單位食堂用工的合同范本7篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位位置：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在食堂工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方的食堂從事____崗位工作，工作地點為甲方所在地。乙方應完成甲方規(guī)定的崗位職責和任務，確保食堂的正常運行。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要的加班，按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。四、工資待遇及支付方式乙方的工資標準為____元/月（大寫：____），支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應按期足額支付乙方工資，不得拖欠。乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。五、勞動保護及條件甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境和條件，保障乙方的身體健康。乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病或工傷，按照國家相關(guān)法律規(guī)定處理。六、社會保險及福利待遇甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的社會保險待遇和福利待遇。具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方在勞動合同期限內(nèi)患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇等按相關(guān)法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律及規(guī)章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的勞動紀律和甲方的規(guī)章制度。乙方應服從甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務。對于違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。篇2甲方（單位）：_________乙方（職工）：_________甲方因食堂用工需要，決定招收乙方為食堂員工。為了明確雙方的權(quán)利和義務，保障食堂的順利運行，特訂立本合同：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同終止時間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方食堂擔任_________崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方食堂。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每天上午_________點至下午_________點。2.乙方的報酬為每月_________元，工資發(fā)放時間為每月的最后一個工作日。四、權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保食堂的順利運行。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。3.乙方有權(quán)獲得相應的勞動報酬，并享受甲方的福利待遇。4.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞，應照價賠償。5.乙方應遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定，確保食品衛(wèi)生安全。6.乙方應尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同維護食堂的和諧氛圍。五、違約責任1.甲方如未按時支付乙方的工資或提供必要的勞動條件，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或食品安全衛(wèi)生規(guī)定，應承擔相應的違約責任。3.乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求或無法勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。六、合同終止和解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致的，可以終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.雙方解除勞動合同的，應當簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。協(xié)議內(nèi)容應包括解除勞動合同的時間、原因、雙方的權(quán)利和義務等。協(xié)議簽訂后，雙方應遵守協(xié)議內(nèi)容，履行相應的義務。若一方違反協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的法律責任。6.雙方解除勞動合同后，乙方應歸還甲方提供的勞動工具和勞動保護用品等財物。如有損壞或遺失，應照價賠償。同時，乙方應清理個人物品并歸還甲方的宿舍或辦公室等場所。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)歸還財物或清理個人物品，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。此外，乙方在解除勞動合同后的一段時間內(nèi)（通常為一個月），應遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)禁止條款等要求，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息等重要信息。若違反規(guī)定給甲方造成損失，應承擔相應的法律責任。7.雙方解除勞動合同后的一段時間內(nèi)（通常為一年），如有需要開具離職證明或其他相關(guān)證明材料的請求時，請乙方配合甲方完成相關(guān)手續(xù)并提供必要的證明文件以便甲方出具相關(guān)證明材料。如乙方不配合導致甲方無法出具相關(guān)證明材料的責任由乙方自行承擔。8.在試用期內(nèi)任何一方都可以提出解除合同的要求但應提前三天書面通知對方并得到對方的同意后方可解除合同。如一方違約應承擔相應的違約責任并賠償由此給對方造成的全部損失包括但不限于招聘費用、培訓費用等）。試用期滿后雙方無異議的繼續(xù)履行本合同直至合同期滿或雙方協(xié)商一致的解除合同為止。如有其他特殊原因需要提前解除合同的請雙方協(xié)商并書面說明情況由領(lǐng)導審批后方可解除本合同。篇3甲方（單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方單位食堂用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方單位食堂從事_________工作。2.乙方的工作地點為甲方單位食堂所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時，具體安排由甲方單位食堂管理人員負責。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方單位食堂管理人員根據(jù)實際情況進行調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為每小時_________元，每月工資總額為_________元。具體工資標準根據(jù)甲方單位食堂的實際情況進行調(diào)整。2.乙方享有加班加點費、年終獎等福利待遇。具體標準根據(jù)甲方單位食堂的實際情況進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行調(diào)整。2.乙方享有甲方單位食堂提供的福利待遇，具體包括年終獎、加班加點費、過節(jié)費等。具體福利待遇根據(jù)甲方單位食堂的實際情況進行調(diào)整。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方應遵守甲方單位食堂的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照操作規(guī)程進行工作。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行合同義務。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.具體違約責任根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行調(diào)整。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（單位）：_________乙方（用工）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就單位食堂用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方單位食堂從事______工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：______。3.工作地點為甲方單位食堂。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。具體安排如下：______。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：______。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的工資標準為每小時______元，具體數(shù)額根據(jù)崗位和職務不同有所調(diào)整。2.乙方享有以下福利待遇：______。3.甲方應按月支付乙方的工資，不得拖欠。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。請確保提供正確的銀行賬號或接收現(xiàn)金的賬戶。五、社會保險和勞動保護1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。具體繳納比例和方式如下：______。2.乙方在勞動過程中應遵守安全操作規(guī)程，甲方應提供必要的安全防護設備。3.乙方在勞動過程中發(fā)生工傷的，甲方應按規(guī)定承擔相應責任。六、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同：______。3.甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：______。4.合同解除或終止時，雙方應按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應將工作交接給甲方指定的人員，并返還甲方提供的勞動工具和物品。甲方應在解除合同后及時向乙方支付應得的勞動報酬和福利待遇。如因一方違約導致合同提前解除的，違約方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得影響對方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和社會秩序。同時，雙方應妥善保管好相關(guān)證據(jù)材料，以便證明自己的主張。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行合同中的其他約定。如因爭議導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可依法解除合同并承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如有違反，應承擔相應的違約責任并賠償甲方因此造成的損失。同時，乙方應返還甲方提供的勞動工具和物品等財產(chǎn)。若需提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方并獲得甲方的同意后方可離職。否則，將承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。此外，在合同期內(nèi)及解除后的一定期限內(nèi)（一般為一年），乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息等重要信息，否則將承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。具體要求可參照《反不正當競爭法》和《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用工單位）：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方在單位食堂從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位食堂工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方單位食堂從事約定的工種或職務。2.乙方的工作地點為甲方單位食堂。3.乙方的工作內(nèi)容根據(jù)甲方的需要及食堂的規(guī)章制度進行安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假。3.如有特殊情況需要加班，甲乙雙方應按照國家規(guī)定進行協(xié)商。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工資標準、支付方式、支付時間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的社保、福利等待遇。3.甲方應按時足額支付乙方的工資及福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境。2.乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。3.甲方應為乙方提供相應的勞動保護用品。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。篇6甲方（單位）：_________乙方（用工）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就單位食堂用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方單位食堂從事________工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：________。3.工作地點在甲方單位食堂。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.乙方每周的休息日按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其他假期有權(quán)休息。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為每月________元。2.甲方每月________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動報酬。3.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合安全標準的勞動條件。3.甲方為乙方提供職業(yè)危害防護，并告知乙方可能存在的職業(yè)危害及后果。六、規(guī)章制度及紀律要求1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。2.乙方應服從甲方的管理，不得擅自離崗、脫崗等行為。3.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照合同約定支付勞動報酬的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。4.合同期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。5.合同終止后，乙方應辦理離職手續(xù)，并返還甲方財物。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定或者不履行合同義務的，應當承擔違約責任。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應當支付賠償金。3.乙方在甲方工作期間，因個人原因給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。4.乙方在甲方工作期間，因不可抗力因素給甲方造成損失的，應當適當承擔賠償責任。5.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應當首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應當繼續(xù)履行合同約定或者有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務。如果一方不履行義務導致另一方損失的，應當承擔賠償責任。篇7甲方（單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方單位食堂用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方單位食堂從事餐飲服務工作。具體崗位和職責由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方的工作地點為甲方單位食堂。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規(guī)定，實行標準工時制。每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有法定休假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。具體數(shù)額根據(jù)甲方實際情況調(diào)整。2.乙方享有加班加點費、崗位津貼等福