2025國(guó)考包頭市就業(yè)服務(wù)崗位申論必刷題及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.閱讀材料，概括包頭市當(dāng)前就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域存在的主要問(wèn)題。材料：包頭市作為內(nèi)蒙古自治區(qū)重要的工業(yè)基地，近年來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。然而，在這一過(guò)程中，就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域面臨諸多挑戰(zhàn)。部分國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中，下崗職工再就業(yè)困難，技能培訓(xùn)與市場(chǎng)需求脫節(jié)現(xiàn)象突出。同時(shí)，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但相關(guān)人才供給不足，高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。此外，就業(yè)服務(wù)體系不完善，基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)覆蓋面有限，農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)指導(dǎo)缺乏針對(duì)性。部分企業(yè)反映，招聘過(guò)程中存在信息不對(duì)稱問(wèn)題，導(dǎo)致招聘效率低下。此外，就業(yè)政策宣傳不到位，部分失業(yè)人員對(duì)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等政策了解不足。要求：（1）準(zhǔn)確、全面地概括問(wèn)題；（2）條理清晰，語(yǔ)言精練。答案：包頭市就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域存在的主要問(wèn)題包括：1.下崗職工再就業(yè)困難：國(guó)有企業(yè)改制后，部分下崗職工技能單一，難以適應(yīng)市場(chǎng)需求，再就業(yè)渠道狹窄。2.技能培訓(xùn)與市場(chǎng)需求脫節(jié)：現(xiàn)有培訓(xùn)體系未能及時(shí)更新課程內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)效果與產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求不符。3.高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾：新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但高校專業(yè)設(shè)置滯后，人才供給不足。4.就業(yè)服務(wù)體系不完善：基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)覆蓋面不足，農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)指導(dǎo)缺失。5.企業(yè)招聘信息不對(duì)稱：招聘渠道單一，企業(yè)招工難、求職者求職難問(wèn)題并存。6.就業(yè)政策宣傳不到位：部分失業(yè)人員對(duì)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等政策知曉率低，政策紅利未能充分釋放。2.閱讀材料，概括包頭市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的主要措施。材料：近年來(lái)，包頭市積極應(yīng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，推出一系列促進(jìn)就業(yè)措施。一是加強(qiáng)校企合作，推動(dòng)高校與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地，開展訂單式培養(yǎng)。二是設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供小額貸款貼息。三是實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、鄉(xiāng)村、企業(yè)服務(wù)。四是舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。五是開展就業(yè)指導(dǎo)講座，提升畢業(yè)生求職技能。同時(shí)，市人社局聯(lián)合教育局，推動(dòng)高校課程改革，增加就業(yè)導(dǎo)向課程比重。要求：（1）準(zhǔn)確、全面地概括措施；（2）條理清晰，語(yǔ)言精練。答案：包頭市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的主要措施包括：1.加強(qiáng)校企合作：共建實(shí)訓(xùn)基地，開展訂單式培養(yǎng)，提升畢業(yè)生實(shí)踐能力。2.設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金：提供小額貸款貼息，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。3.實(shí)施基層服務(wù)計(jì)劃：通過(guò)“三支一扶”等項(xiàng)目，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、鄉(xiāng)村就業(yè)。4.搭建招聘平臺(tái)：舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)供需對(duì)接。5.開展就業(yè)指導(dǎo)：舉辦講座，提升畢業(yè)生求職技能。6.推動(dòng)課程改革：聯(lián)合教育局調(diào)整高校課程設(shè)置，增加就業(yè)導(dǎo)向內(nèi)容。3.閱讀材料，概括包頭市農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要做法。材料：包頭市農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得一定成效。一是建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供就業(yè)信息、技能培訓(xùn)等服務(wù)。二是開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招聘，組織企業(yè)進(jìn)村招工，解決勞動(dòng)力與企業(yè)“雙向匹配”問(wèn)題。三是實(shí)施“技能扶貧”工程，對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困人口進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四是鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)村電商，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售與就業(yè)結(jié)合。五是建立勞務(wù)輸出檔案，跟蹤管理轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，提供后續(xù)就業(yè)幫扶。同時(shí)，市人社局與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合作，將農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略統(tǒng)籌推進(jìn)。要求：（1）準(zhǔn)確、全面地概括做法；（2）條理清晰，語(yǔ)言精練。答案：包頭市農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要做法包括：1.建立三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)：縣鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)，提供就業(yè)信息、技能培訓(xùn)等服務(wù)。2.開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招聘：組織企業(yè)進(jìn)村招工，解決勞動(dòng)力與企業(yè)匹配問(wèn)題。3.實(shí)施“技能扶貧”工程：免費(fèi)培訓(xùn)貧困人口，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.發(fā)展農(nóng)村電商：促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售與就業(yè)結(jié)合，拓寬就業(yè)渠道。5.建立勞務(wù)輸出檔案：跟蹤管理轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，提供后續(xù)就業(yè)幫扶。6.統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)工作：將勞動(dòng)力就業(yè)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，形成多部門協(xié)作機(jī)制。二、提出對(duì)策題（共2題，每題25分）4.閱讀材料，針對(duì)包頭市就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域存在的問(wèn)題，提出具體對(duì)策建議。材料：（同第一題材料）要求：（1）對(duì)策建議針對(duì)性強(qiáng)，具有可操作性；（2）條理清晰，語(yǔ)言精練。答案：針對(duì)包頭市就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域存在的問(wèn)題，提出以下對(duì)策建議：1.完善下崗職工再就業(yè)幫扶機(jī)制：政府加大資金投入，提供“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)群體給予崗位補(bǔ)貼。2.優(yōu)化技能培訓(xùn)體系：建立校企合作培訓(xùn)機(jī)制，動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)與市場(chǎng)需求的匹配度。3.加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)：高校與企業(yè)聯(lián)合開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，幫助畢業(yè)生提前適應(yīng)職場(chǎng)。4.提升基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)效能：擴(kuò)大服務(wù)覆蓋范圍，加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)就業(yè)指導(dǎo)，提供針對(duì)性培訓(xùn)。5.拓寬招聘渠道：利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，建立智能化招聘平臺(tái)，減少信息不對(duì)稱。6.加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳：通過(guò)媒體、社區(qū)宣傳欄等多種方式，提高政策知曉率，確保政策落地見(jiàn)效。5.閱讀材料，針對(duì)包頭市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的措施，提出改進(jìn)建議。材料：（同第二題材料）要求：（1）建議具有針對(duì)性，能夠提升措施效果；（2）條理清晰，語(yǔ)言精練。答案：針對(duì)包頭市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的措施，提出以下改進(jìn)建議：1.深化校企合作：建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，不僅限于訂單式培養(yǎng)，還可探索“企業(yè)出題、學(xué)校答題”的產(chǎn)學(xué)研模式。2.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)基金使用：簡(jiǎn)化貸款審批流程，增加對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的后續(xù)扶持，如提供辦公場(chǎng)地、法律咨詢等增值服務(wù)。3.豐富基層服務(wù)形式：除“三支一扶”計(jì)劃外，可探索靈活就業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等多元化基層服務(wù)路徑。4.創(chuàng)新招聘方式：利用社交媒體、短視頻平臺(tái)等新媒體渠道，擴(kuò)大招聘會(huì)影響力。5.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的系統(tǒng)性：將就業(yè)指導(dǎo)貫穿大學(xué)四年，而非集中于一兩場(chǎng)講座。6.推動(dòng)高校與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接：建立高校專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整學(xué)科設(shè)置。三、綜合分析題（共1題，30分）6.閱讀材料，分析包頭市就業(yè)服務(wù)工作中政府、企業(yè)、高校及勞動(dòng)者如何協(xié)同發(fā)力，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。材料：包頭市就業(yè)服務(wù)工作涉及政府、企業(yè)、高校、勞動(dòng)者等多方主體。政府作為主導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定就業(yè)政策、提供公共服務(wù)；企業(yè)作為就業(yè)崗位的主要提供者，需積極履行社會(huì)責(zé)任；高校作為人才培養(yǎng)基地，應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與技能培訓(xùn)；勞動(dòng)者則需提升自身能力，適應(yīng)市場(chǎng)需求。然而，現(xiàn)實(shí)中各方協(xié)同不足，導(dǎo)致就業(yè)服務(wù)效率不高。例如，部分企業(yè)招工難、畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題同時(shí)存在，反映出信息不對(duì)稱、技能錯(cuò)配等問(wèn)題。政府需加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)各方形成合力。要求：（1）分析各方在促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)中的角色與責(zé)任；（2）提出促進(jìn)協(xié)同發(fā)力的具體建議；（3）條理清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。答案：包頭市就業(yè)服務(wù)工作中，政府、企業(yè)、高校及勞動(dòng)者需協(xié)同發(fā)力，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。各方角色與責(zé)任：1.政府：制定就業(yè)政策，提供公共服務(wù)，搭建平臺(tái)，加強(qiáng)監(jiān)管。政府需優(yōu)化政策體系，如提供稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼等，激勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)；同時(shí)，完善就業(yè)服務(wù)體系，提升基層服務(wù)能力。2.企業(yè)：提供就業(yè)崗位，參與人才培養(yǎng)，履行社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)積極與高校合作，參與課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等，確保人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求匹配。3.高校：培養(yǎng)人才，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提升畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力。高校需優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，增加就業(yè)導(dǎo)向課程，同時(shí)提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等全方位指導(dǎo)。4.勞動(dòng)者：提升技能，適應(yīng)市場(chǎng)，主動(dòng)求職。勞動(dòng)者需增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，積極參與技能培訓(xùn)，同時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)視野。促進(jìn)協(xié)同發(fā)力的建議：1.建立多方協(xié)同機(jī)制：政府牽頭，定期召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各方行動(dòng)，形成政策合力。2.深化校企合作：政府搭建平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)參與高校人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)“訂單式”培養(yǎng)與“定制化”就業(yè)。3.完善信息共享平臺(tái)：整合政府、企業(yè)、高校就業(yè)信息，減少信息不對(duì)稱，提高匹配效率。4.強(qiáng)化政策引導(dǎo)：政府通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等方式，鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任。5.加強(qiáng)勞動(dòng)者培訓(xùn)：高校與企業(yè)合作，提供終身職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的能力。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，35分）7.假設(shè)你是一名包頭市人社局就業(yè)服務(wù)中心的工作人員，撰寫一份關(guān)于“包頭市農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)幫扶”的項(xiàng)目實(shí)施方案（草案）。要求：（1）格式規(guī)范，內(nèi)容完整；（2）語(yǔ)言得體，具有可操作性。答案：包頭市農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)幫扶項(xiàng)目實(shí)施方案（草案）一、項(xiàng)目背景包頭市農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分。為解決農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)難題，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量，特制定本方案。二、項(xiàng)目目標(biāo)通過(guò)就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、崗位對(duì)接等措施，促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，力爭(zhēng)2025年前實(shí)現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)85%以上。三、主要任務(wù)1.建立就業(yè)服務(wù)平臺(tái)-在縣鄉(xiāng)村三級(jí)設(shè)立就業(yè)服務(wù)工作站，提供就業(yè)信息、政策咨詢等服務(wù)。-開發(fā)“包就業(yè)”APP，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息“指尖獲取”。2.開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招聘-每季度組織企業(yè)進(jìn)村招聘活動(dòng)，解決勞動(dòng)力與企業(yè)匹配問(wèn)題。-與周邊城市合作，拓展就業(yè)渠道。3.實(shí)施“技能扶貧”工程-對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困人口提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)家政服務(wù)、電商運(yùn)營(yíng)等熱門技能。-與職業(yè)院校合作，開設(shè)“轉(zhuǎn)移就業(yè)班”。4.發(fā)展農(nóng)村電商-培訓(xùn)農(nóng)民掌握電商運(yùn)營(yíng)技能，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售與就業(yè)結(jié)合。-依托“淘寶村”模式，打造一批農(nóng)村電商示范村。5.建立勞務(wù)輸出檔案-對(duì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力進(jìn)行登記，跟蹤其就業(yè)狀況，提供后續(xù)幫扶。-建立就業(yè)幫扶“一生一策”機(jī)制。四、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。2.加大資金投入：市財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金，支持項(xiàng)目實(shí)施。3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)：通過(guò)村廣播、宣傳欄等渠道，提高政策知曉率。4.嚴(yán)格考核評(píng)估：定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估，確保目標(biāo)達(dá)成。五、預(yù)期成效通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)能力顯著提升，就業(yè)渠道拓寬，就業(yè)質(zhì)量提高，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見(jiàn)效。六、附件（略）五、文章論述題（共1題，40分）8.閱讀材料，圍繞“就業(yè)服務(wù)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。材料：就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。包頭市作為內(nèi)蒙古自治區(qū)的重要工業(yè)基地，近年來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)就業(yè)服務(wù)提出更高要求。就業(yè)服務(wù)不僅關(guān)系到人民群眾的福祉，也直接影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。如何通過(guò)就業(yè)服務(wù)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前亟待研究的重要課題。要求：（1）觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分；（2）結(jié)構(gòu)完整，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；（3）語(yǔ)言流暢，字?jǐn)?shù)在800-1000字之間。答案：以就業(yè)服務(wù)驅(qū)動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展就業(yè)是民生之本，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)。包頭市作為內(nèi)蒙古自治區(qū)的重要工業(yè)基地，近年來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)就業(yè)服務(wù)提出更高要求。如何通過(guò)就業(yè)服務(wù)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前亟待研究的重要課題。就業(yè)服務(wù)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，歸根結(jié)底是人的發(fā)展。就業(yè)是人民群眾增收致富的途徑，也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的重要體現(xiàn)。高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，能夠提升勞動(dòng)力素質(zhì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力。以包頭市為例，近年來(lái)新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，但人才供給不足成為制約因素。若能通過(guò)就業(yè)服務(wù)，提升勞動(dòng)者技能，就能有效緩解人才短缺問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。就業(yè)服務(wù)需與區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求匹配區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，往往伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。就業(yè)服務(wù)必須與區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求匹配，才能發(fā)揮最大效能。包頭市作為工業(yè)城市，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比仍較高，但新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，對(duì)人才的需求更加多元化。因此，就業(yè)服務(wù)應(yīng)注重供需對(duì)接，一方面通過(guò)校企合作，培養(yǎng)適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)需求的人才；另一方面，通過(guò)技能培訓(xùn)，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)力。就業(yè)服務(wù)需創(chuàng)新模式，提升效能傳統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)模式已難以滿足新時(shí)代需求。包頭市可通過(guò)以下方式創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式：1.利用大數(shù)據(jù)技術(shù)：建立就業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息精準(zhǔn)匹配。2.加強(qiáng)跨區(qū)域合作：與周邊城市合作，拓展就業(yè)渠道。3.推動(dòng)靈活就業(yè)：鼓勵(lì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。4.強(qiáng)化政策引導(dǎo)：通過(guò)稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼等方式