社保基本知識培訓目的課件匯報人：XX目錄01.社保概述03.社保繳納原則05.社保政策更新02.社?；窘M成06.社保培訓目的04.社保權(quán)益與福利社保概述PARTONE社保定義與重要性保障民生，穩(wěn)定社會重要性闡述社會保障體系基礎(chǔ)社保定義社保體系結(jié)構(gòu)01基本保險制度涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險。02補充保險體系包括企業(yè)年金、商業(yè)健康保險等，提升保障水平。社保與個人關(guān)系社保提供養(yǎng)老、醫(yī)療等保障，滿足個人基本生活需求。保障生活需求01社保制度增加個人面對風險時的安全感，穩(wěn)定社會生活。提升安全感02社保基本組成PARTTWO養(yǎng)老保險提供退休金，確保老年人有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，維持基本生活。保障老年生活01長期繳納養(yǎng)老保險，可累積個人財富，為未來養(yǎng)老提供更多資金支持。積累個人財富02醫(yī)療保險醫(yī)療報銷涵蓋診療費、藥費等，減輕就醫(yī)負擔。保障范圍包括門診、住院等，確保全面醫(yī)療覆蓋。失業(yè)保險01保障失業(yè)人員提供經(jīng)濟補助，保障失業(yè)人員基本生活需求。02促進再就業(yè)鼓勵失業(yè)人員參加職業(yè)培訓，提升技能，促進再就業(yè)。社保繳納原則PARTTHREE繳納基數(shù)與比例以月均工資為準，設(shè)上下限繳納基數(shù)確定單位承擔大頭，個人負擔小部分繳納比例分配繳納方式企業(yè)代繳個人自繳01企業(yè)為員工統(tǒng)一繳納社保費用，確保員工權(quán)益。02自由職業(yè)者等可通過個人渠道繳納社保，保障自身福利。繳納期限社保需按規(guī)定時間及時繳納，確保個人權(quán)益不受影響。按時繳納連續(xù)繳納社保可享受更多福利，中斷可能影響待遇享受。連續(xù)繳納社保權(quán)益與福利PARTFOUR權(quán)益獲取條件繳滿15年并達退休年齡養(yǎng)老保險參保并在定點就醫(yī)醫(yī)療保險非自愿失業(yè)且繳滿一年失業(yè)保險福利享受范圍醫(yī)療費用可按比例報銷，包括門診、住院及大病保險。01醫(yī)療報銷福利失業(yè)時可領(lǐng)取失業(yè)保險金，女性失業(yè)期間生育可領(lǐng)生育補助。02失業(yè)保障福利權(quán)益轉(zhuǎn)移與繼承01社保權(quán)益可隨工作變動轉(zhuǎn)移，確保個人權(quán)益不受損失。02特定情況下，社保福利可由法定繼承人繼承。權(quán)益轉(zhuǎn)移福利繼承社保政策更新PARTFIVE最新政策解讀職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額提升至65萬元。提高支付限額012025年9月1日起，所有用人單位必須為員工繳納社保。強制繳納社保02政策變動影響新規(guī)明確“不繳社?！睙o效，增強職工社保保障。社保繳納強化醫(yī)保報銷比例提高，最高支付限額上調(diào)，減輕就醫(yī)負擔。醫(yī)保待遇提升適應政策變化定期查閱官方發(fā)布，確保對社保政策變動有及時了解。根據(jù)政策更新，調(diào)整員工福利及社保繳納策略，確保合規(guī)。關(guān)注最新政策調(diào)整企業(yè)策略社保培訓目的PARTSIX提升社保意識明確自身在社保體系中的權(quán)益，保障個人福利。明確個人權(quán)益了解社保政策，提升對社會保障重要性的認識。增強保障認知正確使用社保資源01提升認知度增強員工對社保政策的了解，明確自身權(quán)益。02規(guī)范使用行為指導員工如何正確、高效地利用社保資源，避免誤用。避免社保使用誤區(qū)了解社保政策，避免