2025年應(yīng)屆生實習(xí)保密條款協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]注冊地址/地址：[用人單位注冊地址/詳細地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（實習(xí)生）：[實習(xí)生姓名]身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]學(xué)校名稱：[實習(xí)生畢業(yè)院校名稱]專業(yè)：[實習(xí)生所學(xué)專業(yè)]聯(lián)系地址：[實習(xí)生聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[實習(xí)生聯(lián)系電話]鑒于乙方將在甲方處進行實習(xí)，期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及其他confidential信息，為保護甲方的合法權(quán)益，維護正常的實習(xí)秩序，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本保密協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義與解釋1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、經(jīng)營策略、客戶名單、貨源情報、財務(wù)信息、內(nèi)部管理資料、未公開的招標投標信息、計算機程序以及其源代碼等。1.2“保密信息”是指甲方的商業(yè)秘密以及不為公眾所知的、在實習(xí)期間由乙方知悉的、與甲方經(jīng)營或管理相關(guān)的其他所有信息，無論其形式如何（書面、口頭、電子、圖形、樣品等），無論其是否被明確標識為“機密”或“保密”。1.3“實習(xí)期間”是指乙方根據(jù)甲方安排實際參與實習(xí)工作的起止時間，自____年____月____日起至____年____月____日止。實習(xí)期間屆滿，本協(xié)議的保密義務(wù)并不必然終止，具體依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。1.4“甲方員工”是指甲方在實習(xí)開始前已與之建立勞動關(guān)系或根據(jù)甲方規(guī)章制度負有保密義務(wù)的所有人員。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后[請?zhí)顚懩晗?，例如：三?）年]內(nèi)，對在實習(xí)過程中以任何方式接觸、知悉或獲取的甲方保密信息承擔嚴格的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或許可第三方（以下簡稱“泄露方”）使用。2.2乙方的保密義務(wù)不因?qū)嵙?xí)關(guān)系的終止、解除而免除。即使乙方離職，或本協(xié)議因任何原因終止，乙方仍需按照本協(xié)議約定，對其在實習(xí)期間知悉的保密信息持續(xù)履行保密義務(wù)。2.3乙方僅能在為履行甲方實習(xí)管理安排所必需的范圍內(nèi)，接觸和知悉保密信息，并應(yīng)始終以謹慎、合理的措施保護該等保密信息，防止其被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取、使用或泄露。2.4乙方不得將保密信息用于任何與實習(xí)職責無關(guān)的目的，不得為本人或任何第三方謀取任何不正當利益。2.5乙方應(yīng)妥善保管所有包含或可能包含保密信息的載體（如文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等），采取不低于保護自身同等重要性信息的標準進行安全存儲和保管，設(shè)置密碼、鎖閉等必要的物理或技術(shù)防護措施。2.6未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子郵件、即時通訊、拍照、錄音、錄像、復(fù)印、存儲在個人設(shè)備等）向任何第三方透露、告知或允許他人接觸保密信息。2.7乙方離職時，應(yīng)在[例如：五（5）日內(nèi)]將甲方所有的保密信息載體（包括但不限于文件、資料、筆記、電子數(shù)據(jù)、樣品、帶有甲方標識的物品等）完整返還給甲方指定人員。乙方不得保留任何保密信息的副本或派生信息。2.8乙方知悉甲方保密信息后，應(yīng)立即通知甲方相關(guān)部門負責人。第三條保密信息的返還或銷毀3.1實習(xí)關(guān)系終止或本協(xié)議根據(jù)本條款第五條約定終止后[例如：七（7）日內(nèi)]，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將所有包含或曾經(jīng)包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、電子文檔、筆記等物品，無論其物理形態(tài)如何，全部返還給甲方。返還方式由甲方指定。3.2如甲方要求，乙方應(yīng)在甲方監(jiān)督下，徹底銷毀其個人持有或控制的、包含甲方保密信息的所有副本、摘要、筆記或其他派生信息，確保無法恢復(fù)。乙方應(yīng)向甲方提供銷毀證明文件。第四條免責條款4.1乙方因履行甲方實習(xí)管理安排所必需，從甲方員工、其他第三方合法獲得或公開披露的信息，不屬于本協(xié)議所稱保密信息。4.2乙方因法律規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求，必須披露保密信息時，應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)，事先通知甲方，并盡力采取合理措施，僅向披露要求方提供必要的保密信息，并要求該要求方承擔保密義務(wù)。第五條違約責任5.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，構(gòu)成違約，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失、調(diào)查費、律師費、訴訟費等合理費用。若甲方能夠證明乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于泄露或使用保密信息所造成損失[請?zhí)顚懓俜直?，例如：一倍至三倍]的違約金。5.3若乙方泄露、披露或轉(zhuǎn)讓保密信息，甲方有權(quán)單方面立即終止與乙方的實習(xí)關(guān)系，并追究乙方的違約責任。5.4若乙方違反保密義務(wù)給甲方造成嚴重后果或惡劣影響，甲方除追究其違約責任外，還有權(quán)保留向乙方及其推薦人追償?shù)臋?quán)利。第六條法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[請選擇：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決/提交[請?zhí)顚懼俨梦瘑T會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁]。第七條其他7.1本協(xié)議是甲乙雙方建立實習(xí)關(guān)系的一部分，與實習(xí)崗位說明書等文件共同構(gòu)成完整的實習(xí)管理規(guī)則。7.2對本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一