2025年勞動合同終止證明協(xié)議模板合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的勞動合同終止事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條基本信息確認甲方（用人單位）名稱：_________________________法定代表人/負責人：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________注冊地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）姓名：_________________________身份證號碼：_________________________戶籍地址：_________________________現(xiàn)居住地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________第二條原勞動合同信息甲乙雙方于______年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：_________________________），約定的合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，合同類型為______（例如：固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限），工作崗位為_________________________。第三條勞動合同終止原因及日期因_________________________（例如：勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方提出解除勞動合同、甲方依照勞動合同法第四十條解除勞動合同等），甲乙雙方的勞動合同于______年____月____日終止。第四條工作交接乙方應在______年____月____日前完成以下工作交接：1.向甲方指定接替人交接工作資料，包括但不限于：_________________________；2.向甲方指定接替人交接工作記錄，包括但不限于：_________________________；3.向甲方指定人員歸還屬于甲方的財物，包括但不限于：_________________________；4.辦理其他與工作交接相關的必要手續(xù)。甲方應為乙方完成工作交接提供必要的協(xié)助。第五條薪酬結算甲方應于______年____月____日向乙方支付至______年____月____日的工資，包括但不限于基本工資、績效工資、加班費、獎金、津貼等，共計人民幣____________元（大寫：_________________________）。甲方應于______年____月____日前足額支付乙方最后一個月的工資。第六條社會保險與住房公積金1.甲方應于______年____月____日前為乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳手續(xù)。2.乙方應在收到甲方停繳證明后______日內，到社會保險和住房公積金管理機構辦理轉移手續(xù)。甲方應提供必要的協(xié)助，包括但不限于：_________________________。3.雙方均應按時、足額繳納社會保險和住房公積金至轉移完成之日。第七條其他費用結算1.甲方應于______年____月____日前結清乙方所有其他應得的費用，包括但不限于：_________________________，共計人民幣____________元（大寫：_________________________）。2.如甲方已提前支付相關費用，雙方應另行協(xié)商處理。第八條物品歸還乙方應在______年____月____日前將以下屬于甲方的物品歸還給甲方：1.工作證：_________________________；2.電腦：_________________________；3.手機：_________________________；4.其他：_________________________。第九條終止證明本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同終止的正式證明文件，具有法律效力。甲乙雙方確認，在本協(xié)議簽署前，雙方已就勞動合同終止事宜達成一致，不存在任何爭議或糾紛。第十條競業(yè)限制（可選）如原勞動合同存在競業(yè)限制條款，雙方同意，乙方在離職后______年內，不得在生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己經營同類業(yè)務。甲方應按原勞動合同約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償金，每月人民幣____________元，支付期限自勞動合同終止之日起至競業(yè)限制期滿之日止。乙方違反競業(yè)限制約定的，應按照原勞動合同約定向甲方支付違約金人民幣____________元。第十一條保密義務（可選）乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：_________________________，應在離職后繼續(xù)承擔保密義務，不得向任何第三方泄露。此保密義務不因本協(xié)議的簽署而終止。第十二條違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、經濟補償金或其他費用的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。2.乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、歸還物品或履行保密義務等，應承擔相應的違約責任。第十三條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、變更，均須經雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。