2025版數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理數(shù)字化治理細(xì)分水平檔次及其關(guān)鍵要求_第1頁
2025版數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理數(shù)字化治理細(xì)分水平檔次及其關(guān)鍵要求_第2頁
2025版數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理數(shù)字化治理細(xì)分水平檔次及其關(guān)鍵要求_第3頁
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文檔簡介

1檔單點工具應(yīng)用尚未或初步聚焦單一業(yè)務(wù)功能點信息技術(shù)工具應(yīng)用,開展了職能/流程驅(qū)動型的起步級治理體系建設(shè)應(yīng)用聚焦單一細(xì)分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)信息系統(tǒng)應(yīng)用以及相應(yīng)新型能力建設(shè)于單一細(xì)分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)信息系統(tǒng)的,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為3檔聚焦跨細(xì)分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)信息系統(tǒng)集成以及相應(yīng)新型能力建設(shè),開展了職能/流程驅(qū)動型的起步級治理體系建設(shè),形成基于數(shù)據(jù)驅(qū)動聚焦跨細(xì)分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用以及相應(yīng)數(shù)字能力建設(shè),開展了覆蓋跨細(xì)分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的、數(shù)據(jù)驅(qū)動型治理體系建設(shè)第一頁共五頁第二頁共五頁能動性為核心的數(shù)據(jù)驅(qū)動型行為管理范式4檔(主場景)聚焦主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)信息系統(tǒng)集成以及相應(yīng)新型能力建設(shè),開展了職能/流程驅(qū)動型的起步級治理體系建設(shè),形成基于主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)信息系統(tǒng)集成的,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)起步級5檔知識賦能聚焦跨細(xì)分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)知識化系統(tǒng)建設(shè)以及相應(yīng)知識能力建設(shè),開展了跨細(xì)分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、知識賦能型治理體系建設(shè),形成5檔(全領(lǐng)域)聚焦全企業(yè)(全領(lǐng)域)信息系統(tǒng)集成以及相應(yīng)新型能力建設(shè),開展了覆蓋企業(yè)所在領(lǐng)域全部主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)、職能/流程驅(qū)動型的起步級治理體系建設(shè),形成基于所有相關(guān)信息系統(tǒng)集成的,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為核心的科學(xué)管理范式5檔(主場景)數(shù)據(jù)驅(qū)動聚焦數(shù)字場景建設(shè)和運營,開展覆蓋至少一個主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)、數(shù)據(jù)驅(qū)動型的場景級治理體系建設(shè),形成基于數(shù)第三頁共五頁6檔(主場景)知識賦能聚焦知識場景建設(shè)和運營,開展覆蓋至少一個主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)、知識驅(qū)動型的場景級治理體系建設(shè),形成基于相關(guān)能型行為管理范式7檔(主場景)智能自主聚焦智能場景建設(shè)和運營,開展覆蓋至少一個主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)、智能驅(qū)動型的場景級治理體系建設(shè),形成基于相關(guān)智能模型的,以智能自主激發(fā)個人主觀能動性為核心的智能自主型行為管理范式,并實現(xiàn)其自學(xué)習(xí)優(yōu)化6檔(全領(lǐng)域)數(shù)據(jù)驅(qū)動聚焦數(shù)字企業(yè)建設(shè)和運營,開展覆蓋企業(yè)所在領(lǐng)域的全部主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)、數(shù)據(jù)驅(qū)動型的領(lǐng)域級治形成基于相關(guān)數(shù)字模型的,以全員知識動態(tài)積累和共享應(yīng)用7檔(全領(lǐng)域)知識賦能聚焦知識企業(yè)建設(shè)和運營,開展覆蓋企業(yè)所在領(lǐng)域的全部主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)、知識驅(qū)動型的領(lǐng)域級治第四頁共五頁8檔(全領(lǐng)域)智能自主聚焦智能企業(yè)建設(shè)和運營,開展覆蓋在企業(yè)所在領(lǐng)域的全部主業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(主場景)、智能驅(qū)動型的領(lǐng)域級治理體系建設(shè),形成基于相關(guān)智能模型的,以全員知識智能自主積累和共享應(yīng)用為核心的智能自主型知識管理范式,并實現(xiàn)其自學(xué)習(xí)7檔數(shù)據(jù)驅(qū)動聚焦數(shù)字平臺建設(shè)和運營,開展覆蓋供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)平臺及平臺用戶群、數(shù)據(jù)驅(qū)動型的平臺級治理體系建設(shè),形成基于相關(guān)平臺化數(shù)字模型的,以動態(tài)創(chuàng)造最大共同價值為核心的數(shù)據(jù)驅(qū)動型平臺化社會化價值管理范式8檔知識賦能聚焦知識平臺建設(shè)和運營,開展覆蓋供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)平臺及平臺用戶群、知識驅(qū)動型的平臺級治理體系建設(shè),形成基于相關(guān)平臺化知識模型的,以個性化創(chuàng)造最大共同價值為9檔智能自主聚焦智能平臺建設(shè)和運營,開展覆蓋供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)平臺及平臺用戶群、智能驅(qū)動型的平臺級治理體系建設(shè),形成第五頁共五頁生態(tài)級產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈數(shù)據(jù)驅(qū)動聚焦數(shù)字生態(tài)建設(shè)和運營,開展覆蓋產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、數(shù)據(jù)驅(qū)動型的生態(tài)級治理體系建設(shè),形成基于生態(tài)圈相關(guān)方生態(tài)化數(shù)字模型的,以動態(tài)追求幸福和意義為核心的數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈知識賦能聚焦知識生態(tài)建設(shè)與運營,開展覆蓋產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、知識驅(qū)動型的生態(tài)級治理體系建設(shè),形成基于生態(tài)圈相關(guān)方生態(tài)10檔產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈智能自主聚焦智能生態(tài)建設(shè)與運營,開展覆蓋產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、知識驅(qū)動型的生態(tài)級治理體系建設(shè),形成基于生態(tài)圈相關(guān)方生態(tài)化智能模型的,以智能自主追求幸福和意義為核心的智能自即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實地地邁一步?未來屬于那些相信夢想,并愿意為之付諸行動的人精品

是由加油規(guī)范化行政主管部門制定并發(fā)布的,在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一適用的?勵志規(guī)范分為強(qiáng)制性規(guī)范和推薦性?強(qiáng)制性勵志規(guī)范是保障人體健康?人身?財產(chǎn)安全的規(guī)范,以及法律及行政法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)范?推薦性勵志規(guī)范則是通過經(jīng)濟(jì)手段或市場調(diào)節(jié)而自愿采用的規(guī)范,但具有法律約 束力?勵志規(guī)范涵蓋廣泛領(lǐng)域,包括農(nóng)業(yè)?工業(yè)?服務(wù)業(yè)以及社會事業(yè)等,其制定主體為加油規(guī)范化行政主管部門?

.立志趁早點,上路輕松點,目光放遠(yuǎn)點,苦累看淡點,努力多一點,奮斗勇一點,勝利把,祝你折桂冠,成功新起點,幸福多一點,笑容亮一點?

行業(yè)規(guī)范是由加油有關(guān)行政主管部門制定,并報加油規(guī)范化行政主管部門備案的規(guī)范?行業(yè)規(guī)范適用于某個特定行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求,通常具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性?行業(yè)規(guī)范分為推薦性行業(yè)規(guī)范和強(qiáng)制性行

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