簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板第一條基本信息用人單位（甲方）：公司名稱(chēng)：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________注冊(cè)地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________勞動(dòng)者（乙方）：姓名：___________________________身份證號(hào)碼：________________________戶(hù)籍地址：________________________實(shí)際住址：________________________聯(lián)系電話：________________________第二條合同期限合同期限為_(kāi)______年/月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。固定期限：以上為固定期限勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限：自____年____月____日起，無(wú)固定期限。以完成一定工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)為_(kāi)______，自____年____月____日起，至任務(wù)完成之日止。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_______（部門(mén)/崗位）從事_______（具體工作內(nèi)容描述）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但調(diào)整范圍不應(yīng)違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。2.工作地點(diǎn)：甲方所在地為_(kāi)______。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方，必要時(shí)報(bào)備相關(guān)權(quán)利部門(mén)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行_______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：以月、季、年等為周期綜合計(jì)算工時(shí)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相等。不定時(shí)工作制：工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，并應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)報(bào)酬。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金/績(jī)效、津貼等構(gòu)成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元。甲方應(yīng)考慮乙方崗位特點(diǎn)、工作職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等因素確定工資標(biāo)準(zhǔn)。3.工資支付：甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月_______日。工資通過(guò)_______（銀行轉(zhuǎn)賬/其他）方式支付。4.工資調(diào)整：工資調(diào)整應(yīng)綜合考慮甲方經(jīng)營(yíng)狀況、乙方崗位變動(dòng)、績(jī)效考核等因素，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方必須按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.雙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如_______。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，保障乙方在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康。第八條培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極接受培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。雙方可另行約定培訓(xùn)相關(guān)責(zé)任。第九條合同的解除與終止1.解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方過(guò)錯(cuò)致使合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第1款第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止：本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同自然終止。有本合同第九條第1款第（三）項(xiàng)至第（六）項(xiàng)規(guī)定情形之一的，合同可提前終止，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，任何一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條其他約定第十二條爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。簽字蓋章用人單位（甲方）蓋章：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日勞動(dòng)者（乙方）簽字：日期：_______年_______月_______日簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板（1）甲方（用人單位）公司名稱(chēng)：法定代表人：企業(yè)法人登記號(hào)：注意：甲方應(yīng)填寫(xiě)真實(shí)的公司信息。乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：注意：乙方應(yīng)填寫(xiě)真實(shí)個(gè)人信息。根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守。第一條合同期限有固定期限：自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止，共____年____月。無(wú)固定期限：自____年_____月_____日起。以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年_____月_____日起，至______工作任務(wù)完成之日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：從事_______工作崗位，具體工作職責(zé)包括：____________。工作地點(diǎn)：_______(如地址變更，以甲方通知為準(zhǔn))。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期工資為_(kāi)___元/月；轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)___元/月（或____元/小時(shí)）。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)（如有）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分，由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供____等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條獎(jiǎng)懲甲方依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背勞動(dòng)者真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。甲方未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同第八條的規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方依照本合同第八條的規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的規(guī)定。任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定第十三條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽訂日期：____年_____月_____日請(qǐng)注意：本模板僅供參考，實(shí)際簽訂合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。建議咨詢(xún)相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)人士，確保合同的合法性和有效性。請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)真實(shí)信息。建議將合同條款內(nèi)容打印出來(lái)，雙方簽字蓋章后各執(zhí)一份。本模板未涵蓋所有勞動(dòng)合同條款，實(shí)際使用時(shí)，可根據(jù)需要添加或刪除條款。建議將規(guī)章制度作為附件附在合同后面。簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板（2）甲方（用人單位）：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________鑒于甲方是依法成立的企業(yè)、工廠、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，甲方聘用乙方在其生產(chǎn)、工作單位從事________專(zhuān)業(yè)或工作（具體職位名稱(chēng)）。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的約定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，總計(jì)____個(gè)月。工作內(nèi)容工作地點(diǎn)：_____________________________工作內(nèi)容：_________________________________________________工作時(shí)間：_________________________________________________工作性質(zhì)：長(zhǎng)期/季節(jié)性/項(xiàng)目性職位說(shuō)明：_________________________________________________勞動(dòng)報(bào)酬工資形式：月薪/年薪/計(jì)件工資或其他起始工資：人民幣_(tái)___元/月工資支付周期：_________________________________________________獎(jiǎng)金/補(bǔ)貼說(shuō)明：_________________________________________________加班費(fèi)：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)和福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。繳納比例和基數(shù)以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。其他福利：_________________________________________________勞動(dòng)合同的變更與解除勞動(dòng)合同變更：本合同如須變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。勞動(dòng)合同解除：任何一方需提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方解除本合同。因法定事由或不可抗力等情況導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商解決。違約責(zé)任違約賠償：甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。保密義務(wù)：雙方均保證在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及終止后的一定期限內(nèi)對(duì)工作中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密?chē)?yán)格保密。爭(zhēng)議解決雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；對(duì)于仲裁結(jié)果不服的，可以在____個(gè)月內(nèi)向____人民法院提起訴訟。其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方必須進(jìn)一步協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議正本與本合同具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____________________________代表人：_____________________________乙方（簽字）：____________________________代表人：_____________________________簽訂日期：____年____月____日簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板（3）甲方（用人單位）：_____________________地址：_____________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________住址：_____________________第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在________部門(mén)(職位)工作。乙方的主要工作內(nèi)容和職責(zé)為：第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)從事本職工作的基本工資為_(kāi)___元/月，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他收入根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。乙方工資發(fā)放以____為基準(zhǔn)（如月薪、年薪等），具體發(fā)放方式為：基本工資：____元/月獎(jiǎng)金及津貼：視公司及項(xiàng)目表現(xiàn)發(fā)放，具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間乙方實(shí)行____工作制，平均每周工作____小時(shí)，每天工作____小時(shí)，每周至少應(yīng)安排_(tái)___天休息日。第六條試用期本勞動(dòng)合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為_(kāi)___元/月。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），具體繳納比例根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：第八條違約責(zé)任任何一方違反本勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，若乙方提前解除勞動(dòng)合同，需賠償甲方____個(gè)月工資；若甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，需支付乙方____個(gè)月工資作為補(bǔ)償。第九條合同變更與解除本勞動(dòng)合同依法可變更或解除，甲乙雙方在變更或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致，并按相關(guān)法律程序辦理。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商解決不成的，可向__________人民法院提起訴訟。第十一條其他本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________甲方代表：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽名）：_____________________日期：____年____月____日簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板（4）甲方（雇主）公司名稱(chēng)：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（雇員）姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住所：[雇員住所]聯(lián)系電話：[雇員電話]合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期\h合同期限年。工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方同意在甲方處擔(dān)任[職位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：[工作地點(diǎn)]。工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方依法安排乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，按月支付。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，平時(shí)加班費(fèi)不低于基本工資的150%，休息日加班費(fèi)不低于基本工資的200%，法定假日加班費(fèi)不低于基本工資的300%。社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。合同變更、解除和終止本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，任何一方不得擅自變更或解除本合同。因不可抗力或其他法律規(guī)定的情形，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商變更或解除本合同。合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償因此給甲方造成的損失。如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償因此給乙方造成的損失。爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：[甲方法定代表人簽字]日期：[填寫(xiě)日期]乙方（簽字）：[雇員簽字]日期：[填寫(xiě)日期]null簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板（5）甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________第一條：合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如需終止或解除合同，需按法律規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。第二條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作崗位：________________________2.2工作地點(diǎn)：________________________（如調(diào)整，需雙方協(xié)商一致）2.3工作時(shí)間：工作日：8小時(shí)/天，每周工作5天。工作時(shí)間：上午____:____至下午____:____，加班按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資形式：固定工資/績(jī)效工資等，每月工資為人民幣_(tái)___元整。3.2發(fā)放時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資。3.3工資構(gòu)成（如需）：基本工資+提成+補(bǔ)貼等，具體明細(xì)附后。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。4.2乙方享受公司規(guī)定的其他福利（如體檢、節(jié)日福利等）。第五條：合同解除與終止5.1合同可因以下情形解除：雙方協(xié)商一致。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。法律規(guī)定的其他情形。5.2合同終止時(shí)，甲方需依法一次性結(jié)清工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第六條：違約責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決第八條：其他約定簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________此模板為簡(jiǎn)易版本，適用于短期或基礎(chǔ)崗位。實(shí)際使用時(shí)建議根據(jù)具體需求調(diào)整條款，或在法律顧問(wèn)指導(dǎo)下完善。簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板（6）本合同由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：[甲方的全稱(chēng)或名稱(chēng)][甲方的地址][甲方的聯(lián)系電話][甲方的電子郵箱]乙方（雇員）：[乙方的姓名][乙方的地址][乙方的聯(lián)系電話][乙方的電子郵箱]一、勞動(dòng)合同期限本合同的有效期限為[具體期限]，從[起始日期]開(kāi)始，至[結(jié)束日期]結(jié)束。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時(shí)間（小時(shí)數(shù)）]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：[詳細(xì)的工作時(shí)間安排]四、工資待遇乙方的基本工資為[月薪或時(shí)薪]元/月（小時(shí)）。甲方將按照以下方式支付乙方的工資：[支付方式，如按月支付、按周支付等]五、福利待遇乙方享受以下福利待遇：[具體的福利待遇，如保險(xiǎn)、加班費(fèi)、休假等]六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)。七、違約責(zé)任如甲方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。如乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。一方違約時(shí)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約造成的損失。八、爭(zhēng)議解決如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[管轄法院]提起訴訟。九、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________日期：__________乙方（簽字）：_______________日期：__________簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板（7）甲方（用人單位）公司名稱(chēng)：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________注冊(cè)地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________身份證號(hào)碼：________________________住所：___________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。若乙方在合同期內(nèi)符