2025a類事業(yè)單位考試真題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)是事業(yè)單位的主要特征？A.營利性B.公益性C.服務(wù)性D.經(jīng)營性2.事業(yè)單位崗位分為幾類？A.2B.3C.4D.53.事業(yè)單位工作人員考核的重點(diǎn)是？A.工作業(yè)績B.政治表現(xiàn)C.職業(yè)道德D.業(yè)務(wù)能力4.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般不低于？A.1年B.2年C.3年D.4年5.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序第一步是？A.報(bào)名B.資格審查C.制定招聘方案D.考試6.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的期間是？A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月7.事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是？A.政事分開、事企分開B.管辦分離C.提高公益服務(wù)水平D.以上都是8.事業(yè)單位的管理體制是？A.分級登記管理B.統(tǒng)一登記管理C.屬地登記管理D.行業(yè)登記管理9.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過多少個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過多少個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同？A.10個(gè)，20個(gè)B.15個(gè)，30個(gè)C.20個(gè)，40個(gè)D.25個(gè)，50個(gè)10.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為多少個(gè)等級？A.10B.11C.12D.13答案：1.B2.B3.A4.C5.C6.B7.D8.A9.B10.D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的基本用人制度有？A.聘用制B.勞動(dòng)合同制C.委任制D.選任制2.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的種類包括？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)3.事業(yè)單位考核的內(nèi)容有？A.德B.能C.勤D.績4.事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)的種類有？A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號5.事業(yè)單位人事爭議處理的途徑有？A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟6.事業(yè)單位的收入包括？A.財(cái)政補(bǔ)助收入B.事業(yè)收入C.上級補(bǔ)助收入D.經(jīng)營收入7.事業(yè)單位的資產(chǎn)包括？A.流動(dòng)資產(chǎn)B.固定資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.對外投資8.事業(yè)單位的負(fù)債包括？A.借入款項(xiàng)B.應(yīng)付賬款C.預(yù)收賬款D.其他應(yīng)付款9.事業(yè)單位的凈資產(chǎn)包括？A.事業(yè)基金B(yǎng).固定基金C.專用基金D.結(jié)余10.事業(yè)單位的支出包括？A.事業(yè)支出B.經(jīng)營支出C.對附屬單位補(bǔ)助支出D.上繳上級支出答案：1.A2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位是國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。（）2.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。（）3.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）4.事業(yè)單位公開招聘應(yīng)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。（）5.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)具有明確的崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。（）6.事業(yè)單位工作人員在受處分期間不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。（）7.事業(yè)單位的工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。（）8.事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。（）9.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、提出申訴。（）10.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的性質(zhì)。答：是國家為公益目的，由國家機(jī)關(guān)或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦，從事教育、科技等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。2.事業(yè)單位崗位分為哪幾類？答：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位。3.事業(yè)單位考核的內(nèi)容有哪些？答：包括德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)是工作業(yè)績。4.事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么？答：堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位工作人員的積極性？答：合理設(shè)置薪酬待遇，完善考核評價(jià)體系，提供晉升空間，營造良好工作氛圍，加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力。2.事業(yè)單位改革對社會(huì)有何影響？答：提高公益服務(wù)水平，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，滿足群眾需求，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。3.怎樣加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)