2025年項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)習(xí)合同協(xié)議引言本合同由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂：1.實(shí)習(xí)單位（甲方）：[公司全稱]*法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]*地址：[公司注冊地址]*聯(lián)系人及電話：[聯(lián)系人姓名]，[聯(lián)系電話]2.實(shí)習(xí)生（乙方）：[個(gè)人姓名]*身份證號碼：[身份證號碼]*地址：[個(gè)人常住地址]*聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]*電子郵箱：[個(gè)人電子郵箱]實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：項(xiàng)目經(jīng)理助理（或根據(jù)實(shí)際情況填寫具體崗位名稱）2.實(shí)習(xí)部門：[具體部門名稱，如項(xiàng)目部、工程部等]3.實(shí)習(xí)導(dǎo)師：[導(dǎo)師姓名及職務(wù)]，聯(lián)系電話：[導(dǎo)師聯(lián)系電話]4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方在甲方指導(dǎo)下，參與項(xiàng)目管理工作，具體包括但不限于：*協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、分解和跟蹤；*參與項(xiàng)目會議，記錄會議紀(jì)要，跟進(jìn)決議執(zhí)行；*協(xié)助管理項(xiàng)目文檔，進(jìn)行信息收集、整理和歸檔；*協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和應(yīng)對計(jì)劃制定；*協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；*完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他與項(xiàng)目管理相關(guān)的工作。*乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露在實(shí)習(xí)期間接觸到的任何商業(yè)秘密或技術(shù)信息。實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限：自2025年[開始日期]起至2025年[結(jié)束日期]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)時(shí)長，如6個(gè)月]。2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排：周一至周五，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如上午9:00至下午6:00]，午休時(shí)間為[具體午休時(shí)間，如12:00至13:00]。如需加班，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)報(bào)酬或安排調(diào)休。甲方的權(quán)利與義務(wù)1.提供實(shí)習(xí)環(huán)境：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)場所、辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。2.安排實(shí)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)乙方情況及項(xiàng)目需求，合理安排實(shí)習(xí)任務(wù)。3.提供指導(dǎo)與培訓(xùn)：指派實(shí)習(xí)導(dǎo)師對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃建議。4.實(shí)習(xí)考核：對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。5.遵守法律法規(guī)：保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.管理權(quán)：對乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。乙方的權(quán)利與義務(wù)1.遵守規(guī)章制度：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤、保密、行為規(guī)范等），接受甲方的管理。2.履行實(shí)習(xí)職責(zé)：按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識和技能。3.維護(hù)聲譽(yù)：維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的活動。4.學(xué)習(xí)與溝通：積極主動學(xué)習(xí)，及時(shí)與導(dǎo)師和同事溝通工作進(jìn)展和遇到的問題。5.身份證明：保證所提供身份信息的真實(shí)性，并按要求出示相關(guān)證件。6.安全責(zé)任：乙方應(yīng)對自身在實(shí)習(xí)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，遵守安全操作規(guī)程。實(shí)習(xí)報(bào)酬與待遇1.實(shí)習(xí)津貼：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月（或按小時(shí)計(jì)算[具體金額]元/小時(shí)）。津貼于每月[具體日期]隨工資一同發(fā)放（或按約定方式支付）。2.其他待遇：甲方為乙方提供必要的辦公資源，如辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等。實(shí)習(xí)期間，乙方可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如交通費(fèi)、午餐費(fèi)等）由乙方自行承擔(dān)，除非雙方另有明確約定。3.不視為勞動關(guān)系：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會不構(gòu)成對乙方的勞動雇傭關(guān)系，乙方不享受與正式員工同等的福利待遇（如社保、公積金、帶薪休假等）。合同的變更、解除與終止1.變更：本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.解除：*經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。*乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任的。*甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照約定提供實(shí)習(xí)條件；未支付實(shí)習(xí)津貼或提供必要的勞動保護(hù)。*任何一方單方面解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如3天]通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（如可能涉及的賠償）。3.終止：實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方要求返還所有屬于甲方的財(cái)物（如文件、資料、設(shè)備等）。保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后[具體年限，如2年]內(nèi)，應(yīng)對在甲方及實(shí)習(xí)項(xiàng)目中所獲知的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而失效。爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會名稱或人民法院名稱]提起仲裁或訴訟。其他1.本合同未盡