2025年實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正社保協(xié)議甲方（Employer）：[用人單位全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[用人單位注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]乙方（Employee）：[實(shí)習(xí)人員姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]戶籍地址：[乙方戶籍所在地詳細(xì)地址]現(xiàn)住址：[乙方當(dāng)前居住地詳細(xì)地址]聯(lián)系地址：[乙方用于接收法律文件的地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，于[實(shí)習(xí)開始日期]接收乙方作為實(shí)習(xí)生在[實(shí)習(xí)部門]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位]職務(wù)進(jìn)行實(shí)習(xí)；乙方已按要求完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并符合甲方制定的轉(zhuǎn)正條件。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方自轉(zhuǎn)正起的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議適用于乙方自[轉(zhuǎn)正日期]起與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，成為甲方正式員工（或試用員工）后，甲方為乙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“社?！保┑南嚓P(guān)約定。本協(xié)議在乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同（或試用合同）生效后即時(shí)生效，并在該合同終止時(shí)終止。二、甲方作為用人單位，依法承擔(dān)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。甲方將根據(jù)國(guó)家及[乙方工作地，例如：北京市]的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、增員等手續(xù)。三、乙方同意，在甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，應(yīng)配合甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人身份信息、戶籍信息、社會(huì)保險(xiǎn)信息及銀行賬戶信息，并保證信息的有效性。如乙方個(gè)人信息發(fā)生變化（包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、銀行賬戶等），應(yīng)在變化后[例如：五]個(gè)工作日內(nèi)書面通知甲方更新，甲方有權(quán)據(jù)此變更社保系統(tǒng)信息。四、社保繳納的險(xiǎn)種、基數(shù)、比例及方式：1.甲方將為乙方依法繳納以下險(xiǎn)種：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。2.試用期內(nèi)（或約定期間）的社保繳費(fèi)基數(shù)，以甲方根據(jù)乙方轉(zhuǎn)正工資（或當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，若適用）確定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。具體繳費(fèi)基數(shù)確定為[明確基數(shù)數(shù)額或確定方式，例如：按試用工資標(biāo)準(zhǔn)]。3.繳費(fèi)比例將遵循國(guó)家及[乙方工作地]社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中：*基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)[XX%]，乙方承擔(dān)[XX%]。*基本醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)[XX%]，乙方承擔(dān)[XX%]。*失業(yè)保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)[XX%]，乙方承擔(dān)[XX%]。*工傷保險(xiǎn)：由甲方全額承擔(dān)。4.甲方應(yīng)于每月[例如：五]日前，根據(jù)當(dāng)期確定的繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)定比例，計(jì)算當(dāng)月應(yīng)繳社保費(fèi)用，并從乙方當(dāng)月工資中代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的部分，同時(shí)將全部應(yīng)繳社保費(fèi)用足額繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的賬戶。甲方應(yīng)確保繳費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確。五、甲方應(yīng)自乙方轉(zhuǎn)正并與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起[例如：十]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)增員手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方離職（包括但不限于試用不合格、解聘、辭職、勞動(dòng)合同終止等）后的[例如：十五]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員及關(guān)系轉(zhuǎn)移（如需）手續(xù)。六、乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相應(yīng)待遇的權(quán)利。乙方有權(quán)查詢本人的社保繳費(fèi)記錄。如乙方對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)、比例或待遇享受等問題有疑問，可向甲方人力資源部門或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。七、甲方未按本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)向甲方主張權(quán)利，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（包括但不限于補(bǔ)繳、支付賠償金、承擔(dān)因未繳社保導(dǎo)致乙方產(chǎn)生的相關(guān)損失等）。乙方也可依法向勞動(dòng)行政部門投訴、舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。八、雙方確認(rèn)，已充分了解并理解本協(xié)議內(nèi)容，并承諾遵守執(zhí)行。本協(xié)議是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后關(guān)于社保繳納事宜的特別約定，與雙方簽訂的勞動(dòng)合同共同構(gòu)成完整的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自乙方與