臨時用工勞動協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的綜合性企業(yè)，主要從事XX領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售?；跇I(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需臨時招聘工作人員以支持短期項目執(zhí)行。為保障項目順利進行，甲方經(jīng)審慎評估后，決定委托乙方提供符合崗位要求的臨時用工服務(wù)。雙方基于平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

甲方在日常運營中涉及多個臨時性工作需求，包括但不限于市場調(diào)研、數(shù)據(jù)錄入、技術(shù)支持等。為提高工作效率并降低用工成本，甲方選擇通過臨時用工方式滿足短期人力資源需求。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機構(gòu)，具備完善的用工管理經(jīng)驗和合規(guī)資質(zhì)，能夠提供符合甲方要求的臨時工作人員。雙方合作的前提是，乙方需按照甲方提出的崗位要求、工作標準及勞動紀律，向甲方提供具備相應(yīng)技能和職業(yè)素養(yǎng)的臨時用工人員，并確保其工作期間符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX街XX號，

法定代表人/負責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家依法注冊成立的專業(yè)勞務(wù)派遣機構(gòu)，主營業(yè)務(wù)是為各類企業(yè)及機構(gòu)提供臨時用工、長期派遣及人力資源管理等綜合服務(wù)。乙方憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、嚴格的風(fēng)控體系和專業(yè)的服務(wù)團隊，在XX領(lǐng)域積累了良好的市場口碑?；诩追降呐R時用工需求，乙方經(jīng)核實后確認具備滿足甲方崗位要求的資源和能力，并愿意按照協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

乙方在成立之初即獲得了相關(guān)政府部門頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，并在實際運營中嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。乙方擁有一套完善的臨時用工人員篩選、培訓(xùn)及管理制度，能夠確保派遣人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及安全意識符合甲方要求。此外，乙方還配備了專業(yè)的客戶服務(wù)團隊，負責(zé)與甲方保持溝通協(xié)調(diào)，及時解決用工過程中出現(xiàn)的問題，保障合作雙方的權(quán)益。雙方合作的前提是，乙方需按照甲方提供的崗位說明書、工作任務(wù)及考核標準，派遣符合要求的臨時用工人員到甲方工作，并承擔(dān)相應(yīng)的用工管理責(zé)任。

在本次合作中，甲方將提供具體的工作任務(wù)清單、崗位要求及工作環(huán)境說明，乙方將根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的臨時用工人員，并負責(zé)人員的日常管理、績效考核及勞動關(guān)系處理。雙方通過明確的責(zé)任劃分和緊密的協(xié)作機制，旨在實現(xiàn)短期人力資源需求的快速響應(yīng)和高效配置。本協(xié)議的簽訂，標志著雙方在臨時用工領(lǐng)域的深度合作正式展開，雙方均將嚴格履行協(xié)議約定，確保合作目標的順利達成。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方因臨時性工作需求聘請乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容與合作規(guī)則。甲方因短期項目執(zhí)行及業(yè)務(wù)擴展需要臨時用工人員，乙方作為專業(yè)勞務(wù)派遣機構(gòu)，同意按照甲方的要求派遣符合條件的人員至甲方指定崗位工作。本協(xié)議的范圍包括但不限于：臨時用工人員的派遣崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、派遣期限、工作地點、勞動報酬標準、社會保險繳納、勞動紀律管理、績效考核及協(xié)議解除條件等。雙方將通過本協(xié)議框架下的具體約定，確保臨時用工活動的規(guī)范、高效與順利，保障甲方的用工需求得到滿足，同時確保乙方的派遣人員權(quán)益得到合法維護。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有明確表述，下列詞語具有以下含義：

（1）"臨時用工人員"：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方派遣至甲方工作，為完成特定短期任務(wù)或項目而提供勞務(wù)的人員；

（2）"派遣崗位"：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出的、臨時性需要填補的工作崗位名稱及具體職責(zé)描述；

（3）"工作期限"：指本協(xié)議約定的臨時用工人員實際在甲方提供勞務(wù)的時間長度，自首次派遣之日起至終止派遣之日止；

（4）"勞動報酬"：指甲方根據(jù)乙方派遣人員的崗位及工作表現(xiàn)支付的勞務(wù)費用，包括基本工資、加班費及乙方要求的其他合法補貼；

（5）"社會保險"：指依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，甲方依法為臨時用工人員繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；

（6）"工作地點"：指甲方安排臨時用工人員提供勞務(wù)的具體場所，包括辦公區(qū)域、項目現(xiàn)場或其他指定地點。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出臨時用工崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容和工作地點等，并有權(quán)審核乙方推薦的派遣人員是否符合約定條件；

（2）甲方有權(quán)對臨時用工人員進行崗位培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及績效考核，并有權(quán)根據(jù)乙方派遣人員的表現(xiàn)決定其工作任務(wù)的分配與調(diào)整；

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家相關(guān)規(guī)定，為臨時用工人員提供合法的工作環(huán)境、必要的勞動條件和勞動保護，保障其人身及財產(chǎn)安全；

（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的標準和周期，及時足額向乙方支付勞務(wù)費用，并依法代扣代繳相關(guān)稅費；

（5）甲方應(yīng)負責(zé)為臨時用工人員辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)其社會保險費用的繳納義務(wù)；

（6）甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得將臨時用工人員轉(zhuǎn)包或再派遣至其他用人單位；

（7）甲方有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)根據(jù)實際工作需要調(diào)整派遣崗位或工作任務(wù)，但應(yīng)提前書面通知乙方，并協(xié)商變更協(xié)議相關(guān)條款；

（8）甲方應(yīng)配合乙方處理臨時用工人員可能出現(xiàn)的勞動爭議或工傷事故，并及時提供必要的事故報告和處理協(xié)助。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的臨時用工崗位需求，并有權(quán)對甲方提出的崗位要求進行合理建議，但最終決定權(quán)歸甲方；

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在符合法律法規(guī)及自身資源的前提下，推薦或直接派遣符合崗位條件的臨時用工人員，并保證派遣人員的合法用工身份及資質(zhì)；

（3）乙方應(yīng)建立完善的臨時用工人員篩選、培訓(xùn)及管理制度，確保派遣人員具備必要的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，并對其在甲方工作期間的表現(xiàn)承擔(dān)管理責(zé)任；

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費用，并有權(quán)監(jiān)督甲方對臨時用工人員的社會保險繳納情況，如發(fā)現(xiàn)甲方未依法履約，應(yīng)及時提出并協(xié)助解決；

（5）乙方應(yīng)負責(zé)臨時用工人員的勞動關(guān)系管理，包括勞動合同的簽訂、解除、終止等手續(xù)，并依法處理相關(guān)勞動爭議；

（6）乙方應(yīng)配備專業(yè)的客戶服務(wù)人員，負責(zé)與甲方保持日常溝通，及時響應(yīng)甲方的需求變更及問題處理，并提供必要的工作協(xié)調(diào)支持；

（7）乙方應(yīng)保證臨時用工人員的人身安全，并要求甲方提供必要的安全操作規(guī)程及勞動保護措施，如因乙方管理疏失導(dǎo)致意外，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（8）乙方有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)根據(jù)甲方需求變化，調(diào)整派遣人員的崗位或數(shù)量，但應(yīng)事先與甲方協(xié)商并達成一致；

（9）乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得超出資質(zhì)范圍開展業(yè)務(wù)，并應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害；

（10）乙方應(yīng)建立臨時用工人員的檔案管理制度，妥善保存其勞動合同、培訓(xùn)記錄、績效考核等資料，以備查驗。

第四條價格與支付條件

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費用，具體標準及支付方式如下：

（1）勞務(wù)費用標準：甲方支付給乙方的勞務(wù)費用（以下簡稱“費用”）按派遣人員數(shù)量及雙方約定的單價計算。單價為人民幣XX元/月/人（含稅），此單價涵蓋乙方為派遣人員支付的工資、社會保險費用、住房公積金（如適用）、依法應(yīng)繳納的個人所得稅及乙方提供的其他相關(guān)費用。具體費用構(gòu)成明細可由雙方另行附件說明。

（2）支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XX

（3）支付時間：甲方應(yīng)于每月X日（如遇節(jié)假日順延）前，支付上一自然月所產(chǎn)生的費用。甲方在支付時，有權(quán)依據(jù)國家及地方稅務(wù)規(guī)定，依法代扣代繳派遣人員應(yīng)繳納的稅費，并將代扣代繳的稅額隨同當(dāng)月費用一并支付給乙方，乙方應(yīng)將代扣代繳的稅額及時上繳稅務(wù)機關(guān)。

（4）支付依據(jù)：甲方每次支付費用前，乙方應(yīng)向甲方提供等額有效的發(fā)票及《臨時用工人員派遣清單》，清單需列明派遣人員姓名、身份證號、派遣崗位、工作起止日期等信息。甲方在收到上述資料并核對無誤后X個工作日內(nèi)完成支付。

如遇協(xié)議約定內(nèi)容或派遣人數(shù)發(fā)生變更，雙方應(yīng)提前X日協(xié)商調(diào)整費用標準，并簽訂補充協(xié)議確認。

第五條履行期限

（1）本協(xié)議有效期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計XX個月。協(xié)議期滿前X個月，如甲方仍有臨時用工需求，且乙方同意繼續(xù)提供服務(wù)的，雙方應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議事宜。

（2）臨時用工人員的派遣期限由雙方根據(jù)實際工作需要協(xié)商確定，最短不少于X個月，最長不超過X個月。首次派遣的起始日期為XX年XX月XX日，終止日期為XX年XX月XX日。

（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方臨時增加或減少派遣人員需求，應(yīng)提前X日書面通知乙方，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達成一致后，按照本協(xié)議約定執(zhí)行。乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知調(diào)整派遣計劃，并及時向甲方反饋調(diào)整情況。

（4）協(xié)議履行期間，任何一方均不得單方面隨意解除協(xié)議，如確需解除，應(yīng)遵守本協(xié)議約定的解除條件和程序。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件及時足額支付費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)暫停派遣新的臨時用工人員，并保留解除協(xié)議的權(quán)利。若甲方逾期支付行為給乙方造成損失（包括但不限于乙方為追討欠款產(chǎn)生的合理費用），甲方應(yīng)一并賠償。

（2）甲方違反本協(xié)議第三條第（3）款約定，未為臨時用工人員提供合法工作環(huán)境、必要勞動條件或勞動保護的，導(dǎo)致臨時用工人員受到傷害或權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，乙方有權(quán)向甲方追償因此遭受的損失，并可根據(jù)情況解除協(xié)議。

（3）甲方違反本協(xié)議第三條第（7）款約定，將臨時用工人員轉(zhuǎn)包或再派遣至其他單位的，構(gòu)成違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。乙方有權(quán)單方解除協(xié)議。

（4）甲方違反本協(xié)議第三條第（8）款約定，未提前X日通知乙方調(diào)整派遣崗位或工作任務(wù)的，應(yīng)向乙方支付調(diào)整通知未履行期間派遣人員費用X%的違約金。若因甲方通知不及時導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外成本或人員調(diào)配困難，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（5）甲方單方面違反協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于XX個月勞務(wù)費用的違約金，并賠償乙方因人員重新派遣產(chǎn)生的合理損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按本協(xié)議約定派遣符合條件臨時用工人員的，或派遣人員明顯不符合甲方崗位要求的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并可根據(jù)更換次數(shù)要求乙方支付違約金，每次人民幣XX元。若乙方拒絕更換或多次派遣不合格人員，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供合格服務(wù)的費用，并支付相當(dāng)于XX個月勞務(wù)費用的違約金。

（2）乙方違反本協(xié)議第三條第（2）款約定，未對臨時用工人員進行必要培訓(xùn)或管理的，導(dǎo)致其在甲方工作期間出現(xiàn)重大失誤、違反勞動紀律或引發(fā)勞動爭議的，乙方應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣XX元，并可根據(jù)情況解除協(xié)議。

（3）乙方違反本協(xié)議第三條第（5）款約定，未依法為臨時用工人員繳納社會保險或未按時足額繳納的，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任，并應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元/人/次，同時甲方有權(quán)要求乙方賠償臨時用工人員因此受到的損失。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

（4）乙方違反本協(xié)議第三條第（9）款約定，超出資質(zhì)范圍開展業(yè)務(wù)或損害臨時用工人員合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方及臨時用工人員因此遭受的損失。甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣XX元。

（5）乙方單方面違反協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于XX個月勞務(wù)費用的違約金，并賠償甲方因協(xié)議解除導(dǎo)致的直接損失（包括但不限于尋找替代用工源的成本、人員空缺期間的損失等）。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。雙方因不可抗力不能履行義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方應(yīng)互相返還已收付的款項，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更或政策調(diào)整）、瘟疫以及其他類似事件。

（2）任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。通知應(yīng)詳細說明不可抗力事件的發(fā)生時間、影響范圍以及對協(xié)議履行的影響程度。

（3）不可抗力持續(xù)期間，受影響一方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，可部分或全部免除違約責(zé)任。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

（4）不可抗力消除后，受影響一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。若因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議履行基礎(chǔ)發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議相關(guān)條款，以適應(yīng)新的情況。

（5）雙方對于因不可抗力造成的損失各自承擔(dān)，本協(xié)議不因不可抗力的發(fā)生而終止除非雙方另有約定。任何一方因不可抗力所受損失的舉證責(zé)任由該方自行承擔(dān)。

第八條爭議解決

（1）凡因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則進行，力爭在X日內(nèi)達成書面和解協(xié)議。

（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。除另有約定外，選擇訴訟方式解決爭議的，應(yīng)適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料。

（3）在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款。法院的判決或裁定具有最終法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。

（4）若一方在收到另一方提起訴訟的通知后X日內(nèi)未向法院提交答辯狀，或未按法院通知參加庭審，視為自動放棄訴訟權(quán)利，另一方有權(quán)申請法院作出缺席判決。因該方缺席造成的后果由其自行承擔(dān)。

（5）雙方同意，在爭議解決期間，均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得向無關(guān)第三方泄露與爭議相關(guān)的內(nèi)部信息，除非法律規(guī)定或法院要求。任何一方泄露保密信息給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（6）本協(xié)議的爭議解決條款應(yīng)具有獨立性，即使本協(xié)議其他條款無效或被撤銷，爭議解決條款仍應(yīng)有效。雙方同意，就本協(xié)議項下的爭議，應(yīng)通過本條款約定的方式解決，任何試圖通過其他方式（如仲裁委員會仲裁、調(diào)解委員會調(diào)解等）解決爭議的努力，均應(yīng)視為對該條款的放棄，除非雙方另有書面約定。

第九條其他條款

（1）通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日以書面形式通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過郵政方式發(fā)送的信函，寄出后X日視為送達；通過傳真發(fā)送的，發(fā)送成功時視為送達。

（2）協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未以書面形式作出的變更或補充均無效。

（3）終止條件：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，協(xié)議的終止條件包括：協(xié)議期限屆滿且雙方未續(xù)簽；雙方協(xié)商一致同意終止；因一方嚴重違約導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，守約方有權(quán)解除；出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止的其他情形。協(xié)議終止后