2025年設(shè)備維護(hù)實習(xí)合同協(xié)議甲方（實習(xí)單位）：[填寫公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[填寫姓名]地址：[填寫公司注冊地址或主要經(jīng)營地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（實習(xí)生）：[填寫實習(xí)生姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]聯(lián)系地址：[填寫當(dāng)前常住地址]聯(lián)系電話：[填寫手機(jī)號碼]電子郵箱：[填寫電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行設(shè)備維護(hù)實習(xí)事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條實習(xí)崗位與內(nèi)容1.1乙方同意在甲方[填寫部門名稱，如：設(shè)備維護(hù)部/生產(chǎn)部]擔(dān)任設(shè)備維護(hù)實習(xí)生。1.2甲方安排乙方的實習(xí)內(nèi)容主要包括：(1)學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)相關(guān)的理論知識，包括但不限于[列舉相關(guān)理論課程或知識點]。(2)在甲方的指導(dǎo)下，參與設(shè)備的日常檢查、清潔和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作。(3)學(xué)習(xí)并觀察設(shè)備操作規(guī)程，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備的簡單故障識別與記錄。(4)在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)使用[列舉相關(guān)工具、儀器，如：萬用表、扳手、診斷軟件等]進(jìn)行輔助性維護(hù)工作。(5)協(xié)助整理和維護(hù)設(shè)備維護(hù)相關(guān)的記錄、文檔。(6)遵守甲方關(guān)于設(shè)備維護(hù)的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。(7)完成甲方安排的其他與設(shè)備維護(hù)相關(guān)的實習(xí)任務(wù)。第二條實習(xí)期限2.1本合同約定的實習(xí)期限自2025年[填寫起始月份]月[填寫起始日期]日起至2025年[填寫結(jié)束月份]月[填寫結(jié)束日期]日止，共計[計算總月數(shù)]個月。2.2乙方應(yīng)按照約定日期到甲方報到并開始實習(xí)。如需延長實習(xí)期限，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致并書面變更。第三條工作地點3.1乙方實習(xí)期間的工作地點為甲方位于[填寫具體廠區(qū)地址或辦公地址]的[填寫部門名稱]。3.2甲方根據(jù)工作需要，可能安排乙方到[填寫其他可能的工作地點，如：其他廠區(qū)、項目現(xiàn)場等]進(jìn)行實習(xí)，相關(guān)交通、食宿等事宜按本合同約定執(zhí)行。第四條工作時間與安排4.1乙方實習(xí)期間每日工作時間原則上為[填寫小時數(shù)]小時，每周工作[填寫小時數(shù)]小時，每日上下班時間為[填寫具體時間段，如：上午X:XX至下午X:XX]，每周[填寫休息日，如：周六、周日]休息。4.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外工作或加班，但每日加班時間不得超過[填寫小時數(shù)]小時，每月加班時間累計不得超過[填寫小時數(shù)]小時。甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班報酬（如適用）。4.3甲方將根據(jù)實習(xí)計劃和實際情況，合理安排乙方的實習(xí)任務(wù)和工作時間。第五條實習(xí)待遇與保障5.1甲方為乙方提供實習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫具體金額]元/月（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整），每月[填寫日期，如：10日]隨工資一同發(fā)放。5.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫具體金額]元/天（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整），[選擇發(fā)放方式：于每日工作結(jié)束后發(fā)放/于每月[填寫日期]隨津貼一同發(fā)放/其他方式：[詳細(xì)說明]]。5.3甲方為乙方購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4甲方為乙方提供必要的實習(xí)服裝[如適用，寫明款式和數(shù)量]、安全防護(hù)用品[如適用，寫明種類]及學(xué)習(xí)資料。5.5甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全的實習(xí)場所和設(shè)備，并對乙方進(jìn)行必要的安全教育和技能培訓(xùn)。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時足額支付乙方實習(xí)津貼和補(bǔ)貼。(2)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)環(huán)境，保障乙方在實習(xí)期間的人身安全。(3)指派具有相應(yīng)資質(zhì)的員工作為乙方的實習(xí)導(dǎo)師，對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。(4)根據(jù)實習(xí)計劃和目標(biāo)，合理安排乙方的實習(xí)任務(wù)。(5)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并出具實習(xí)證明。(6)對乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保護(hù)。(7)監(jiān)督乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)享有獲得實習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要安全防護(hù)用品的權(quán)利。(2)享有在實習(xí)期間的人身安全受保護(hù)的權(quán)利。(3)有權(quán)了解與實習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程。(4)應(yīng)按時到崗，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。(5)應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)知識，認(rèn)真完成甲方安排的實習(xí)任務(wù)，努力提高專業(yè)技能。(6)應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意自身安全和設(shè)備安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。(7)應(yīng)尊重甲方管理人員和員工，維護(hù)甲方的良好形象。(8)應(yīng)保守在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露。(9)如因個人原因需暫時中斷或提前終止實習(xí)，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，如：7]天書面通知甲方，并配合辦理相關(guān)手續(xù)。第七條保密條款7.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后[填寫年限，如：一年]內(nèi)，應(yīng)對在甲方實習(xí)過程中知悉的任何非公開信息（包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息，也不得將保密信息用于實習(xí)目的之外的活動。7.3甲方負(fù)有保護(hù)乙方在實習(xí)中合理產(chǎn)生的、非基于甲方信息完成的個人學(xué)習(xí)成果或創(chuàng)意的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，但乙方應(yīng)向甲方披露其成果是否獨立完成。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在實習(xí)期間獨立完成的學(xué)習(xí)筆記、報告、作業(yè)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方本人所有。8.2乙方在實習(xí)期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)資料、場所等資源，或者基于履行甲方實習(xí)任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、研究報告等成果的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵。8.3如乙方在實習(xí)期間利用業(yè)余時間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)作，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按雙方另行約定或法律規(guī)定處理。第九條實習(xí)考核與評價9.1甲方將在實習(xí)期內(nèi)對乙方的工作態(tài)度、學(xué)習(xí)情況、技能掌握程度、遵守紀(jì)律等方面進(jìn)行考核。9.2考核方式可包括定期匯報、導(dǎo)師評價、技能操作考核、實習(xí)總結(jié)報告等。9.3實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)向乙方出具《實習(xí)證明》，證明乙方的實習(xí)時間、崗位、表現(xiàn)等情況。第十條協(xié)議的變更、解除與終止10.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更。10.2出現(xiàn)下列情形之一，本合同可以解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本合同。(2)乙方在實習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的。(3)乙方提供虛假信息騙取實習(xí)機(jī)會，或無法適應(yīng)實習(xí)崗位要求的。(4)甲方因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或其他客觀原因，需要裁減人員的。(5)乙方因健康原因或其他個人原因，無法繼續(xù)實習(xí)的。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3實習(xí)期限屆滿，本合同自行終止。10.4發(fā)生合同解除或終止時，乙方應(yīng)在[填寫天數(shù)，如：3]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的資料、工具、文件等財物，并按照甲方規(guī)定領(lǐng)取實習(xí)津貼、補(bǔ)貼等應(yīng)得款項。甲方應(yīng)在乙方辦妥交接手續(xù)后[填寫天數(shù)，如：7]日內(nèi)向乙方出具實習(xí)證明。第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任：(1)未按時足額支付乙方實習(xí)津貼或補(bǔ)貼的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)環(huán)境，或因甲方原因?qū)е乱曳饺松硎艿絺Φ模瑧?yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(3)侵犯乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的合法知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.2乙方的違約責(zé)任：(1)乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)乙方違反本合同約定，給甲方造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)依法進(jìn)行賠償。(3)乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開實習(xí)崗位，或提前終止實習(xí)未按約定辦理手續(xù)的，甲方有權(quán)取消其實習(xí)證明，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。第十二條爭議解決12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與不可抗力13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除