常務(wù)副總裁關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)合同6篇篇1合同編號(hào)：XXXXXXXX甲方（公司全稱）：_________________________乙方（常務(wù)副總裁）：_________________________鑒于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其常務(wù)副總裁，為明確雙方職責(zé)、權(quán)利及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方作為常務(wù)副總裁的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，保障公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同的目標(biāo)和愿景。二、職責(zé)與權(quán)利1.乙方負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)施。2.乙方需根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督與調(diào)整。3.乙方有權(quán)對(duì)公司的組織架構(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面提出建議，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。4.乙方享有公司規(guī)定的相應(yīng)待遇及福利。三、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1.營(yíng)業(yè)額目標(biāo)：乙方需完成年度營(yíng)業(yè)額目標(biāo)，具體數(shù)額及增長(zhǎng)比例另行確定。2.利潤(rùn)率目標(biāo)：乙方應(yīng)確保公司年度凈利潤(rùn)率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。3.客戶滿意度：乙方需提高客戶滿意度，具體指標(biāo)包括客戶反饋、投訴處理及時(shí)率等。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：乙方需構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等方面。5.創(chuàng)新能力：乙方應(yīng)推動(dòng)公司創(chuàng)新，包括產(chǎn)品、服務(wù)、市場(chǎng)策略等。6.法律法規(guī)遵守：乙方需確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。四、考核與獎(jiǎng)懲1.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。2.根據(jù)考核結(jié)果，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，具體獎(jiǎng)懲措施另行約定。五、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為XX年。六、合同變更與解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面修改。2.在合同期限內(nèi)，如乙方未能完成關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽或終止。七、爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司全稱）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）乙方（常務(wù)副總裁）：_________________________（簽字）簽訂日期：___________年______月______日篇2合同編號(hào)：XXXX年度-XXX常務(wù)副總裁KPI合同甲方（公司全稱）：XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（常務(wù)副總裁姓名）：XXX鑒于甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確乙方的崗位職責(zé)和工作業(yè)績(jī)要求，雙方在公平、公正、平等、自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同目的本合同旨在明確乙方作為常務(wù)副總裁的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI），確保乙方在任職期間能夠?qū)崿F(xiàn)公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。二、崗位職責(zé)乙方作為常務(wù)副總裁，應(yīng)履行以下職責(zé)：1.制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2.領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.組織并實(shí)施公司內(nèi)部管理改革和制度建設(shè)。4.監(jiān)督和管理公司各部門的工作。5.協(xié)調(diào)并處理公司內(nèi)外部的重大事務(wù)。6.完成董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。三、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）1.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率：乙方需確保公司年度營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)XX%以上的增長(zhǎng)。2.凈利潤(rùn)率：乙方需確保公司年度凈利潤(rùn)率達(dá)到XX%以上。3.客戶滿意度：乙方需確保公司客戶滿意度指數(shù)達(dá)到XX以上。4.創(chuàng)新能力：乙方需領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的創(chuàng)新，并取得顯著成果。5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：乙方需構(gòu)建高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，降低員工流失率至XX%以下。四、業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.考核周期：每年度進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考核，考核周期為當(dāng)年XX月XX日至次年XX月XX日。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：以本合同約定的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）為主要考核標(biāo)準(zhǔn)。3.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：乙方在考核周期內(nèi)完成或超額完成KPI，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。4.懲罰機(jī)制：乙方在考核周期內(nèi)未能完成KPI，公司有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行警告、降薪、免職等處罰。五、合同期限與續(xù)簽1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為XX年。2.合同到期前XX個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。六、其他條款1.雙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，遵循公司章程和制度。2.本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司全稱）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日蓋章：XXX公司公章乙方（常務(wù)副總裁姓名）：XXX簽字：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：____________________乙方（常務(wù)副總裁）：____________________鑒于甲、乙雙方共同達(dá)成如下協(xié)議：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，為了明確常務(wù)副總裁的工作目標(biāo)和職責(zé)，確保公司經(jīng)營(yíng)管理的高效運(yùn)行，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特制定本合同。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同目的本合同旨在明確乙方作為常務(wù)副總裁的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保乙方按照公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃履行職責(zé)，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方作為常務(wù)副總裁，主要承擔(dān)以下職責(zé)：1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2.領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，確保高效運(yùn)作。3.監(jiān)督并推動(dòng)各部門完成年度任務(wù)目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)處理公司重大事務(wù)和突發(fā)事件。5.維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。三、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)乙方的主要關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：1.完成公司年度銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。3.加強(qiáng)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工滿意度和績(jī)效。4.推動(dòng)創(chuàng)新，優(yōu)化公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品/服務(wù)。5.嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資產(chǎn)安全。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期：年度考核與季度考核相結(jié)合。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：按照關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行考核。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等獎(jiǎng)勵(lì)。4.懲罰措施：如乙方未能完成關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，將根據(jù)情況進(jìn)行警告、降職或解雇等懲罰。五、合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為X年。合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、合同變更與解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方不得隨意變更。2.如有特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。3.合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂解除協(xié)議。七、其他條款1.乙方應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____________________乙方（常務(wù)副總裁）：____________________（簽字）日期：____________________篇4合同編號(hào)：XXXX年度-XXX常務(wù)副總裁KPI考核合同甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：[常務(wù)副總裁姓名]（以下簡(jiǎn)稱“常務(wù)副總裁”）鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其常務(wù)副總裁職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)合同：一、合同目的本合同旨在明確乙方在擔(dān)任公司常務(wù)副總裁期間的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI），以激勵(lì)乙方實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。二、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)全面履行公司常務(wù)副總裁的職責(zé)，包括但不限于是：制定公司戰(zhàn)略、組織經(jīng)營(yíng)管理、監(jiān)督業(yè)務(wù)進(jìn)展等。2.乙方應(yīng)帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)本合同約定的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。三、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）1.年度銷售目標(biāo)：乙方需確保公司年度銷售額達(dá)到[具體金額]元。2.利潤(rùn)目標(biāo)：乙方需確保公司年度凈利潤(rùn)達(dá)到[具體金額]元。3.客戶滿意度：乙方需確保公司客戶滿意度不低于XX%。4.員工滿意度：乙方需確保公司員工滿意度不低于XX%。5.其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)：[具體指標(biāo)]。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期：本合同業(yè)績(jī)考核周期為一年。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：按照本合同約定的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核。3.獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方完成或超額完成約定的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.懲罰：如乙方未能完成約定的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)未完成的情況對(duì)乙方進(jìn)行懲罰，包括但不限于扣發(fā)獎(jiǎng)金、降職等。五、合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________法定代表人（簽字）：_________________日期：_______________________________簽訂地點(diǎn)：___________________________日期：_______________________________篇5合同編號(hào)：XXXX甲方（公司全稱）：_________________________乙方（常務(wù)副總裁姓名）：_________________________鑒于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其常務(wù)副總裁，為明確雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)合同：一、合同目的本合同旨在明確乙方在擔(dān)任甲方常務(wù)副總裁期間的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保乙方按照甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需要履行職責(zé)，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展和壯大。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1.銷售額與利潤(rùn)增長(zhǎng)：乙方需確保公司年度銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，具體目標(biāo)根據(jù)甲方年度計(jì)劃確定。2.團(tuán)隊(duì)管理：乙方負(fù)責(zé)組建和管理高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。3.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：乙方需制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展符合市場(chǎng)需求。4.客戶關(guān)系維護(hù)：乙方負(fù)責(zé)維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。5.風(fēng)險(xiǎn)管理：乙方需識(shí)別、評(píng)估并應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。6.其他指標(biāo)：根據(jù)公司實(shí)際情況，雙方共同確定的其他關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。四、考核與評(píng)估1.考核周期：每季度進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行總評(píng)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：按照本合同約定的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核。3.評(píng)估方式：由甲方組建評(píng)估小組，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。4.獎(jiǎng)懲機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。五、雙方職責(zé)與義務(wù)1.甲方職責(zé)與義務(wù)：為乙方提供必要的工作支持和資源保障，確保乙方能夠履行職責(zé)。2.乙方職責(zé)與義務(wù)：按照本合同約定的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)履行職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)涉及本合同的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他不相關(guān)的人員。七、違約責(zé)任1.若乙方未能完成本合同約定的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或調(diào)整目標(biāo)。2.若乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除聘用合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日篇6合同編號(hào)：XXXX甲方：（公司名稱）位置：（公司位置）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（常務(wù)副總裁姓名）位置：（乙方位置）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）電子郵箱：（乙方電子郵箱）鑒于甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方受聘擔(dān)任甲方常務(wù)副總裁職務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，特訂立本合同。本合同旨在明確常務(wù)副總裁的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)及相應(yīng)的工作職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。二、崗位職責(zé)及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1.崗位職責(zé)：乙方作為常務(wù)副總裁，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、決策執(zhí)行及對(duì)外協(xié)調(diào)工作，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展等方