鹽廠(chǎng)校企合作管理規(guī)定第一章總則為推動(dòng)鹽廠(chǎng)與高校的深度合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展，提升鹽業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合鹽廠(chǎng)實(shí)際，制定本規(guī)定。適用范圍本規(guī)定適用于鹽廠(chǎng)與各高校在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化等方面的合作活動(dòng)，涵蓋鹽廠(chǎng)全體員工、合作院校師生及參與項(xiàng)目的第三方人員。核心原則1.平等互利。堅(jiān)持雙方共同參與、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，確保合作符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與鹽廠(chǎng)戰(zhàn)略需求。2.規(guī)范有序。明確合作主體權(quán)責(zé)，通過(guò)書(shū)面協(xié)議約定合作內(nèi)容、流程及風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。3.安全第一。強(qiáng)化安全生產(chǎn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，確保合作過(guò)程中人身、財(cái)產(chǎn)及信息安全。4.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。鼓勵(lì)技術(shù)攻關(guān)與模式創(chuàng)新，推動(dòng)鹽業(yè)綠色化、智能化升級(jí)。第二章人才培養(yǎng)合作2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地共建鹽廠(chǎng)設(shè)立高校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，每年根據(jù)合作院校需求接收專(zhuān)業(yè)對(duì)口學(xué)生，實(shí)習(xí)時(shí)間原則上不少于3個(gè)月。實(shí)習(xí)崗位覆蓋生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、安全環(huán)保等關(guān)鍵領(lǐng)域，由鹽廠(chǎng)人力資源部與院校就業(yè)指導(dǎo)中心共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制1.訂單式培養(yǎng)。鹽廠(chǎng)與院校聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案，開(kāi)設(shè)“鹽業(yè)定向班”，優(yōu)先招錄優(yōu)秀畢業(yè)生。2.雙導(dǎo)師制度。院校導(dǎo)師負(fù)責(zé)理論基礎(chǔ)授課，鹽廠(chǎng)技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師，共同指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)。3.職業(yè)資格認(rèn)證。支持合作院校學(xué)生考取“鹽業(yè)工程師”“化工安全員”等職業(yè)資格證書(shū)，鹽廠(chǎng)提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。2.3教師實(shí)踐鍛煉每年選派5%的青年技術(shù)骨干赴合作院校開(kāi)展短期講學(xué)或參與課程開(kāi)發(fā)，院校教師定期到鹽廠(chǎng)參與生產(chǎn)實(shí)踐，促進(jìn)理論與實(shí)踐深度融合。第三章技術(shù)研發(fā)合作3.1項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施1.聯(lián)合研發(fā)平臺(tái)。依托鹽廠(chǎng)工程技術(shù)研究中心，與高校共建“鹽業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，聚焦低鈉鹽開(kāi)發(fā)、苦鹵綜合利用、智能化生產(chǎn)線(xiàn)改造等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。2.經(jīng)費(fèi)分?jǐn)倷C(jī)制。國(guó)家級(jí)項(xiàng)目按1:1配套資金，省級(jí)項(xiàng)目鹽廠(chǎng)承擔(dān)不低于30%的研發(fā)投入，院校負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)與中期評(píng)估。3.成果轉(zhuǎn)化收益分配。專(zhuān)利技術(shù)授權(quán)鹽廠(chǎng)使用，收益按60%：40%比例分成；技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得中，50%獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，剩余納入企業(yè)研發(fā)基金。3.2技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)鹽廠(chǎng)定期委托院校開(kāi)展“技術(shù)診斷”，解決生產(chǎn)中的工藝瓶頸問(wèn)題。院校專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)每月至少提供2次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，出具技術(shù)改進(jìn)報(bào)告。第四章生產(chǎn)實(shí)踐與安全保障4.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)1.開(kāi)放參觀(guān)制度。每周組織院校師生參觀(guān)制鹽車(chē)間、苦鹵處理區(qū)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，講解安全生產(chǎn)規(guī)范。2.工藝參數(shù)教學(xué)。邀請(qǐng)工程師講解精制鹽生產(chǎn)中的溫度控制、結(jié)晶調(diào)控等技術(shù)要點(diǎn)，確保學(xué)生掌握行業(yè)核心知識(shí)。4.2安全風(fēng)險(xiǎn)管控1.崗前安全培訓(xùn)。實(shí)習(xí)學(xué)生必須完成鹽廠(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，考核合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。2.應(yīng)急演練協(xié)同。每年聯(lián)合開(kāi)展“?；沸孤薄霸O(shè)備故障”等應(yīng)急演練，檢驗(yàn)合作院校學(xué)生的應(yīng)急處置能力。3.人身意外保險(xiǎn)。鹽廠(chǎng)為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，院校需提供學(xué)生健康證明，嚴(yán)禁患有心臟病、高血壓等不適宜崗位的學(xué)員參與。第五章文化交流與社會(huì)責(zé)任5.1行業(yè)文化導(dǎo)入1.企業(yè)文化宣講。鹽廠(chǎng)通過(guò)專(zhuān)題講座、參觀(guān)企業(yè)博物館等形式，向院校師生傳遞“精益求精”“綠色發(fā)展”的鹽業(yè)精神。2.校友合作網(wǎng)絡(luò)。與畢業(yè)校友建立長(zhǎng)期聯(lián)系，定期邀請(qǐng)校友企業(yè)高管回校開(kāi)展職業(yè)分享會(huì)。5.2社會(huì)公益共建1.環(huán)保公益活動(dòng)。聯(lián)合開(kāi)展“鹽田生態(tài)保護(hù)”“高鹽廢水治理”等科普宣傳，提升公眾對(duì)鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)知。2.鄉(xiāng)村振興幫扶。選派技術(shù)骨干支援合作院校所在地的鹽業(yè)小企業(yè)，提供技術(shù)指導(dǎo)與人才培訓(xùn)。第六章績(jī)效考核與激勵(lì)6.1員工考核機(jī)制人力資源部將校企合作成果納入技術(shù)骨干考核指標(biāo)，參與聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目且獲省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的工程師，年終績(jī)效系數(shù)提升20%。6.2院校合作評(píng)估每季度對(duì)合作院校的實(shí)習(xí)基地運(yùn)行情況、科研項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為下一年度合作名額分配的依據(jù)。第七章附則