2025年勞務(wù)員考試題庫及答案1_第1頁
2025年勞務(wù)員考試題庫及答案1_第2頁
2025年勞務(wù)員考試題庫及答案1_第3頁
2025年勞務(wù)員考試題庫及答案1_第4頁
2025年勞務(wù)員考試題庫及答案1_第5頁
已閱讀5頁,還剩92頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年勞務(wù)員考試題庫

第一部分單選題(300題)

1、社會保險爭議申請人認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益

的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請

復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:D

2、在進行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,對

于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。

A.2

B.3

C.4

1).5

【答案】:A

3、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B

4、信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本

行政機關(guān)負責(zé)人批準,可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過

30日,并告知信訪人延期理由。

A.15

B.30

C.45

1).60

【答案】:D

5、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D.民政部門

【答案】:A

6、下列各項中,不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實施監(jiān)督檢查所

采取的方式是()°

A.定期檢查

B.突擊檢查

C.聯(lián)合檢查

D.巡查

【答案】:B

7、對新進場人員由()根據(jù)進場人員花名冊登記表核對,不符人

員應(yīng)要求勞務(wù)隊伍負責(zé)人按實際進場人員調(diào)整花名冊。

A.項目經(jīng)理

B.施工隊長

C.施工員

I).勞務(wù)員

【答案】:D

8、在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工

傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。

A.工會組織

B.用人單位

C.受傷害職工本人

D.受傷害職工的直系親屬

【答案】:B

9、2004年3月,王某與同村村民等10人進城務(wù)工,被建筑公司招用。

公司沒有與他們簽訂勞動合同,口頭約定王某等10人每日工資為180

元,同時約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工資,

其余工資暫時不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員

花名冊為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時再退還。王某

等人對此并不情愿,但也只好接受下來。工作期間,公司勞務(wù)員為了

簡化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進行公示。因泵送混凝土需要,2004

年4月有3天王某在工作日進行了加班,其后也安排了王某補休。

2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月

少發(fā)的工資,公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王

記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補貼。王某堅持要求

公司按照王某考勤記錄補發(fā)3天的加班補貼,為此,公司以“雙方有

約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以

“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進行補休”為由拒絕支付王某加班費。

雙方因此發(fā)生爭議。

A.1

B.3

C.5

D.7

【答案】:B

10、我國的社會保險不包括()。

A.疾病保險

B.養(yǎng)老保險

C.醫(yī)療保險

D.工傷保險

【答案】:A

11、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受

到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認

定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

A.用人單位注冊地

B.生產(chǎn)經(jīng)營地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.農(nóng)民工住所地

【答案】:B

12、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是()。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.勞務(wù)派遣用工

D.建筑勞務(wù)分包用工

【答案】:B

13、2004年3月,王某與同村村民等10人進城務(wù)工,被建筑公司招用。

公司沒有與他們簽訂勞動合同,口頭約定王某等10人每日工資為180

元,同時約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工資,

其余工資暫時不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員

花名冊為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時再退還。王某

等人對此并不情愿,但也只好接受下來。工作期司,公司勞務(wù)員為了

簡化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進行公示。因泵送混凝土需要,2004

年4月有3天王某在工作日進行了加班,其后也安排了王某補休。

2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月

少發(fā)的工資,公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王

記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補貼。王某堅持要求

公司按照王某考勤記錄補發(fā)3天的加班補貼,為比,公司以“雙方有

約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以

“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進行補休"為由拒絕支付王某加班費。

雙方因此發(fā)生爭議。

A.休息日

B.工作日

C.國慶節(jié)

D.春節(jié)

【答案】:A

14、勞務(wù)隊伍管理是影響工程施工進度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強

現(xiàn)場勞務(wù)隊伍的檢查監(jiān)管。

A.施工員

B.勞務(wù)員

C.安全員

D.勞務(wù)隊長

【答案】:B

15、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或

直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】:C

16、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)

點的沉樁方法是()。

A.錘擊沉樁法

B.振動沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】:C

17、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天

以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合

同的情形是()。

A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

【答案】:I)

18、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式,包括在合格

勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。

A.有資質(zhì)勞務(wù)公司

B.第三方介紹

C.競爭性談判

D.社會上

【答案】:C

19、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過

()O

A.1個月

B.6個月

C.3個月

D.2個月

【答案】:B

20、勞務(wù)分包企業(yè)持《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》到當(dāng)?shù)亟ㄎ?/p>

建筑業(yè)管理服務(wù)中心領(lǐng)取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》后,按照

()原則,選擇一個區(qū)(縣)勞動保障行政部門,將郵政儲蓄

銀行出具的農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書進行備案。

A.工程主管部門所在地

B.就近方便

C.勞務(wù)分包企業(yè)主管部門所在地

D.承包單位要求

【答案】:B

21、承包人應(yīng)當(dāng)做到對勞務(wù)施工隊勞務(wù)費(),或按勞務(wù)分包合

同約定執(zhí)行。

A.日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.周結(jié)(月)季清

D.月結(jié)(月)季清

【答案】:D

22、《勞動合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員

20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單

位應(yīng)提前()日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職

工的意見后,將裁減人員方案上報勞動行政部門。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:C

23、辦理撤銷勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶手續(xù)時,賬戶中的存款余額,應(yīng)

轉(zhuǎn)賬到()。

A.發(fā)包企業(yè)

B.總承包企業(yè)

C.專業(yè)承包企業(yè)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】:D

24、施工單位對建設(shè)工程的()負責(zé),總承包單位與分包單位對

分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

A.施工質(zhì)量

B.施工安全

C.施工進展

D.施工成本

【答案】:A

25、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)

生差旅費等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬

于企業(yè)的()。

A.間接費用

B.期間費用

C.其他直接均用

I).營業(yè)外支出

【答案】:B

26、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項。

A.在公布的接待日期和地點

B.在公布的接待日期和時間

C.向公布的負責(zé)人或接待人

I).向政府信訪機構(gòu)負責(zé)人

【答案】:A

27、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部

門處罰錯誤的是()。

A.責(zé)令改正

B.罰款

C.停產(chǎn)整頓

D.追究刑事責(zé)任

【答案】:D

28、勞動合同是用人單位與勞動者進行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明

確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護()合法權(quán)益的基本依據(jù)。

A.用人單位

B.用人單位

C.勞動者和用人單位雙方

D.第三方

【答案】:C

29、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關(guān)是()。

A.國務(wù)院

B.最高法院

C.省級人民政府

D.國家信訪總局

【答案】:A

30、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。

A.無機材料

B.高分子合成材料

C.復(fù)合材料

D.有機材料

【答案】:B

31、國家對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為()。

A.20%

B.15%

C.5%

D.免征

【答案】:D

32、企業(yè)可委托()發(fā)放農(nóng)民工工資。

A.包工頭

B.銀行

C.社保部門

D.勞動仲裁部門

【答案】:B

33、工程承包人應(yīng)對施工勞務(wù)企業(yè)工資支付進行監(jiān)督,督促其依法支

付民工工資。()應(yīng)當(dāng)在工程項目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)

員工工資的專用賬戶,按規(guī)定將工資款項存人專用賬戶。

A.建設(shè)單位

B.總包單位

C.勞務(wù)分包企業(yè)

D.勞務(wù)施工隊

【答案】:C

34、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。

A.和解及調(diào)解

B.訴訟

C.政府強制執(zhí)行

D.仲裁

【答案】:C

35、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當(dāng)予以登記,

并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】:C

36、對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價可以劃分為()。

A.過程評價和全面評價

B.全面評價和專業(yè)評價

C.專業(yè)評價和實力評價

D.實力評價和過程評價

【答案】:A

37、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。

A.合法原則

B.公正原則

C.協(xié)商原則

D.及時處理原則

【答案】:C

38、下列()是屬于信訪機構(gòu)的職責(zé)。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】:A

39、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一

切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動用品

D.勞動保險與保健用品

【答案】:A

4()、信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起

()天內(nèi)請求原辦理機關(guān)的上一級機關(guān)復(fù)查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】:C

41、用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動合同時,應(yīng)協(xié)商簽訂

()以上期限勞動合同。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】:B

42、勞動定額的表現(xiàn)形式分為()。

A.時間定額和技術(shù)定額

B.技術(shù)定額和經(jīng)濟定額

C.經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額

D.產(chǎn)量定額和時間定額

【答案】:D

43、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。

A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎

勵等形成的

B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收入

C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行

合同有關(guān)的直接費用和間接費用

D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認合同收人

和費用

【答案】:D

44、下列各項中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是()。

A.面談法

B.觀察法

C.專家意見法

I).問卷調(diào)查法

【答案】:C

45、工作場所噪音超過()分貝時,員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進

行工作。

A.60

B.75

C.85

D.95

【答案】:C

46、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目,根據(jù)需

要,該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12

月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項目內(nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2016年1月15日,該包

工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名

粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望,

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60

萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】:C

47、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗收合格之日起()內(nèi)向承包

人提交完工結(jié)算申請單和完整的結(jié)算資料,承包人在收到完工結(jié)算申

請單之日()內(nèi)予以審核確認。

A.5天,5天

B.7天,7天

C.4天,14天

D.28天,28天

【答案】:I)

48、在澆筑過程中,應(yīng)嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()

mm,機械振搗密實。

A.200?300

B.250?350

C.300?400

D.350?450

【答案】:C

49、施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)人員在()進行備案。()

A.工會組織

B.行業(yè)管理協(xié)會

C.建設(shè)主管部門

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】:C

50、在下列各項中,可以在工作時間定額中適當(dāng)考慮的是()。

A.由于氣候條件而引起的停工時間

B.由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失

C.由于工人遲到早退而造成的工時損失

D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間

【答案】:A

51、根據(jù)勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者

訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立()。

A.固定期限合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

D.書面合同

【答案】:B

52、在勞務(wù)分包合同履行期間,()應(yīng)采取合理措施保護勞務(wù)作

業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。

A.承包人

B.工程業(yè)主

C.監(jiān)理工程師

D.勞務(wù)分包人

【答案】:D

53、內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和

()O

A.工資

B.休假

C.工傷事故

D.培訓(xùn)

【答案】:C

54、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。

A.沒有效力

B.可以變更

C.允許撤銷

D.具有效力

【答案】:D

55、在建筑施工現(xiàn)場起重作業(yè)中,地面人員切勿()。

A.向上張望

B.站立在懸吊中的重物下面

C.講話

D.向下張望

【答案】:B

56、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求:

()O

A.效率目標

B.公平目標

C.合法目標

D.發(fā)展目標

【答案】:C

57、勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被

侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提

出申請,并填寫《調(diào)解申請書》。

A.10

B.15

C.30

1).60

【答案】:C

58、下列各項中,不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是()。

A.勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)

B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)

C.勞動力的聘用期相對較短

D.普通工人多于高技能工人

【答案】:B

59、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到

一定規(guī)模的危險性較大妁分部分項工程編制的專項施工方案,實施前

應(yīng)當(dāng)由()。

A.施工單位技術(shù)負責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負責(zé)人、建設(shè)單位負責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】:D

60、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間,按其消耗的性質(zhì)可以分為

()O

A.定額時間和休息時間

B.有效時間和損失時間

C.必須消耗的時間和中斷時間

D.必須消耗的時間和損失時間

【答案】:D

61、下列()不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑。

A.由建設(shè)單位先行支付

B.由總承包單位先行支付

C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金

D.通過上訪途徑解決

【答案】:D

62、以下方法中不屬于技術(shù)測定法的是:()o

A.寫實記錄法

B.工作日寫實法

C.簡易測定法

D.比例數(shù)式法

【答案】:I)

63、土方的邊坡坡度一般以()表不,它影響到土方開挖邊坡的

穩(wěn)定性。

A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)與坡底寬度b)之比

C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比

D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度h)之比

【答案】:B

64、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應(yīng)做()彎鉤。

A.45°

B.90°

C.135°

1).180°

【答案】:D

65、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】:B

66、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以

保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.磚灰縫飽滿度

I).磚墻的厚度尺寸

【答案】:A

67、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有

()O

A.氣壓焊

B.氣體保護焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對焊

【答案】:B

68、建設(shè)工程三級安全教育包括進人公司、進入()、進人班組。

A.總包單位

B.分包單位

C.建設(shè)單位

D.項目部

【答案】:D

69、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行

政部門進行處罰,下列不正確的是()。

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】:D

70、食堂應(yīng)設(shè)置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于()in,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】:B

71、勞動力需求量計劃還應(yīng)包括對現(xiàn)場其他人員的使用計劃,現(xiàn)場其

他人員是指()。

A.總包單位現(xiàn)場管理人員

B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場管理人員

C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場管理人員

D.工地警衛(wèi)、勤雜人員

【答案】:D

72、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的()。

A.關(guān)鍵

B.基礎(chǔ)

C.重點

D.核心

【答案】:D

73、社會保險關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。

A.國家機關(guān)

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個體工商戶

D.國外駐華大使館

【答案】:I)

74、勞務(wù)隊伍管理人員請假()。

A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理批準

B.只需經(jīng)項目部勞務(wù)員的批準

C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理和項目部勞務(wù)員的批準

D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理或項目部勞務(wù)員的批準

【答案】:C

75、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】:A

76、對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項工程,由分包單位自行辦理

設(shè)計變更、洽商,但必須經(jīng)總包項目經(jīng)理部()審核簽字后方可

實施。

A.總I

B.項目經(jīng)理

C.施工員

D.法人代表

【答案】:A

77、以下()不是按使用范圍分類的。

A.施工定額

B,企業(yè)定額

C.概算定額

D.投資估算指標

【答案】:B

78、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,有權(quán)采取的

措施不包括:要求被檢查單位提供()。

A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書

B.注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書

C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、

財務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件

D.作業(yè)人員的社會保險情況

【答案】:D

79、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和()。

A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定

B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定

C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定

D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定

【答案】:A

80、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。

A.附加護耳罩

B.貼上標記

C.自己鉆孔加扣帶

I).帽襯和帽殼盡量緊貼

【答案】:C

81、定位軸線應(yīng)用()繪制。

A.粗實線

B.細實線

C.虛線

1).細點劃線

【答案】:D

82、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下

條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個工程歷時3()0d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。

A.綁扎搭接

B.機械連接

C.埋弧焊接

D.電阻點焊

【答案】:B

83、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。

A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合

砂漿

B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、

保持和發(fā)展強度

C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水

侵蝕的砌體部位

D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡

【答案】:B

84、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>

mmo

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】:B

85、仲裁機構(gòu)收到當(dāng)事人的申請書,首先要進行審查,經(jīng)審查符合申

請條件的,應(yīng)當(dāng)在()天內(nèi)立案。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】:C

86、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行

()等申請救濟。

A.法院起訴

B.司法調(diào)解

C.仲裁解決

D.尋求復(fù)查

【答案】:D

87、用人單位經(jīng)濟性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。

A.變現(xiàn)較好的職工

B.訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員

C.女職工

D.年老體弱的職工

【答案】:B

88、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同

有()形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】:C

89、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。

A.營業(yè)利潤;營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加

B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務(wù)費用

C.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益

D.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外

收人一營業(yè)外支出

【答案】:C

90、企業(yè)人力資源部負責(zé)監(jiān)督和考核各項目部勞務(wù)工程款和民工工資

支付工作。工資支付預(yù)留賬戶”設(shè)在企業(yè)(),保障資金安全。

A.人力資源部

B.財務(wù)部

C.工程部

D.保衛(wèi)部

【答案】:B

91、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。

A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生

產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救

援預(yù)案

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級

以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練

【答案】:B

92、招標的組織形式有自行招標和()兩種。

A.公開招標

B.委托招標

C.邀請招標

D.部分招標

【答案】:B

93、在氣溫等于或低于()C時稱為低溫作業(yè)。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】:D

94、以下屬于天然石材范圍的是()。

A.大理石、花崗巖

B.沙巖、微晶石

C.花崗巖、GR板

D.大理石、微晶石

【答案】:A

95、在處理大量的勞動糾紛過程中,分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工

(),是解決糾紛的重要保障。

A.登記備案

B.簽訂勞動合同

C.簽訂保險協(xié)議

D.作出口頭承諾

【答案】:B

96、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法

律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】:1)

97、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表

明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】:C

98、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工

程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承

包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以()

為限。

A,未結(jié)清的工程款

B.被拖欠的工資額

C.未結(jié)清的工程款中的人工費

D.工程承包合同中人工費

【答案】:A

99、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

I).企業(yè)方面代表

【答案】:B

100、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交

給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。

A.有權(quán)處理的行政機關(guān)

B.信訪接待負責(zé)人

C.信訪機構(gòu)負責(zé)人

D.相關(guān)的人民政府

【答案】:A

10k薪酬模式類型不包括()。

A.時效工資制

B.職務(wù)工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】:A

102、總包方對勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。

A.入場質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育

B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育

C.質(zhì)量意識教育和質(zhì)量控制方法教育

D.質(zhì)量檢驗標準教育和QC小組活動

【答案】:A

103、下列屬于培訓(xùn)后評估的主要內(nèi)容的是()。

A.反應(yīng)評估即在課程剛結(jié)束的時候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的主觀感覺

和滿意程度

B.學(xué)習(xí)評估主要是評價參加者通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化

C.行為評估主要是評估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變

D.結(jié)果評估著眼于由培訓(xùn)項目引起的工作過程的變化情況

【答案】:A

104、一般來講勞務(wù)招標文件的條款不包括()。

A.投標人資格預(yù)審情況

B.投標報價要求

C.勞務(wù)費的結(jié)算與支付

D.工程適用的標準和規(guī)范

【答案】:1)

105、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)

民工工資保證金專項用于發(fā)生欠薪時支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。

A.銀行

B.質(zhì)監(jiān)站

C.監(jiān)理單位

D.政府主管部門

【答案】:A

106、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對

合同文件的審查和有()在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業(yè)主

【答案】:C

107、下列各項中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。

A.現(xiàn)場入場教育和日常教育

B.農(nóng)民工夜校

C.技術(shù)大比武活動

D.脫產(chǎn)學(xué)歷教育

【答案】:D

108、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。

A.法人代表

B.項目負責(zé)人

C.項目工程師

1).專職安全員

【答案】:C

109、下列不屬于變更勞動合同的程序是()。

A.提出要求

B.協(xié)商研究

C.做出答復(fù)

D.簽訂協(xié)議

【答案】:B

110、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時逋知監(jiān)理單位和

(),對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。

A.業(yè)主

B.設(shè)計單位

C.總承包單位

I).建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)

【答案】:D

11k建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)

分包合同的管理工作()有條不紊地進行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】:1)

112、勞務(wù)隊伍進度考核標準中項目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。

A.主動執(zhí)行、落實工作任務(wù)

B.主動配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動

C.能夠按施工方案進行施工

D.能夠主動采取措施滿足工期要求

【答案】:B

113、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴

重后果的,對責(zé)任人員依法追究()。

A.行政責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.賠償責(zé)任

I).刑事責(zé)任

【答案】:D

114、在填方工程中,以下說法正確的是()。

A.必須采用同類土填筑

B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實

C.應(yīng)由下至上分層鋪填

D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑

【答案】:C

115、不一定啟動信訪調(diào)查,不適用強制性程序的信訪事項辦理包括

()O

A.提出的建議、意見類信訪事項

B.對政府機關(guān)及工作人員的檢舉

C.對法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關(guān)不予立案的申訴

【答案】:A

116、下列各項中,不屬于費用的是()。

A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

I).出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

【答案】:D

117、用人單位申請工傷認定的時限是()。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180大

【答案】:A

118、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。

A.營業(yè)收入

B.投資收益

C.補貼收入

D.營業(yè)外收入

【答案】:A

119、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民

法院確認。

A.勞動行政部門

B.勞動監(jiān)察機構(gòu)

C.勞動爭議調(diào)解委員會

D.勞動爭議仲裁機構(gòu)

【答案】:D

120、負責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。

A.項目經(jīng)理

B.施工隊長

C.勞務(wù)作業(yè)人員

I).勞務(wù)員

【答案】:D

121、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。

A.編制計劃、配置、控制、處置

B.編制目標、計劃、控制、處理

C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置

I).編制目標、計劃、采購、檢查

【答案】:A

122、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收入屬于()收人。

A.產(chǎn)品銷售

B.施工合同

C.材料銷售

D.提供勞務(wù)

【答案】:A

123、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的,具有()的當(dāng)

事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。

A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)

B.合格勞務(wù)分包名錄

C.相同專業(yè)施工

D.綜合勞務(wù)作業(yè)

【答案】:A

124、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以

實行一次性支付和長期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

D.1-2

【答案】:A

125、瓦工操作時,下列哪項規(guī)定是錯誤的?

A.站在墻上行走

B.腳手架上堆放的工具和材料不宜過多

C.在高處作業(yè)時,嚴防接觸電線

D.上下腳手架應(yīng)走斜道

【答案】:A

126、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中

砂:碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】:C

127、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給

()其他勞務(wù)企業(yè)的行為。

A.有實力的

B.勞務(wù)專業(yè)完全對口的

C.具有勞務(wù)資質(zhì)的

D.勞務(wù)技能水平高的

【答案】:C

128、關(guān)于比較類推法,以下說法錯誤的是()。

A.簡便易行

B.工作量小

C.適用于批量大的施工作業(yè)

D.需要測定比例關(guān)系

【答案】:C

129、遇到()天氣不能從事高處作業(yè)。

A.6級以上的風(fēng)天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的熱天

D.5級以上的風(fēng)天

【答案】:A

130、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強

度結(jié)構(gòu)鋼。()

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強度

1),抗壓強度

【答案】:B

131、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強光刺激

1).防止電磁輻射危害

【答案】:B

132、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。

A.元旦

B.國際勞動節(jié)

C.婦女節(jié)

D.國慶節(jié)

【答案】:C

133、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查后應(yīng)公不

審查意見,公示時間為()個工作日。

A.2

B.3

C.5

D.10

【答案】:D

134、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保

障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工

作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報批評。

A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門

B.上級人民政府

C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門

D.本級人大及其常委會

【答案】:C

135、有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應(yīng)當(dāng)依照

有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。

A.及時通知

B.書面答復(fù)

C.口義答復(fù)

D.及時回訪

【答案】:B

136、信訪人不能對()向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。

A.行政機關(guān)工作人員

B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)

I).事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

【答案】:B

137、在對流動人口的管理上,下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責(zé)任:

()O

A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”

B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動

人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理

C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

【答案】:D

138、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴大勞務(wù)的分包單位,于每月25日

(工程量統(tǒng)計周期為上月24日至本月23日或按照項目規(guī)定的日期)

或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計結(jié)算書,由()

簽字并加蓋公章,報項目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.相關(guān)負責(zé)人

C.現(xiàn)場工程責(zé)任人

D.勞務(wù)員

【答案】:B

139、勞動力總量需求計劃的編制程序不包括()。

A.確定勞動效率

B.確定勞動力投入量

C.確定勞動總產(chǎn)量

D.編制勞動力需求計劃

【答案】:C

140、關(guān)于實名制管理的作用,以下說法錯誤的是:()。

A.縮小用工范圍,便于施工管理

B.規(guī)范用工行為,維護合法權(quán)益

C.健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患

D.細化勞務(wù)管理,提升保障能力

【答案】:A

14k下列各項中,不屬于損失時間的是()。

A.施工組織和技術(shù)上的缺點而產(chǎn)生的時間消耗

B.施工過程中人為過失而造成的時間消耗

C.與施工工藝特點有關(guān)的工作中斷時間

D.勞動組織不當(dāng)引起的時間消耗

【答案】:C

142、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?

()O

A.矽塵作業(yè)

B.沉箱作業(yè)

C.高空作業(yè)

D.高溫作業(yè)

【答案】:C

143、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入

作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。

A.14;18

B.16;18

C.14;16

D.15;16

【答案】:B

144、下列各項中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。

A.真實

B.有效

C.完整

D.電子化

【答案】:D

145、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門

B.民政部門

C.公安機關(guān)

D.人民政府

【答案】:B

146、已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之

日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。

A.一周

B.半月

C.一個月

D.兩個月

【答案】:C

147,不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付

B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金

C.通過法律途徑解決

D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制

【答案】:D

148、造成履約范圍不清的主要原因是()o

A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體

B.合同雙方當(dāng)事人對工程情況不熟悉

C.合同雙方當(dāng)事人對法律知識不了解

D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行

【答案】:A

149、人力資源是企業(yè)的()資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】:C

150、某工程承包作業(yè)5000nf,計劃每平方米單位用工5個工日,每

個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為120%。

計劃平均人數(shù)為()。(保留整數(shù))

A.80

B.82

C.90

D.100

【答案】:B

151、項目部安全教育由()組織實施。

A.安全員

B.項目經(jīng)理

C.勞務(wù)員

I).勞務(wù)隊伍負責(zé)人

【答案】:B

152、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的

()和群防群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責(zé)任制度

D.驗收制度

【答案】:C

153、在勞動定額中,勞動效率代表了()。

A.社會一般水平

B.社會先進水平

C.社會平均先進水平

D.社會最高水平

【答案】:C

154、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()

加強現(xiàn)場管理措施。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.承包單位

D.勞務(wù)分包單位

【答案】:D

155、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制

度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標

B.合法目標

C.公平目標

I).平等目標

【答案】:B

156、在績效管理中,?)部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。

A.績效計劃

B.績效跟進

C.績效考核

I).績效反饋

【答案】:C

157、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,

致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工

資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價款為限。

A.勞務(wù)分包企業(yè)

B.施工總承包企業(yè)

C.建設(shè)單位

D.政府主管部門

【答案】:C

158、采用何種合同形式,取決于()。

A.當(dāng)事人的約定

B.合同法的規(guī)定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】:C

159、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責(zé)任和

義務(wù)的說法,錯誤的是()。

A.勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強制性標準及有關(guān)規(guī)定進行勘察設(shè)

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確

C.設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進行建設(shè)工程設(shè)計

D.設(shè)計單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

【答案】:D

160、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。

A.總承包企業(yè)

B.業(yè)主方

C.政府建設(shè)主管部門

D.工程項目經(jīng)理部

【答案】:C

16k《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)()。

A.以貨幣或?qū)嵨镄问桨丛轮Ц督o勞動者本人

B.以貨幣形式按月支付給勞動者本人

C.以貨幣形式按工程進度支付給勞動者本人

D.以貨幣或?qū)嵨镄问桨垂こ踢M度支付給勞動者本人

【答案】:B

162、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于

()O

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C

163、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照

明燈具高度不得低于()m嚴禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)

施。

A.2.2

B.2?3

C.2?4

D.2.5

【答案】:C

164、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要

構(gòu)成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實

C.書面表示

D.表示一致

【答案】:B

165、下列各項中,不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是()。

A.無形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災(zāi)害損失

C.固定資產(chǎn)處置凈損失

D.長期股權(quán)投資處置損失

【答案】:D

166、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建

在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當(dāng)時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市

總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有

強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都

按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒

于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。

經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】:A

167、影響混凝土強度的因素是()。

A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)

B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質(zhì)量

C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期

D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等

【答案】:D

168、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,

最長可達到()個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】:C

169、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()

在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位與勞動者

D.勞動主管部門

【答案】:C

170、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證()原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

I).滿意

【答案】:B

171、勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括()。

A.人員配置計劃

B.教育培訓(xùn)計劃

C.考核計劃

I).獎罰計劃

【答案】:D

172、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)臺和建造房屋、道路等建茨物簽訂的合同也叫做

()O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務(wù)合同

【答案】:A

173、相對舊的資質(zhì)標準新標準主要有如下變化,以下說法錯誤的是:

()O

A.增加了對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員的要求

B.提高了對技術(shù)工人的數(shù)量要求

C.增加了對業(yè)績的要求

1).取消了對機具的要求

【答案】:C

174、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。

A.全國范圍

B.流動人口所在地

C.流動人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】:A

175、下列不屬于勞動保護費支出的是()。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓(xùn)費

D.洗衣粉

【答案】:C

176、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋

【答案】:B

177、因承包人原因未按計劃開始工作日期開始工作的,承包人應(yīng)按實

際開始工作日期順延作業(yè)期限,確保實際作業(yè)期限()合同約定

的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。

A.不高于

B.不低于

C.等同于

D.不延長

【答案】:B

178、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日

起()內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人;逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包

人同意承包人提交的結(jié)算資料。

A.28日

B.15日

C.10日

D.5H

【答案】:A

179、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。

A.結(jié)構(gòu)合理

B.協(xié)調(diào)一致

C.素質(zhì)勝任

D.效益提高

【答案】:D

180、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報

酬和勞動條件,按照()的標準執(zhí)行。

A.用工單位所在地

B.勞務(wù)派遣單位所在地

C.被派遣勞動者戶籍所在地

D.工資發(fā)放地

【答案】:A

181、分包合同價款的支付形式必須采用()形式辦理。

A.現(xiàn)金

B.銀行轉(zhuǎn)賬

C.支票

D.網(wǎng)上支付

【答案】:B

182、()屬于員J1自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】:B

183、根據(jù)《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定與

不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】:C

184、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動力數(shù)量,進行勞動力平衡,

確定缺口量,提出解決途徑。

A.勞務(wù)主管部門

B.人力資源部門

C.工程部

D.員工個人

【答案】:A

185、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)

作出工傷認定的決定。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:D

186、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由()負責(zé)驗收。

A.監(jiān)理工程師

B.承包人材料員

C.勞務(wù)分包人

D.工程業(yè)主

【答案】:C

187、項目技術(shù)負責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目部施工生產(chǎn)、

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。

A.項目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負責(zé)人

D.公司技術(shù)部門

【答案】:A

188、以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是()。

A.對人民法院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉

C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴

D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】:I)

189、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()

不服,可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。

A.行政行為

B.其他行為

C.職務(wù)行為

I).職業(yè)行為

【答案】:C

190、()根據(jù)不同情況分別填寫結(jié)算單簽字,其中工程分包單位

項目后附完成確認單、各部門意見會簽單、審核預(yù)算書、并報區(qū)域公

司或總包商合約部審查n

A.工程部門

B.預(yù)算部門

C.財務(wù)部門

D.人事部門

【答案】:B

191、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職

務(wù)變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的()。

A.配備計劃

B.使用計劃

C.勞動關(guān)系計劃

D.職業(yè)計劃

【答案】:A

192、下列選項中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是()。

A.培訓(xùn)具有針對性

B.培訓(xùn)經(jīng)驗豐富

C.責(zé)任心較強,費用較低

D.可以與受訓(xùn)人員進行很好的交流

【答案】:B

193、繳費單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),

到其所在地的區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

194、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。

A.按管理權(quán)限分類

B.按生產(chǎn)要素分類

C.按使用范圍分類

D.按使用年限分類

【答案】:D

195、關(guān)于總價合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的

()和風(fēng)險費用的計算方法,并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的

調(diào)整方法。

A.整個報價

B.風(fēng)險范圍

C.各類規(guī)費

1).人工費和管理費

【答案】:B

196、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的

計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。

A.進度款

B.工程款

C.勞動力工資

D.管理費

【答案】:A

197、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,

下列做法錯誤的是()。

A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了

解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除

D.進行安全檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工

【答案】:D

198、企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,建設(shè)行政

主管部門可依法對其進行限制,并予以相應(yīng)處罰。但不應(yīng)限制

()O

A.市場準人

B.招投標資格

C.新開工項目施工許可

D.工程竣工驗收

【答案】:I)

199、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。

A.紡織機

B.鼓風(fēng)機

C.電鋸

D.沖床

【答案】:B

200、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積

不得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小

于()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴禁使用通鋪。

A.2.5米,0.9米

B.2.5米,1米

C.2.4米,0.9米

D.2.4米,1米

【答案】:A

201、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.向調(diào)解組織申請調(diào)解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】:B

202、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)

費結(jié)算的重要依據(jù)。

A.工程承包合同

B.專業(yè)分包合同

C.勞務(wù)分包合同

D.勞動合同

【答案】:C

203、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。

A.培訓(xùn)意見

B.培訓(xùn)建議

C.培訓(xùn)評估

D.培訓(xùn)總結(jié)

【答案】:C

204、下列哪項不屬于勞務(wù)人員個人安全防護工具()。

A.安全帽

B.防護面罩

C.安全帶

D.遮陽墨鏡

【答案】:I)

205、招聘時,甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。

A.德

B.才

C.能

D.勞

【答案】:A

206、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。

A.lOOmmX100mmX1OOmni

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200imnX200mn)

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】:D

207、勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向()提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、與勞務(wù)

作業(yè)人員簽訂的勞動合同、出勤情況、工資發(fā)放記錄以及社會保險繳

納記錄等。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.政府主管部門

D.承包單位

【答案】:D

208、材料計劃要使用正式表格,要有()二人簽字,報總包項目

經(jīng)理部物資部門進行采購供應(yīng)。

A.主管,制表

B.項目經(jīng)理,主管

C.項目經(jīng)理,制表

D.主管,材料員

【答案】:A

209、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】:C

210、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以

是滿足人們()的需要。

A.社會活動

B.物質(zhì)生產(chǎn)

C.家庭生活

D.關(guān)系洽

【答案】:B

211、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,

誠實不欺。

A.交易活動

B.簽訂合同

C.履行義務(wù)

D.合同談判

【答案】:A

212、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是

()O

A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天

B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上

C.嚴禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強度等級不低于C15

的混凝土灌實小砌塊的孔洞

【答案】:B

213、燒結(jié)普通磚的標準尺寸為()mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】:A

214、以下()不需要第三方參與。

A.調(diào)解

B.協(xié)商

C.仲裁

D.訴訟

【答案】:B

215、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由()負責(zé)驗收。

A.承包人自己

B.勞務(wù)分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】:B

216、項目部勞務(wù)管理人員(勞務(wù)員)對比施工現(xiàn)場人員流動情況,

將施工現(xiàn)場人員考勤情況與現(xiàn)場花名冊進行核對,確定人員增減情況,

編制(),及時掌握勞務(wù)人員的流動情況。

A.考勤表

B.工資表

C.勞務(wù)費結(jié)算支付情況報表

D.勞務(wù)作業(yè)人員增減臺賬

【答案】:D

217、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】:D

218、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資

()的工資報酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:C

219、下列各項中,不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是()。

A.規(guī)定標準的住院費用

B.規(guī)定標準的營養(yǎng)費用

C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用

D.規(guī)定的檢查和治療費用

【答案】:B

220、未定履行期限的債權(quán),訴訟時效從()開始計算。

A.權(quán)利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務(wù)

D.開始履行合同義務(wù)

【答案】:A

221、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。

A.合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同

B.成本不同

C.合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】:A

222、關(guān)于勞動力需求上劃的編制要求,下列說法錯誤的是()。

A.要保持勞動力均衡使用

B.要保證勞動力有一定的富余量

C.以施工組織設(shè)計和進度計劃編制依據(jù)

D.要準確計算工程量

【答案】:B

223、分包單位于每月23日(或按照項目規(guī)定的日期),申請項目

主管分包的()對其當(dāng)月完成的工程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論