人才服務(wù)合作協(xié)議6篇_第1頁
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人才服務(wù)合作協(xié)議6篇篇1甲方(公司):[公司名稱]位置:[公司位置]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方(個人):[乙方姓名]位置:[乙方位置]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有豐富的人才資源和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),乙方具備專業(yè)的人才服務(wù)能力和市場需求,雙方本著平等、自愿、互利的原則,達(dá)成以下人才服務(wù)合作協(xié)議:一、協(xié)議目的1.甲方與乙方共同合作,為用人單位提供專業(yè)化、定制化的人才服務(wù),解決用人單位在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理等方面的難題。2.通過合作,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),推動人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.人才引進(jìn):甲方根據(jù)用人單位需求,利用自身渠道和資源,為乙方提供合適的人才資源,協(xié)助乙方完成人才引進(jìn)任務(wù)。2.人才培養(yǎng):乙方利用自身專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為甲方提供人才培養(yǎng)方案和建議,協(xié)助甲方提升人才隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。3.人才管理:甲方和乙方共同合作,制定科學(xué)合理的人才管理制度和流程,確保用人單位能夠充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢,提高人才管理的效率和效果。三、合作方式1.甲方和乙方通過定期溝通、協(xié)商討論等方式,共同確定合作的具體內(nèi)容和方式。2.甲方和乙方可以成立專門的項(xiàng)目組或工作小組,負(fù)責(zé)具體合作項(xiàng)目的實(shí)施和管理。3.甲方和乙方可以共同制定合作協(xié)議和保密協(xié)議,確保合作過程中的信息保密和合作成果的權(quán)益保護(hù)。四、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為______年。2.如有需要,雙方可以協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議或簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議。五、違約責(zé)任1.甲方和乙方在合作過程中,如一方違反本協(xié)議的規(guī)定或約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方和乙方在合作過程中,如因一方原因?qū)е潞献鳠o法繼續(xù)進(jìn)行或造成另一方重大損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(公司):[公司名稱]簽字/蓋章:__________日期:______年______月______日乙方(個人):[乙方姓名]簽字/蓋章:__________日期:______年______月______日篇2甲方(客戶):[公司名稱]位置:[公司位置]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方(服務(wù)方):[公司名稱]位置:[公司位置]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘優(yōu)秀人才,乙方愿意為甲方提供人才服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供以下人才服務(wù):1.招聘服務(wù):乙方將根據(jù)甲方的需求,協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。2.人才推薦:乙方將根據(jù)其掌握的人才資源,為甲方推薦合適的人才,確保甲方能夠招聘到優(yōu)秀人才。3.人力資源培訓(xùn):乙方可為甲方提供人力資源培訓(xùn)服務(wù),幫助甲方提升人力資源管理水平。4.人力資源咨詢:乙方可為甲方提供人力資源咨詢服務(wù),協(xié)助甲方解決人力資源管理中遇到的問題。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。協(xié)議期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用1.招聘服務(wù)費(fèi)用:乙方將按照實(shí)際招聘服務(wù)的工作量收取費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方可協(xié)商確定。2.人才推薦費(fèi)用:乙方將根據(jù)推薦的人才質(zhì)量和數(shù)量,按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。3.人力資源培訓(xùn)費(fèi)用:乙方將根據(jù)提供的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間,按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。4.人力資源咨詢費(fèi)用:乙方將根據(jù)提供的咨詢內(nèi)容和咨詢時間,按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。四、付款方式甲方應(yīng)在每次服務(wù)完成后,按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付方式雙方可協(xié)商確定,可選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式進(jìn)行支付。五、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密,不得向第三方泄露。2.雙方應(yīng)妥善保管與對方合作過程中涉及的資料和數(shù)據(jù),確保資料和數(shù)據(jù)的安全性和完整性。3.雙方在合作過程中如遇到需要保密的事項(xiàng),應(yīng)及時告知對方,并共同協(xié)商制定相應(yīng)的保密措施。六、違約責(zé)任1.甲方如未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用或未履行其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因一方原因?qū)е聟f(xié)議無法按時履行或無法完全履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.如雙方在合作過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。3.在訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方(客戶):[公司名稱]簽字/蓋章:[甲方簽字/蓋章]日期:[簽訂日期]乙方(服務(wù)方):[公司名稱]簽字/蓋章:[乙方簽字/蓋章]日期:[簽訂日期]篇3甲方(客戶):[公司名稱]位置:[公司位置]聯(lián)系人:[客戶姓名]聯(lián)系電話:[客戶電話]乙方(服務(wù)提供商):[公司名稱]位置:[公司位置]聯(lián)系人:[服務(wù)供應(yīng)商姓名]聯(lián)系電話:[服務(wù)供應(yīng)商電話]根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,就甲方所需的人才服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人オ服務(wù)方面的合作關(guān)系。乙方將按照甲方的需求,提供人才推薦、選拔、培訓(xùn)及其他相關(guān)服務(wù)。甲方將按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才推薦:乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求,推薦符合條件的人才,并協(xié)助甲方進(jìn)行面試和錄用工作。2.人才選拔:乙方將通過簡歷篩選、筆試、面試等方式,協(xié)助甲方選拔優(yōu)秀人才,確保甲方能夠招聘到符合崗位要求的員工。3.人才培訓(xùn):乙方將按照甲方的需求,提供新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等定制化培訓(xùn)服務(wù),幫助甲方提升員工能力。4.其他服務(wù):根據(jù)甲方的需求,乙方還可提供人才評估、人才儲備等其他相關(guān)服務(wù)。三、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為[服務(wù)期限]。期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽本協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用1.支付方式:甲方將按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體支付方式可另行協(xié)商確定。2.金額及時間:服務(wù)費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容和時間進(jìn)行結(jié)算,具體金額和結(jié)算時間由雙方協(xié)商確定。3.稅務(wù)處理:乙方在提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。甲方如需開具發(fā)票,乙方將按照甲方要求提供合法有效的發(fā)票。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。甲方需按時支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)尊重乙方的勞動成果,不得擅自修改或泄露乙方的服務(wù)內(nèi)容和成果。2.乙方權(quán)利與義務(wù):乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。乙方需按照甲方的需求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和個人隱私,不得擅自泄露或傳播相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:如甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用或擅自修改、泄露乙方的服務(wù)內(nèi)容和成果,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:如乙方未按照協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或擅自泄露、傳播甲方的商業(yè)機(jī)密和個人隱私,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(客戶):[公司名稱]簽字(蓋章):[客戶手寫簽名或公司蓋章]日期:XXXX年XX月XX日乙方(服務(wù)提供商):[公司名稱]簽字(蓋章):[服務(wù)供應(yīng)商手寫簽名或公司蓋章]日期:XXXX年XX月XX日篇4甲方:XXXX,位置:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。乙方:XXXX,位置:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。鑒于甲方在人才服務(wù)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,乙方則有著強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力,雙方希望發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同開展人才服務(wù)合作,特達(dá)成以下協(xié)議:一、合作目的本次合作旨在通過雙方的優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置和高效利用,促進(jìn)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),共同推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.人才培訓(xùn)與交流:甲方將定期組織人才培訓(xùn)與交流活動,包括講座、研討會、工作坊等形式,提升乙方在人才服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。乙方可派遣相關(guān)技術(shù)人員參與甲方的培訓(xùn)與交流活動。2.人才合作與引進(jìn):甲方利用自身資源,為乙方引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,協(xié)助乙方優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。乙方應(yīng)積極配合甲方的人才引進(jìn)工作,并提供相應(yīng)的支持和保障。3.技術(shù)合作與創(chuàng)新:甲乙雙方將加強(qiáng)在科技創(chuàng)新和研發(fā)領(lǐng)域的合作,共同探索新技術(shù)、新方法、新模式,推動人才服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。雙方可共同申請科研項(xiàng)目和成果獎勵,共同分享收益和成果。4.人才培養(yǎng)與輸送:甲方將協(xié)助乙方開展人才培養(yǎng)工作,為乙方輸送合格的人才資源。乙方應(yīng)確保所輸送的人才具備相應(yīng)的技能和素質(zhì),滿足甲方的人才需求。三、合作方式1.項(xiàng)目合作:雙方可通過項(xiàng)目合作的方式,共同承擔(dān)和實(shí)施人才服務(wù)項(xiàng)目。項(xiàng)目合作的具體事宜,包括項(xiàng)目內(nèi)容、實(shí)施方式、預(yù)算和收益等,雙方應(yīng)協(xié)商確定并簽訂書面協(xié)議。2.技術(shù)交流與協(xié)作:雙方可通過技術(shù)交流、研討和協(xié)作等方式,共同解決人才服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)難題和問題。雙方應(yīng)積極參與交流活動,分享經(jīng)驗(yàn)和成果,推動人才服務(wù)行業(yè)的共同進(jìn)步。3.人才交流與培養(yǎng):雙方可通過人才交流、培訓(xùn)和培養(yǎng)等方式,提升乙方在人才服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和培養(yǎng)資源,乙方應(yīng)積極配合并充分利用這些資源。四、合作期限本次合作期限為XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合作期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商并簽訂新的合作協(xié)議。五、保密條款1.雙方應(yīng)對合作過程中涉及的國家安全、商業(yè)機(jī)密和個人隱私等信息保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露或公開相關(guān)信息。2.雙方應(yīng)妥善保管合作過程中獲得的資料和信息,確保信息的安全性和完整性。對于因一方原因?qū)е滦畔⑿孤痘蚬_所造成的損失,該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定和承諾,確保合作的順利進(jìn)行。如一方違反本協(xié)議的規(guī)定或承諾,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于賠償因違約行為所造成的直接損失和間接損失、支付違約金等。違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。七、爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的爭議和分歧。協(xié)商不成的,可通過仲裁或訴訟等方式解決爭議。具體仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。2.在仲裁或訴訟過程中,雙方應(yīng)積極配合并提供必要的證據(jù)和材料支持仲裁或訴訟的進(jìn)行。仲裁或訴訟結(jié)果出來后雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行裁決結(jié)果。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后雙方應(yīng)共同遵守并履行協(xié)議中的各項(xiàng)條款和承諾。2.本協(xié)議一式XX份,甲乙雙方各執(zhí)XX份。協(xié)議未盡事宜可由雙方協(xié)商補(bǔ)充并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字/蓋章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日篇5協(xié)議簽訂日期:2025-05-10協(xié)議生效日期:2025-05-10甲方(公司):XYZ科技有限公司乙方(公司):ABC人才服務(wù)有限公司一、協(xié)議背景與目標(biāo)XYZ科技有限公司(以下簡稱甲方)與ABC人才服務(wù)有限公司(以下簡稱乙方)本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下人才服務(wù)合作協(xié)議。協(xié)議旨在促進(jìn)雙方在人才服務(wù)領(lǐng)域的合作,共同提升雙方的核心競爭力。二、合作內(nèi)容與方式1.甲方需求調(diào)查:乙方需對甲方的具體需求進(jìn)行全面調(diào)查,包括人員數(shù)量、崗位類型、技能要求等,以確保提供合適的人才資源。2.人才資源推薦:乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,推薦合適的候選人,并提供詳細(xì)的候選人資料,包括個人簡歷、技能特長等。3.面試與錄用:甲方有權(quán)對推薦的候選人進(jìn)行面試,并決定是否錄用。錄用后,乙方需協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。4.人才培訓(xùn)與發(fā)展:乙方應(yīng)提供必要的人才培訓(xùn)服務(wù),包括技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,幫助甲方提升員工能力。5.離職處理:如甲方員工離職,乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行離職處理,確保離職過程順利進(jìn)行。三、合作期限與終止1.本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為一年。期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.在合作期限內(nèi),任何一方不得隨意終止協(xié)議。如需提前終止協(xié)議,應(yīng)提前三個月書面通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任1.乙方如未能按協(xié)議約定提供合適的人才資源,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未能按協(xié)議約定支付費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司):XYZ科技有限公司法定代表人(簽字):張三日期:2025-05-10乙方(公司):ABC人才服務(wù)有限公司法定代表人(簽字):李四日期:2025-05-10篇6本協(xié)議由以下雙方簽訂:甲方:XXX公司法定代表人:XXXXXX乙方:XXXX人才服務(wù)中心法定代表人:XXXXXX鑒于甲方需要人才支持,乙方能夠提供人才服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、合作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求,提供定制化的人才服務(wù),包括但不限于人才推薦、人才培訓(xùn)、人才評估等。甲方需支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方需明確自身的人才需求,并詳細(xì)告知乙方,以便乙方提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。2.甲方需按照本協(xié)議約定,支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方需對乙方提供的人才信息進(jìn)行保密,并不得擅自泄露給他人。4.甲方需配合乙方的服務(wù)工作,提供必要的工作條件和協(xié)助。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方需根據(jù)甲方的需求,提供定制化的人才服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。2.乙方需對甲方提供的人才信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,并不得擅自泄露給他人。3.乙方需配合甲方的服務(wù)工作,及時解決甲方在人才使用過程中遇到的問題。4.乙方需承擔(dān)自身工作人員的工資、社保等費(fèi)用,并確保其合法權(quán)益得到保障。三、服務(wù)費(fèi)用與支付方式1.甲方需按照本協(xié)議約定,向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用

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