2025國考北京市機關(guān)黨委崗位申論高頻考點及答案一、歸納概括類（共3題，每題15分）1.題目（15分）：某市機關(guān)黨委在推進“黨建引領(lǐng)基層治理”工作中，收集到部分基層黨支部的典型案例和問題反饋。請根據(jù)給定材料，概括當前基層黨支部在黨建引領(lǐng)基層治理中存在的突出問題，并分析問題產(chǎn)生的原因。答案：突出問題：1.組織力不足，黨員作用發(fā)揮不充分。部分黨支部黨員參與基層治理的積極性不高，存在“坐等上門”現(xiàn)象，未能主動聯(lián)系群眾、解決實際問題。2.治理機制不健全，協(xié)同效率低。黨支部與社區(qū)、社會組織之間的聯(lián)動機制不完善，信息共享不及時，導(dǎo)致治理資源分散，難以形成合力。3.服務(wù)能力欠缺，群眾需求響應(yīng)慢。部分黨支部對群眾訴求的重視程度不夠，處理問題流程繁瑣，導(dǎo)致群眾滿意度下降。4.創(chuàng)新不足，方式方法單一?；鶎又卫砣砸蕾噦鹘y(tǒng)模式，對新媒體、新技術(shù)應(yīng)用不足，難以適應(yīng)新時代群眾需求。原因分析：1.黨員教育管理不到位。對黨員的培訓(xùn)缺乏針對性，未能有效激發(fā)其參與基層治理的責(zé)任感和使命感。2.考核評價機制不完善。對黨支部的工作缺乏科學(xué)評價標準，導(dǎo)致部分支部重形式、輕實效。3.資源支持不足。基層黨支部缺乏必要的經(jīng)費和人力支持，難以開展多元化、精細化的治理活動。4.群眾參與度不高。部分群眾對黨支部的信任度不足，參與基層治理的主動性不強。2.題目（15分）：近年來，北京市機關(guān)黨委圍繞“提升干部隊伍政治能力”開展系列活動。請根據(jù)給定材料，概括這些活動的核心內(nèi)容，并說明其對提升干部隊伍政治能力的主要作用。答案：核心內(nèi)容：1.強化理論武裝。通過開展專題學(xué)習(xí)、讀書班、研討交流等形式，加強干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和理解。2.開展黨性教育。組織干部參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等，增強其黨性修養(yǎng)和宗旨意識。3.注重實踐鍛煉。鼓勵干部深入基層調(diào)研，解決群眾實際問題，提升其群眾工作能力。4.健全監(jiān)督機制。建立干部政治表現(xiàn)考核制度，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正。主要作用：1.增強政治定力。干部對“兩個確立”的決定性意義認識更深刻，政治立場更加堅定。2.提升治理能力。干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的能力增強，推動工作更科學(xué)、更有效。3.強化宗旨意識。干部深入基層、服務(wù)群眾，與群眾的聯(lián)系更加緊密。4.促進作風(fēng)建設(shè)。干部廉潔自律意識提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實。3.題目（15分）：某市機關(guān)黨委在推進“黨建+志愿服務(wù)”工作中，收集到一些基層黨支部的實踐案例和問題反饋。請根據(jù)給定材料，概括這些案例的主要做法，并分析其對提升基層治理效能的意義。答案：主要做法：1.建立常態(tài)化志愿服務(wù)機制。黨支部結(jié)合自身實際，定期組織黨員開展關(guān)愛老人、幫扶困難群體等志愿服務(wù)活動。2.創(chuàng)新志愿服務(wù)形式。利用“互聯(lián)網(wǎng)+志愿服務(wù)”平臺，開展線上募捐、遠程支教等新型志愿活動。3.強化資源整合。黨支部聯(lián)合社會組織、企業(yè)等力量，拓展志愿服務(wù)的覆蓋面和影響力。4.注重典型宣傳。通過媒體、社交平臺等渠道宣傳優(yōu)秀志愿者事跡，營造良好社會氛圍。意義：1.增強社會凝聚力。志愿服務(wù)促進了鄰里互助，提升了基層社會的和諧程度。2.提升政府公信力。黨支部通過實際行動踐行黨的宗旨，增強了群眾的信任感。3.推動治理現(xiàn)代化。志愿服務(wù)成為基層治理的重要補充，創(chuàng)新了治理模式。4.培養(yǎng)公民意識。志愿服務(wù)引導(dǎo)群眾積極參與公共事務(wù)，增強了其社會責(zé)任感。二、提出對策類（共2題，每題20分）1.題目（20分）：當前，北京市部分機關(guān)黨支部在開展“三會一課”時存在形式化、走過場等問題。請根據(jù)給定材料，提出改進“三會一課”質(zhì)量的具體建議。答案：具體建議：1.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合時事熱點、基層實際，設(shè)計互動式、案例式學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。開展線上學(xué)習(xí)、讀書分享會、情景模擬等，避免“一人講、眾人聽”的單調(diào)模式。3.強化問題導(dǎo)向。圍繞基層治理中的難點問題開展討論，引導(dǎo)黨員提出解決方案，提升議事質(zhì)量。4.嚴格考核評價。建立考核機制，對“三會一課”的參與度、發(fā)言質(zhì)量等進行評估，確保學(xué)習(xí)不走過場。5.加強督促檢查。機關(guān)黨委定期抽查黨支部“三會一課”情況，對問題突出的支部進行整改指導(dǎo)。2.題目（20分）：某市機關(guān)黨委在推進“黨員積分制管理”工作中，發(fā)現(xiàn)部分黨支部存在積分標準不統(tǒng)一、獎懲措施不到位等問題。請根據(jù)給定材料，提出完善黨員積分制管理的具體措施。答案：具體措施：1.科學(xué)制定積分標準。結(jié)合崗位職責(zé)、工作性質(zhì)等因素，細化積分項目，確保積分的公平性和可操作性。2.完善獎懲機制。對積分高的黨員給予表彰獎勵，對積分低的黨員進行幫扶指導(dǎo)，形成正向激勵。3.加強動態(tài)管理。定期更新積分情況，及時調(diào)整獎懲措施，確保積分制管理的實效性。4.強化群眾監(jiān)督。通過公示積分情況、收集群眾意見等方式，增強積分制管理的透明度。5.注重結(jié)果運用。將積分結(jié)果與評優(yōu)評先、干部選拔等掛鉤，提升黨員參與積分制管理的積極性。三、綜合分析類（共1題，25分）1.題目（25分）：近年來，北京市機關(guān)黨委積極推進“黨建+信息化”建設(shè)，但在實際應(yīng)用中仍存在一些問題。請根據(jù)給定材料，分析這些問題產(chǎn)生的原因，并提出解決建議。答案：問題及原因分析：1.問題：信息化平臺利用率低，部分黨員習(xí)慣傳統(tǒng)工作方式，不愿使用新技術(shù)。原因：缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，對信息化工具的價值認識不足。2.問題：數(shù)據(jù)共享不充分，各部門之間信息系統(tǒng)不兼容，導(dǎo)致數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象。原因：缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃標準，技術(shù)整合難度大。3.問題：信息安全存在隱患，部分黨員對網(wǎng)絡(luò)安全的意識不強。原因：安全教育不到位，缺乏有效的監(jiān)管機制。解決建議：1.加強培訓(xùn)宣傳。開展信息化工具使用培訓(xùn)，通過案例展示、經(jīng)驗分享等方式，提升黨員的數(shù)字化素養(yǎng)。2.推動系統(tǒng)整合。制定統(tǒng)一的信息化建設(shè)標準，打破數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)信息高效共享。3.強化安全監(jiān)管。建立信息安全責(zé)任制，定期開展安全檢查，對違規(guī)行為嚴肅處理。4.完善激勵機制。將信息化應(yīng)用情況納入考核體系，對表現(xiàn)突出的黨支部和個人給予獎勵。5.鼓勵創(chuàng)新應(yīng)用。探索“黨建+大數(shù)據(jù)”“黨建+人工智能”等新模式，提升黨建工作的智能化水平。四、應(yīng)用文寫作類（共2題，每題25分）1.題目（25分）：假設(shè)你是某市機關(guān)黨委工作人員，請根據(jù)給定材料，草擬一份關(guān)于開展“黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新”主題研討會的通知。答案：關(guān)于開展“黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新”主題研討會的通知各黨支部、黨員干部：為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要指示精神，進一步提升機關(guān)黨支部的治理能力，經(jīng)研究決定，舉辦“黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新”主題研討會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、會議主題黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新二、會議時間2025年X月X日（星期X）上午9:00-12:00三、會議地點XX會議室四、參會人員各黨支部書記、組織委員、優(yōu)秀黨員代表五、會議內(nèi)容1.交流基層黨支部在黨建引領(lǐng)基層治理中的創(chuàng)新做法；2.分析當前基層治理中存在的問題及原因；3.研討提升基層治理效能的具體措施。六、有關(guān)要求1.請各支部認真組織參會人員，確保按時參會；2.參會人員需提前準備發(fā)言材料，每人發(fā)言時間不超過8分鐘；3.會議期間請將手機調(diào)至靜音狀態(tài)，保持會場秩序。特此通知。XX市機關(guān)黨委2025年X月X日2.題目（25分）：假設(shè)你是某市機關(guān)黨委工作人員，請根據(jù)給定材料，草擬一份關(guān)于開展“黨員先鋒崗”評選活動的實施方案。答案：關(guān)于開展“黨員先鋒崗”評選活動的實施方案為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激勵黨員干部在崗位上建功立業(yè)，經(jīng)研究決定，開展“黨員先鋒崗”評選活動?，F(xiàn)將實施方案如下：一、評選對象全市機關(guān)單位在職黨員二、評選標準1.政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定；2.工作表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)異；3.牢記宗旨意識，服務(wù)群眾積極；4.嚴格遵守紀律，作風(fēng)優(yōu)良。三、評選程序1.宣傳發(fā)動。各單位通過會議、海報等形式廣泛宣傳評選活動，動員黨員積極參與。2.自薦申報。黨員填寫申報表，所在黨支部進行初步審核。3.組織評選。機關(guān)黨委組織評審小組，根據(jù)申報材料進行綜合評議，確定評選結(jié)果。4.公示表彰。評選結(jié)果在單位內(nèi)部公示，對當選的“黨員先鋒崗”進行表彰獎勵。四、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨組織要高度重視，確保評選活動有序開展。2.注重典型宣傳。對評選出的“黨員先鋒崗”事跡進行宣傳報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.建立長效機制。將“黨員先鋒崗”評選納入年度考核，形成常態(tài)化激勵機制。特此方案。XX市機關(guān)黨委2025年X月X日五、文章論述類（共1題，35分）1.題目（35分）：當前，北京市正在深入推進“全面從嚴治黨向基層延伸”工作。請結(jié)合給定材料，以“強化基層黨建，夯實執(zhí)政根基”為主題，寫一篇文章。答案：強化基層黨建，夯實執(zhí)政根基習(xí)近平總書記指出：“基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，加強基層黨的建設(shè)，對于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提升治理效能具有重要意義。北京市作為首都，更要深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。一、基層黨建是黨的執(zhí)政之基基層是黨和國家事業(yè)的根基，基層黨組織的強弱直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力。近年來，北京市機關(guān)黨委積極探索基層黨建工作新模式，取得了一定成效。例如，通過開展“黨建+志愿服務(wù)”“黨建+信息化”等創(chuàng)新實踐，有效提升了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，當前基層黨建仍存在一些問題，如組織力不足、治理機制不健全等，這些問題亟待解決。二、強化基層黨建的路徑選擇1.加強理論武裝?；鶎狱h組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.創(chuàng)新治理模式。推進“黨建+網(wǎng)格化”管理，將黨支部建在網(wǎng)格上，實現(xiàn)黨建與基層治理的深度融合。3.提升服務(wù)