用工風(fēng)險規(guī)避合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方用工風(fēng)險規(guī)避達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。2.乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反或拒絕執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資水平。2.乙方享有年終獎、季度獎等激勵性報酬。具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方也有義務(wù)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件，保障乙方的身體健康。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得將保密信息泄露給外界或用于個人目的。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值或甲方同意解除保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的實際損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因違反保密義務(wù)給甲方造成的實際損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)仔細閱讀并理解合同條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障。如因乙方對合同條款理解不清或誤解，導(dǎo)致在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛或損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。4.甲方在簽訂本合同時，應(yīng)向乙方提供真實有效的相關(guān)信息和資料，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。如因甲方提供的信息或資料不實或存在隱瞞行為，導(dǎo)致乙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛或損失，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.本合同的生效條件和生效時間按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同的變更、解除和終止也應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方用工關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險，促進雙方共同發(fā)展。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間和地點應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，確保乙方的休息權(quán)益。四、薪酬和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付薪酬。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的福利待遇。五、保險和福利保障1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費用。2.甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利保障。六、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。2.合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。八、風(fēng)險規(guī)避措施1.甲方應(yīng)建立健全用工管理制度，規(guī)范用工行為，防范用工風(fēng)險。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和安全制度，防止事故發(fā)生。3.雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，及時協(xié)商解決用工過程中出現(xiàn)的問題。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：___________________（蓋章）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________________篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本用工風(fēng)險規(guī)避合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，如需變更工作地點，應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______小時的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息、休假待遇。具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、工作成果等因素，確定乙方的勞動報酬。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月，試用期滿后，根據(jù)甲方規(guī)定調(diào)整工資。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬，如遇特殊情況需延期支付，應(yīng)征得乙方同意。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、加班費等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動場所和設(shè)備，保障乙方的勞動安全。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，如因違反規(guī)程造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)建立職業(yè)健康檢查制度，定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如需解除或終止合同，應(yīng)提前30日通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時通知甲方解除勞動關(guān)系。3.甲方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，可隨時解除勞動關(guān)系。4.雙方解除或終止勞動合同后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方財物，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇。如因違約造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要勞動條件，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.雙方均有過錯的，應(yīng)根據(jù)過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決方式及管轄法院（仲裁機構(gòu)）1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同管轄法院（仲裁機構(gòu)）為_________人民法院（_________仲裁委員會）。如雙方對管轄法院（仲裁機構(gòu)）有異議的，可協(xié)商確定其他管轄法院（仲裁機構(gòu)）。協(xié)商不成的，按照法律規(guī)定確定管轄法院（仲裁機構(gòu)）。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方用工風(fēng)險規(guī)避達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所，如需變更工作地點，應(yīng)事先征得甲方的同意。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，如需加班，應(yīng)事先征得甲方的同意。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體數(shù)額根據(jù)崗位和職級有所不同。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期內(nèi)工資為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資水平。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。具體加班費用按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式員工相同的社會保險待遇。3.甲方可按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供福利待遇，如發(fā)放年終獎、過節(jié)費、高溫費等。具體福利待遇根據(jù)甲方實際情況而定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護條件，保障乙方的勞動安全。具體包括：提供必要的安全防護措施、使用環(huán)保設(shè)備、定期組織安全培訓(xùn)等。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故發(fā)生。3.甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行檢測，確保乙方的身體健康。如有職業(yè)危害因素存在，應(yīng)及時采取措施進行防護。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對乙方進行考勤管理，具體包括：遲到、早退、曠工等考勤記錄，并根據(jù)實際情況進行處罰。具體處罰措施按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如有違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或提供相關(guān)信息。具體保密期限自離職之日起至少_________年。篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]位置：[勞動者位置]聯(lián)系方式：[勞動者電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事[具體崗位]工作，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險，特制定本合同。一、合同期限1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，其中試用期為[試用期天數(shù)]天。2.乙方在試用期內(nèi)，需遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)，并接受甲方的考核。試用期滿后，如甲方滿意乙方的表現(xiàn)，雙方可正式確立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的主要工作職責(zé)是[具體崗位職責(zé)]。2.乙方的工作地點在[具體工作地點]。如有需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點或崗位。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時。具體上下班時間由甲方安排。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：[具體休息休假規(guī)定]。3.如有特殊情況需要加班或延時工作，甲方需按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪為[月薪金額]元，試用期工資為[試用期工資]元。具體薪資結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)公司政策確定。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方的正式員工福利，包括但不限于年終獎、季度獎等。3.甲方將每月[發(fā)薪日]日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，發(fā)薪日可相應(yīng)調(diào)整。五、社會保險和住房公積金1.甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例和方式由甲方根據(jù)公司政策確定。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方的正式員工福利，包括但不限于住房公積金等。3.甲方將確保乙方的社會保險和住房公積金按時足額繳納，以保障乙方的合法權(quán)益。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方需對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密謀取個人利益。2.在職期間及離職后一定期限內(nèi)（競業(yè)限制期限），乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。競業(yè)限制期限和違約金由雙方協(xié)商確定。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定的，需承擔(dān)相應(yīng)的法