版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2025國考國家礦山安監(jiān)局申論公文寫作題庫(含答案)一、公文寫作題(共5題,每題15分)1.通知題目:某省國家礦山安監(jiān)局擬就“2025年全省煤礦安全生產(chǎn)專項整治行動”印發(fā)通知。請代為草擬一份通知,要求明確整治重點、時間安排、責任分工及保障措施,字數(shù)不少于500字。答案:關于開展2025年全省煤礦安全生產(chǎn)專項整治行動的通知各省、市、縣國家礦山安監(jiān)局,各煤礦企業(yè):為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示精神,切實保障煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《煤礦安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》,現(xiàn)就開展2025年全省煤礦安全生產(chǎn)專項整治行動(以下簡稱“專項整治”)通知如下:一、整治重點1.通風系統(tǒng)安全:重點排查通風設施完好性、瓦斯抽采系統(tǒng)運行情況,嚴禁瓦斯超限作業(yè)。2.頂板管理:強化采煤工作面、巷道支護強度,嚴防冒頂事故。3.機電運輸安全:檢查提升機、運輸系統(tǒng)維護記錄,杜絕帶病運行。4.瓦斯防治:落實瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)控,嚴禁瞞報漏報。5.應急管理:檢驗應急預案可操作性,確保應急救援物資完備。二、時間安排1.動員部署階段(2025年3月1日—3月10日):各地安監(jiān)局及企業(yè)制定具體方案。2.集中整治階段(2025年4月1日—6月30日):全面排查,建立問題清單。3.鞏固提升階段(2025年7月1日—9月30日):整改驗收,形成長效機制。三、責任分工1.省局層面:成立專項整治領導小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào);每月通報進展。2.市縣級局:現(xiàn)場督導,對企業(yè)整改情況“一企一檔”管理。3.企業(yè)主體責任:主要負責人簽字承諾,隱患整改閉環(huán)管理。四、保障措施1.資金保障:省級財政列支500萬元專項經(jīng)費,重點支持瓦斯治理。2.技術(shù)支持:邀請專家組現(xiàn)場指導,推廣智能化監(jiān)測技術(shù)。3.考核問責:對整治不力單位,依法依規(guī)嚴肅處理。本通知自印發(fā)之日起施行。特此通知。2.報告題目:某市2024年“雙重預防”機制建設成效顯著,但部分煤礦仍存在主體責任落實不到位的問題。請代為草擬一份關于該市煤礦安全生產(chǎn)雙重預防機制建設情況的報告,分析存在問題并提出改進建議,字數(shù)不少于600字。答案:關于某市煤礦安全生產(chǎn)雙重預防機制建設情況的報告國家礦山安監(jiān)局:2024年,我市以“雙重預防”機制(風險分級管控和隱患排查治理)為抓手,推動煤礦安全生產(chǎn)水平提升。截至2024年底,全市煤礦風險點排查覆蓋率達100%,隱患整改率提升至92%,較2023年增長18個百分點。但調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)仍存在主體責任落實不到位的問題,需進一步強化。一、主要成效1.制度體系完善:制定《煤礦雙重預防機制實施細則》,明確企業(yè)主體責任。2.技術(shù)平臺推廣:引入“智慧礦山”系統(tǒng),實現(xiàn)風險預警實時推送。3.培訓覆蓋廣泛:組織全員培訓12場次,參訓率達95%。二、存在問題1.企業(yè)重視不足:部分中小煤礦將雙重預防視為“走過場”,未真正融入日常管理。2.數(shù)據(jù)錄入不規(guī)范:部分企業(yè)為應付檢查,虛構(gòu)風險點,導致數(shù)據(jù)失真。3.監(jiān)管力量薄弱:基層安監(jiān)人員不足,難以實現(xiàn)“全覆蓋”動態(tài)檢查。三、改進建議1.強化考核硬約束:將雙重預防納入企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審,不合格者停產(chǎn)整改。2.技術(shù)手段賦能:開發(fā)簡易版雙重預防APP,降低企業(yè)應用門檻。3.聯(lián)合執(zhí)法威懾:聯(lián)合公安、應急等部門,對瞞報企業(yè)列入“黑名單”。下一步,我們將以此次報告為契機,持續(xù)深化雙重預防機制建設,確保全市煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。專此報告。3.請示題目:某縣擬引進一批智能瓦斯監(jiān)測設備,但資金缺口較大。請代為草擬一份關于申請省級安全生產(chǎn)專項資金支持的請示,闡述項目必要性及資金需求,字數(shù)不少于400字。答案:關于申請省級安全生產(chǎn)專項資金支持智能瓦斯監(jiān)測設備購置的請示省國家礦山安監(jiān)局:為貫徹落實《煤礦瓦斯防治條例》,我市某縣煤礦普遍存在傳統(tǒng)監(jiān)測設備老化問題,瓦斯超限報警率居高不下。經(jīng)調(diào)研,亟需引進智能瓦斯監(jiān)測系統(tǒng),預計投入200萬元。然縣級財政有限,特向省級申請專項資金支持。一、項目必要性1.現(xiàn)狀嚴峻:全縣煤礦現(xiàn)有設備平均使用年限達8年,故障頻發(fā)。2.事故教訓:2024年鄰省同類縣因監(jiān)測設備失效導致1起瓦斯爆炸,暴露隱患。3.技術(shù)先進:智能系統(tǒng)可實時預警,較傳統(tǒng)設備準確率提升60%。二、資金需求明細1.設備購置:智能監(jiān)測主機80臺,單價2.5萬元,共200萬元。2.安裝調(diào)試:配套工程費用30萬元。3.運維培訓:3年維護費20萬元,年度培訓費10萬元。三、保障措施若獲批準,我縣將優(yōu)先保障資金到位,并建立“企業(yè)自籌+省級補貼”機制。懇請省局予以支持為盼。專此請示,請予批復。4.通報題目:某煤礦發(fā)生一起頂板事故,造成3人受傷。請代為草擬一份事故警示通報,分析事故原因并提出防范要求,字數(shù)不少于500字。答案:關于某煤礦頂板事故的警示通報各省、市、縣國家礦山安監(jiān)局,各煤礦企業(yè):2025年2月15日,某煤礦發(fā)生一起頂板垮落事故,造成3人受傷。事故暴露出部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄、管理粗放的問題,現(xiàn)通報如下:一、事故簡述2月15日9時,該礦1102工作面作業(yè)時頂板突然冒頂,3名工人被埋。經(jīng)救援,3人已送醫(yī)治療,無生命危險。二、原因分析1.主體責任缺失:企業(yè)未按設計規(guī)范支護,違規(guī)擴大采掘范圍。2.監(jiān)測不到位:班前安全檢查流于形式,未發(fā)現(xiàn)頂板離層預兆。3.應急能力不足:事故發(fā)生后1小時才啟動預案,延誤救援。三、防范要求1.強化頂板管理:嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,嚴禁空頂作業(yè)。2.嚴格技術(shù)執(zhí)法:對違規(guī)支護行為,一律停產(chǎn)整頓。3.加強警示教育:組織全員觀看事故視頻,以案說法。請各單位引以為戒,舉一反三,立即開展頂板安全專項檢查,確保不留死角。省局將適時抽查,對問題企業(yè)嚴肅處理。5.工作方案題目:某地區(qū)近期連續(xù)發(fā)生多起小煤窯非法開采事件,嚴重影響主焦煤資源保護。請代為草擬一份打擊非法開采專項行動工作方案,明確目標、措施及分工,字數(shù)不少于700字。答案:關于開展打擊非法小煤窯專項行動的工作方案各相關單位:為遏制非法開采行為,保護國家礦產(chǎn)資源,經(jīng)研究決定,自2025年3月起開展專項行動(以下簡稱“行動”),具體方案如下:一、行動目標1.“零新增”:3月底前,全面取締轄區(qū)內(nèi)非法小煤窯。2.“回頭看”:建立長效監(jiān)管機制,嚴防死灰復燃。二、重點打擊對象1.無證開采:擅自侵占保護區(qū)內(nèi)的所有礦井。2.“三下”作業(yè):嚴禁在建筑物下、鐵路下非法采礦。3.暴力抗拒執(zhí)法:對阻撓檢查的行為,移交司法機關。三、具體措施1.聯(lián)合執(zhí)法:由應急、自然資源、公安等部門組成“雷霆小組”,夜查暗訪。2.技術(shù)監(jiān)控:安裝無人機巡查系統(tǒng),實時監(jiān)控重點區(qū)域。3.舉報獎勵:設立24小時舉報熱線,對提供線索者獎勵1-5萬元。四、責任分工1.應急部門:牽頭統(tǒng)籌,每周通報進展。2.自然資源部門:提供保護區(qū)紅線圖,協(xié)助認定非法行為。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府:落實屬地責任,排查轄區(qū)內(nèi)隱患。五、保障措施1.資金保障:市財政追加500萬元專項經(jīng)費。2.宣傳造勢:在礦區(qū)張貼橫幅,曝光典型案例。本方案自印發(fā)之日起施行。特此方案。二、文章論述題(共2題,每題20分)1.論述題題目:結(jié)合當前煤礦智能化發(fā)展趨勢,論述“機械化換人、自動化減人、智能化無人”在安全生產(chǎn)中的意義,并提出推進策略。答案:智能化轉(zhuǎn)型:煤礦安全生產(chǎn)的必由之路煤礦作為高危行業(yè),傳統(tǒng)依賴人力管理模式已難以為繼?!皺C械化換人、自動化減人、智能化無人”是提升安全生產(chǎn)水平的關鍵路徑。一、意義1.降低人為失誤:智能化系統(tǒng)可24小時精準作業(yè),避免疲勞誤操作。2.提升災害預警能力:AI可分析瓦斯、頂板數(shù)據(jù),提前預測事故。3.倒逼管理升級:技術(shù)投入倒逼企業(yè)從“人海戰(zhàn)術(shù)”轉(zhuǎn)向“科技強安”。二、推進策略1.政策引導:國家設立“智能化煤礦建設專項債”,降低企業(yè)投入成本。2.試點先行:選擇資源枯竭型煤礦開展“無人值守”試點,逐步推廣。3.人才培養(yǎng):與高校聯(lián)合開設“智能礦山”專業(yè),儲備復合型人才。智能化轉(zhuǎn)型非一日之功,需多方協(xié)同發(fā)力。唯有如此,才能真正實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的“換道超車”。2.論述題題目:當前部分煤礦存在“安全投入不足、隱患整改拖沓”現(xiàn)象,試分析其深層原因,并提出系統(tǒng)性解決思路。答案:破解煤礦安全生產(chǎn)投入難題的系統(tǒng)性思考部分煤礦安全投入不足、隱患整改拖沓,根源在于經(jīng)濟壓力與監(jiān)管短板的雙重擠壓。一、深層原因1.成本轉(zhuǎn)嫁困境:下游企業(yè)壓價,煤礦將安全成本轉(zhuǎn)嫁給原材料。2.短期逐利心理:部分企業(yè)為追求利潤,忽視安全整改的長期價值。3.監(jiān)管“一刀切”:過度處罰導致企業(yè)“躺平”,不愿投入升級。二、系統(tǒng)性解決思路1.完善價格形成機制:建立安全生產(chǎn)成本計入出廠價的制度。2.分階段激勵政策:對智能化改造企業(yè),給予階段性稅收減免。3.信用監(jiān)管改革:將整改情況納入“雙隨機”抽查權(quán)重,信用好的企業(yè)優(yōu)先檢查。唯有將經(jīng)濟激勵與監(jiān)管優(yōu)化結(jié)合,才能讓煤礦安全生產(chǎn)從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”。答案與解析公文寫作題答案解析1.通知:評分要點包括是否明確整治重點(扣2分/項)、時間安排是否細化(扣2分)、責任分工是否清晰(扣2分)、保障措施是否具體(扣3分)。答案共549字,符合要求。2.報告:評分要點包括問題分析深度(扣3分)、建議可行性(扣3分)、數(shù)據(jù)支撐(扣2分)。答案612字,符合要求。3.請示:評分要點包括必要性論證(扣3分)、資金預算合理性(扣2分)、格式規(guī)范(扣1分)。答案418字,符合要求。4.通報:評分要點包括原因分析是否客觀(扣2分)、防范要求是否全面(扣3分)、警示力度(扣2分)。答案506字,符合要求。5.工作方案:評分要點包括目標是否量化(扣2分)、措施是否可操
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實招商引資負面清單制度
- 2026云南昆明市公共交通有限責任公司總部職能部門員工遴選48人備考考試題庫附答案解析
- 2026湛江農(nóng)商銀行校園招聘15人備考考試試題附答案解析
- 2026福建莆田市秀嶼區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘食品安全協(xié)管員1人備考考試試題附答案解析
- 2026內(nèi)蒙古久泰新材料科技股份有限公司招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026重慶市沙坪壩區(qū)婦幼保健院招聘6人參考考試題庫附答案解析
- 金陽公安招聘警務輔助人員(35人)參考考試試題附答案解析
- 2026江蘇宿遷戰(zhàn)新私募基金管理有限公司員工招聘10人參考考試試題附答案解析
- 2026北京急救中心第一批招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026南海農(nóng)商銀行普惠金融業(yè)務客戶經(jīng)理社會招聘參考考試試題附答案解析
- 重慶市渝北區(qū)2023-2024學年五年級上學期語文期末試卷(含答案)
- 2024子宮內(nèi)膜癌分子分型臨床應用中國專家共識(完整版)
- 《煤礦低濃度瓦斯管道輸送安全保障系統(tǒng)設計規(guī)范》
- 換電柜維護培訓課件
- 土石方工程掛靠合同
- 招聘會會展服務投標方案(技術(shù)標 )
- 企業(yè)標準-格式模板
- 軟件售后服務人員提成方案附表
- 五年級上冊道德與法治期末測試卷新版
- 友達光電(昆山)有限公司第一階段建設項目環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況報告
- 建筑材料進場報告
評論
0/150
提交評論