女性學(xué)概論課件單擊此處添加副標(biāo)題匯報人：XX目錄壹女性學(xué)的定義貳女性學(xué)的理論基礎(chǔ)叁女性學(xué)的核心議題肆女性學(xué)的跨學(xué)科聯(lián)系伍女性學(xué)的實踐應(yīng)用陸女性學(xué)的未來展望女性學(xué)的定義第一章學(xué)科概念促進性別研究與性別平等學(xué)科目的涵蓋性別平等、女性權(quán)益等學(xué)科范疇研究女性現(xiàn)象學(xué)科女性學(xué)定義研究范疇01性別角色探討女性在不同文化和社會中的性別角色及其演變。02權(quán)力關(guān)系分析性別如何影響權(quán)力分配和社會結(jié)構(gòu)中的不平等現(xiàn)象。發(fā)展歷程起源與早期源于西方女權(quán)運動，20世紀(jì)60年代興起。傳入中國上世紀(jì)80年代末傳入，名謂多樣，逐漸規(guī)范化。女性學(xué)的理論基礎(chǔ)第二章女性主義理論宏觀與微觀理論包含自由主義、激進主義及表演理論等社會性別理論揭示性別為社會文化建構(gòu)，批判父權(quán)制性別研究理論揭示性別社會構(gòu)建，批判性別不平等社會性別理論性別是表演行為，挑戰(zhàn)生理性別劃分表演理論社會性別構(gòu)建01社會建構(gòu)特點社會性別后天形成02權(quán)力結(jié)構(gòu)體現(xiàn)反映兩性權(quán)力差異03實踐過程影響影響身份認(rèn)同參與女性學(xué)的核心議題第三章性別平等與歧視平等現(xiàn)狀分析探討當(dāng)前社會性別平等的進展與存在的差距。歧視表現(xiàn)形式列舉并分析職場、教育等領(lǐng)域性別歧視的具體表現(xiàn)。女性在職場的角色女性在職場中的參與程度逐漸提升，展現(xiàn)多樣才華。職場參與度探討女性在職場面臨的性別平等挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。性別平等挑戰(zhàn)女性與家庭責(zé)任探討女性在家庭中的多重角色及其對社會身份的影響。家庭角色定位分析家庭責(zé)任在性別間的傳統(tǒng)分配及現(xiàn)代社會的變革趨勢。責(zé)任分擔(dān)議題女性學(xué)的跨學(xué)科聯(lián)系第四章與社會學(xué)的關(guān)聯(lián)01學(xué)科交叉融合女性學(xué)與社會學(xué)交叉，形成獨特研究視角。02共同研究對象兩者都關(guān)注女性與社會關(guān)系，揭示機制與條件。與心理學(xué)的交叉探討女性與男性在心理層面的差異及成因。心理差異研究分析心理學(xué)視角下女性性別角色的形成與影響。性別角色認(rèn)知與人類學(xué)的互動女性學(xué)與人類學(xué)共享文化視角，探討女性在不同文化中的地位與角色。文化視角共享01人類學(xué)的研究方法為女性學(xué)研究提供了豐富的視角和方法論借鑒。研究方法借鑒02女性學(xué)的實踐應(yīng)用第五章政策制定中的應(yīng)用女性學(xué)助力制定性別平等政策，消除STEM等領(lǐng)域性別偏見。促進性別平等01通過政策倡導(dǎo)，提升女性在政治、教育等領(lǐng)域的參與度與影響力。提升女性參與度02教育領(lǐng)域的實踐01性別平等教育推廣性別平等觀念，消除性別歧視，培養(yǎng)孩子們的性別平等意識。02女性領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)鼓勵女性參與領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)，提升女性在職場中的領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力。社會運動與倡導(dǎo)參與性別平等社會運動，倡導(dǎo)女性權(quán)益，促進社會公正。推動性別平等01通過社會倡導(dǎo)，反對性別歧視，提升女性社會地位和形象。反性別歧視02女性學(xué)的未來展望第六章學(xué)科發(fā)展趨勢女性學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在多個領(lǐng)域有高需求，就業(yè)前景樂觀。就業(yè)前景廣闊性別與人工智能等跨學(xué)科研究成為新趨勢，復(fù)合型人才稀缺?？鐚W(xué)科研究興起研究方法的創(chuàng)新結(jié)合社會學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科視角，創(chuàng)新女性學(xué)研究方法?？鐚W(xué)科融合運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，深化女性學(xué)研究。技術(shù)應(yīng)用全球化背景下的挑戰(zhàn)全球化下，貿(mào)易保護