(yán)禁以任何形式泄露工作過程中接觸到的涉密信息,包括但不限于口頭傳達(dá)、書面記錄、電子存儲(chǔ)、拍照錄像等。(2)禁止將涉密信息用于個(gè)人用途或未經(jīng)授權(quán)的第三方傳遞。(3)不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件或數(shù)據(jù),確因工作需要進(jìn)行的復(fù)制行為須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(4)禁止在非保密場(chǎng)所討論涉密事項(xiàng),確需商議的應(yīng)在符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行。(5)離職或調(diào)崗時(shí),須按單位要求完整歸還所有涉密資料及存儲(chǔ)設(shè)備,不得保留涉密信息。2.2強(qiáng)制要求(1)必須接受單位組織的保密教育培訓(xùn),每年不少于__________小時(shí),考核合格后方可上崗。(2)涉密計(jì)算機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離,禁止連接公共網(wǎng)絡(luò)或移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。(3)涉密文件應(yīng)妥善保管,使用完畢后及時(shí)銷毀或歸檔,禁止遺失或隨意丟棄。(4)發(fā)覺涉密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件,須立即向主管領(lǐng)導(dǎo)及保密部門報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)。(5)個(gè)人手機(jī)、個(gè)人電腦等私人設(shè)備不得存儲(chǔ)涉密信息,確因工作需要使用的,須報(bào)備并安裝保密防護(hù)軟件。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,保證本承諾書各項(xiàng)條款落實(shí)到位。3.2檢查頻次每季度組織一次全面檢查,重點(diǎn)崗位人員須接受突擊抽查,檢查結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考核。4.法律責(zé)任4.1違約情形(1)違反禁止行為條款,泄露涉密信息導(dǎo)致單位或國(guó)家利益受損的。(2)未按規(guī)定履行保密義務(wù),造成信息遺失、被盜或被篡改的。(3)對(duì)泄密風(fēng)險(xiǎn)或事件隱瞞不報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的。(4)擅自將涉密信息提供給第三方,或用于非法目的的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)將取消年度評(píng)優(yōu)資格,并依法解除勞動(dòng)合同。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效,與單位《保密管理制度》具有同等法律效力。承諾人須認(rèn)真履行,如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函第4篇1.總則本人系本單位工作人員,根據(jù)單位保密工作要求及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)單位信息安全,自愿作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及單位有關(guān)保密工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行保密義務(wù),保證所接觸、知悉的涉密信息不被泄露。具體包括但不限于:(1)妥善保管工作中接觸的涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體;(2)未經(jīng)授權(quán),不得以任何形式對(duì)外泄露、傳播涉密信息;(3)不在非保密場(chǎng)所談?wù)撋婷苁马?xiàng),不將涉密信息存儲(chǔ)在非保密設(shè)備中;(4)離開工作崗位時(shí),及時(shí)清點(diǎn)、鎖好涉密文件及設(shè)備,防止遺失或泄露;(5)如發(fā)覺泄密風(fēng)險(xiǎn)或行為,立即向單位保密部門報(bào)告。本人承諾所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或工作中涉及的技術(shù)、管理等信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到__________指標(biāo),且需符合GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任本單位承諾為本人履行保密義務(wù)提供必要的條件和保障,并定期開展保密教育培訓(xùn)。如因單位管理不善導(dǎo)致泄密,由單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本人違反本承諾事項(xiàng),給單位造成損失的,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函第5篇合同編號(hào):__________一、總則1.1本人系_單位_(以下簡(jiǎn)稱“單位”)的員工,現(xiàn)就個(gè)人在履行崗位職責(zé)過程中涉及到的保密事項(xiàng),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部保密制度,鄭重作出如下承諾:1.2本承諾函旨在明確個(gè)人在保密工作中的權(quán)利與義務(wù),保證單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息的安全,維護(hù)單位的合法權(quán)益。1.3本人承諾嚴(yán)格遵守本承諾函中的各項(xiàng)約定,并承擔(dān)因違反本承諾函規(guī)定而造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。二、保密信息的定義2.1本人定義的“保密信息”是指:(1)單位內(nèi)部未公開的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、采購(gòu)計(jì)劃、銷售策略等;(2)單位研發(fā)過程中的技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、測(cè)試數(shù)據(jù)等;(3)單位與第三方合作過程中涉及的保密資料,包括但不限于合作條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、技術(shù)授權(quán)等;(4)單位在參與項(xiàng)目或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定過程中獲取的未公開信息;(5)單位內(nèi)部管理制度、員工薪酬信息、組織架構(gòu)等非公開信息;(6)其他經(jīng)單位明確標(biāo)識(shí)為保密或根據(jù)行業(yè)慣例應(yīng)視為保密的信息。2.2保密信息的表現(xiàn)形式包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭告知、樣品、模型、軟件代碼等。三、保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1保密責(zé)任3.1.1本人承諾在任職期間及離職后,均不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用單位的保密信息。3.1.2本人承諾僅在履行崗位職責(zé)的必要范圍內(nèi)接觸、存儲(chǔ)和使用保密信息,并采取合理的保密措施防止信息泄露。3.1.3本人承諾不得將保密信息用于個(gè)人目的或?yàn)榈谌嚼娣?wù),不得擅自復(fù)制、傳播或公開保密信息。3.2物理保密措施3.2.1本人承諾妥善保管包含保密信息的物理載體,如文件、資料、樣品等,保證其不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。3.2.2本人承諾對(duì)辦公場(chǎng)所的保密信息存儲(chǔ)設(shè)備(如電腦、服務(wù)器、移動(dòng)硬盤等)設(shè)置強(qiáng)密碼并定期更換,防止信息被盜取。3.2.3本人承諾在離開辦公場(chǎng)所或下班時(shí),及時(shí)鎖好辦公設(shè)備并帶走個(gè)人持有的保密資料。3.3通信保密措施3.3.1本人承諾在通過郵件、即時(shí)通訊工具、電話等通信方式傳輸保密信息時(shí),采取加密或加密傳輸方式。3.3.2本人承諾不在公共網(wǎng)絡(luò)或未經(jīng)加密的平臺(tái)輸保密信息,防止信息在傳輸過程中被截獲。3.3.3本人承諾在處理保密信息時(shí),避免在非保密場(chǎng)合討論或展示相關(guān)信息。3.4離職保密3.4.1本人承諾在離職時(shí),按照單位規(guī)定交還所有包含保密信息的資料、設(shè)備及其他物品。3.4.2本人承諾離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),不得利用在單位期間獲取的保密信息從事與原單位利益沖突的活動(dòng)。3.4.3本人承諾離職后,不得直接或間接向原單位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或關(guān)聯(lián)方泄露任何保密信息。四、保密信息的例外情況4.1法律法規(guī)要求披露4.1.1本人承諾如遇國(guó)家法律法規(guī)或司法機(jī)構(gòu)要求披露保密信息的情況,應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告,并在單位指導(dǎo)下合規(guī)披露。4.1.2本人承諾在披露保密信息時(shí),僅披露法律或司法機(jī)構(gòu)要求的必要范圍,并采取一切合理措施減少信息泄露的影響。4.2授權(quán)披露4.2.1本人承諾如需向第三方披露保密信息,必須獲得單位的書面授權(quán),并保證第三方承擔(dān)同等保密義務(wù)。4.2.2本人承諾在披露保密信息前,對(duì)第三方進(jìn)行盡職調(diào)查,保證其具備相應(yīng)的保密能力和信譽(yù)。4.3保密信息已公開4.3.1本人承諾如保密信息已通過合法途徑公開,本人可正常使用該信息,但不得將未公開的原始信息泄露給他人。4.3.2本人承諾在引用已公開的保密信息時(shí),注明信息來源,并避免泄露未公開的衍生信息。五、違約責(zé)任5.1違約認(rèn)定5.1.1本人承諾如違反本承諾函中的任何約定,構(gòu)成對(duì)單位保密信息的泄露或不當(dāng)使用,即視為違約。5.1.2本人承諾理解并同意,任何形式的保密信息泄露或不當(dāng)使用,均構(gòu)成違約行為,無論是否造成實(shí)際損失。5.2賠償責(zé)任5.2.1本人承諾如因違約行為給單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。5.2.2本人承諾在違約行為發(fā)生后,積極配合單位進(jìn)行損失評(píng)估和維權(quán)工作,承擔(dān)因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.3法律責(zé)任5.3.1本人承諾如因違約行為觸犯國(guó)家法律法規(guī),應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于行政責(zé)任、刑事責(zé)任等。5.3.2本人承諾理解并同意,單位有權(quán)將違約行為向司法機(jī)關(guān)或行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)舉報(bào),并追究相關(guān)法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議類型6.1.1本承諾函的簽訂、履行及違約責(zé)任均適用_________法律。6.1.2因本承諾函產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2爭(zhēng)議解決方式6.2.1如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交_單位所在地_有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.2.2在訴訟期間,雙方均應(yīng)采取合理措施防止?fàn)幾h擴(kuò)大,并繼續(xù)履行本承諾函中的其他條款。七、承諾的生效與效力7.1生效條件7.1.1本承諾函自本人簽字或蓋章之日起生效。7.1.2本承諾函的效力持續(xù)至保密信息失去保密性質(zhì)或雙方另有約定為止。7.2效力范圍7.2.1本承諾函的效力不僅適用于本人在職期間,也適用于本人離職后。7.2.2本承諾函的效力不僅適用于本人直接接觸的保密信息,也適用于本人間接觸知的保密信息。八、其他約定8.1承諾的不可分割性8.1.1本承諾函中的各項(xiàng)條款均具有獨(dú)立性,任何條款的無效不影響其他條款的效力。8.1.2本承諾函的任何修改或補(bǔ)充,均需經(jīng)雙方書面同意。8.2承諾的唯一性8.2.1本承諾函是本人對(duì)保密義務(wù)的完整承諾,取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面約定。8.2.2除本承諾函外,本人不再就保密事項(xiàng)作出任何其他承諾或聲明。8.3聲明與保證8.3.1本人聲明對(duì)本承諾函的內(nèi)容完全理解并自愿作出承諾。8.3.2本人保證本承諾函內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。九、附件9.1本承諾函無附件。十、簽署10.1本人承諾對(duì)本承諾函的內(nèi)容完全認(rèn)可,并自愿遵守。承諾人(簽名):簽訂日期:______年______月______日單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函第6篇合同編號(hào):__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1_本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)_,嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證所涉信息的安全性、保密性。1.2承諾事項(xiàng)包括但不限于本單位在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他未公開信息。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位制定的保密制度,采取必要措施保護(hù)承諾事項(xiàng),防止泄露、篡改或遺失。2.2未經(jīng)授權(quán),承諾人不得以任何形式向第三方披露承諾事項(xiàng),不得用于本單位授權(quán)范圍之外的目的。2.3承諾人離崗或離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露或使用在崗期間知悉的承諾事項(xiàng)。第三條違約責(zé)任3.1如承諾人違反本承諾書約定,泄露或不當(dāng)使用承諾事項(xiàng),本單位有權(quán)要求其立即停止違約行為,并賠償由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。3.2違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)損失及法律訴訟費(fèi)用,承諾人需承擔(dān)全部責(zé)任。第四條生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效,具有法律約束力,直至承諾事項(xiàng)失去保密性質(zhì)或雙方另有約定為止。4.2本承諾書一式兩份,承諾人與本單位各執(zhí)一份,具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名:__________簽訂日期:__________單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函第7篇第一條管理規(guī)范甲方為規(guī)范內(nèi)部信息安全管理,明確乙方在涉密事項(xiàng)中的責(zé)任義務(wù),根據(jù)《_________保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī),制定本管理規(guī)范。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循本規(guī)范要求,履行保密義務(wù),保證涉密事項(xiàng)安全。第二條職責(zé)劃分1.乙方應(yīng)明確自身崗位涉及的涉密事項(xiàng)范圍,包括但不限于工作文件、數(shù)據(jù)資料、技術(shù)信息等,并按要求進(jìn)行標(biāo)識(shí)和管理。2.乙方須接受甲方組織的保密培訓(xùn),考核合格后方可接觸涉密事項(xiàng)。每年須參加不少于(________)小時(shí)的保密知識(shí)更新培訓(xùn)。3.乙方不得以任何形式泄露涉密事項(xiàng),包括但不限于口頭、書面、電子傳輸?shù)韧緩?。若因工作需要?duì)外提供涉密信息,須嚴(yán)格履行審批程序,經(jīng)(________)級(jí)以上負(fù)責(zé)人簽字同意。4.乙方應(yīng)妥善保管涉密載體,如文件、存儲(chǔ)設(shè)備等,下班或離開辦公場(chǎng)所時(shí)須保證其存放在安全位置。如發(fā)覺載體丟失或損壞,須立即向甲方報(bào)告,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三條監(jiān)督機(jī)制1.甲方設(shè)立保密監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)定期檢查乙方保密履職情況,包括涉密事項(xiàng)管理、培訓(xùn)記錄等。檢查頻次為每(________)月一次,檢查結(jié)果納入乙方績(jī)效考核。2.乙方須配合甲方開展保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)發(fā)覺的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)整改。如因乙方未按要求整改導(dǎo)致泄密事件,須承擔(dān)全部責(zé)任。3.甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%,即涉密事項(xiàng)違規(guī)率控制在(________)%以內(nèi)。對(duì)違反本規(guī)范的乙方,將依據(jù)《甲方員工手冊(cè)》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,包括但不限于警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。第四條安全保障1.甲方為乙方配備必要的保密設(shè)施設(shè)備,包括防火墻、加密軟件、保密柜等,并定期維護(hù)更新。乙方須按操作規(guī)程使用,不得擅自修改或拆除。2.乙方須遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定,不得使用非授權(quán)網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密信息,不得在公共網(wǎng)絡(luò)或非加密平臺(tái)存儲(chǔ)涉密數(shù)據(jù)。如因違規(guī)操作導(dǎo)致泄密,乙方須承擔(dān)全部責(zé)任。3.甲方為乙方購(gòu)買保密責(zé)任保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額不低于(________)萬元,以覆蓋潛在泄密風(fēng)險(xiǎn)。乙方須配合保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜。第五條違約責(zé)任1.乙方違反本規(guī)范,造成涉密事項(xiàng)泄露的,須承擔(dān)以下責(zé)任:一次性支付違約金(________)元;責(zé)任人暫?;蛉∠?dāng)年評(píng)優(yōu)資格;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。2.乙方因過失導(dǎo)致涉密事項(xiàng)損壞或丟失,須賠償甲方相應(yīng)損失,賠償金額根據(jù)物品價(jià)值或影響程度確定,最低為(________)元。第六條爭(zhēng)議解決如因本規(guī)范產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條生效與變更本規(guī)范自簽訂之日起生效,有效期(________)年。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際需求調(diào)整規(guī)范內(nèi)容,但須提前(________)日書面通知乙方。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________單位個(gè)人守秘事項(xiàng)責(zé)任承諾函第8篇為規(guī)范__________行為,特制定本責(zé)任承諾書。承諾人系__________單位員工,根據(jù)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,就守秘事項(xiàng)作出如下承諾:一、基本原則1.承諾人充分認(rèn)識(shí)到守秘事項(xiàng)的重要性,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位內(nèi)部保密規(guī)定,以高度的責(zé)任心和謹(jǐn)慎態(tài)度履行保密義務(wù)。2.承諾人承諾對(duì)工作中接觸到的任何涉密信息、商業(yè)秘密或敏感數(shù)據(jù)均負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、傳播或使用。3.承諾人承諾將保密義務(wù)貫穿于工作全過程,包括但不限于文件處理、會(huì)議參與、網(wǎng)絡(luò)使用及離職等情形,保證保密信息始終處于安全狀態(tài)。4.承諾人承諾對(duì)因違反本承諾書而造成的任何損失承擔(dān)全部法律責(zé)任,包括行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償及刑事責(zé)任。5.承諾人承諾接受單位組織的保密教育和培訓(xùn),不斷提升保密意識(shí)和能力,保證自身行為符合保密要求。二、具體承諾1.承諾人承諾妥善保管涉密文件、資料及電子數(shù)據(jù),不得擅自復(fù)印、拍照、掃描或傳輸至外部設(shè)備。所有涉密載體均需按照單位規(guī)定進(jìn)行登記、使用和銷毀。2.承諾人承諾在參與涉密會(huì)議或活動(dòng)時(shí),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得錄音、錄像或記錄關(guān)鍵信息,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)銷毀臨時(shí)記錄。3.承諾人承諾在對(duì)外交流、合作或宣傳時(shí),未經(jīng)授權(quán)不得披露任何涉密信息,保證對(duì)外傳遞的內(nèi)容不涉及保密范疇。4.承諾人承諾使用單位網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備時(shí),遵守相關(guān)保密規(guī)定,不得訪問非工作相關(guān)網(wǎng)站或涉密內(nèi)容,離開時(shí)及時(shí)退出系統(tǒng)。5.承諾人承諾在離職或崗位變動(dòng)時(shí),按照單位要求歸還所有涉密載體,并簽署保密協(xié)議,保證離職后仍繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、監(jiān)督機(jī)制1.承諾人承諾主動(dòng)接受單位相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,對(duì)提出的整改意見及時(shí)落實(shí),保證保密工作符合要求。2.承諾人承諾如發(fā)覺泄密風(fēng)險(xiǎn)或隱患,立即向__________部門報(bào)告,并采取有效措施防止泄密事件發(fā)生。3.承諾人承諾如因工作需要對(duì)外提供涉密信息,必須經(jīng)過單位審批,并保證接收方具備相應(yīng)的保密資質(zhì)。4.承諾人承諾對(duì)單位因保密工作提出的合理要求積極配合,不得以任何理由推諉或拒絕。5.承諾人承諾本承諾書內(nèi)容與單位相關(guān)保密制度具有同等法律效力,如有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)后果。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名:____________________簽訂日期:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GAT 1352-2018視頻監(jiān)控鏡頭》專題研究報(bào)告
- 2026 年初中英語《情景交際》專項(xiàng)練習(xí)與答案 (100 題)
- 2026年深圳中考語文培優(yōu)補(bǔ)差綜合試卷(附答案可下載)
- 2026年深圳中考英語二模仿真模擬試卷(附答案可下載)
- 2026年深圳中考物理考綱解讀精練試卷(附答案可下載)
- 廣東省江門市新會(huì)區(qū)2026年九年級(jí)上學(xué)期期末物理試題附答案
- 2026年大學(xué)大二(建筑學(xué))建筑方案設(shè)計(jì)基礎(chǔ)測(cè)試題及答案
- 2026年深圳中考數(shù)學(xué)數(shù)據(jù)的分析專項(xiàng)試卷(附答案可下載)
- 2026年深圳中考生物進(jìn)階提分綜合試卷(附答案可下載)
- 創(chuàng)文辦人員培訓(xùn)課件
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 2025年社區(qū)工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 南昌地鐵培訓(xùn)課件
- GB/T 30104.104-2025數(shù)字可尋址照明接口第104部分:一般要求無線和其他有線系統(tǒng)組件
- 三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)第三單元題型專項(xiàng)訓(xùn)練-判斷題(解題策略專項(xiàng)秀場(chǎng))人教版(含答案)
- GB/T 45629.1-2025信息技術(shù)數(shù)據(jù)中心設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施第1部分:通用概念
- 2025年中考?xì)v史開卷考查范圍重大考點(diǎn)全突破(完整版)
- 學(xué)術(shù)誠(chéng)信與學(xué)術(shù)規(guī)范研究-深度研究
- 《ETF相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)》課件
- DB15-T 3677-2024 大興安嶺林區(qū)白樺樹汁采集技術(shù)規(guī)程
- 2024年《13464電腦動(dòng)畫》自考復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論