2025年國家開放大學(xué)《行政管理》期末考試備考題庫及答案解析所屬院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.行政管理的基本職能不包括（）A.計(jì)劃B.組織C.協(xié)調(diào)D.創(chuàng)新管理答案：D解析：行政管理的基本職能通常包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，創(chuàng)新管理雖然對行政管理很重要，但通常不被視為行政管理的基本職能之一。2.在行政管理中，"依法行政"原則的核心是（）A.尊重行政相對人的權(quán)利B.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)C.提高行政效率D.增強(qiáng)政府公信力答案：B解析：依法行政原則的核心是嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保行政行為在法律框架內(nèi)進(jìn)行，這是行政管理的基本要求。3.行政決策過程中，"決策方案的設(shè)計(jì)"階段主要涉及（）A.方案的實(shí)施B.方案的選擇C.方案的形成D.方案的評價(jià)答案：C解析：行政決策過程中，"決策方案的設(shè)計(jì)"階段主要是形成具體的決策方案，包括目標(biāo)的設(shè)定、方案的制定等，這是決策過程中的重要環(huán)節(jié)。4.行政溝通的主要目的是（）A.完成上級交辦的任務(wù)B.增強(qiáng)行政組織的凝聚力C.實(shí)現(xiàn)行政信息的有效傳遞D.提高行政人員的個(gè)人能力答案：C解析：行政溝通的主要目的是實(shí)現(xiàn)行政信息的有效傳遞，確保信息在組織內(nèi)部順暢流動，促進(jìn)行政工作的順利進(jìn)行。5.行政執(zhí)行過程中，"監(jiān)督控制"環(huán)節(jié)的主要作用是（）A.促進(jìn)執(zhí)行效率B.確保執(zhí)行方向正確C.提高執(zhí)行人員的積極性D.優(yōu)化執(zhí)行資源答案：B解析：行政執(zhí)行過程中，"監(jiān)督控制"環(huán)節(jié)的主要作用是確保執(zhí)行方向正確，防止執(zhí)行過程中的偏差和錯(cuò)誤。6.在行政管理中，"行政文化"的主要作用是（）A.提高行政效率B.塑造行政組織的價(jià)值觀C.增強(qiáng)行政人員的專業(yè)能力D.優(yōu)化行政組織的結(jié)構(gòu)答案：B解析：在行政管理中，"行政文化"的主要作用是塑造行政組織的價(jià)值觀，影響行政人員的思想和行為，進(jìn)而影響行政組織的整體運(yùn)作。7.行政管理中的"目標(biāo)管理"方法主要強(qiáng)調(diào)（）A.過程控制B.結(jié)果導(dǎo)向C.部門協(xié)調(diào)D.人員管理答案：B解析：行政管理中的"目標(biāo)管理"方法主要強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，即通過設(shè)定明確的目標(biāo)來指導(dǎo)行政工作，并通過目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來評估行政績效。8.在行政決策中，"決策者的有限理性"假設(shè)認(rèn)為（）A.決策者總是能夠做出最優(yōu)決策B.決策者只能在有限的信息和時(shí)間內(nèi)做出決策C.決策者總是追求最大利益D.決策者總是基于完全理性答案：B解析：在行政決策中，"決策者的有限理性"假設(shè)認(rèn)為決策者只能在有限的信息和時(shí)間內(nèi)做出決策，因此決策過程往往不是完全理性的。9.行政協(xié)調(diào)的主要目的是（）A.完成行政任務(wù)B.解決行政沖突C.提高行政效率D.增強(qiáng)行政組織的凝聚力答案：B解析：行政協(xié)調(diào)的主要目的是解決行政沖突，通過協(xié)調(diào)不同部門、不同人員之間的利益和關(guān)系，確保行政工作的順利進(jìn)行。10.在行政管理中，"績效評估"的主要作用是（）A.提高行政人員的收入B.評估行政組織的績效C.增強(qiáng)行政組織的創(chuàng)新能力D.優(yōu)化行政組織的結(jié)構(gòu)答案：B解析：在行政管理中，"績效評估"的主要作用是評估行政組織的績效，通過評估行政組織的績效來發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，提高行政效率。11.行政管理中，實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.行政決策B.行政執(zhí)行C.行政監(jiān)督D.行政協(xié)調(diào)答案：B解析：行政執(zhí)行是將行政決策的目標(biāo)和方案付諸實(shí)施的過程，是實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。行政決策是前提，行政監(jiān)督是保障，行政協(xié)調(diào)是手段，但只有通過行政執(zhí)行，才能將決策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)效果。12.在行政組織中，處于核心地位的是（）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.中層管理者C.基層工作人員D.外部顧問答案：A解析：領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)行政組織的決策、方向和全局管理，處于核心地位。中層管理者負(fù)責(zé)承上啟下，基層工作人員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，外部顧問提供咨詢和建議，但都不具備領(lǐng)導(dǎo)者的核心地位。13.行政溝通的基本要素不包括（）A.溝通主體B.溝通內(nèi)容C.溝通渠道D.溝通結(jié)果評估答案：D解析：行政溝通的基本要素包括溝通主體（發(fā)出信息和接收信息的人）、溝通內(nèi)容（傳遞的信息）、溝通渠道（信息傳遞的途徑），溝通結(jié)果評估雖然重要，但不是基本要素。14.行政執(zhí)行過程中，"準(zhǔn)備階段"的主要任務(wù)是（）A.實(shí)施方案B.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)C.制定計(jì)劃和措施D.評估效果答案：C解析：行政執(zhí)行過程中的準(zhǔn)備階段，主要任務(wù)是制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃和采取相應(yīng)的措施，為執(zhí)行工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。15."行政責(zé)任"的核心是（）A.行政權(quán)力B.行政效率C.行政服從D.行政擔(dān)當(dāng)答案：D解析：行政責(zé)任的核心是行政擔(dān)當(dāng)，即行政主體對其行為后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這是行政管理的內(nèi)在要求。16.在行政決策中，"決策的有限性"主要指（）A.決策者能力有限B.決策信息不完全C.決策時(shí)間有限D(zhuǎn).決策目標(biāo)模糊答案：B解析：行政決策的有限性主要指決策信息不完全，決策者無法掌握所有相關(guān)信息，導(dǎo)致決策過程和結(jié)果存在局限性。17.行政協(xié)調(diào)的主要手段是（）A.行政命令B.法律規(guī)范C.情感溝通D.利益交換答案：C解析：行政協(xié)調(diào)的主要手段是情感溝通，通過溝通增進(jìn)理解、化解矛盾、達(dá)成共識，促進(jìn)行政組織的和諧運(yùn)作。18.行政管理中，"依法行政"的基本要求是（）A.依法決策B.依法執(zhí)行C.依法監(jiān)督D.以上都是答案：D解析：依法行政的基本要求包括依法決策、依法執(zhí)行、依法監(jiān)督，確保行政行為throughout在法律框架內(nèi)進(jìn)行。19.在行政組織中，"非正式組織"的主要功能是（）A.完成行政任務(wù)B.滿足成員社交需求C.提高行政效率D.維護(hù)行政紀(jì)律答案：B解析：行政組織中的非正式組織主要功能是滿足成員的社交需求，提供情感支持和信息交流的平臺，對正式組織具有補(bǔ)充作用。20.行政績效評估的主要目的是（）A.對行政人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲B.改進(jìn)行政工作C.提高行政組織的知名度D.增加行政組織的財(cái)政收入答案：B解析：行政績效評估的主要目的是改進(jìn)行政工作，通過評估發(fā)現(xiàn)行政工作中的問題和不足，提出改進(jìn)措施，提高行政效率和質(zhì)量。二、多選題1.行政管理的基本職能包括（）A.計(jì)劃B.組織C.協(xié)調(diào)D.領(lǐng)導(dǎo)E.控制管理答案：ABCDE解析：行政管理的基本職能通常包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等，這些職能共同構(gòu)成了行政管理的過程和內(nèi)容，確保行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.行政決策的要素主要包括（）A.決策者B.決策目標(biāo)C.決策備選方案D.決策環(huán)境E.決策后果答案：ABCDE解析：行政決策的要素包括決策者（做出決策的人）、決策目標(biāo)（決策要解決的問題或達(dá)到的目的）、決策備選方案（可供選擇的方案）、決策環(huán)境（影響決策的因素）、決策后果（決策實(shí)施后產(chǎn)生的影響），這些要素共同構(gòu)成了決策過程。3.行政溝通的方式主要包括（）A.正式溝通B.非正式溝通C.口頭溝通D.書面溝通E.電子溝通答案：ABCDE解析：行政溝通的方式多種多樣，主要包括正式溝通和非正式溝通（A、B）、口頭溝通（如會議、談話）、書面溝通（如文件、報(bào)告）、電子溝通（如郵件、即時(shí)通訊），這些方式各有特點(diǎn)，適用于不同的溝通場景。4.行政執(zhí)行的過程通常包括（）A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.總結(jié)階段D.監(jiān)督階段E.調(diào)整階段答案：ABDE解析：行政執(zhí)行的過程通常包括準(zhǔn)備階段（制定計(jì)劃和措施）、實(shí)施階段（執(zhí)行計(jì)劃）、監(jiān)督階段（監(jiān)督執(zhí)行過程和效果）、調(diào)整階段（根據(jù)情況調(diào)整執(zhí)行方案），總結(jié)階段通常屬于執(zhí)行完成后的評估環(huán)節(jié)，雖然重要，但不是執(zhí)行過程的核心階段。5.行政協(xié)調(diào)的主要對象包括（）A.不同行政部門B.不同行政層級C.不同行政人員D.行政組織與外部環(huán)境E.行政組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系答案：ABDE解析：行政協(xié)調(diào)的主要對象包括不同行政部門（A）、不同行政層級（B）、行政組織與外部環(huán)境（D）之間的關(guān)系，以及行政組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系（E），目的是消除矛盾、達(dá)成共識、促進(jìn)合作。6.行政管理依法行政的基本要求包括（）A.依法決策B.依法執(zhí)行C.依法監(jiān)督D.保障公民權(quán)利E.依法行政答案：ABC解析：行政管理依法行政的基本要求包括依法決策（A）、依法執(zhí)行（B）、依法監(jiān)督（C），確保行政行為throughout在法律框架內(nèi)進(jìn)行，保障公民權(quán)利（D）是依法行政的目的之一，但不是基本要求本身，依法行政（E）是總體原則。7.行政組織中，非正式組織的作用包括（）A.滿足成員社交需求B.傳播小道消息C.維護(hù)組織穩(wěn)定D.影響正式組織決策E.提高行政效率答案：ABCD解析：行政組織中的非正式組織的作用包括滿足成員社交需求（A）、傳播小道消息（B）、維護(hù)組織穩(wěn)定（C）、影響正式組織決策（D），但通常不會直接提高行政效率（E），有時(shí)甚至可能產(chǎn)生負(fù)面影響。8.行政績效評估的方法主要包括（）A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法C.平衡計(jì)分卡法D.360度評估法E.經(jīng)驗(yàn)判斷法答案：ABCDE解析：行政績效評估的方法多種多樣，主要包括目標(biāo)管理法（A）、關(guān)鍵績效指標(biāo)法（B）、平衡計(jì)分卡法（C）、360度評估法（D）、經(jīng)驗(yàn)判斷法（E），這些方法各有特點(diǎn)，適用于不同的評估場景和目的。9.行政決策的類型主要包括（）A.程序化決策B.非程序化決策C.戰(zhàn)略決策D.策略決策E.戰(zhàn)術(shù)決策答案：ABCDE解析：行政決策的類型可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分，主要包括程序化決策（B）和非程序化決策（A）、戰(zhàn)略決策（C）、策略決策（D）、戰(zhàn)術(shù)決策（E），這些決策類型在行政實(shí)踐中都具有重要作用。10.行政執(zhí)行過程中，可能出現(xiàn)的問題包括（）A.執(zhí)行偏差B.執(zhí)行拖延C.執(zhí)行阻力D.執(zhí)行創(chuàng)新E.執(zhí)行替代答案：ABC解析：行政執(zhí)行過程中，可能出現(xiàn)的問題包括執(zhí)行偏差（A）、執(zhí)行拖延（B）、執(zhí)行阻力（C），這些問題都會影響行政執(zhí)行的效果，需要引起重視并采取相應(yīng)措施。執(zhí)行創(chuàng)新（D）和執(zhí)行替代（E）雖然也是執(zhí)行過程中的現(xiàn)象，但通常不被視為問題。11.行政管理的基本職能包括（）A.計(jì)劃B.組織C.協(xié)調(diào)D.領(lǐng)導(dǎo)E.控制管理答案：ABCDE解析：行政管理的基本職能通常包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等，這些職能共同構(gòu)成了行政管理的過程和內(nèi)容，確保行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。12.行政決策的要素主要包括（）A.決策者B.決策目標(biāo)C.決策備選方案D.決策環(huán)境E.決策后果答案：ABCDE解析：行政決策的要素包括決策者（做出決策的人）、決策目標(biāo)（決策要解決的問題或達(dá)到的目的）、決策備選方案（可供選擇的方案）、決策環(huán)境（影響決策的因素）、決策后果（決策實(shí)施后產(chǎn)生的影響），這些要素共同構(gòu)成了決策過程。13.行政溝通的方式主要包括（）A.正式溝通B.非正式溝通C.口頭溝通D.書面溝通E.電子溝通答案：ABCDE解析：行政溝通的方式多種多樣，主要包括正式溝通和非正式溝通（A、B）、口頭溝通（如會議、談話）、書面溝通（如文件、報(bào)告）、電子溝通（如郵件、即時(shí)通訊），這些方式各有特點(diǎn)，適用于不同的溝通場景。14.行政執(zhí)行的過程通常包括（）A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.總結(jié)階段D.監(jiān)督階段E.調(diào)整階段答案：ABDE解析：行政執(zhí)行的過程通常包括準(zhǔn)備階段（制定計(jì)劃和措施）、實(shí)施階段（執(zhí)行計(jì)劃）、監(jiān)督階段（監(jiān)督執(zhí)行過程和效果）、調(diào)整階段（根據(jù)情況調(diào)整執(zhí)行方案），總結(jié)階段通常屬于執(zhí)行完成后的評估環(huán)節(jié)，雖然重要，但不是執(zhí)行過程的核心階段。15.行政協(xié)調(diào)的主要對象包括（）A.不同行政部門B.不同行政層級C.不同行政人員D.行政組織與外部環(huán)境E.行政組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系答案：ABDE解析：行政協(xié)調(diào)的主要對象包括不同行政部門（A）、不同行政層級（B）、行政組織與外部環(huán)境（D）之間的關(guān)系，以及行政組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系（E），目的是消除矛盾、達(dá)成共識、促進(jìn)合作。16.行政管理依法行政的基本要求包括（）A.依法決策B.依法執(zhí)行C.依法監(jiān)督D.保障公民權(quán)利E.依法行政答案：ABC解析：行政管理依法行政的基本要求包括依法決策（A）、依法執(zhí)行（B）、依法監(jiān)督（C），確保行政行為throughout在法律框架內(nèi)進(jìn)行，保障公民權(quán)利（D）是依法行政的目的之一，但不是基本要求本身，依法行政（E）是總體原則。17.行政組織中，非正式組織的作用包括（）A.滿足成員社交需求B.傳播小道消息C.維護(hù)組織穩(wěn)定D.影響正式組織決策E.提高行政效率答案：ABCD解析：行政組織中的非正式組織的作用包括滿足成員社交需求（A）、傳播小道消息（B）、維護(hù)組織穩(wěn)定（C）、影響正式組織決策（D），但通常不會直接提高行政效率（E），有時(shí)甚至可能產(chǎn)生負(fù)面影響。18.行政績效評估的方法主要包括（）A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法C.平衡計(jì)分卡法D.360度評估法E.經(jīng)驗(yàn)判斷法答案：ABCDE解析：行政績效評估的方法多種多樣，主要包括目標(biāo)管理法（A）、關(guān)鍵績效指標(biāo)法（B）、平衡計(jì)分卡法（C）、360度評估法（D）、經(jīng)驗(yàn)判斷法（E），這些方法各有特點(diǎn)，適用于不同的評估場景和目的。19.行政決策的類型主要包括（）A.程序化決策B.非程序化決策C.戰(zhàn)略決策D.策略決策E.戰(zhàn)術(shù)決策答案：ABCDE解析：行政決策的類型可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分，主要包括程序化決策（B）和非程序化決策（A）、戰(zhàn)略決策（C）、策略決策（D）、戰(zhàn)術(shù)決策（E），這些決策類型在行政實(shí)踐中都具有重要作用。20.行政執(zhí)行過程中，可能出現(xiàn)的問題包括（）A.執(zhí)行偏差B.執(zhí)行拖延C.執(zhí)行阻力D.執(zhí)行創(chuàng)新E.執(zhí)行替代答案：ABC解析：行政執(zhí)行過程中，可能出現(xiàn)的問題包括執(zhí)行偏差（A）、執(zhí)行拖延（B）、執(zhí)行阻力（C），這些問題都會影響行政執(zhí)行的效果，需要引起重視并采取相應(yīng)措施。執(zhí)行創(chuàng)新（D）和執(zhí)行替代（E）雖然也是執(zhí)行過程中的現(xiàn)象，但通常不被視為問題。三、判斷題1.行政管理就是政府管理，兩者沒有本質(zhì)區(qū)別。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政管理是一個(gè)廣義的概念，不僅包括政府管理，還包括企業(yè)、非營利組織等非政府組織的管理。政府管理是行政管理的重要組成部分，但兩者并非完全等同。行政管理強(qiáng)調(diào)的是通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能，有效地管理組織資源和活動，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。而政府管理則特指國家行政機(jī)關(guān)對公共事務(wù)的管理，具有鮮明的公共性和權(quán)威性。因此，題目表述錯(cuò)誤。2.行政決策是行政管理過程中唯一的中心環(huán)節(jié)。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政決策是行政管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但并非唯一的中心環(huán)節(jié)。行政管理是一個(gè)復(fù)雜的過程，包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等多個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，共同構(gòu)成了行政管理的過程。其中，行政執(zhí)行是將決策付諸實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，行政監(jiān)督則是確保行政行為合規(guī)有效的重要保障。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.行政溝通只是行政管理中的信息傳遞活動。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政溝通不僅是行政管理中的信息傳遞活動，更是一種雙向互動的過程，旨在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、協(xié)調(diào)組織關(guān)系、解決組織問題。有效的行政溝通需要考慮溝通的內(nèi)容、方式、渠道、反饋等多個(gè)方面，并進(jìn)行有效的溝通管理。因此，題目表述過于片面，忽略了行政溝通的雙向互動性和管理性，錯(cuò)誤。4.行政執(zhí)行就是按照行政決策的要求去行動。（）答案：正確解析：行政執(zhí)行的核心就是按照行政決策的要求去行動，將決策的目標(biāo)和方案轉(zhuǎn)化為具體的行動和結(jié)果。行政執(zhí)行是將行政決策從理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其目的是確保行政決策能夠得到有效實(shí)施，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的行政目標(biāo)。因此，題目表述正確。5.行政協(xié)調(diào)只能發(fā)生在行政組織內(nèi)部。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政協(xié)調(diào)不僅能夠發(fā)生在行政組織內(nèi)部，還能夠發(fā)生在行政組織與外部環(huán)境之間。行政組織內(nèi)部協(xié)調(diào)主要是為了解決組織內(nèi)部各部門、各層級之間的矛盾和沖突，促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與協(xié)作。而行政組織與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)則是為了處理行政組織與外部環(huán)境之間的利益關(guān)系，確保行政組織能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)。因此，題目表述錯(cuò)誤。6.行政績效評估就是對行政人員的評價(jià)。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政績效評估的對象不僅僅是行政人員，還包括行政組織、行政決策、行政執(zhí)行等多個(gè)方面。行政績效評估是一個(gè)全面的過程，旨在通過對行政活動的績效進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題和不足，提出改進(jìn)措施，提高行政效率和質(zhì)量。因此，題目表述過于片面，錯(cuò)誤。7.行政決策只有程序化決策，沒有非程序化決策。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政決策根據(jù)問題的性質(zhì)和決策的頻率，可以分為程序化決策和非程序化決策。程序化決策是針對常規(guī)性問題、重復(fù)性問題的決策，通常有固定的處理模式和程序。非程序化決策是針對非常規(guī)性問題、一次性問題的決策，通常沒有固定的處理模式和程序，需要決策者根據(jù)具體情況進(jìn)行分析和判斷。因此，題目表述錯(cuò)誤。8.行政執(zhí)行過程中，行政機(jī)關(guān)有權(quán)改變或撤銷自己作出的行政決策。（）答案：正確解析：行政執(zhí)行過程中，行政機(jī)關(guān)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況的變化，對已經(jīng)作出的行政決策進(jìn)行修改或撤銷。這是行政主體依法享有的一種行政自由裁量權(quán)，目的是確保行政決策的靈活性和有效性，更好地適應(yīng)實(shí)際情況的變化。當(dāng)然，行政機(jī)關(guān)在行使這一權(quán)力時(shí)，必須依法進(jìn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，題目表述正確。9.行政組織中，正式組織是唯一存在的組織形式。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政組織中，除了正式組織之外，還存在非正式組織。正式組織是根據(jù)行政管理的需要，通過正式的規(guī)章制度設(shè)立的，具有明確的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工和管理制度。非正式組織則是自發(fā)形成的，沒有正式的規(guī)章制度，但會對正式組織產(chǎn)生一定的影響。因此，題目表述錯(cuò)誤。10.行政管理依法行政的核心是依法決策。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政管理依法行政的核心是依法行政，依法決策只是依法行政的重要組成部分。依法行政是一個(gè)全面的概念，要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保行政行為的合法性、合理性和適當(dāng)性。依法決策只是依法行政的前提和基礎(chǔ)，依法執(zhí)行、依法監(jiān)督等都是依法行政的重要內(nèi)容。因此，題目表述錯(cuò)誤。四、簡答題1.簡述行政管理中計(jì)劃職能的主要內(nèi)容。答案：行政管理中的計(jì)劃職能主要包括以下內(nèi)容：（1）.確定行政目標(biāo)：明確行政組織在一定時(shí)期內(nèi)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和任務(wù)。（2）.分析行政環(huán)境：評估內(nèi)部和外部環(huán)境對行政組織的影響，包括機(jī)會和威脅。（3）.制定行政策略：根據(jù)目標(biāo)和環(huán)境分析，制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的總體策略和方向。（4）.設(shè)計(jì)行政方案：將策略分解為具體的行動方案，包括步驟、資源安排等。（5）.編制行政預(yù)算：根據(jù)方案估算所需資源，編制行政預(yù)算。（6）.選擇行政模式：根據(jù)目標(biāo)和資源，選擇合適的行政管理模式。計(jì)劃職能是行政管理的基礎(chǔ)，為后續(xù)的行政活動提供指導(dǎo)和方向。2.簡述行政溝通的基本過程。答案：行政溝通的基本過程包括以下環(huán)節(jié)：（1）.信息發(fā)出：溝通者將需要傳遞的信息編碼，準(zhǔn)備