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文檔簡介
2025年勞務(wù)員考試題庫
第一部分單選題(300題)
1、社會保險爭議申請人認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益
的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請
復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
2、在進行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,對
于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
1).5
【答案】:A
3、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
4、信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本
行政機關(guān)負責(zé)人批準,可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過
30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
1).60
【答案】:D
5、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。
A.勞動部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A
6、下列各項中,不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實施監(jiān)督檢查所
采取的方式是()°
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
【答案】:B
7、對新進場人員由()根據(jù)進場人員花名冊登記表核對,不符人
員應(yīng)要求勞務(wù)隊伍負責(zé)人按實際進場人員調(diào)整花名冊。
A.項目經(jīng)理
B.施工隊長
C.施工員
I).勞務(wù)員
【答案】:D
8、在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工
傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。
A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
【答案】:B
9、2004年3月,王某與同村村民等10人進城務(wù)工,被建筑公司招用。
公司沒有與他們簽訂勞動合同,口頭約定王某等10人每日工資為180
元,同時約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工資,
其余工資暫時不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員
花名冊為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時再退還。王某
等人對此并不情愿,但也只好接受下來。工作期間,公司勞務(wù)員為了
簡化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進行公示。因泵送混凝土需要,2004
年4月有3天王某在工作日進行了加班,其后也安排了王某補休。
2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月
少發(fā)的工資,公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王
記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補貼。王某堅持要求
公司按照王某考勤記錄補發(fā)3天的加班補貼,為此,公司以“雙方有
約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以
“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進行補休”為由拒絕支付王某加班費。
雙方因此發(fā)生爭議。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】:B
10、我國的社會保險不包括()。
A.疾病保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
【答案】:A
11、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
12、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是()。
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.勞務(wù)派遣用工
D.建筑勞務(wù)分包用工
【答案】:B
13、2004年3月,王某與同村村民等10人進城務(wù)工,被建筑公司招用。
公司沒有與他們簽訂勞動合同,口頭約定王某等10人每日工資為180
元,同時約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工資,
其余工資暫時不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員
花名冊為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時再退還。王某
等人對此并不情愿,但也只好接受下來。工作期司,公司勞務(wù)員為了
簡化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進行公示。因泵送混凝土需要,2004
年4月有3天王某在工作日進行了加班,其后也安排了王某補休。
2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月
少發(fā)的工資,公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王
記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補貼。王某堅持要求
公司按照王某考勤記錄補發(fā)3天的加班補貼,為比,公司以“雙方有
約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以
“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進行補休"為由拒絕支付王某加班費。
雙方因此發(fā)生爭議。
A.休息日
B.工作日
C.國慶節(jié)
D.春節(jié)
【答案】:A
14、勞務(wù)隊伍管理是影響工程施工進度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強
現(xiàn)場勞務(wù)隊伍的檢查監(jiān)管。
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊長
【答案】:B
15、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
16、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)
點的沉樁方法是()。
A.錘擊沉樁法
B.振動沉樁法
C.靜力壓樁法
D.射水沉樁法
【答案】:C
17、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天
以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合
同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:I)
18、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式,包括在合格
勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競爭性談判
D.社會上
【答案】:C
19、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過
()O
A.1個月
B.6個月
C.3個月
D.2個月
【答案】:B
20、勞務(wù)分包企業(yè)持《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》到當(dāng)?shù)亟ㄎ?/p>
建筑業(yè)管理服務(wù)中心領(lǐng)取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》后,按照
()原則,選擇一個區(qū)(縣)勞動保障行政部門,將郵政儲蓄
銀行出具的農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書進行備案。
A.工程主管部門所在地
B.就近方便
C.勞務(wù)分包企業(yè)主管部門所在地
D.承包單位要求
【答案】:B
21、承包人應(yīng)當(dāng)做到對勞務(wù)施工隊勞務(wù)費(),或按勞務(wù)分包合
同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D
22、《勞動合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員
20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單
位應(yīng)提前()日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職
工的意見后,將裁減人員方案上報勞動行政部門。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
23、辦理撤銷勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶手續(xù)時,賬戶中的存款余額,應(yīng)
轉(zhuǎn)賬到()。
A.發(fā)包企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.專業(yè)承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:D
24、施工單位對建設(shè)工程的()負責(zé),總承包單位與分包單位對
分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A
25、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)
生差旅費等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬
于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.其他直接均用
I).營業(yè)外支出
【答案】:B
26、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負責(zé)人或接待人
I).向政府信訪機構(gòu)負責(zé)人
【答案】:A
27、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部
門處罰錯誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D
28、勞動合同是用人單位與勞動者進行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明
確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護()合法權(quán)益的基本依據(jù)。
A.用人單位
B.用人單位
C.勞動者和用人單位雙方
D.第三方
【答案】:C
29、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關(guān)是()。
A.國務(wù)院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A
30、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。
A.無機材料
B.高分子合成材料
C.復(fù)合材料
D.有機材料
【答案】:B
31、國家對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為()。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
【答案】:D
32、企業(yè)可委托()發(fā)放農(nóng)民工工資。
A.包工頭
B.銀行
C.社保部門
D.勞動仲裁部門
【答案】:B
33、工程承包人應(yīng)對施工勞務(wù)企業(yè)工資支付進行監(jiān)督,督促其依法支
付民工工資。()應(yīng)當(dāng)在工程項目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)
員工工資的專用賬戶,按規(guī)定將工資款項存人專用賬戶。
A.建設(shè)單位
B.總包單位
C.勞務(wù)分包企業(yè)
D.勞務(wù)施工隊
【答案】:C
34、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。
A.和解及調(diào)解
B.訴訟
C.政府強制執(zhí)行
D.仲裁
【答案】:C
35、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當(dāng)予以登記,
并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
36、對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價可以劃分為()。
A.過程評價和全面評價
B.全面評價和專業(yè)評價
C.專業(yè)評價和實力評價
D.實力評價和過程評價
【答案】:A
37、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時處理原則
【答案】:C
38、下列()是屬于信訪機構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項
B.對信訪人進行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
39、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一
切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
【答案】:A
4()、信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起
()天內(nèi)請求原辦理機關(guān)的上一級機關(guān)復(fù)查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
41、用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動合同時,應(yīng)協(xié)商簽訂
()以上期限勞動合同。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:B
42、勞動定額的表現(xiàn)形式分為()。
A.時間定額和技術(shù)定額
B.技術(shù)定額和經(jīng)濟定額
C.經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額
D.產(chǎn)量定額和時間定額
【答案】:D
43、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎
勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收入
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關(guān)的直接費用和間接費用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認合同收人
和費用
【答案】:D
44、下列各項中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是()。
A.面談法
B.觀察法
C.專家意見法
I).問卷調(diào)查法
【答案】:C
45、工作場所噪音超過()分貝時,員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進
行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C
46、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目,根據(jù)需
要,該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12
月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項目內(nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2016年1月15日,該包
工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
47、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗收合格之日起()內(nèi)向承包
人提交完工結(jié)算申請單和完整的結(jié)算資料,承包人在收到完工結(jié)算申
請單之日()內(nèi)予以審核確認。
A.5天,5天
B.7天,7天
C.4天,14天
D.28天,28天
【答案】:I)
48、在澆筑過程中,應(yīng)嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()
mm,機械振搗密實。
A.200?300
B.250?350
C.300?400
D.350?450
【答案】:C
49、施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)人員在()進行備案。()
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C
50、在下列各項中,可以在工作時間定額中適當(dāng)考慮的是()。
A.由于氣候條件而引起的停工時間
B.由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失
C.由于工人遲到早退而造成的工時損失
D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間
【答案】:A
51、根據(jù)勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者
訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立()。
A.固定期限合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.書面合同
【答案】:B
52、在勞務(wù)分包合同履行期間,()應(yīng)采取合理措施保護勞務(wù)作
業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。
A.承包人
B.工程業(yè)主
C.監(jiān)理工程師
D.勞務(wù)分包人
【答案】:D
53、內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和
()O
A.工資
B.休假
C.工傷事故
D.培訓(xùn)
【答案】:C
54、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D
55、在建筑施工現(xiàn)場起重作業(yè)中,地面人員切勿()。
A.向上張望
B.站立在懸吊中的重物下面
C.講話
D.向下張望
【答案】:B
56、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求:
()O
A.效率目標
B.公平目標
C.合法目標
D.發(fā)展目標
【答案】:C
57、勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被
侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提
出申請,并填寫《調(diào)解申請書》。
A.10
B.15
C.30
1).60
【答案】:C
58、下列各項中,不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是()。
A.勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)
C.勞動力的聘用期相對較短
D.普通工人多于高技能工人
【答案】:B
59、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到
一定規(guī)模的危險性較大妁分部分項工程編制的專項施工方案,實施前
應(yīng)當(dāng)由()。
A.施工單位技術(shù)負責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負責(zé)人、建設(shè)單位負責(zé)人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D
60、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間,按其消耗的性質(zhì)可以分為
()O
A.定額時間和休息時間
B.有效時間和損失時間
C.必須消耗的時間和中斷時間
D.必須消耗的時間和損失時間
【答案】:D
61、下列()不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑。
A.由建設(shè)單位先行支付
B.由總承包單位先行支付
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過上訪途徑解決
【答案】:D
62、以下方法中不屬于技術(shù)測定法的是:()o
A.寫實記錄法
B.工作日寫實法
C.簡易測定法
D.比例數(shù)式法
【答案】:I)
63、土方的邊坡坡度一般以()表不,它影響到土方開挖邊坡的
穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度h)之比
【答案】:B
64、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應(yīng)做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
1).180°
【答案】:D
65、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,
百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。
A.1750
B.12500
C.13000
D.52500
【答案】:B
66、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以
保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。
A.每皮磚豎向尺寸
B.墻體表面平整度
C.磚灰縫飽滿度
I).磚墻的厚度尺寸
【答案】:A
67、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有
()O
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B
68、建設(shè)工程三級安全教育包括進人公司、進入()、進人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設(shè)單位
D.項目部
【答案】:D
69、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行
政部門進行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
70、食堂應(yīng)設(shè)置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方,
與污染源間距應(yīng)不小于()in,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()
m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B
71、勞動力需求量計劃還應(yīng)包括對現(xiàn)場其他人員的使用計劃,現(xiàn)場其
他人員是指()。
A.總包單位現(xiàn)場管理人員
B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
【答案】:D
72、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的()。
A.關(guān)鍵
B.基礎(chǔ)
C.重點
D.核心
【答案】:D
73、社會保險關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。
A.國家機關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個體工商戶
D.國外駐華大使館
【答案】:I)
74、勞務(wù)隊伍管理人員請假()。
A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理批準
B.只需經(jīng)項目部勞務(wù)員的批準
C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理和項目部勞務(wù)員的批準
D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理或項目部勞務(wù)員的批準
【答案】:C
75、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
76、對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項工程,由分包單位自行辦理
設(shè)計變更、洽商,但必須經(jīng)總包項目經(jīng)理部()審核簽字后方可
實施。
A.總I
B.項目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
【答案】:A
77、以下()不是按使用范圍分類的。
A.施工定額
B,企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標
【答案】:B
78、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,有權(quán)采取的
措施不包括:要求被檢查單位提供()。
A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書
B.注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書
C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、
財務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件
D.作業(yè)人員的社會保險情況
【答案】:D
79、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定
【答案】:A
80、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。
A.附加護耳罩
B.貼上標記
C.自己鉆孔加扣帶
I).帽襯和帽殼盡量緊貼
【答案】:C
81、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
1).細點劃線
【答案】:D
82、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時3()0d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點焊
【答案】:B
83、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合
砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、
保持和發(fā)展強度
C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水
侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡
稱
【答案】:B
84、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>
mmo
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
85、仲裁機構(gòu)收到當(dāng)事人的申請書,首先要進行審查,經(jīng)審查符合申
請條件的,應(yīng)當(dāng)在()天內(nèi)立案。
A.3
B.5
C.7
D.10
【答案】:C
86、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行
()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D
87、用人單位經(jīng)濟性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。
A.變現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】:B
88、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同
有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
89、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。
A.營業(yè)利潤;營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用
C.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外
收人一營業(yè)外支出
【答案】:C
90、企業(yè)人力資源部負責(zé)監(jiān)督和考核各項目部勞務(wù)工程款和民工工資
支付工作。工資支付預(yù)留賬戶”設(shè)在企業(yè)(),保障資金安全。
A.人力資源部
B.財務(wù)部
C.工程部
D.保衛(wèi)部
【答案】:B
91、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生
產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救
援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B
92、招標的組織形式有自行招標和()兩種。
A.公開招標
B.委托招標
C.邀請招標
D.部分招標
【答案】:B
93、在氣溫等于或低于()C時稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
94、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A
95、在處理大量的勞動糾紛過程中,分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工
(),是解決糾紛的重要保障。
A.登記備案
B.簽訂勞動合同
C.簽訂保險協(xié)議
D.作出口頭承諾
【答案】:B
96、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法
律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:1)
97、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表
明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
98、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工
程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承
包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以()
為限。
A,未結(jié)清的工程款
B.被拖欠的工資額
C.未結(jié)清的工程款中的人工費
D.工程承包合同中人工費
【答案】:A
99、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
I).企業(yè)方面代表
【答案】:B
100、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交
給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。
A.有權(quán)處理的行政機關(guān)
B.信訪接待負責(zé)人
C.信訪機構(gòu)負責(zé)人
D.相關(guān)的人民政府
【答案】:A
10k薪酬模式類型不包括()。
A.時效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A
102、總包方對勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。
A.入場質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
C.質(zhì)量意識教育和質(zhì)量控制方法教育
D.質(zhì)量檢驗標準教育和QC小組活動
【答案】:A
103、下列屬于培訓(xùn)后評估的主要內(nèi)容的是()。
A.反應(yīng)評估即在課程剛結(jié)束的時候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的主觀感覺
和滿意程度
B.學(xué)習(xí)評估主要是評價參加者通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化
C.行為評估主要是評估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變
D.結(jié)果評估著眼于由培訓(xùn)項目引起的工作過程的變化情況
【答案】:A
104、一般來講勞務(wù)招標文件的條款不包括()。
A.投標人資格預(yù)審情況
B.投標報價要求
C.勞務(wù)費的結(jié)算與支付
D.工程適用的標準和規(guī)范
【答案】:1)
105、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)
民工工資保證金專項用于發(fā)生欠薪時支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A
106、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對
合同文件的審查和有()在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件
審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C
107、下列各項中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。
A.現(xiàn)場入場教育和日常教育
B.農(nóng)民工夜校
C.技術(shù)大比武活動
D.脫產(chǎn)學(xué)歷教育
【答案】:D
108、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。
A.法人代表
B.項目負責(zé)人
C.項目工程師
1).專職安全員
【答案】:C
109、下列不屬于變更勞動合同的程序是()。
A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
D.簽訂協(xié)議
【答案】:B
110、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時逋知監(jiān)理單位和
(),對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設(shè)計單位
C.總承包單位
I).建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
【答案】:D
11k建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)
分包合同的管理工作()有條不紊地進行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:1)
112、勞務(wù)隊伍進度考核標準中項目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。
A.主動執(zhí)行、落實工作任務(wù)
B.主動配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動
C.能夠按施工方案進行施工
D.能夠主動采取措施滿足工期要求
【答案】:B
113、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴
重后果的,對責(zé)任人員依法追究()。
A.行政責(zé)任
B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
C.賠償責(zé)任
I).刑事責(zé)任
【答案】:D
114、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑
【答案】:C
115、不一定啟動信訪調(diào)查,不適用強制性程序的信訪事項辦理包括
()O
A.提出的建議、意見類信訪事項
B.對政府機關(guān)及工作人員的檢舉
C.對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A
116、下列各項中,不屬于費用的是()。
A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額
B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額
C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
I).出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失
【答案】:D
117、用人單位申請工傷認定的時限是()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180大
【答案】:A
118、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A
119、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民
法院確認。
A.勞動行政部門
B.勞動監(jiān)察機構(gòu)
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁機構(gòu)
【答案】:D
120、負責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。
A.項目經(jīng)理
B.施工隊長
C.勞務(wù)作業(yè)人員
I).勞務(wù)員
【答案】:D
121、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置
I).編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A
122、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收入屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A
123、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的,具有()的當(dāng)
事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專業(yè)施工
D.綜合勞務(wù)作業(yè)
【答案】:A
124、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以
實行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1?4
B.1?3
C.1?5
D.1-2
【答案】:A
125、瓦工操作時,下列哪項規(guī)定是錯誤的?
A.站在墻上行走
B.腳手架上堆放的工具和材料不宜過多
C.在高處作業(yè)時,嚴防接觸電線
D.上下腳手架應(yīng)走斜道
【答案】:A
126、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中
砂:碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C
127、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給
()其他勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.有實力的
B.勞務(wù)專業(yè)完全對口的
C.具有勞務(wù)資質(zhì)的
D.勞務(wù)技能水平高的
【答案】:C
128、關(guān)于比較類推法,以下說法錯誤的是()。
A.簡便易行
B.工作量小
C.適用于批量大的施工作業(yè)
D.需要測定比例關(guān)系
【答案】:C
129、遇到()天氣不能從事高處作業(yè)。
A.6級以上的風(fēng)天和雷暴雨天
B.冬天
C.35度以上的熱天
D.5級以上的風(fēng)天
【答案】:A
130、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強
度結(jié)構(gòu)鋼。()
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
1),抗壓強度
【答案】:B
131、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
A.防止粉塵危害
B.傳染病的防治
C.防止噪聲和強光刺激
1).防止電磁輻射危害
【答案】:B
132、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C
133、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查后應(yīng)公不
審查意見,公示時間為()個工作日。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:D
134、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保
障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工
作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C
135、有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應(yīng)當(dāng)依照
有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復(fù)
C.口義答復(fù)
D.及時回訪
【答案】:B
136、信訪人不能對()向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。
A.行政機關(guān)工作人員
B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)
I).事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:B
137、在對流動人口的管理上,下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責(zé)任:
()O
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動
人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動
【答案】:D
138、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴大勞務(wù)的分包單位,于每月25日
(工程量統(tǒng)計周期為上月24日至本月23日或按照項目規(guī)定的日期)
或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計結(jié)算書,由()
簽字并加蓋公章,報項目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負責(zé)人
C.現(xiàn)場工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:B
139、勞動力總量需求計劃的編制程序不包括()。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動總產(chǎn)量
D.編制勞動力需求計劃
【答案】:C
140、關(guān)于實名制管理的作用,以下說法錯誤的是:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護合法權(quán)益
C.健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患
D.細化勞務(wù)管理,提升保障能力
【答案】:A
14k下列各項中,不屬于損失時間的是()。
A.施工組織和技術(shù)上的缺點而產(chǎn)生的時間消耗
B.施工過程中人為過失而造成的時間消耗
C.與施工工藝特點有關(guān)的工作中斷時間
D.勞動組織不當(dāng)引起的時間消耗
【答案】:C
142、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?
()O
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C
143、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
144、下列各項中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。
A.真實
B.有效
C.完整
D.電子化
【答案】:D
145、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機關(guān)
D.人民政府
【答案】:B
146、已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之
日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.一周
B.半月
C.一個月
D.兩個月
【答案】:C
147,不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
【答案】:D
148、造成履約范圍不清的主要原因是()o
A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.合同雙方當(dāng)事人對工程情況不熟悉
C.合同雙方當(dāng)事人對法律知識不了解
D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
【答案】:A
149、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C
150、某工程承包作業(yè)5000nf,計劃每平方米單位用工5個工日,每
個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為120%。
計劃平均人數(shù)為()。(保留整數(shù))
A.80
B.82
C.90
D.100
【答案】:B
151、項目部安全教育由()組織實施。
A.安全員
B.項目經(jīng)理
C.勞務(wù)員
I).勞務(wù)隊伍負責(zé)人
【答案】:B
152、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的
()和群防群治。
A.獎罰制度
B.管理制度
C.責(zé)任制度
D.驗收制度
【答案】:C
153、在勞動定額中,勞動效率代表了()。
A.社會一般水平
B.社會先進水平
C.社會平均先進水平
D.社會最高水平
【答案】:C
154、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()
加強現(xiàn)場管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
D.勞務(wù)分包單位
【答案】:D
155、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制
度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。
A.效率目標
B.合法目標
C.公平目標
I).平等目標
【答案】:B
156、在績效管理中,?)部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計劃
B.績效跟進
C.績效考核
I).績效反饋
【答案】:C
157、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,
致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工
資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價款為限。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.施工總承包企業(yè)
C.建設(shè)單位
D.政府主管部門
【答案】:C
158、采用何種合同形式,取決于()。
A.當(dāng)事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C
159、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責(zé)任和
義務(wù)的說法,錯誤的是()。
A.勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強制性標準及有關(guān)規(guī)定進行勘察設(shè)
計
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確
C.設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進行建設(shè)工程設(shè)計
D.設(shè)計單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商
【答案】:D
160、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部門
D.工程項目經(jīng)理部
【答案】:C
16k《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)()。
A.以貨幣或?qū)嵨镄问桨丛轮Ц督o勞動者本人
B.以貨幣形式按月支付給勞動者本人
C.以貨幣形式按工程進度支付給勞動者本人
D.以貨幣或?qū)嵨镄问桨垂こ踢M度支付給勞動者本人
【答案】:B
162、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
163、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照
明燈具高度不得低于()m嚴禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)
施。
A.2.2
B.2?3
C.2?4
D.2.5
【答案】:C
164、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要
構(gòu)成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B
165、下列各項中,不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D
166、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤
壩。當(dāng)時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市
總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請求。
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
167、影響混凝土強度的因素是()。
A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)
B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質(zhì)量
C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期
D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等
【答案】:D
168、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長可達到()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
169、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()
在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】:C
170、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證()原則。
A.效益
B.公平
C.慎重
I).滿意
【答案】:B
171、勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括()。
A.人員配置計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
I).獎罰計劃
【答案】:D
172、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)臺和建造房屋、道路等建茨物簽訂的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務(wù)合同
【答案】:A
173、相對舊的資質(zhì)標準新標準主要有如下變化,以下說法錯誤的是:
()O
A.增加了對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員的要求
B.提高了對技術(shù)工人的數(shù)量要求
C.增加了對業(yè)績的要求
1).取消了對機具的要求
【答案】:C
174、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A
175、下列不屬于勞動保護費支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓(xùn)費
D.洗衣粉
【答案】:C
176、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋
【答案】:B
177、因承包人原因未按計劃開始工作日期開始工作的,承包人應(yīng)按實
際開始工作日期順延作業(yè)期限,確保實際作業(yè)期限()合同約定
的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。
A.不高于
B.不低于
C.等同于
D.不延長
【答案】:B
178、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日
起()內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人;逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包
人同意承包人提交的結(jié)算資料。
A.28日
B.15日
C.10日
D.5H
【答案】:A
179、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D
180、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報
酬和勞動條件,按照()的標準執(zhí)行。
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.被派遣勞動者戶籍所在地
D.工資發(fā)放地
【答案】:A
181、分包合同價款的支付形式必須采用()形式辦理。
A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
【答案】:B
182、()屬于員J1自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B
183、根據(jù)《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定與
不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動合同。
A.終止
B.變更
C.解除
D.履行
【答案】:C
184、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動力數(shù)量,進行勞動力平衡,
確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務(wù)主管部門
B.人力資源部門
C.工程部
D.員工個人
【答案】:A
185、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)
作出工傷認定的決定。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D
186、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由()負責(zé)驗收。
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
【答案】:C
187、項目技術(shù)負責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目部施工生產(chǎn)、
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。
A.項目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A
188、以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是()。
A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:I)
189、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()
不服,可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務(wù)行為
I).職業(yè)行為
【答案】:C
190、()根據(jù)不同情況分別填寫結(jié)算單簽字,其中工程分包單位
項目后附完成確認單、各部門意見會簽單、審核預(yù)算書、并報區(qū)域公
司或總包商合約部審查n
A.工程部門
B.預(yù)算部門
C.財務(wù)部門
D.人事部門
【答案】:B
191、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職
務(wù)變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.勞動關(guān)系計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:A
192、下列選項中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是()。
A.培訓(xùn)具有針對性
B.培訓(xùn)經(jīng)驗豐富
C.責(zé)任心較強,費用較低
D.可以與受訓(xùn)人員進行很好的交流
【答案】:B
193、繳費單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),
到其所在地的區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C
194、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
A.按管理權(quán)限分類
B.按生產(chǎn)要素分類
C.按使用范圍分類
D.按使用年限分類
【答案】:D
195、關(guān)于總價合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的
()和風(fēng)險費用的計算方法,并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的
調(diào)整方法。
A.整個報價
B.風(fēng)險范圍
C.各類規(guī)費
1).人工費和管理費
【答案】:B
196、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的
計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。
A.進度款
B.工程款
C.勞動力工資
D.管理費
【答案】:A
197、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,
下列做法錯誤的是()。
A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了
解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除
D.進行安全檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工
【答案】:D
198、企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,建設(shè)行政
主管部門可依法對其進行限制,并予以相應(yīng)處罰。但不應(yīng)限制
()O
A.市場準人
B.招投標資格
C.新開工項目施工許可
D.工程竣工驗收
【答案】:I)
199、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B.鼓風(fēng)機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B
200、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積
不得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小
于()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴禁使用通鋪。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A
201、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B
202、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)
費結(jié)算的重要依據(jù)。
A.工程承包合同
B.專業(yè)分包合同
C.勞務(wù)分包合同
D.勞動合同
【答案】:C
203、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。
A.培訓(xùn)意見
B.培訓(xùn)建議
C.培訓(xùn)評估
D.培訓(xùn)總結(jié)
【答案】:C
204、下列哪項不屬于勞務(wù)人員個人安全防護工具()。
A.安全帽
B.防護面罩
C.安全帶
D.遮陽墨鏡
【答案】:I)
205、招聘時,甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A
206、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.lOOmmX100mmX1OOmni
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200imnX200mn)
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
207、勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向()提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、與勞務(wù)
作業(yè)人員簽訂的勞動合同、出勤情況、工資發(fā)放記錄以及社會保險繳
納記錄等。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.政府主管部門
D.承包單位
【答案】:D
208、材料計劃要使用正式表格,要有()二人簽字,報總包項目
經(jīng)理部物資部門進行采購供應(yīng)。
A.主管,制表
B.項目經(jīng)理,主管
C.項目經(jīng)理,制表
D.主管,材料員
【答案】:A
209、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
210、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以
是滿足人們()的需要。
A.社會活動
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關(guān)系洽
【答案】:B
211、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,
誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A
212、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上
C.嚴禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強度等級不低于C15
的混凝土灌實小砌塊的孔洞
【答案】:B
213、燒結(jié)普通磚的標準尺寸為()mm3。
A.240X115X53
B.190X190X90
C.240X115X90
D.100X120X150
【答案】:A
214、以下()不需要第三方參與。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
【答案】:B
215、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由()負責(zé)驗收。
A.承包人自己
B.勞務(wù)分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B
216、項目部勞務(wù)管理人員(勞務(wù)員)對比施工現(xiàn)場人員流動情況,
將施工現(xiàn)場人員考勤情況與現(xiàn)場花名冊進行核對,確定人員增減情況,
編制(),及時掌握勞務(wù)人員的流動情況。
A.考勤表
B.工資表
C.勞務(wù)費結(jié)算支付情況報表
D.勞務(wù)作業(yè)人員增減臺賬
【答案】:D
217、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D
218、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資
()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
219、下列各項中,不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是()。
A.規(guī)定標準的住院費用
B.規(guī)定標準的營養(yǎng)費用
C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用
D.規(guī)定的檢查和治療費用
【答案】:B
220、未定履行期限的債權(quán),訴訟時效從()開始計算。
A.權(quán)利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對方履行義務(wù)
D.開始履行合同義務(wù)
【答案】:A
221、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同
B.成本不同
C.合同單價不同
D.定價原則不同
【答案】:A
222、關(guān)于勞動力需求上劃的編制要求,下列說法錯誤的是()。
A.要保持勞動力均衡使用
B.要保證勞動力有一定的富余量
C.以施工組織設(shè)計和進度計劃編制依據(jù)
D.要準確計算工程量
【答案】:B
223、分包單位于每月23日(或按照項目規(guī)定的日期),申請項目
主管分包的()對其當(dāng)月完成的工程
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