第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領導安全培訓試卷及答案安全生產(chǎn)事故預防措施制定能力考核單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪項不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章操作

D.違章管理

2.煤礦企業(yè)應定期進行安全檢查，以下哪種檢查不屬于常規(guī)的安全檢查？

A.定期巡回檢查

B.不定期的專項檢查

C.安全生產(chǎn)大檢查

D.礦井通風系統(tǒng)檢查

3.以下哪項不是煤礦井下作業(yè)人員必須佩戴的個人防護用品？

A.安全帽

B.防塵口罩

C.安全帶

D.安全眼鏡

4.煤礦發(fā)生火災時，以下哪種行為是正確的？

A.立即使用滅火器滅火

B.盡快撤離現(xiàn)場，等待救援

C.等待火勢自行熄滅

D.逆風逃生

5.煤礦企業(yè)應建立健全的應急救援預案，以下哪個部門負責預案的制定？

A.生產(chǎn)技術部門

B.安全管理部門

C.財務部門

D.辦公室

6.以下哪種情況不屬于煤礦瓦斯爆炸的先兆？

A.瓦斯?jié)舛瘸^爆炸下限

B.瓦斯?jié)舛韧蝗幌陆?/p>

C.礦井內(nèi)出現(xiàn)異常氣味

D.礦井內(nèi)溫度異常升高

7.煤礦企業(yè)應定期對從業(yè)人員進行安全教育培訓，以下哪種培訓不屬于安全教育培訓內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.礦井安全操作規(guī)程

D.職業(yè)病防治知識

8.煤礦企業(yè)應建立健全的安全生產(chǎn)責任制，以下哪個部門負責安全生產(chǎn)責任制的落實？

A.安全管理部門

B.生產(chǎn)技術部門

C.財務部門

D.辦公室

9.煤礦企業(yè)應定期進行設備檢修和維護，以下哪種設備不屬于定期檢修范圍？

A.通風設備

B.提升設備

C.礦燈

D.安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)

10.煤礦企業(yè)應建立健全的安全生產(chǎn)檔案，以下哪個檔案不屬于安全生產(chǎn)檔案？

A.安全生產(chǎn)責任制檔案

B.安全檢查記錄檔案

C.事故處理記錄檔案

D.辦公室文件檔案

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領導應具備扎實的安全生產(chǎn)知識和豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。（）

2.煤礦帶班領導只需在井下生產(chǎn)過程中進行現(xiàn)場安全管理即可。（）

3.煤礦帶班領導發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權立即停止作業(yè)并采取措施排除隱患。（）

4.煤礦帶班領導應對班前會進行全程記錄，以備查證。（）

5.煤礦帶班領導在班后會對安全生產(chǎn)問題進行總結，但無需向上級匯報。（）

6.煤礦帶班領導只需關注生產(chǎn)進度，無需關注員工的身心健康。（）

7.煤礦帶班領導發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為，應立即制止并教育違章者。（）

8.煤礦帶班領導應定期對礦井的通風系統(tǒng)進行檢查和維護。（）

9.煤礦帶班領導可以不參加安全生產(chǎn)教育培訓，因為工作繁忙。（）

10.煤礦帶班領導應熟悉并掌握煤礦事故應急救援預案的實施流程。（）

11.煤礦帶班領導在遇到突發(fā)狀況時，可以單獨決定采取的應急措施。（）

12.煤礦帶班領導應確保礦井內(nèi)所有安全警示標志清晰可見。（）

13.煤礦帶班領導在制定安全生產(chǎn)事故預防措施時，應充分考慮礦井的實際情況。（）

14.煤礦帶班領導應對員工的個人防護用品進行定期檢查，確保其完好有效。（）

15.煤礦帶班領導應與上級安全管理部門保持密切溝通，及時反饋安全生產(chǎn)信息。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些措施有助于預防煤礦生產(chǎn)過程中的頂板事故？

A.定期檢查和維護支護設施

B.嚴格按設計進行采掘作業(yè)

C.加強員工安全教育培訓

D.及時處理采煤工作面的積水

E.優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)

2.在制定煤礦火災預防措施時，以下哪些因素需要考慮？

A.礦井內(nèi)可燃物的種類和數(shù)量

B.礦井通風系統(tǒng)的有效性和穩(wěn)定性

C.滅火器材的配置和有效性

D.員工的消防安全意識和應急能力

E.礦井內(nèi)電氣設備的防爆性能

3.以下哪些行為可能導致煤礦瓦斯爆炸？

A.礦井通風不良，瓦斯?jié)舛冗^高

B.礦井內(nèi)存在明火或高溫設備

C.礦井內(nèi)電氣設備漏電

D.礦工攜帶易燃易爆物品進入礦井

E.礦井內(nèi)存在未處理的瓦斯積聚區(qū)

4.煤礦帶班領導在制定安全生產(chǎn)事故預防措施時，應考慮以下哪些方面？

A.礦井的實際情況和特點

B.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準

C.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度

D.員工的技能水平和安全意識

E.礦井的地理位置和氣候條件

5.以下哪些措施有助于提高煤礦帶班領導的安全管理能力？

A.定期參加安全培訓和學習

B.參與事故案例分析討論

C.與其他煤礦企業(yè)交流經(jīng)驗

D.親自參與現(xiàn)場安全檢查和整改

E.建立健全安全生產(chǎn)考核和激勵機制

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦帶班領導在安全生產(chǎn)事故預防措施制定中應遵循的原則。

2.請列舉至少三種煤礦帶班領導可以采取的具體措施來預防瓦斯爆炸事故。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在一次采煤作業(yè)中，由于頂板管理不到位，導致一塊大塊頂板突然垮落，造成3名礦工被困。事故發(fā)生后，帶班領導立即啟動了應急預案，組織救援隊伍進行救援，同時向上級匯報情況。經(jīng)過3小時的緊急救援，被困礦工被成功救出，但其中1名礦工因傷勢過重不幸身亡。

案例分析題：

1.分析該煤礦頂板事故發(fā)生的原因。

2.評價帶班領導在事故處理和救援過程中的應對措施。

3.針對該事故，提出預防類似事故發(fā)生的改進措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.違章管理

2.D.礦井通風系統(tǒng)檢查

3.D.安全眼鏡

4.B.盡快撤離現(xiàn)場，等待救援

5.B.安全管理部門

6.B.瓦斯?jié)舛韧蝗幌陆?/p>

7.D.職業(yè)病防治知識

8.A.安全管理部門

9.C.礦燈

10.A.安全生產(chǎn)責任制檔案

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.正確

4.正確

5.錯誤

6.錯誤

7.正確

8.正確

9.錯誤

10.正確

11.錯誤

12.正確

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領導在安全生產(chǎn)事故預防措施制定中應遵循以下原則：

預防為主，防治結合原則：優(yōu)先考慮預防措施，同時結合實際防治事故發(fā)生。

安全第一，以人為本原則：將員工的生命安全和身體健康放在首位，關注人的因素。

科學管理，持續(xù)改進原則：運用科學的管理方法，不斷優(yōu)化安全管理制度和措施。

法規(guī)標準，規(guī)范操作原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，規(guī)范作業(yè)行為。

全面管理，責任到人原則：對安全生產(chǎn)進行全面管理，明確各級人員的安全責任。

2.答案：

預防瓦斯爆炸事故的具體措施包括：

嚴格瓦斯監(jiān)測：確保瓦斯?jié)舛仍诎踩秶鷥?nèi)，及時發(fā)現(xiàn)和處理瓦斯積聚。

加強通風管理：確保礦井通風系統(tǒng)正常運行，有效排除瓦斯。

定期檢查電氣設備：防止電氣設備漏電引發(fā)瓦斯爆炸。

限制火源管理：嚴禁在井下使用明火，嚴格控制吸煙等火源。

加強員工安全教育培訓：提高員工對瓦斯爆炸的認識和防范意識。

完善應急救援預案：制定并演練瓦斯爆炸事故應急救援預案，提高應急處置能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

該煤礦頂板事故發(fā)生的原因可能包括：

頂板支護設計不合理或施工質量不達標，導致頂板穩(wěn)定性不足。

采煤工作面推進速度過快，未按照規(guī)定進行采煤作業(yè)，增加了頂板垮落的風險。

日常安全檢查和維護不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和處理頂板隱患。

員工安全意識淡薄，未嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，導致人為因素引發(fā)事故。

安全管理制度執(zhí)行不力，對違章作業(yè)的處罰力度不夠，未能有效遏制違規(guī)行為。

2.答案：

帶班領導在事故處理和救援過程中的應對措施評價如下：

立即啟動應急預案：帶班領導在事故發(fā)生后迅速采取行動，啟動應急預案，這是正確的做法。

組織救援隊伍：帶班領導組織救援隊伍進行救援，體現(xiàn)了對事故的重視和對人員生命安全的尊重。

及時向上級匯報：帶班領導向上級匯報事故情況，保持了信息暢通，有利于上級及時采取應對措施