畢業(yè)生就業(yè)合同范本6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方為實(shí)習(xí)生，并本著自愿、平等的原則，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.協(xié)議期滿，若雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。二、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。乙方需服從甲方的安排，完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間需遵守甲方的規(guī)章制度，尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，積極參與工作。三、待遇與福利1.甲方將按月支付乙方實(shí)習(xí)工資，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及表現(xiàn)情況確定。2.乙方在實(shí)習(xí)期間可享受與正式員工相同的福利待遇，如加班費(fèi)等。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方可根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與，提升自身能力。2.甲方將關(guān)注乙方的成長(zhǎng)和發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。五、保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間及協(xié)議期滿后，需對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息保密。2.乙方不得將甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.若甲方違反協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資或提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。2.若乙方違反協(xié)議規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密或客戶信息等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。二、工作崗位與內(nèi)容1.甲方安排乙方從事__________工作，工作地點(diǎn)位于__________。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。3.乙方所在崗位實(shí)行工時(shí)制，具體工作時(shí)間安排如下：每日工作______小時(shí)，每周工作______天，總計(jì)每周工作______小時(shí)。加班及值班安排：甲方因工作需要，可安排乙方加班或值班，但應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資______元/月，績(jī)效工資______元/月，津貼補(bǔ)貼______元/月。甲方根據(jù)乙方的崗位調(diào)整、工作表現(xiàn)及績(jī)效考核情況，可對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方的工資，于每月______日前支付當(dāng)月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至節(jié)假日或休息日結(jié)束后的第一個(gè)工作日支付。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，甲方應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)為乙方建立住房公積金賬戶，按規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和待遇。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按規(guī)定為其提供職業(yè)病防護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律與考勤制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)出勤，未經(jīng)甲方同意，不得擅自請(qǐng)假或遲到早退。確因特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行考勤登記，并作為支付工資和考核的依據(jù)。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方的過(guò)錯(cuò)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同文本應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)并備案。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方不服從安排的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。4.在合同期滿或雙方約定終止合同的情況下，甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。具體可參照相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方錄用乙方為_(kāi)________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的正式員工達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用條件2.乙方必須具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.乙方必須服從公司的安排，包括工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，并具備相應(yīng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。二、崗位職責(zé)與工作要求1.乙方在試用期內(nèi)必須遵守公司的考勤制度，遲到、早退、曠工等行為將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在試用期內(nèi)必須完成以下工作任務(wù)：熟悉公司的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。協(xié)助同事完成相關(guān)工作任務(wù)。3.乙方在試用期滿后，必須能夠獨(dú)立承擔(dān)并完成公司安排的工作任務(wù)。三、薪資待遇與福利1.乙方在試用期的工資待遇為稅前_________元/月，試用期為_(kāi)________個(gè)月。2.乙方在試用期滿后，工資待遇根據(jù)公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。3.公司將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。四、保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)公司的重要信息和資料保密。2.乙方不得擅自泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。五、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)如違反公司規(guī)定或未達(dá)到錄用條件，公司將有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前_________天向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照公司要求辦理離職手續(xù)。如未提前申請(qǐng)或未辦理離職手續(xù)，公司將有權(quán)扣除乙方的工資和其他福利待遇。3.甲方如違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：_________聯(lián)系人：_________乙方（畢業(yè)生）：_________聯(lián)系人：_________鑒于甲方需要招聘具備_________專業(yè)背景的畢業(yè)生，而乙方符合甲方的招聘條件，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方作為畢業(yè)生，并在乙方的試用期和正式工作期間提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方同意在甲方的工作崗位上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.甲方將按照乙方的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，給予乙方相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。4.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，并努力提高自己的工作能力和素質(zhì)。5.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整和變動(dòng)。6.乙方在試用期內(nèi)，如未能勝任工作崗位，甲方有權(quán)解除與乙方的就業(yè)協(xié)議。7.甲方在乙方正式工作期間，如因乙方的工作表現(xiàn)或能力問(wèn)題，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗或解雇。8.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)工作崗位，如需離開(kāi)，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。9.甲方在協(xié)議期內(nèi)，不得隨意解雇乙方，如需解雇，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。10.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。11.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)按時(shí)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。12.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的考勤制度和工作時(shí)間安排。13.甲方在乙方生日、結(jié)婚、生育等特殊情況時(shí)，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的假期和福利待遇。14.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。15.甲方在乙方正式工作期間，應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保障。16.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，如有異議，應(yīng)通過(guò)正常渠道進(jìn)行反映和解決。17.甲方在乙方試用期滿后，應(yīng)及時(shí)給予乙方相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋，并根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)進(jìn)行崗位調(diào)整或晉升。18.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)制度，不得私自挪用公款或接受客戶回扣等不正當(dāng)行為。19.甲方在乙方正式工作期間，應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。20.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方為_(kāi)________單位的一名員工，乙方同意接受甲方的錄用。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。4.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，提供必要的工作條件和生活條件。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從工作安排。6.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)用。8.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況需提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離職。9.乙方在合同期內(nèi)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.雙方應(yīng)共同遵守本合同的其他約定。二、違約責(zé)任1.甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于向乙方支付違約金、賠償乙方的損失等。2.乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方的損失等。三、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)________年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。5.雙方應(yīng)共同維護(hù)本合同的穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性，不得隨意變更或解除本合同。如需變更或解除本合同，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.甲方應(yīng)在簽訂本合同后及時(shí)向乙方支付工資和提供必要的工作條件和生活條件。8.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保本合同的履行不違背法律法規(guī)的規(guī)定。9.本合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。如雙方不再合作，應(yīng)友好協(xié)商解除本合同。10.雙方應(yīng)共同尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不得有任何侵害對(duì)方權(quán)益的行為。四、爭(zhēng)議解決1.因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。2.對(duì)于涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和處理。3.如因不可抗力或意外事件導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除本合同或變更本合同的履行方式。4.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保爭(zhēng)議解決不違背法律法規(guī)的規(guī)定。篇6合同編號(hào)：XXXX甲方（用人單位）：名稱：_________法定代表人：_________乙方（畢業(yè)生）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________畢業(yè)時(shí)間：_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)合同，共同遵照履行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份由乙方存入個(gè)人檔案。一、合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為XX年，至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在XX崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排，不得隨意調(diào)動(dòng)崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行