第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE勞務(wù)派遣協(xié)議履行承諾書5篇?jiǎng)趧?wù)派遣協(xié)議履行承諾書篇1合同編號(hào)：__________一、總則1.1為保證《勞務(wù)派遣協(xié)議》（以下簡稱“協(xié)議”）得到全面、有效的履行，承諾人根據(jù)協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，鄭重作出如下承諾。1.2承諾人確認(rèn)，其已充分理解并完全接受協(xié)議的各項(xiàng)條款，并承諾將嚴(yán)格遵循協(xié)議內(nèi)容，履行自身義務(wù)。1.3本承諾書旨在明確承諾人的責(zé)任與義務(wù)，以保障協(xié)議雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。二、協(xié)議內(nèi)容確認(rèn)2.1承諾人確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀并完全理解協(xié)議中關(guān)于派遣崗位、派遣期限、派遣人員數(shù)量、派遣人員管理、費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任等核心內(nèi)容。2.2承諾人確認(rèn)，其將按照協(xié)議約定的派遣崗位要求，選派具備相應(yīng)資格、技能和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員。2.3承諾人承諾，選派的勞務(wù)人員將嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的工作時(shí)間、工作紀(jì)律及保密協(xié)議，保證工作質(zhì)量與效率。三、勞務(wù)人員管理3.1承諾人承諾，將建立健全勞務(wù)人員管理制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗指導(dǎo)和定期考核，保證其具備勝任崗位的能力。3.2承諾人承諾，將協(xié)助勞務(wù)人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障費(fèi)用的繳納，并保證其合法權(quán)益得到保障。3.3承諾人承諾，將妥善處理勞務(wù)人員在工作中遇到的問題和糾紛，及時(shí)與協(xié)議接收方溝通協(xié)商，尋求解決方案。3.4承諾人承諾，將嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的勞務(wù)人員更換程序，如需更換勞務(wù)人員，將提前與協(xié)議接收方協(xié)商，并保證新派遣人員的資質(zhì)和能力符合崗位要求。四、協(xié)議履行保障4.1承諾人承諾，將設(shè)立專門的管理部門或指定專人負(fù)責(zé)協(xié)議的履行，保證協(xié)議各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。4.2承諾人承諾，將定期向協(xié)議接收方匯報(bào)勞務(wù)派遣工作情況，包括派遣人員工作表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。4.3承諾人承諾，將積極配合協(xié)議接收方對(duì)派遣人員進(jìn)行的管理和監(jiān)督，并接受協(xié)議接收方的合理意見和建議。4.4承諾人承諾，將及時(shí)處理協(xié)議接收方提出的合理訴求，并積極解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的各種問題。五、違約責(zé)任承擔(dān)5.1承諾人承諾，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或部分履行，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照協(xié)議約定支付違約金。5.2承諾人承諾，如因派遣人員違反協(xié)議約定或法律法規(guī)，給協(xié)議接收方造成損失的，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3承諾人承諾，將嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的保密條款，不得泄露協(xié)議接收方的商業(yè)秘密和confidentialinformation，如因違反保密條款造成協(xié)議接收方損失的，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.4承諾人承諾，將積極配合協(xié)議接收方進(jìn)行協(xié)議履行的監(jiān)督檢查，并如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。六、爭議解決6.1承諾人承諾，如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，將首先通過友好協(xié)商的方式解決。6.2承諾人承諾，如協(xié)商不成，將按照協(xié)議約定的爭議解決方式，提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。6.3承諾人承諾，將遵守仲裁委員會(huì)的裁決或人民法院的判決，并履行相應(yīng)的義務(wù)。七、其他承諾7.1承諾人承諾，將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，保證協(xié)議的履行符合法律法規(guī)的要求。7.2承諾人承諾，將不斷完善勞務(wù)派遣管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為協(xié)議接收方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。7.3承諾人承諾，將積極配合協(xié)議接收方進(jìn)行人力資源管理的改革和創(chuàng)新，共同推動(dòng)勞務(wù)派遣關(guān)系的健康發(fā)展。7.4承諾人承諾，本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力，承諾人將嚴(yán)格遵守承諾書中的各項(xiàng)承諾。八、附則8.1本承諾書是協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有同等法律效力。8.2本承諾書一式兩份，承諾人和協(xié)議接收方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________勞務(wù)派遣協(xié)議履行承諾書篇2合同編號(hào)：____________________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾按照勞務(wù)派遣協(xié)議約定履行各項(xiàng)義務(wù)，保證派遣人員管理、工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬等符合法律法規(guī)及協(xié)議要求。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾嚴(yán)格遵守勞務(wù)派遣協(xié)議條款，按時(shí)足額支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他法定福利。2.2本單位承諾對(duì)派遣人員進(jìn)行必要培訓(xùn)，保證其具備崗位所需技能，并依法提供勞動(dòng)保護(hù)條件。2.3本單位承諾配合用工單位管理派遣人員，維護(hù)派遣人員合法權(quán)益，不得損害派遣人員利益。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反勞務(wù)派遣協(xié)議約定，未能履行承諾事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.2因本單位原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損或引發(fā)法律糾紛，本單位應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償相關(guān)損失。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________勞務(wù)派遣協(xié)議履行承諾書篇3勞務(wù)派遣協(xié)議履行承諾書一、基本約定甲方（勞務(wù)派遣單位）與乙方（用工單位）依據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞務(wù)派遣協(xié)議的履行事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下承諾：1.1甲方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，規(guī)范用工，保證勞務(wù)派遣活動(dòng)符合法律規(guī)范，保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.2乙方承諾按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，合理使用被派遣勞動(dòng)者，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保證被派遣勞動(dòng)者在用工現(xiàn)場(chǎng)享有與正式員工同等的待遇。1.3雙方承諾本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，全面履行勞務(wù)派遣協(xié)議的各項(xiàng)條款，共同維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。二、具體履行2.1甲方承諾按照勞務(wù)派遣協(xié)議約定的數(shù)量和崗位，及時(shí)、足額地向乙方派遣被派遣勞動(dòng)者。2.2甲方承諾對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證其具備崗位所需的基本技能和知識(shí)，并定期組織在崗培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。2.3乙方承諾為被派遣勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、勞動(dòng)設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品等。2.4乙方承諾按照勞務(wù)派遣協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的工資和福利，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.5雙方承諾建立有效的溝通機(jī)制，定期就勞務(wù)派遣協(xié)議的履行情況、被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、勞動(dòng)爭議等問題進(jìn)行溝通，及時(shí)解決存在的問題。三、責(zé)任落實(shí)3.1甲方承諾建立健全勞務(wù)派遣管理制度，明確內(nèi)部職責(zé)分工，保證勞務(wù)派遣活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。3.2甲方承諾對(duì)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益承擔(dān)保護(hù)責(zé)任，依法為其提供勞動(dòng)保障，并在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，積極協(xié)助被派遣勞動(dòng)者維權(quán)。3.3乙方承諾依法履行用工單位的職責(zé)，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作管理、績效考核等，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。3.4乙方承諾配合甲方對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作，共同提高被派遣勞動(dòng)者的工作能力和素質(zhì)。3.5雙方承諾加強(qiáng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的職業(yè)道德教育和法律知識(shí)普及，提高其遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度的自覺性。四、監(jiān)督考核4.1甲方保證建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的履行情況進(jìn)行定期檢查，保證各項(xiàng)承諾落到實(shí)處。4.2甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即被派遣勞動(dòng)者在用工現(xiàn)場(chǎng)的滿意度調(diào)查得分達(dá)到90分以上。4.3乙方保證建立健全用工監(jiān)督機(jī)制，對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。4.4乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即被派遣勞動(dòng)者的績效考核合格率達(dá)到95%以上。4.5雙方承諾建立聯(lián)合考核機(jī)制，定期對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的履行情況進(jìn)行聯(lián)合考核，考核結(jié)果作為雙方改進(jìn)工作的重要依據(jù)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________勞務(wù)派遣協(xié)議履行承諾書篇4承諾方：__________（以下簡稱“承諾方”）地址：__________法定代表人：__________接收方：__________（以下簡稱“接收方”）地址：__________法定代表人：__________鑒于承諾方根據(jù)與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣員工至接收方工作，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保證協(xié)議順利履行，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容與工作安排承諾方承諾按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向接收方派遣符合崗位要求的員工，并保證所派遣員工的身份合法、資質(zhì)合格。接收方承諾根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排員工的工作崗位和工作內(nèi)容，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第二條雙方責(zé)任與配合承諾方責(zé)任：1.承諾方將嚴(yán)格按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，并依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.承諾方將負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作，并保證員工具備崗位所需的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.承諾方將建立健全員工管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理和監(jiān)督，保證員工遵守國家法律法規(guī)和接收方的規(guī)章制度。4.承諾方將積極配合接收方處理員工工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)解決員工的合理訴求，維護(hù)員工的合法權(quán)益。接收方責(zé)任：1.接收方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向承諾方提出用工需求，并明確崗位要求和工作內(nèi)容。2.接收方將按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，為員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保證員工的安全健康。3.接收方將建立健全崗位管理制度，對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.接收方將積極配合承諾方處理員工工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)解決員工的合理訴求，維護(hù)員工的合法權(quán)益。第三條權(quán)利與義務(wù)承諾方權(quán)利：1.承諾方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，對(duì)員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。2.承諾方有權(quán)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，收取接收方支付的勞務(wù)費(fèi)用。3.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。接收方權(quán)利：1.接收方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向承諾方提出用工需求，并明確崗位要求和工作內(nèi)容。2.接收方有權(quán)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，對(duì)員工進(jìn)行崗位管理和績效考核。3.接收方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。承諾方義務(wù)：1.承諾方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。2.承諾方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作，并保證員工具備崗位所需的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.承諾方應(yīng)建立健全員工管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理和監(jiān)督，保證員工遵守國家法律法規(guī)和接收方的規(guī)章制度。4.承諾方應(yīng)積極配合接收方處理員工工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)解決員工的合理訴求，維護(hù)員工的合法權(quán)益。接收方義務(wù)：1.接收方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向承諾方提出用工需求，并明確崗位要求和工作內(nèi)容。2.接收方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，為員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保證員工的安全健康。3.接收方應(yīng)建立健全崗位管理制度，對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.接收方應(yīng)積極配合承諾方處理員工工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)解決員工的合理訴求，維護(hù)員工的合法權(quán)益。第四條違約責(zé)任1.承諾方未按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償接收方因此遭受的損失。2.承諾方未按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，派遣符合崗位要求的員工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償接收方因此遭受的損失。3.接收方未按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向承諾方提出用工需求，或未為員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償承諾方因此遭受的損失。4.接收方未按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，對(duì)員工進(jìn)行崗位管理和績效考核的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償承諾方因此遭受的損失。第五條爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向接收方所在地人民法院提起訴訟。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________接收方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________承諾人簽名：__________簽訂日期：__________勞務(wù)派遣協(xié)議履行承諾書篇5承諾方：一、履行依據(jù)為明確本協(xié)議履行過程中的權(quán)利與義務(wù)，保證協(xié)議條款得到全面、有效的執(zhí)行，承諾方基于平等自愿原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，作出如下承諾。二、協(xié)議內(nèi)容概述本協(xié)議涉及勞務(wù)派遣服務(wù)的主要內(nèi)容為（填寫具體服務(wù)事項(xiàng)，如：人力資源配置、崗位派遣等），涉及派遣人員數(shù)量（填寫具體人數(shù)），服務(wù)期限自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。承諾方承諾在協(xié)議履行期間，嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作要求及雙方權(quán)利義務(wù)，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。三、具體承諾事項(xiàng)1.服務(wù)保障承諾方將嚴(yán)格按照協(xié)議約定，按時(shí)、足額完成勞務(wù)派遣任務(wù)，保證派遣人員符合崗位要求，并提供必要的崗前培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。如因承諾方原因?qū)е路?wù)中斷或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，承諾方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并采取補(bǔ)救措施。2.合規(guī)履行承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等，保證派遣人員勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)完備且合法合規(guī)。如因承諾方原因引發(fā)法律糾紛，承諾方將承擔(dān)全部責(zé)任。3.溝通協(xié)作承諾方將指定專人負(fù)責(zé)與協(xié)議另一方的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)響應(yīng)對(duì)方需求，定期匯報(bào)工作進(jìn)展。雙方如有爭議或分歧，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.保密義務(wù)承諾方承諾對(duì)協(xié)議另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等予以嚴(yán)格保密，未