2025年外賣配送兼職合同協(xié)議甲方（雇主）：[外賣平臺運(yùn)營公司/配送服務(wù)外包公司名稱或指定管理方名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[號碼]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（兼職配送員）：[配送員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[配送員手機(jī)號碼]戶籍地址：[戶籍地址]常駐地址：[常駐地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任外賣配送兼職事宜，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與方式1.1乙方同意根據(jù)甲方（或其委托的平臺）的工作安排，在約定的區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)外賣訂單的接單、取餐、配送、簽收等配送服務(wù)。1.2乙方的工作時間實(shí)行不定時工作制或彈性工作制。乙方根據(jù)甲方平臺系統(tǒng)發(fā)布的訂單信息，結(jié)合自身實(shí)際情況，靈活安排工作時間完成配送任務(wù)。乙方應(yīng)保證在訂單高峰時段能夠及時響應(yīng)并完成配送工作。1.3乙方的工作地點(diǎn)主要為本協(xié)議約定的配送區(qū)域，具體區(qū)域范圍以甲方平臺顯示或通知為準(zhǔn)。第二條工作報酬與結(jié)算2.1乙方的勞動報酬采用底薪與提成相結(jié)合的方式。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）底薪：[是否提供底薪，如提供則寫明金額或標(biāo)準(zhǔn)，如不提供則寫明無底薪]。（2）訂單提成：乙方完成每筆配送訂單，可根據(jù)訂單類型（如距離、重量、商家類型等）獲得相應(yīng)提成。提成標(biāo)準(zhǔn)以甲方平臺公布的規(guī)則為準(zhǔn)，當(dāng)前有效規(guī)則為：[簡述主要提成規(guī)則，如：按單公里X元計算，外加成功簽收獎Y元/單]。具體訂單單價及規(guī)則以平臺實(shí)際顯示為準(zhǔn)。（3）獎金：乙方可能根據(jù)完成訂單數(shù)量、配送效率、服務(wù)質(zhì)量等達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)，獲得額外的獎金，如滿單獎、高峰期補(bǔ)貼、沖單獎等。獎金規(guī)則以甲方平臺公布或通知為準(zhǔn)。2.2工資結(jié)算周期為[選擇：按周結(jié)算/按月結(jié)算/每滿Z天結(jié)算一次]。2.3工資支付方式為：甲方通過[銀行轉(zhuǎn)賬/平臺內(nèi)置賬戶提現(xiàn)]方式，于[具體時間，如：每周X日/每月X日]將乙方當(dāng)期應(yīng)得報酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶或平臺賬戶。戶名：[乙方姓名]賬號：[乙方銀行賬號或平臺賬戶信息]開戶行：[開戶銀行名稱]2.4乙方應(yīng)承擔(dān)因其勞動所得的個人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。2.5甲方保證按本協(xié)議約定及時足額支付乙方報酬。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1負(fù)責(zé)為乙方提供或明確獲取履行工作職責(zé)所必需的平臺賬號、智能手環(huán)/終端等基礎(chǔ)設(shè)備（如有提供），并確保其基本正常運(yùn)行。3.1.2負(fù)責(zé)向乙方發(fā)布訂單信息，劃定配送區(qū)域，并對乙方的配送服務(wù)進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。3.1.3建立健全平臺運(yùn)營管理規(guī)則、獎懲制度及安全操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行必要的線上或線下培訓(xùn)，包括平臺使用、交通安全、客戶服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處理等。3.1.4保障乙方在執(zhí)行配送任務(wù)過程中的人身安全，并為乙方購買意外傷害保險，具體保障范圍及賠付流程以保險條款為準(zhǔn)。提供必要的安全提示和勞動保護(hù)用品（如反光衣）。3.1.5尊重乙方的個人隱私，除法律法規(guī)規(guī)定或履行管理職責(zé)需要外，不得泄露乙方的個人信息。3.1.6按時足額支付乙方的勞動報酬。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1有權(quán)按照甲方平臺規(guī)則接單并完成配送任務(wù)，獲得相應(yīng)的勞動報酬。3.2.2應(yīng)按照甲方平臺要求和規(guī)章制度，準(zhǔn)時、安全、準(zhǔn)確完成配送任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.3遵守國家法律法規(guī)及地方法規(guī)，遵守社會公德，維護(hù)甲方及合作商家的聲譽(yù)。3.2.4愛護(hù)并妥善保管甲方提供的設(shè)備（如有），如有遺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2.5服從甲方的合理工作安排和調(diào)度，按照平臺規(guī)則使用配送工具和系統(tǒng)。3.2.6保守甲方及用戶的商業(yè)秘密和用戶信息，不得泄露、篡改或用于約定之外的用途。3.2.7保障自身健康狀況能夠勝任配送工作，并按要求進(jìn)行健康提示的閱讀或簽署。3.2.8積極參與甲方組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全意識和自我保護(hù)能力。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方[選擇：辦理并繳納/依法代扣代繳]養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。乙方應(yīng)配合提供辦理社會保險所需的相關(guān)信息。具體的繳費(fèi)基數(shù)和比例按國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。4.2甲方為乙方購買的商業(yè)意外傷害保險，乙方應(yīng)知悉保險條款的主要內(nèi)容。如發(fā)生保險事故，乙方應(yīng)按照保險條款規(guī)定及時報案和辦理理賠手續(xù)。4.3除依法應(yīng)繳納的社會保險外，甲方[選擇：不再提供/根據(jù)實(shí)際情況提供]其他福利待遇。第五條合同管理與解除5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，包括但不限于平臺使用規(guī)范、行為準(zhǔn)則、安全規(guī)范等。甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理、獎懲，包括但不限于警告、罰款（罰款金額上限應(yīng)符合法律規(guī)定）、暫停接單權(quán)限、直至解除本協(xié)議。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方平臺規(guī)章制度或操作規(guī)范的；（3）提供虛假信息或偽造出勤記錄的；（4）因故意或重大過失造成甲方、合作商家或用戶重大損失的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租配送任務(wù)的；（7）其他法律、法規(guī)規(guī)定的可以立即解除協(xié)議的情形。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[數(shù)字]日以書面或平臺確認(rèn)的方式通知甲方：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作的；（2）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.4除本協(xié)議約定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。5.5協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接和物品歸還手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)自逾期之日起向乙方支付應(yīng)付報酬[百分比，如50%]的違約金。逾期超過[天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的維權(quán)費(fèi)用等。第七條爭議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方勞動合同履行地/協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議中“以上”、“以下”、“之內(nèi)”、“之前”等詞語，均含本數(shù)；“不超過”、“不低于”不含本數(shù)。8.3甲方制定的平臺規(guī)則、管理通知等，如與本協(xié)議內(nèi)容不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)，除非