2025年實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)告協(xié)議鑒于甲方同意接收乙方于2025年實(shí)習(xí)期間進(jìn)行實(shí)習(xí)，乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中需完成實(shí)習(xí)報(bào)告，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)報(bào)告的基本要求1.1本協(xié)議所指的實(shí)習(xí)報(bào)告，是指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，結(jié)合實(shí)習(xí)崗位或項(xiàng)目，完成的實(shí)踐性學(xué)習(xí)總結(jié)與分析報(bào)告。1.2報(bào)告主題應(yīng)緊密?chē)@乙方所擔(dān)任的實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容或甲方指定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目展開(kāi)。1.3報(bào)告內(nèi)容應(yīng)主要包括以下部分：（一）實(shí)習(xí)目的與背景；（二）實(shí)習(xí)單位及崗位介紹；（三）實(shí)習(xí)主要內(nèi)容與過(guò)程描述；（四）實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題、挑戰(zhàn)及解決方案分析；（五）實(shí)習(xí)收獲、體會(huì)與個(gè)人反思；（六）對(duì)實(shí)習(xí)單位工作流程、管理或所在行業(yè)的觀察與思考；（七）實(shí)習(xí)期間完成的具體工作成果或數(shù)據(jù)分析（如適用）；（八）結(jié)論與建議。1.4報(bào)告形式與結(jié)構(gòu)要求：（一）報(bào)告總字?jǐn)?shù)不少于3000字；（二）采用Word排版，正文字體為宋體，小四號(hào)字，1.5倍行距，首行縮進(jìn)2字符；（三）頁(yè)邊距：上3.7厘米，下3.5厘米，左2.8厘米，右2.6厘米；（四）標(biāo)題級(jí)別設(shè)置清晰，一級(jí)標(biāo)題居中加粗，二級(jí)標(biāo)題左對(duì)齊加粗，三級(jí)標(biāo)題左對(duì)齊加“?”號(hào)；（五）文中引用資料需注明出處，并在文末列出詳細(xì)參考文獻(xiàn)，參考文獻(xiàn)格式參照《GB/T7714信息與文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》；（六）如包含圖表，需確保圖表清晰、規(guī)范，并加注圖題、表題。1.5報(bào)告語(yǔ)言要求：報(bào)告應(yīng)使用規(guī)范的中文，語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢，邏輯結(jié)構(gòu)清晰，條理分明，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性和學(xué)術(shù)性。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方實(shí)習(xí)管理規(guī)定及實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)踐能力。2.1.2乙方應(yīng)獨(dú)立思考，認(rèn)真撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，確保報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、原創(chuàng)性。不得抄襲、剽竊任何他人成果，不得偽造實(shí)習(xí)經(jīng)歷或數(shù)據(jù)。2.1.3乙方有義務(wù)對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密責(zé)任，無(wú)論本協(xié)議是否終止，此保密義務(wù)均持續(xù)有效。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得以任何方式泄露給任何第三方。2.1.4乙方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告初稿，并積極與甲方指派的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師溝通，根據(jù)指導(dǎo)老師的意見(jiàn)進(jìn)行修改完善。乙方應(yīng)于2025年XX月XX日前將最終版實(shí)習(xí)報(bào)告提交至甲方指定聯(lián)系人或郵箱。2.1.5乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的正常工作秩序和形象。2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場(chǎng)所、指導(dǎo)老師以及完成實(shí)習(xí)報(bào)告所需的必要信息或資源支持（根據(jù)實(shí)習(xí)性質(zhì)和學(xué)校要求確定）。2.2.2甲方應(yīng)指派具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，定期對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)，并在報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中提供必要的指導(dǎo)和建議。2.2.3甲方應(yīng)在收到乙方提交的實(shí)習(xí)報(bào)告后XX個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并給出書(shū)面評(píng)價(jià)或反饋意見(jiàn)。甲方對(duì)報(bào)告的質(zhì)量和內(nèi)容進(jìn)行形式及符合性審查，不保證對(duì)報(bào)告內(nèi)容的絕對(duì)正確性或?qū)W術(shù)價(jià)值負(fù)責(zé)，除非存在甲方明確告知的虛假信息或重大誤導(dǎo)。2.2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方提交的報(bào)告質(zhì)量、實(shí)習(xí)表現(xiàn)以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行最終確認(rèn)，并據(jù)此對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)給出綜合評(píng)價(jià)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)告的提交與驗(yàn)收3.1提交方式：乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)報(bào)告電子版（PDF格式）通過(guò)電子郵件發(fā)送至甲方指定郵箱：[填寫(xiě)郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“[乙方姓名]-[學(xué)校名稱(chēng)]-實(shí)習(xí)報(bào)告”。同時(shí)提交一份紙質(zhì)版報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)甲方指定部門(mén)或指導(dǎo)老師處。3.2提交時(shí)間：乙方須在2025年XX月XX日（星期X）前完成報(bào)告并按3.1條方式提交。如確因特殊情況需延期提交，乙方應(yīng)至少提前7日向甲方提交書(shū)面延期申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延期。3.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：甲方驗(yàn)收實(shí)習(xí)報(bào)告主要依據(jù)本協(xié)議第一條約定的基本要求，包括內(nèi)容完整性、結(jié)構(gòu)合理性、格式規(guī)范性、語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確性以及是否按時(shí)提交。3.4驗(yàn)收流程：乙方提交報(bào)告后，首先由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審核并提出修改意見(jiàn)；修改完成后，報(bào)甲方相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)；最終審核結(jié)果由甲方指定人員通知乙方。第四條保密條款4.1甲乙雙方確認(rèn)，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，雙方均負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露其在履行本協(xié)議過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等任何具有保密性質(zhì)的資料（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）。4.2保密信息包括但不限于：甲方內(nèi)部文件、檔案、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件程序、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格體系、供應(yīng)商信息、客戶資料等。乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)、知識(shí)等均視為保密信息。4.3乙方同意，其在實(shí)習(xí)期間利用甲方的資源、設(shè)備、信息等完成的實(shí)習(xí)報(bào)告，其中涉及到的甲方保密信息，除為履行本協(xié)議所必需外，不得用于任何其他目的，也不得泄露給任何第三方。乙方離職后，仍需遵守本保密約定。4.4任何一方違反本保密條款，應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未能按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，或提交的報(bào)告經(jīng)審核后存在重大質(zhì)量問(wèn)題（如內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)、抄襲率過(guò)高、未按要求完成關(guān)鍵部分等），甲方有權(quán)要求乙方限期修改或重做，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。若乙方逾期未完成修改或重做，或修改后仍不合格，甲方有權(quán)取消乙方的實(shí)習(xí)考核資格，并可能不予出具實(shí)習(xí)證明或評(píng)價(jià)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。5.2若甲方未能按本協(xié)議約定提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)或資源支持，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)報(bào)告的完成受到實(shí)質(zhì)性影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，例如協(xié)助乙方解決困難或根據(jù)情況調(diào)整報(bào)告要求。5.3若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的具體金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的損失程度確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第七條協(xié)議的生效、變更與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件后方能生效。7.3本協(xié)議在以下情況下終止：（一）乙方的實(shí)習(xí)期結(jié)束；（二）乙方提交的實(shí)習(xí)報(bào)告經(jīng)甲方審核通過(guò)并完成評(píng)價(jià)；（三）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（四）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。協(xié)議終止后，保密條款及根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行的條款仍然有效。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議中約定的電子郵箱地址為雙方正式溝通和發(fā)送通知的地址。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。8.3本協(xié)議構(gòu)成雙方就實(shí)習(xí)報(bào)