2025年團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)資源合作發(fā)展資源合

作合約

合同/協(xié)議編號：

甲方（以下簡稱“甲方”）系,乙方（以下簡稱“乙方〃）系。

鑒于雙方在2025年團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)資源合作發(fā)展方面存在共同需求，為實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢

互補，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合約。

木合約旨在明確雙方在2025年團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)資源合作發(fā)展過程中的權(quán)利，義務(wù)及合作方式，

確保合作順利進(jìn)行，共同實現(xiàn)雙方的發(fā)展目標(biāo)。

甲方作為培訓(xùn)資源的提供方，負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程、講師及培訓(xùn)場地等資源。乙方作為

培訓(xùn)資源的接受方，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動、安排參訓(xùn)人員及支付相應(yīng)費用。

本合約自雙方簽字蓋章之口起生效，有效期為一年。本今約期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，

可另行簽訂補充協(xié)議。

本合約未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。在合作過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決:

協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

特此訂立本合約。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)向乙方提供以下培訓(xùn)資源：

（1）培訓(xùn)課程：包括但不限于專業(yè)課程、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等：

（2）講師資源：具備專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的講師團(tuán)隊；

（3）培訓(xùn)場地：符合培譏需求、安全舒適的場地。

1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)資源，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動，包括但不限于：

（1）制定培訓(xùn)計劃；

（2）安排參訓(xùn)人員：

（3）收集培訓(xùn)反饋。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方提供的培訓(xùn)課程、講師及培訓(xùn)場地應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）課程內(nèi)容：具有實用性、針對性，符合乙方實際需求；

（2）講師團(tuán)隊：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

（3）培訓(xùn)場地：設(shè)施齊全、安全舒適，滿足培訓(xùn)需求。

2.2乙方組織的培訓(xùn)活動應(yīng)達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）培訓(xùn)計劃：科學(xué)合理，符合培訓(xùn)目標(biāo)；

（2）參訓(xùn)人員：積極參與，提高培訓(xùn)效果；

（3）培訓(xùn)反饋：及時收集，持續(xù)改進(jìn)。

三、價格支付

3.1培訓(xùn)費用包括但不限于課程費用、講師費用、場地費用等。

3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動開始前，向乙方提供詳細(xì)的費用清單。

3.3乙方應(yīng)在收到費用清單后，按照約定時間支付培訓(xùn)費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合約內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得

向任何第三方泄露。

4.2本保密義務(wù)不因本合約的終止而失效。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合約約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）賠償對方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七，其他

7.1本合約未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合約的修改、補充、解除均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

7.3本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）根據(jù)培訓(xùn)需求，向乙方提出培訓(xùn)資源需求；

（2）對乙方提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行審核，確保其符合甲方要求：

（3）在培訓(xùn)過程中，有權(quán)監(jiān)督乙方的培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（4）在乙方違反本合約約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）在培訓(xùn)活動開始前，向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)資源信息，包括課程內(nèi)容、講師資質(zhì)、培

訓(xùn)場地等；

（2）按照約定時間向乙方提供培訓(xùn)資源；

（3）對乙方提供的培訓(xùn)資源質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保其符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（4）在乙方提出培訓(xùn)需求時，積極與乙方溝通，提供必要的支持。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定提供培訓(xùn)資源；

（2）對甲方提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行驗收，確保其符合乙方要求；

（3）在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對培訓(xùn)活動進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果；

（4）在甲方違反本合約約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2乙方義務(wù)：

（1）根據(jù)甲方提供的培譏資源信息，制定合理的培訓(xùn)計劃；

（2）組織參訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)活動順利進(jìn)行；

（3）在培訓(xùn)活動結(jié)束后，收集參訓(xùn)人員反饋，為甲方提供改進(jìn)建議；

（4）按照約定時間支付培訓(xùn)費用；

（5）在合作過程中，遵守甲方規(guī)定的保密義務(wù)。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方與乙方應(yīng)定期召開會議，就培訓(xùn)資源、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)效果等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。

3.2雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保在合作過程中能夠及時解決問題。

3.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動開始前，將培訓(xùn)資源信息發(fā)送至乙方，乙方應(yīng)在收到信息后進(jìn)行確認(rèn)。

3.4乙方在組織培訓(xùn)活動過程中，如遇到問題，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。

3.5雙方應(yīng)共同關(guān)注培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)資源和服務(wù)質(zhì)量。

四、合同終止與解除

4.1本合約期滿后，如雙方無特殊情況，可續(xù)簽本合約。

4.2在以下情況下，任何一方均可單方面解除本合約：

（1）甲方或乙方違反本合約約定，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合約無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合約。

4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、保密義務(wù)的終止

等。

五、其他

5.1木合約未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決.

5.2本合約的修改、補充、解除均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

5.3本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合約自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

1.2合約期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。

2.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限「服務(wù)內(nèi)容、價格、期限、保密條款等。

三、合同的終止

3.1合同可因以下原因終止：

（1）本合約到期，雙方未續(xù)簽；

（2）任何一方違反本合約約定，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合約無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除本合約。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、保密義務(wù)的終止

等。

四、合同的解除

4.1合同的解除應(yīng)按照本合約“合同的終止”條款執(zhí)行。

4.2解除合同的通知應(yīng)書面通知對方，并明確解除原因。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合約過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合約的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2除非雙方另有約定，本合約的爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。

七、合同效力

7.1本合約自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.2本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)?份，具有同等法律效力。

7.3如本合約任何條款與法律、法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn)，沖突部分條款應(yīng)視為無

效，不影響其他條款的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系

的協(xié)議。

2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)約定或者法律規(guī)定，對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技

術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

的法律責(zé)任。

4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟

等方式解決。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.法律適用：指在解決法律問題時，根據(jù)案件的具體情況，選擇適用哪一國的法律。

7.管轄法院，指對某一案件具有審判權(quán)的法院.

8.仲裁：指合同當(dāng)事人約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。

9.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院通過審判程序解決爭

議。

10.法律約束力：指法律對當(dāng)事人具有強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守法律的規(guī)定。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取

保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

12.技術(shù)秘密：指未公開的技術(shù)信息，包括設(shè)計、配方、工藝流程等。

13.法律法規(guī)：指國家立法機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。

14.簽字蓋章：指當(dāng)事人對公同文本的書面同意，通過簽字或蓋章的方式確認(rèn)。

15.民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系：指民事主體之間基于民事法律關(guān)系所形成的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：培訓(xùn)資源不符合預(yù)期。

注意事項：在合同簽訂前，應(yīng)詳細(xì)審查甲方提供的培訓(xùn)資源信息。

解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方反饋后，及時調(diào)整或更換培訓(xùn)資源，確保符合乙方要求。

2.問題：培訓(xùn)費用支付爭議。

注意事項：合同中應(yīng)明確費用支付的時間、方式和金額。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定支付費用，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或仲裁解決。

3.問題：保密信息泄露。

注意事項：合同中應(yīng)明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施防止擴(kuò)大損失，并承擔(dān)

相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.問題：培訓(xùn)效果不理想。

注意事項：在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時收集參訓(xùn)人員的反饋意見。

解決辦法：根據(jù)反饋意見，甲方應(yīng)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，乙方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)計劃，以提高培訓(xùn)

效果。

5.問題：合同變更或解除困難。

注意事項：合同中應(yīng)明確變更或解除的條件和程序。

解決辦法：任何一方提出變更或解除合同時，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行，避免不必要的糾紛。

6.問題：爭議解決過程中溝通不暢。

注意事項：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持良好的溝通.

解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確。

7.問題：不可抗力事件處理。

注意事項：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的定義和處理方式。

解決辦法：一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并按照合同約定處理。

8.問題：合同條款理解不一致。

注意事項：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對合同條款進(jìn)行充分付論和理解。

解決辦法：如有疑問，應(yīng)及時與對方溝通，確保對合同條款的理解一致。

9.問題：合同執(zhí)行過程中的變更管理。

注意事項：合同執(zhí)行過程中，任何變更都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認(rèn)。

解決辦法：建立變更管理流程，確保所有變更都有書面記錄，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

10.問題：合同終止后的后續(xù)事宜處理。

注意事項：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未完成的事宜。

解決辦法：在合同終止前，雙方應(yīng)明確約定后續(xù)事宜的處理方式，確保平穩(wěn)過渡。

木合同/協(xié)議適用場景，

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源合作：適用于企.業(yè)內(nèi)部不同部門或子公司之間，為了提升員工技能和

知識，實現(xiàn)資源共享而進(jìn)行的培訓(xùn)資源合作。

2.外部培訓(xùn)服務(wù)采購：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)為了提高員工素質(zhì)，委托外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個人提

供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的采購合同。

3.教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作：適用于教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)在培訓(xùn)資源、課程開發(fā)、師資共享等方面

的合作。

4.人力資源外包服務(wù)：適用于企業(yè)將培訓(xùn)、員工發(fā)展等人力資源相關(guān)服務(wù)外包給第三方專

業(yè)機(jī)構(gòu)。

5.行業(yè)協(xié)會或組織內(nèi)部培訓(xùn)：適用于行業(yè)協(xié)會、專業(yè)組織等內(nèi)部成員之間的培訓(xùn)資源共享

與合作。

6.跨區(qū)域或跨公司培訓(xùn)合作：適用于不同地區(qū)或不同公司之間，為了實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)和資源

整合而進(jìn)行的培訓(xùn)合作。

7.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)：適用于企業(yè)與高校合作，共同培養(yǎng)具備特定技能和知識的專業(yè)人

才。

8.專項技能培訓(xùn)合作：適用于針對特定技能或領(lǐng)域的培訓(xùn)，如IT技術(shù)、項目管理、巾?場營

銷等。

9.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項目外包：適用于企業(yè)將內(nèi)部培訓(xùn)項目外包給專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以提高培訓(xùn)

質(zhì)審:和效率。

10.企業(yè)轉(zhuǎn)型或戰(zhàn)略調(diào)整后的培訓(xùn)需求：適用于企業(yè)在面臨轉(zhuǎn)型或戰(zhàn)略調(diào)整時，為了適應(yīng)新

的業(yè)務(wù)需求而進(jìn)行的員工培訓(xùn)合作。

所需附件列表：

1.甲方資質(zhì)證明文件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。

2.乙方資質(zhì)證明文件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。

3.培訓(xùn)資源清單：詳細(xì)列出甲方提供的培訓(xùn)課程、講師、場地等資源信息。

4.培訓(xùn)課程大綱：詳細(xì)說明每門課程的內(nèi)容、目標(biāo)、教學(xué)方式等。

5.講師介紹：包括講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。

6.培訓(xùn)場地設(shè)施清單：詳細(xì)描述培訓(xùn)場地的位置、規(guī)模、設(shè)施配置等。

7.培訓(xùn)費用明細(xì)：列明培訓(xùn)課程、講師、場地等各項費用的計算依據(jù)和金額。

8.培訓(xùn)合同附件：包括合同變更、補充協(xié)議、保密協(xié)議等。

9.培訓(xùn)計劃及日程安排：詳細(xì)列出培訓(xùn)的時間、地點、