版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫:抽樣調(diào)查方法與抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果可視化應(yīng)用案例試題考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題(每題2分,共20分。請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在題后的括號(hào)內(nèi))1.某城市共有100萬人口,欲采用簡單隨機(jī)抽樣方法抽取2000人進(jìn)行調(diào)查,每戶平均約3.5人,則理論上應(yīng)抽取的戶數(shù)最接近于()。A.565B.571C.573D.5752.在抽樣調(diào)查中,用來衡量樣本指標(biāo)與總體指標(biāo)之間差異程度的指標(biāo)是()。A.抽樣平均誤差B.標(biāo)準(zhǔn)差C.變異系數(shù)D.極差3.當(dāng)總體各單位標(biāo)志值差異較大時(shí),為了提高抽樣估計(jì)的準(zhǔn)確性,應(yīng)采用的抽樣方法是()。A.簡單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.系統(tǒng)抽樣4.在分層抽樣中,若各層的抽樣比例相等,稱為()。A.比例抽樣B.不等比例抽樣C.整群抽樣D.分層隨機(jī)抽樣5.對(duì)一批產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),適宜采用的抽樣方法是()。A.簡單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.系統(tǒng)抽樣6.抽樣調(diào)查中,樣本量的確定主要取決于()。A.總體規(guī)模B.抽樣方法C.允許誤差和置信水平D.抽樣誤差7.在抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)處理中,對(duì)缺失值的處理方法不包括()。A.刪除含有缺失值的樣本B.插值法C.缺失值回歸D.數(shù)據(jù)合并8.在數(shù)據(jù)挖掘中,探索性數(shù)據(jù)分析的主要目的是()。A.建立預(yù)測模型B.發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的模式和規(guī)律C.進(jìn)行分類D.進(jìn)行聚類9.以下不屬于數(shù)據(jù)可視化常用圖表的是()。A.折線圖B.散點(diǎn)圖C.餅圖D.矩陣圖10.用于展示數(shù)據(jù)變化趨勢的圖表是()。A.餅圖B.散點(diǎn)圖C.折線圖D.條形圖二、填空題(每題2分,共20分。請(qǐng)將答案填在題后的橫線上)1.抽樣調(diào)查是通過對(duì)______進(jìn)行調(diào)查,以推算總體數(shù)量特征的一種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法。2.抽樣誤差是指樣本指標(biāo)與總體指標(biāo)之間存在的______。3.分層抽樣是將總體按______劃分為若干層,然后在各層中抽取樣本的一種抽樣方法。4.整群抽樣是將總體劃分為若干群,然后隨機(jī)抽取若干群,并對(duì)抽中的群進(jìn)行全面調(diào)查的一種抽樣方法。5.抽樣平均誤差是指在重復(fù)抽樣條件下,抽樣平均數(shù)(或抽樣成數(shù))的標(biāo)準(zhǔn)差。6.數(shù)據(jù)挖掘是從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)______和有用信息的過程。7.數(shù)據(jù)可視化的基本要素包括數(shù)據(jù)、圖形、圖像和______。8.條形圖主要用于比較不同類別數(shù)據(jù)的______。9.散點(diǎn)圖主要用于展示兩個(gè)變量之間的______關(guān)系。10.交互式可視化是指用戶可以通過______與可視化環(huán)境進(jìn)行交互,以探索和分析數(shù)據(jù)。三、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述簡單隨機(jī)抽樣的特點(diǎn)和適用條件。2.簡述分層抽樣的優(yōu)點(diǎn)。3.簡述數(shù)據(jù)挖掘在抽樣調(diào)查中的應(yīng)用價(jià)值。4.簡述數(shù)據(jù)可視化的作用。四、案例分析題(每題10分,共20分)1.某公司欲調(diào)查其產(chǎn)品在市場上的占有率,已知該市場共有100家銷售商,產(chǎn)品被隨機(jī)銷售到這些銷售商處?,F(xiàn)欲采用整群抽樣方法抽取10家銷售商進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,這10家銷售商的產(chǎn)品占有率分別為:20%,25%,30%,18%,22%,28%,24%,26%,23%,21%。請(qǐng)計(jì)算樣本占有率及其抽樣平均誤差(假設(shè)總體方差未知,可用樣本方差代替)。2.某高校欲調(diào)查學(xué)生的滿意度,采用分層抽樣方法進(jìn)行調(diào)查,將學(xué)生按年級(jí)分為大一、大二、大三、大四四個(gè)層次,各層學(xué)生人數(shù)分別為:2000,1800,1500,1200。現(xiàn)欲從每個(gè)層次中隨機(jī)抽取200名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)教學(xué)、環(huán)境、服務(wù)的滿意度評(píng)分分別為:教學(xué):4.2,4.3,4.1,4.0;環(huán)境:4.0,4.1,4.2,4.3;服務(wù):4.1,4.0,4.2,4.1。請(qǐng)繪制一個(gè)包含教學(xué)、環(huán)境、服務(wù)三個(gè)變量的箱線圖,并簡要分析學(xué)生的滿意度情況。試卷答案一、選擇題1.B2.A3.B4.A5.C6.C7.D8.B9.D10.C二、填空題1.樣本2.差距3.一定的標(biāo)志4.群5.隨機(jī)6.隱含7.概念8.大小9.相關(guān)10.命令三、簡答題1.簡述簡單隨機(jī)抽樣的特點(diǎn)和適用條件。解析思路:簡單隨機(jī)抽樣是指從總體中直接隨機(jī)抽取樣本,每個(gè)單位被抽中的概率相等。其特點(diǎn)是操作簡便,抽樣誤差計(jì)算方便。適用條件是總體單位分布均勻,無明顯的群聚或分層現(xiàn)象,總體規(guī)模不是非常大。2.簡述分層抽樣的優(yōu)點(diǎn)。解析思路:分層抽樣是將總體按一定標(biāo)志劃分為若干層,然后在各層中隨機(jī)抽取樣本。優(yōu)點(diǎn)是提高了樣本的代表性,縮小了抽樣誤差,便于分層管理。3.簡述數(shù)據(jù)挖掘在抽樣調(diào)查中的應(yīng)用價(jià)值。解析思路:數(shù)據(jù)挖掘可以幫助從抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)隱藏的模式和規(guī)律,提高數(shù)據(jù)分析的效率和深度,為決策提供更可靠的依據(jù)。4.簡述數(shù)據(jù)可視化的作用。解析思路:數(shù)據(jù)可視化可以將數(shù)據(jù)以圖形圖像的形式呈現(xiàn),幫助人們更直觀地理解數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和異常,便于數(shù)據(jù)分析和溝通。四、案例分析題1.某公司欲調(diào)查其產(chǎn)品在市場上的占有率,已知該市場共有100家銷售商,產(chǎn)品被隨機(jī)銷售到這些銷售商處?,F(xiàn)欲采用整群抽樣方法抽取10家銷售商進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,這10家銷售商的產(chǎn)品占有率分別為:20%,25%,30%,18%,22%,28%,24%,26%,23%,21%。請(qǐng)計(jì)算樣本占有率及其抽樣平均誤差(假設(shè)總體方差未知,可用樣本方差代替)。解析思路:首先計(jì)算樣本占有率,即樣本平均數(shù)。然后計(jì)算樣本方差的估計(jì)值。最后根據(jù)整群抽樣的抽樣誤差公式計(jì)算抽樣平均誤差。2.某高校欲調(diào)查學(xué)生的滿意度,采用分層抽樣方法進(jìn)行調(diào)查,將學(xué)生按年級(jí)分為大一、大二、大三、大四四個(gè)層次,各層學(xué)生人數(shù)分別為:2000,1800,1500,1200。現(xiàn)欲從每個(gè)層次中隨機(jī)抽取200名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)教學(xué)、環(huán)境、服務(wù)的滿意度評(píng)分分別為:教學(xué):4.2,4.3,4.1,4.0;環(huán)境:4.0,4.1,4.2,4.3;服務(wù):4.1,4.0,4.2,4.1。請(qǐng)繪制一個(gè)包含教學(xué)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)的管理制度
- 安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程符合性評(píng)審記錄
- 超市操作間衛(wèi)生管理制度
- 倉庫安全消防管理制度(5篇)
- 高中化學(xué)教學(xué)中分子模擬技術(shù)教育應(yīng)用課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026年商業(yè)法律常識(shí)與案例分析考試題
- 2026年兒童安全教育課程練習(xí)題
- 2026天津?yàn)I海高新區(qū)管委會(huì)招聘應(yīng)急處置崗雇員11人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026嵐圖汽車品牌傳播中心招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026四川廣安市廣安區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心第一批公益性崗位招聘7人備考題庫及答案詳解1套
- 2026貴州省省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員357人考試備考題庫及答案解析
- 兒童心律失常診療指南(2025年版)
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘備考題庫必考題
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型鋼管樁加固技術(shù)規(guī)程》
- 2026年基金從業(yè)資格證考試題庫500道含答案(完整版)
- 2025年寵物疫苗行業(yè)競爭格局與研發(fā)進(jìn)展報(bào)告
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國礦產(chǎn)資源集團(tuán)所屬單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 氣體滅火系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng)方案
- GB/T 10922-202555°非密封管螺紋量規(guī)
- ESD護(hù)理教學(xué)查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論