第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE工作行為守則與守秘義務保證承諾書6篇工作行為守則與守秘義務保證承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、工作宗旨以規(guī)范行為、強化責任、保證合規(guī)為核心，明確工作要求，防范風險隱患，維護公司利益與形象，保障工作高效有序進行。二、行為準則1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，保證所有行為合法合規(guī)；2.堅持誠信原則，杜絕任何形式的欺詐、舞弊或虛假陳述；3.保持職業(yè)操守，不得從事與工作職責相沖突或可能影響公正執(zhí)行職務的活動；4.尊重同事，禁止任何形式的歧視、騷擾或侵犯他人合法權益的行為；5.妥善保管工作資料，不得私自復制、傳播或泄露敏感信息。三、守秘義務1.對工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等一切未公開信息嚴格保密，未經(jīng)授權不得以任何方式披露；2.工作結束后或離職時，按公司規(guī)定完整返還所有涉密文件、資料及存儲設備，保證信息不再留存于個人持有；3.未經(jīng)合法授權，不得以任何理由向第三方泄露工作內(nèi)容、項目進展或其他與工作相關的保密信息；4.若發(fā)覺他人違反保密義務，應立即制止并報告上級或相關部門，配合公司采取補救措施。四、責任落實1.主動學習并掌握本崗位所需的法律法規(guī)及操作規(guī)范，定期參加公司組織的相關培訓，提升合規(guī)意識；2.每日開展__________次安全檢查，保證工作環(huán)境符合安全標準，及時消除安全隱患；3.每月至少進行__________次自我監(jiān)督，核對工作流程是否合規(guī)，對發(fā)覺的問題主動整改；4.與業(yè)務相關方溝通時，使用公司統(tǒng)一授權的渠道，并保證溝通內(nèi)容符合保密要求；5.遇到職責范圍外可能涉及公司利益或合規(guī)風險的事項，及時向上級匯報，不得擅自處理。五、監(jiān)督與處理1.公司設立專項監(jiān)督小組，定期檢查本承諾書的執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的行為進行調(diào)查；2.任何違反本承諾書的行為，公司將依據(jù)內(nèi)部規(guī)定或國家法律嚴肅處理，包括但不限于警告、降職、解除勞動合同或追究法律責任；3.承諾人應積極配合公司的監(jiān)督工作，如實提供相關資料，不得隱瞞或提供虛假信息。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作行為守則與守秘義務保證承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于承諾方在履行工作職責過程中涉及公司或相關方的商業(yè)秘密及其他敏感信息，為保證此類信息得到妥善保護，維護合法權益，根據(jù)法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，承諾方作出如下承諾：一、承諾事項1.1承諾方承諾嚴格遵守國家及地方有關商業(yè)秘密保護的法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部制定的相關保密制度，保證在工作中不泄露、不濫用、不非法獲取任何商業(yè)秘密。1.2承諾方承諾對在工作中接觸到的所有商業(yè)秘密信息，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務信息等，承擔保密義務，未經(jīng)授權不得向任何第三方披露。1.3承諾方承諾在離職或終止與公司合作關系后，仍需繼續(xù)履行保密義務，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用在任職期間獲悉的商業(yè)秘密。1.4承諾方承諾對因違反本承諾而給公司或相關方造成的損失，愿意承擔相應的法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、承擔法律責任等。二、實施標準2.1承諾方承諾在處理商業(yè)秘密信息時，采取必要的保密措施，如設置密碼、加密文件、限制訪問權限等，保證信息安全。2.2承諾方承諾在對外合作、交流或發(fā)布信息時，嚴格審查信息內(nèi)容，避免泄露商業(yè)秘密，必要時需經(jīng)公司授權或脫敏處理。2.3承諾方承諾對內(nèi)部員工進行保密教育，提高員工的保密意識，保證全體員工知曉并遵守保密制度。2.4承諾方承諾建立健全商業(yè)秘密保護機制，包括但不限于保密協(xié)議、保密培訓、保密監(jiān)督等，保證保密工作有效實施。2.5承諾方承諾在出現(xiàn)商業(yè)秘密泄露風險或事件時，及時采取措施進行處置，并報告公司相關部門，共同防范和化解風險。三、監(jiān)督考核3.1公司將定期對承諾方的保密工作進行監(jiān)督和檢查，保證其遵守本承諾及相關保密制度。3.2公司將建立保密考核機制，將保密工作納入員工績效考核體系，對違反保密規(guī)定的員工進行相應處理。3.3公司將對承諾方進行保密培訓，提高其保密意識和技能，保證其能夠有效履行保密義務。3.4承諾方承諾積極配合公司的保密監(jiān)督和檢查工作，如實提供相關信息和資料。3.5公司將根據(jù)承諾方的保密工作表現(xiàn)，進行年度考核，__________項指標納入年度考核，考核結果將作為員工晉升、評優(yōu)等的重要依據(jù)。四、生效變更4.1本承諾自簽訂之日起生效，具有法律效力，承諾方不得擅自變更或解除。4.2如公司相關規(guī)定或法律法規(guī)發(fā)生變更，承諾方承諾及時調(diào)整自身行為，保證繼續(xù)遵守新的規(guī)定或法律法規(guī)。4.3如承諾方在任職期間與公司簽訂新的保密協(xié)議或補充協(xié)議，本承諾將作為其中一部分，與新的協(xié)議具有同等法律效力。4.4本承諾的解除需經(jīng)公司書面同意，未經(jīng)公司同意，承諾方不得擅自解除本承諾。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________工作行為守則與守秘義務保證承諾書第（3）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責任主體在履行工作職責過程中的行為準則及保密義務，保證各項工作依法合規(guī)、安全有序進行。一、基本規(guī)范1.1責任主體應嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保證工作行為符合法律要求及行業(yè)規(guī)范。1.2責任主體應秉持誠實守信原則，在工作中堅持真實、準確、完整地反映工作情況，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實。1.3責任主體應注重工作效率，合理分配工作時間，保證工作任務按時完成，不得拖延或推諉。1.4責任主體應尊重同事，維護良好的工作關系，不得進行任何形式的歧視、侮辱或誹謗。1.5責任主體應積極參與公司組織的各項培訓活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質，適應公司發(fā)展需要。二、具體承諾2.1責任主體承諾在履行工作職責過程中，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定從事任何與工作無關的活動。2.2責任主體承諾妥善保管工作中接觸到的各類文件、資料及數(shù)據(jù)，保證其安全、完整，不得擅自復制、傳播或泄露。2.3責任主體承諾在處理工作中涉及的商業(yè)秘密時，嚴格遵守保密規(guī)定，不得以任何形式向任何第三方泄露商業(yè)秘密。2.4責任主體承諾在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，不得利用在任職期間獲取的商業(yè)秘密從事任何與原公司利益相沖突的活動。2.5責任主體承諾在工作中遇到任何疑問或困難時，及時向部門負責人或相關部門咨詢，不得擅自作出決定或處理。三、監(jiān)督機制3.1公司將設立專門的監(jiān)督部門，負責對責任主體的行為進行監(jiān)督和管理，保證本承諾書得到有效落實。3.2監(jiān)督部門將定期對責任主體進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、保密意識等方面，考核結果將作為績效評估的重要依據(jù)。3.3責任主體如有違反本承諾書的行為，公司將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應的處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.4監(jiān)督部門將建立舉報機制，鼓勵員工積極舉報違反本承諾書的行為，對舉報人將給予一定的獎勵。3.5責任主體承諾積極配合監(jiān)督部門的工作，如實提供相關資料和信息，不得拒絕或阻撓監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。__________部門負責本承諾的落實。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________工作行為守則與守秘義務保證承諾書第（4）篇關于__________項目的承諾一、前期準備1.承諾人必須于本承諾生效前，詳細閱讀并充分理解本項目的所有相關資料及工作要求，保證對項目目標、范圍及保密義務有清晰認知。2.承諾人必須按照項目要求，及時完成所有必要的背景審查、資質認證及安全培訓，并提供真實有效的相關證明文件。3.承諾人嚴禁在項目啟動前以任何形式泄露項目信息，包括但不限于項目名稱、目標、計劃、預算等任何非公開內(nèi)容。4.承諾人必須簽署并嚴格遵守與本項目相關的其他保密協(xié)議或補充協(xié)議，如有沖突，以本承諾為準。二、實施過程1.承諾人必須嚴格遵循項目既定方案執(zhí)行工作，不得擅自變更工作內(nèi)容、范圍或時間節(jié)點，如確需調(diào)整，須按程序報批。2.承諾人必須妥善保管項目所有文件、數(shù)據(jù)及資料，防止遺失、損毀或被無關人員接觸，工作場所的保密措施必須符合項目要求。3.承諾人嚴禁將項目信息用于任何與項目無關的個人目的，嚴禁向任何第三方泄露項目核心信息，包括但不限于合作伙伴、供應商及其他非項目組成員。4.承諾人必須及時向項目負責人匯報工作進展及遇到的問題，不得隱瞞或遲報可能影響項目完成的重大事項。5.承諾人必須遵守項目所在地的法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，嚴禁從事任何違法違規(guī)行為。三、后期評估1.承諾人必須于項目結束后，按照要求完整歸檔所有項目資料，保證資料的完整性和可追溯性。2.承諾人必須積極配合項目驗收及評估工作，如實提供所需文件及數(shù)據(jù)，不得偽造或篡改。3.承諾人嚴禁在項目結束后繼續(xù)使用項目信息，除非獲得項目所有方的書面許可。4.承諾人必須繼續(xù)履行保密義務，直至項目所有信息被正式公開或所有方明確解除保密要求。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日工作行為守則與守秘義務保證承諾書第（5）篇承諾方信息：姓名/名稱________________________，證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼________________________，地址________________________。接收方信息：姓名/名稱________________________，職務________________________，地址________________________。第一條行為規(guī)范與保密義務承諾方在此確認并承諾，在履行與接收方相關的工作職責或合作過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及接收方內(nèi)部規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，規(guī)范自身行為。承諾方承諾以下具體行為規(guī)范：1.承諾方將恪守誠信原則，在工作中秉持客觀、公正、審慎的態(tài)度，不得從事任何損害接收方利益或聲譽的活動；2.承諾方將嚴格遵守接收方關于工作紀律、操作流程及保密等級的管理規(guī)定，保證工作行為的合規(guī)性與安全性；3.承諾方承諾不利用職務便利謀取不正當利益，不收受或索取任何可能影響公正執(zhí)行職責的財物或利益；4.承諾方承諾在工作中與同事、合作伙伴保持良好溝通與協(xié)作，共同維護工作秩序與效率；5.承諾方承諾對在履行職責過程中接觸到的接收方商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等所有非公開信息承擔保密義務，未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用；6.承諾方承諾在離職或終止合作關系后，仍需繼續(xù)履行本承諾書約定的保密義務，并按照接收方要求返還或銷毀所有包含接收方信息的資料及物品。第二條責任與權益承諾方同意承擔因自身行為違反本承諾書約定而引發(fā)的所有法律責任及經(jīng)濟賠償責任，包括但不限于賠償接收方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失及商譽損失。承諾方承諾配合接收方對違規(guī)行為的調(diào)查處理，并根據(jù)接收方要求提供相關證據(jù)材料。承諾方享有__________項服務權益。具體權益內(nèi)容由接收方根據(jù)工作需要及雙方約定另行明確。除本承諾書明確約定的權利外，承諾方不得基于本承諾書提出任何其他權利主張。第三條違約處理1.承諾方若違反本承諾書第一條所述的任何行為規(guī)范或保密義務，應立即停止違約行為，并主動采取補救措施，盡可能減少對接收方造成的不良影響；2.接收方有權根據(jù)違約行為的性質、情節(jié)及后果，對承諾方采取警告、通報批評、解除合作關系、經(jīng)濟處罰等相應措施；3.若承諾方的違約行為構成犯罪，應主動向司法機關報案，并配合司法機關依法追究其刑事責任；4.對于因承諾方違反本承諾書約定給接收方造成損失的，接收方有權依法向承諾方追償全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、維權費用等；5.本承諾書所述違約責任不受雙方合同關系變化的影響，即使在合同關系終止后仍具有法律效力。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（簽名）________________________簽訂日期________________________工作行為守則與守秘義務保證承諾書第（6）篇承諾方：姓名：________________________部門：________________________職位：________________________聯(lián)系方式：________________________一、承諾背景為規(guī)范工作行為，維護公司利益，保障商業(yè)秘密安全，提升職業(yè)操守，承諾方深刻認識到遵守相關行為規(guī)范及保密義務的重要性?；趯镜闹艺\和責任感，承諾方在此鄭重作出如下承諾，以約束自身行為，保證在工作中恪守職業(yè)道德，履行保密責任。本承諾書旨在明確承諾方的權利與義務，作為雙方履行職責的依據(jù)。二、具體承諾1.行為規(guī)范承諾方承諾在工作中嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、行為準則、業(yè)務流程等。承諾方將秉持誠信、正直的原則，不得從事任何損害公司利益或聲譽的行為。在工作中，承諾方將尊重同事，保持專業(yè)態(tài)度，不得散布謠言或傳播不實信息。2.保密義務承諾方承諾對在任職期間接觸到的所有公司信息，包括但不限于商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶資料、技術秘密、內(nèi)部決議等，均負有保密義務。承諾方不得以任何形式泄露、披露或使用上述信息，除非獲得公司書面授權或法律要求。承諾方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，不得利用離職前掌握的公司信息從事任何與原公司利益相沖突的活動。3.資產(chǎn)保護承諾方