廉政自律教育專題_第1頁
廉政自律教育專題_第2頁
廉政自律教育專題_第3頁
廉政自律教育專題_第4頁
廉政自律教育專題_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

廉政自律教育專題演講人:日期:目錄CONTENTS01廉政教育核心意義02廉政法規(guī)制度體系03廉政風(fēng)險防控機制04廉潔文化培育路徑05監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)體系06自律行為規(guī)范實踐01廉政教育核心意義CHAPTER反腐倡廉政治站位堅定理想信念加強廉政教育,使黨員干部始終保持對黨的忠誠和對人民的熱愛,筑牢拒腐防變的思想防線。01強調(diào)政治紀(jì)律教育黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,做到令行禁止。02弘揚清風(fēng)正氣樹立廉潔自律的榜樣,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),提高黨員干部的政治站位和道德品質(zhì)。03公權(quán)力運行紅線界定防范利益沖突教育黨員干部自覺防范利益沖突,不得利用職權(quán)謀取私利,切實做到公私分明、廉潔奉公。03建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制,加強對公權(quán)力行使的監(jiān)督檢查,確保權(quán)力在陽光下運行。02強化監(jiān)督制約明確公權(quán)邊界教育黨員干部清晰認(rèn)識公權(quán)力的邊界,明確職責(zé)范圍,防止權(quán)力濫用和越權(quán)行為。01教育黨員干部在履行職責(zé)過程中,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,做到勤勉敬業(yè)、誠實守信。職業(yè)道德與個人修養(yǎng)關(guān)聯(lián)恪守職業(yè)道德注重培養(yǎng)黨員干部的個人修養(yǎng),包括道德情操、文化品位和心理素質(zhì)等方面,增強自律意識。提升個人修養(yǎng)教育黨員干部注重家風(fēng)建設(shè),以身作則,為家人樹立廉潔自律的榜樣,共同維護(hù)廉潔家庭環(huán)境。樹立良好家風(fēng)02廉政法規(guī)制度體系CHAPTER國家廉政法律框架憲法刑法公務(wù)員法監(jiān)督法明確規(guī)定公民的基本權(quán)利和義務(wù),確立國家的基本制度,為廉政建設(shè)提供根本法律保障。對貪污、受賄等腐敗行為作出明確規(guī)定,并設(shè)定相應(yīng)的刑罰,形成強大的法律震懾力。規(guī)范公務(wù)員的行為,保障公務(wù)員的合法權(quán)益,對公務(wù)員的廉潔從政提出明確要求。加強對各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。單位內(nèi)部監(jiān)督條例單位內(nèi)部監(jiān)督制度明確單位內(nèi)部監(jiān)督的機構(gòu)、職責(zé)和程序,保障監(jiān)督的有效實施。財務(wù)管理制度規(guī)范單位的財務(wù)管理,確保資金安全、合規(guī)使用。內(nèi)部審計制度對單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行定期審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。民主決策制度堅持民主集中制原則,對重要事項進(jìn)行集體討論、民主決策。違規(guī)行為懲戒細(xì)則6px6px6px詳細(xì)列舉各種違規(guī)行為,明確其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序。違規(guī)行為的種類與認(rèn)定確保懲戒程序的公正、公平和公開,保障被懲戒人的合法權(quán)益。懲戒程序根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,采取警告、記過、降職、開除等懲戒措施。懲戒措施010302將懲戒結(jié)果與個人晉升、獎勵等掛鉤,形成有效的威懾和警示作用。懲戒結(jié)果的運用0403廉政風(fēng)險防控機制CHAPTER公共資源交易涉及政府采購、工程建設(shè)、土地出讓等領(lǐng)域,存在權(quán)錢交易、利益輸送等廉政風(fēng)險。財政資金管理負(fù)責(zé)財政資金的分配、使用和管理,存在貪污、挪用、揮霍等廉政風(fēng)險。職務(wù)行使領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力過程中,存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等廉政風(fēng)險。行政管理涉及行政許可、行政處罰、行政強制等行政權(quán)力,存在濫用職權(quán)、執(zhí)法不公等廉政風(fēng)險。重點領(lǐng)域風(fēng)險識別崗位廉潔責(zé)任清單明確每個崗位的廉潔職責(zé)和要求,讓員工清楚自己的職責(zé)和廉潔責(zé)任。制定崗位廉潔責(zé)任清單對關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點監(jiān)督,建立權(quán)力運行制約機制,防止權(quán)力濫用。加強崗位權(quán)力監(jiān)督要求員工簽訂廉潔承諾書,明確承諾不利用職權(quán)謀取私利,自覺接受監(jiān)督。落實崗位廉潔承諾案例警示教育方法案例選取選擇具有代表性和警示作用的案例,讓員工從案例中汲取教訓(xùn),引以為戒。01案例剖析對案例進(jìn)行深入剖析,讓員工了解腐敗行為的原因、過程和后果,增強廉潔意識。02案例討論組織員工對案例進(jìn)行討論,引導(dǎo)員工深入思考,形成共識,提高廉潔自律意識。0304廉潔文化培育路徑CHAPTER文化宣傳陣地建設(shè)設(shè)立廉潔文化專題宣傳欄,定期更新廉潔主題內(nèi)容;制作并發(fā)放廉潔文化宣傳冊,方便群眾閱讀學(xué)習(xí)。宣傳欄與宣傳冊媒體平臺運用文化活動舉辦利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,開展廉潔文化宣傳活動,擴大覆蓋面和影響力。策劃并舉辦廉潔文化主題講座、展覽、演出等活動,增強廉潔文化的吸引力和感染力。家風(fēng)政風(fēng)聯(lián)動模式家庭助廉社會監(jiān)督機關(guān)示范通過開展廉潔家庭評選、家風(fēng)傳承等活動,引導(dǎo)家庭成員樹立廉潔意識,共同營造清正廉潔的家庭環(huán)境。機關(guān)單位要帶頭踐行廉潔文化,加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象,為全社會樹立榜樣。加強社會監(jiān)督力度,鼓勵群眾參與廉潔文化建設(shè),形成全社會共同監(jiān)督的良好氛圍。先進(jìn)典型示范引領(lǐng)樹立典型挖掘并宣傳廉潔自律的先進(jìn)典型,用他們的實際行動和崇高精神,激勵更多人投身廉潔事業(yè)。學(xué)習(xí)交流榮譽激勵組織先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)交流活動,分享他們的經(jīng)驗和心得,推動廉潔文化在更廣泛范圍內(nèi)傳播。對先進(jìn)典型進(jìn)行表彰和獎勵,給予他們應(yīng)有的榮譽和尊重,進(jìn)一步激發(fā)全社會的廉潔熱情。12305監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)體系CHAPTER各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任黨委(黨組)監(jiān)督責(zé)任各級紀(jì)委要履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),對違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任廣大黨員要發(fā)揮監(jiān)督作用,通過批評、建議、檢舉、控告等方式,積極參與黨內(nèi)監(jiān)督工作。黨員監(jiān)督權(quán)利群眾舉報渠道完善建立健全信訪舉報制度,暢通群眾舉報渠道,對群眾反映的問題及時調(diào)查處理。信訪舉報制度利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)舉報平臺,方便群眾隨時隨地舉報違紀(jì)違法行為。網(wǎng)絡(luò)舉報平臺完善舉報保護(hù)機制,切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益,防止舉報人受到打擊報復(fù)。舉報保護(hù)機制問題線索處置流程線索受理立案調(diào)查線索初核案件處理對收集到的問題線索進(jìn)行統(tǒng)一受理、分類管理,確保問題線索不流失、不遺漏。對問題線索進(jìn)行初步核實,了解問題基本情況,為立案調(diào)查提供依據(jù)。對初核后認(rèn)為存在違紀(jì)違法行為的問題線索進(jìn)行立案調(diào)查,收集證據(jù)材料。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對違紀(jì)違法人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)依法處理。06自律行為規(guī)范實踐CHAPTER日常行為負(fù)面清單違反黨紀(jì)法規(guī)違反社會公德違反職業(yè)操守違反家庭道德嚴(yán)禁違反黨紀(jì)法規(guī),包括但不限于貪污、受賄、濫用職權(quán)等。不得違背社會公德,如道德敗壞、貪污腐敗、違反職業(yè)道德等。在工作中不得違反職業(yè)操守,如泄露機密、濫用職權(quán)、利益輸送等。維護(hù)家庭和諧,不得有家庭暴力、不道德行為等。自我檢視工具運用反思日記每天記錄自己的行為,反思是否有違反自律規(guī)范的地方,及時糾正。01問卷調(diào)查定期參與問卷調(diào)查,評估自己的職業(yè)道德和操守水平。02同事評價邀請同事評價自己的工作態(tài)度和行為,及時糾正不當(dāng)之處。03技能培訓(xùn)參加相關(guān)技能培訓(xùn),提高職業(yè)素養(yǎng)和自律能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論