甘肅各寺院管理制度總則1.目的本管理制度旨在規(guī)范甘肅各寺院的日常運(yùn)營與管理，確保寺院各項(xiàng)事務(wù)有序開展，弘揚(yáng)佛法，服務(wù)信眾，維護(hù)寺院的清凈莊嚴(yán)與和諧穩(wěn)定。2.適用范圍本制度適用于甘肅境內(nèi)所有寺院及其所屬的各個部門、崗位工作人員，包括常住僧人、居士義工以及其他相關(guān)從業(yè)人員。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及宗教相關(guān)政策，在法律和政策允許的范圍內(nèi)開展活動。信仰為本原則：以佛教信仰為核心，圍繞修行、弘法等宗教活動，引導(dǎo)信眾正信正行。民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵寺院僧眾、信眾積極參與寺院管理，共同決策重大事務(wù)。服務(wù)大眾原則：秉持慈悲為懷、普度眾生的精神，為信眾提供優(yōu)質(zhì)的宗教服務(wù)和精神支持。組織架構(gòu)與職責(zé)1.寺院管理委員會組成：由寺院住持、主要執(zhí)事僧人以及部分信眾代表組成，住持擔(dān)任管委會主任。職責(zé)：制定和修訂寺院的發(fā)展規(guī)劃、管理制度等重要文件。審議決定寺院的重大建設(shè)項(xiàng)目、資金使用、人事任免等事項(xiàng)。監(jiān)督寺院各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，確保寺院運(yùn)營符合規(guī)定和信眾利益。2.各執(zhí)事崗位住持：全面負(fù)責(zé)寺院的宗教事務(wù)管理、修行指導(dǎo)以及對外聯(lián)絡(luò)等工作。引領(lǐng)寺院的發(fā)展方向，組織開展各類法會、修行活動等。監(jiān)院：協(xié)助住持管理寺院日常事務(wù)，負(fù)責(zé)寺院的行政、后勤等工作的統(tǒng)籌安排。監(jiān)督寺院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。知客：負(fù)責(zé)接待來訪信眾，安排住宿、飲食等相關(guān)事宜。解答信眾的疑問，引導(dǎo)信眾進(jìn)行宗教活動，維護(hù)寺院的秩序。維那：負(fù)責(zé)寺院法會、誦經(jīng)等宗教儀式的組織和指導(dǎo)工作。帶領(lǐng)僧眾進(jìn)行日常的修行功課，確保儀式的規(guī)范和莊嚴(yán)。典座：負(fù)責(zé)寺院的飲食管理，包括食材采購、烹飪制作、飲食衛(wèi)生等工作。合理安排飲食供應(yīng)，注重節(jié)約，避免浪費(fèi)。僧值：維護(hù)寺院的日常秩序，監(jiān)督僧眾的言行舉止，糾正不規(guī)范行為。處理寺院中的突發(fā)事件，及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報情況。宗教活動管理1.法會活動活動策劃：根據(jù)佛教傳統(tǒng)、信眾需求以及寺院實(shí)際情況，提前制定法會活動計劃，明確活動主題、時間、地點(diǎn)、參與人員、活動流程等內(nèi)容。準(zhǔn)備工作：組織僧眾進(jìn)行法會籌備，包括誦經(jīng)排練、儀式道具準(zhǔn)備、場地布置等。提前通知信眾法會信息，做好信眾的接待和引導(dǎo)工作?；顒訄?zhí)行：嚴(yán)格按照法會流程進(jìn)行各項(xiàng)儀式活動，確保儀式的莊嚴(yán)、規(guī)范。安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)，保障信眾的安全和活動的順利進(jìn)行?；顒涌偨Y(jié)：法會結(jié)束后，及時對活動進(jìn)行總結(jié)評估，收集信眾反饋意見，為今后的法會活動改進(jìn)提供參考。2.日常修行活動早課與晚課：規(guī)定固定的早課和晚課時間，僧眾應(yīng)按時參加。由維那帶領(lǐng)僧眾進(jìn)行誦經(jīng)、唱念等修行功課，確保修行的質(zhì)量和效果。共修活動：定期組織僧眾和信眾開展共修活動，如念佛共修、禪修等。活動前明確共修主題和要求，引導(dǎo)參與者專注修行。安排專人負(fù)責(zé)活動的組織和指導(dǎo)，解答參與者的疑問。人員管理1.僧人管理出家與受戒：遵循佛教傳統(tǒng)和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核出家人員的資格和動機(jī)。按照正規(guī)的受戒程序，為符合條件的僧人舉行受戒儀式。修行與學(xué)習(xí)：鼓勵僧人精進(jìn)修行，定期組織內(nèi)部的修行交流和學(xué)習(xí)活動。支持僧人參加外部的佛教培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動，提升自身的宗教素養(yǎng)和知識水平。行為規(guī)范：要求僧人遵守佛教戒律和寺院規(guī)章制度，保持清凈莊嚴(yán)的形象。對違反規(guī)定的僧人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育或紀(jì)律處分。2.居士義工管理招募與培訓(xùn)：面向社會公開招募居士義工，明確義工的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。對新招募的義工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括寺院基本情況、宗教禮儀、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)。工作安排與考核：根據(jù)義工的特長和意愿，合理安排義工的工作崗位和任務(wù)。定期對義工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，給予優(yōu)秀義工表彰和獎勵，對不稱職的義工進(jìn)行勸退或調(diào)整崗位。3.其他工作人員管理招聘與入職：根據(jù)寺院實(shí)際工作需要，招聘各類專業(yè)工作人員，如財務(wù)人員、法務(wù)人員、后勤工作人員等。按照國家相關(guān)法律法規(guī)和寺院規(guī)定，辦理員工的入職手續(xù)，簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ贫ê侠淼穆殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升空間?？己伺c獎懲：建立科學(xué)合理的績效考核體系，對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違反規(guī)定或工作不力的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。財務(wù)管理1.預(yù)算管理每年年初，根據(jù)寺院的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，編制年度財務(wù)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金籌集預(yù)算等，確保預(yù)算的全面性和準(zhǔn)確性。預(yù)算經(jīng)寺院管理委員會審議通過后嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。如需調(diào)整，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行審批。2.收入管理寺院的收入來源主要包括信眾捐贈、法會收入、門票收入（如有）、寺院產(chǎn)業(yè)收入等。建立健全收入管理制度，規(guī)范收入票據(jù)的開具和使用，確保收入及時、足額入賬。加強(qiáng)對捐贈資金的管理，明確捐贈用途，定期向信眾公布捐贈資金的使用情況，接受信眾監(jiān)督。3.支出管理嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和寺院財務(wù)制度，規(guī)范支出審批流程。支出分為日常支出和專項(xiàng)支出，日常支出包括人員工資、水電費(fèi)、辦公用品費(fèi)等；專項(xiàng)支出包括寺院建設(shè)、維修、法會活動等費(fèi)用。對于重大支出項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行可行性研究和論證，經(jīng)寺院管理委員會審議通過后實(shí)施。加強(qiáng)對支出的審核和監(jiān)督，確保支出合理、合規(guī)、真實(shí)。4.資產(chǎn)管理對寺院的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進(jìn)行分類管理，建立資產(chǎn)臺賬。定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全完整。加強(qiáng)對寺院土地、房屋等不動產(chǎn)的管理，依法辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù)。規(guī)范資產(chǎn)的處置行為，資產(chǎn)處置應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行審批，確保資產(chǎn)處置的公開、公正、透明。安全管理1.安全制度建設(shè)制定完善的安全管理制度，包括消防安全制度、食品安全制度、治安管理制度等。明確各部門和人員的安全職責(zé)，將安全責(zé)任落實(shí)到具體崗位和個人。2.安全教育培訓(xùn)定期組織寺院工作人員、僧人、信眾參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)預(yù)防與撲救、食品安全知識、治安防范措施等。3.安全檢查與隱患排查建立定期的安全檢查制度，對寺院的建筑設(shè)施、消防設(shè)備、電氣設(shè)備、食品衛(wèi)生等進(jìn)行全面檢查。及時發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時消除。4.應(yīng)急管理制定各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、食品安全事故應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時報告相關(guān)部門，并采取有效措施進(jìn)行救援和處理，最大限度地減少損失。環(huán)境與設(shè)施管理1.寺院環(huán)境維護(hù)加強(qiáng)對寺院周邊環(huán)境的巡查和管理，保持寺院周邊環(huán)境整潔、美觀。定期組織寺院內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，確保殿堂、寮房、道路等區(qū)域干凈整潔。注重寺院綠化工作，合理規(guī)劃和種植花草樹木，營造優(yōu)美的修行環(huán)境。2.設(shè)施設(shè)備管理建立設(shè)施設(shè)備管理制度，對寺院的建筑設(shè)施、水電設(shè)備、消防設(shè)施、音響設(shè)備等進(jìn)行日常維護(hù)和管理。定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。對損壞的設(shè)施設(shè)備要及時進(jìn)行維修或更新，保障寺院各項(xiàng)活動的順利開展。法務(wù)管理1.法律咨詢與服務(wù)設(shè)立法務(wù)咨詢崗位或聘請法律顧問，為寺院提供法律咨詢服務(wù)。解答寺院在宗教活動、內(nèi)部管理、對外交往等方面遇到的法律問題，確保寺院的行為合法合規(guī)。2.合同管理規(guī)范寺院各類合同的簽訂、履行和管理。對涉及重大權(quán)益的合同，應(yīng)進(jìn)行法律審查，確保合同條款合法、公平、合理。建立合同臺賬，跟蹤合同履行情況，及時處理合同糾紛。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)加強(qiáng)對寺院宗教文化知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識。對寺院的宗教經(jīng)典、教義闡釋、文化活動等涉及的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記和管理，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。對外交流管理1.交流活動策劃根據(jù)寺院發(fā)展需要和佛教界交流合作的趨勢，制定對外交流活動計劃。明確交流活動的主題、目的、內(nèi)容、參與人員、時間、地點(diǎn)等。2.交流活動組織按照交流活動計劃，精心組織實(shí)施對外交流活動。做好活動的接待、溝通、協(xié)調(diào)等工作，確保交流活動的順利進(jìn)行。注重交流活動的效果，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后的交流活動提供參考