管理骨干股權激勵協(xié)議范本6篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX公司管理骨干為了激勵公司管理骨干的工作積極性，提高管理效率，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下股權激勵協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過股權激勵的方式，激發(fā)乙方的工作熱情，提高乙方的管理效率，促進公司的長遠發(fā)展。二、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、股權激勵方式1.甲方將向乙方授予一定數(shù)量的股權，具體數(shù)量根據(jù)乙方的職位和管理能力確定。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)將享有相應的股權收益權，包括分紅、增值等。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)需承擔一定的管理責任和義務，確保公司的業(yè)務發(fā)展和運營效率。四、股權管理1.甲方將設立專門的股權管理機構，負責乙方的股權管理和監(jiān)督。2.乙方需遵守甲方的股權管理規(guī)定，確保股權的合規(guī)性和穩(wěn)定性。3.在協(xié)議期內(nèi)，乙方不得擅自轉讓、抵押或質押所持有的股權。五、權利義務1.甲方有權對乙方的管理行為進行監(jiān)督，確保公司的業(yè)務發(fā)展和運營效率。2.乙方有權在協(xié)議期內(nèi)享受相應的股權收益權，并承擔相應的管理責任和義務。3.乙方需積極配合甲方的工作，確保公司的業(yè)務發(fā)展和運營效率。4.乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，對公司的商業(yè)機密和機密信息保密。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未能及時向乙方支付股權收益或提供必要的支持和資源，甲方應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自轉讓、抵押或質押所持有的股權，乙方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，雙方可以向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX公司管理骨干日期：XXXX年XX月XX日篇2本協(xié)議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：[員工姓名]一、協(xié)議目的為了激勵乙方作為管理骨干的工作積極性和創(chuàng)造力，提高公司的整體業(yè)績，甲方?jīng)Q定對乙方實施股權激勵。本協(xié)議旨在明確雙方的權利和義務，規(guī)范股權的授予、行使和監(jiān)督管理。二、股權授予1.授予數(shù)量：甲方授予乙方XX股公司股份，占公司總股本的XX%。2.授予時間：乙方自本協(xié)議簽訂之日起，即成為公司股份的合法持有者。3.授予條件：乙方需在公司工作滿XX年，且每年度績效考核結果達到甲方要求的優(yōu)秀標準。三、股權行使1.股權轉讓：乙方有權將其持有的股份轉讓給甲方或其他符合條件的員工，但需提前書面通知甲方，并獲得甲方的同意。2.股權分紅：乙方有權按照其持有的股份比例參與公司的利潤分配，分享公司的經(jīng)營成果。3.股權增值：乙方持有的股份在公司的經(jīng)營過程中，隨著公司價值的增長而相應增值。四、監(jiān)督管理1.甲方有權對乙方的履職情況進行監(jiān)督和管理，對乙方的違法違規(guī)行為有權進行處罰。2.乙方應接受甲方的監(jiān)督和管理，遵守公司的規(guī)章制度，履行作為管理骨干的職責。3.若乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)定，甲方有權調(diào)整乙方的股權數(shù)量或取消乙方的股權資格。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的爭議解決條款獨立于其他條款，不受其他條款效力影響。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為XX年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：XXXX有限公司法定代表人：[法人姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[公司名稱]乙方（受讓方）：[員工姓名]鑒于甲方欲對管理骨干進行股權激勵，乙方自愿接受甲方之股權激勵，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下協(xié)議：一、定義與釋義1.股權：本協(xié)議中的股權是指甲方公司[公司名稱]的股權。2.激勵股權：通過本協(xié)議甲方授予乙方的股權。3.虛擬股權：激勵股權的一種形式，乙方享有虛擬股權的分紅權和凈資產(chǎn)增值權，但沒有所有權和表決權。4.行權：乙方按本協(xié)議約定行使激勵股權的行為。5.行權價：甲方出讓激勵股權的價格。6.行權日：甲方股東會或董事會決議通過的行權日。二、激勵股權的授予1.甲方根據(jù)公司實際情況，授予乙方虛擬股權。2.乙方獲得的虛擬股權數(shù)量由甲方股東會或董事會決議確定。3.乙方獲得的虛擬股權在行權日前不得轉讓。三、激勵股權的行權1.乙方在行權日可以按照甲方股東會或董事會決議規(guī)定的行權價格購買激勵股權，從而將虛擬股權轉化為實際股權。2.乙方行權時，應向甲方提交書面申請，并獲得甲方股東會或董事會的批準。3.乙方行權后，即成為甲方的正式股東，享有相應的股東權利和義務。四、激勵股權的限制1.乙方在行權前，不得轉讓、質押或以其他方式處置其持有的虛擬股權。2.乙方行權后，如甲方公司發(fā)生合并、分立、解散、清算等重大事項，乙方應按照公司章程和相關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的權利和義務。3.乙方行權后，如需轉讓其持有的股權，應遵守甲方公司章程和相關法律法規(guī)的規(guī)定，并獲得甲方股東會或董事會的批準。五、協(xié)議的變更與終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或終止。2.在協(xié)議變更或終止時，雙方應按照公司章程和相關法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關的權利和義務。3.本協(xié)議終止后，乙方應將其持有的所有股權按照甲方股東會或董事會決議的價格轉讓給甲方或其指定的第三方。六、爭議的解決1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：[公司名稱]乙方（受讓方）：[員工姓名]鑒于甲方為激發(fā)公司管理骨干的積極性，提高公司的整體效益，決定對乙方等管理骨干實施股權激勵，以共同促進公司的發(fā)展。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。第一條股權名稱及性質甲方在此激勵計劃中涉及的股權為甲方公司（以下簡稱“目標公司”）的股權。該股權系甲方公司股東會保留的尚未分配的股權。乙方受讓的股權性質為：普通股。第二條乙方受讓股權的數(shù)額及價格乙方受讓的股權數(shù)額為[具體數(shù)額]股，占目標公司總股本的[具體比例]%。乙方受讓該部分股權的價格為每股[具體價格]元，總額為[具體金額]元。第三條乙方受讓股權的先決條件乙方同意甲方在目標公司中設立員工持股平臺（以下簡稱“持股平臺”）。乙方受讓股權的前提條件是乙方需先出資入股持股平臺，成為持股平臺的股東。乙方入股持股平臺的數(shù)額與乙方受讓目標公司股權的數(shù)額相同，即[具體數(shù)額]股，占持股平臺總股本的[具體比例]%。乙方入股持股平臺的每股價格為[具體價格]元，總額為[具體金額]元。第四條付款方式乙方同意采用以下方式支付其受讓的目標公司股權的價款：1.乙方在協(xié)議簽訂之日起[具體時間]日內(nèi)，將其應支付的目標公司股權價款足額支付至甲方指定的銀行賬戶。2.乙方付清其應支付的目標公司股權價款后，甲方將在[具體時間]日內(nèi)協(xié)助乙方完成其在目標公司的入股事宜。第五條乙方的權利和義務1.乙方在完成其在持股平臺的入股事宜后，即享有持股平臺相應的利潤分配權及其他權益。2.乙方在完成其在目標公司的入股事宜后，即享有目標公司相應的利潤分配權及其他權益。3.乙方同意將其在持股平臺及目標公司的全部權益進行統(tǒng)一管理，并委托甲方代行管理。4.乙方承諾在持股平臺及目標公司的運營中，嚴格遵守法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，不從事任何違法、違規(guī)行為。5.乙方應積極配合甲方及目標公司的各項管理工作，努力提高目標公司的整體效益。第六條甲方的權利和義務1.甲方有義務協(xié)助乙方完成其在持股平臺及目標公司的入股事宜。2.甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法、違規(guī)行為，有權要求乙方予以糾正。3.甲方有權享有目標公司的全部利潤分配權及其他權益。4.甲方應積極配合乙方的各項合理需求，為乙方的工作提供支持和幫助。第七條協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，甲、乙雙方均不承擔違約責任。3.本協(xié)議變更或解除后，乙方的持股平臺及目標公司的權益應按照本協(xié)議的規(guī)定進行清算。第八條爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：[簽訂日期]篇5甲方：[公司名稱]乙方（受激勵方）：[受激勵方姓名]鑒于乙方在甲方工作期間的貢獻及為表達對乙方的激勵，現(xiàn)甲方擬對乙方實施股權激勵，特訂立本協(xié)議，以資雙方共同遵守。第一條股權激方案內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的崗位、職責、工作年限、績效等因素，決定對乙方實施以下股權激勵方案：1.股權比例：甲方將持有公司股權的[具體比例]授予乙方。2.股權來源：甲方可以通過增資擴股、股權轉讓等方式實現(xiàn)股權授予。3.授予時間：乙方自[具體時間]起享有甲方授予的股權。4.權利內(nèi)容：乙方享有的股權包括但不限于分紅權、表決權、優(yōu)先認購權等。第二條乙方的權利與義務1.乙方有權按照本協(xié)議的約定享有甲方授予的股權，并行使相應的權利。2.乙方應當按照甲方的要求履行相應的義務，包括但不限于完成崗位職責、遵守公司章程、參與公司決策等。3.乙方應當積極參與公司的經(jīng)營管理，提高公司的整體效益。4.乙方在享有股權的同時，也應當承擔相應的風險和責任。第三條甲方的權利與義務1.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，決定是否對乙方實施股權激勵以及具體的方案內(nèi)容。2.甲方應當按照本協(xié)議的約定，將股權授予乙方，并確保乙方的權利得到保障。3.甲方應當為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供信息、解答疑問等。4.甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行相應的義務。第四條股權轉讓與退出機制1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得私自轉讓其享有的股權。如需轉讓，應當經(jīng)過甲方的同意，并按照公司章程和相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。2.如果乙方因各種原因離開甲方公司，其享有的股權應當按照公司章程和本協(xié)議的約定進行處理。具體處理方式可以包括但不限于回購、繼承、贈與等。3.乙方在享有股權的同時，也應當承擔相應的風險和責任。如果因乙方的行為導致公司利益受損，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決與適用法律1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.如果雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生任何爭議，應當首先通過友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條附則1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]。協(xié)議期滿后，如果雙方無異議，可以續(xù)簽。2.本協(xié)議未盡事宜，可以由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等的法律效力。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：[受激勵方姓名]日期：[簽訂日期]篇6甲方：[公司名稱]乙方（受讓方）：[受讓方姓名]鑒于甲方擬對其管理骨干進行股權激勵，乙方自愿參與此次股權激勵計劃，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條股權名稱與數(shù)量甲方同意授予乙方的股權為甲方公司[具體股權數(shù)量]的股權。該股權數(shù)量占甲方公司總股數(shù)的[具體比例]，乙方享有該部分股權的表決權、收益權和處置權。第二條股權授予價格與方式1.股權授予價格：本次股權激勵的股權授予價格為甲方公司最近一次融資的估值為基礎，具體價格雙方另行協(xié)商確定。2.股權授予方式：乙方通過現(xiàn)金方式支付股權授予價格，甲方在收到乙方支付的全部股權授予價格后，將相應股權登記至乙方名下。第三條股權持有期限1.乙方獲得的股權自登記之日起擁有永久持有權，但需遵守甲方公司的相關管理規(guī)定。2.乙方在持有股權期間，應持續(xù)關注甲方公司的發(fā)展，積極參與公司管理，為公司的發(fā)展貢獻力量。第四條股權收益權1.乙方享有其持有的股權所對應的收益權，包括但不限于股息、紅利等。2.乙方同意將其獲得的收益權全部用于甲方公司的業(yè)務發(fā)展，不得私自挪用或侵占