基礎(chǔ)建筑工作勞動合同模板甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[地址]現(xiàn)居住地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限固定期限：本合同有效期為[年]年[月]個月，自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。試用期：本合同包含試用期[月]個月，自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。試用期工資為[金額]元/月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，具體工作職責(zé)包括[詳細(xì)職責(zé)描述]。工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。第三條工作時間和休息休假工作時間：乙方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算工時、不定時工時]工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作[小時]小時，每周工作[小時]小時，每周休息日為[星期幾]。綜合計算工時制：以[月/季/年]為周期綜合計算工時，平均每日工作[小時]小時，平均每周工作[小時]小時。不定時工時制：根據(jù)工作需要靈活安排工作時間，但甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。第四條勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資為[金額]元/月，工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎金等]。工資支付：甲方應(yīng)于每月[日]前以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，支付地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。具體計算方式如下：工作日加班：不低于工資的[百分比]倍。休息日加班：不低于工資的[百分比]倍。法定節(jié)假日加班：不低于工資的[百分比]倍。第五條社會保險和福利待遇社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[食堂、住房、交通補(bǔ)貼等]。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取職業(yè)病防護(hù)措施，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并告知相關(guān)職業(yè)危害。第七條勞動合同變更、解除和終止合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書面記錄，并作為本合同的附件。合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除本合同，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同終止：本合同期限屆滿，甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第八條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付賠償金。乙方未履行保密義務(wù)或違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付賠償金。第九條爭議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[勞動爭議仲裁委員會]申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定[其他約定內(nèi)容]本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：[簽字]日期：[年]年[月]日乙方（簽字）：[簽字]日期：[年]年[月]日基礎(chǔ)建筑工作勞動合同模板（1）第一部分：合同基本信息合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[個人地址]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]簽訂日期：[年]年[月]月[日]第二部分：合同期限合同類型：[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同期限：自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止?；颍罕竞贤羀工作任務(wù)]完成時終止。試用期：試用期為[月]個月，自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。試用期內(nèi)工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。第三部分：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事[具體崗位，如：鋼筋工、混凝土工、砌筑工等]工作。具體工作職責(zé)和要求：[詳細(xì)列出工作職責(zé)和要求]。工作地點(diǎn)：主要工作地點(diǎn)為[項目名稱]，位于[項目地址]。如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四部分：工作時間和休息休假工作時間：乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制]。工作時間安排：[具體工作時間安排，如：每日工作8小時，每周工作40小時]。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如法定節(jié)假日、帶薪年休假等。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第五部分：勞動報酬工資待遇：乙方月工資為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，最低工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資構(gòu)成：[基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等]。工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]。工資支付日期：[每月[日]前支付]。獎金和津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定，享有[獎金、津貼、補(bǔ)貼等]。第六部分：社會保險和福利社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。福利待遇：甲方為乙方提供[食宿、交通、保險等]福利待遇。第七部分：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行定期體檢和職業(yè)健康檢查。乙方有權(quán)了解工作場所存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。第八部分：雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：按時足額支付乙方工資，提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)。對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。監(jiān)督乙方遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。乙方的權(quán)利和義務(wù)：按時完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和福利待遇。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。第九部分：合同的變更、解除和終止合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。合同解除：甲乙雙方按照法律、法規(guī)的規(guī)定解除合同。合同終止：合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十部分：違約責(zé)任違約責(zé)任：甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一部分：爭議解決爭議解決：因履行本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二部分：其他約定其他約定：[雙方的其他約定事項]。甲方（蓋章）：[公司蓋章]乙方（簽字）：[勞動者簽字]簽訂日期：[年]年[月]月[日]基礎(chǔ)建筑工作勞動合同模板（2）甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[用人單位地址]營業(yè)執(zhí)照注冊號：[營業(yè)執(zhí)照注冊號]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.1合同類型：[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同1.2期限時間：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作崗位：[具體崗位，如：混凝土工、鋼筋工、砌筑工等]2.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如：XX建設(shè)項目工地]2.3工作職責(zé)：[列出具體工作職責(zé)，如：負(fù)責(zé)混凝土澆筑、鋼筋綁扎等]三、工作時間與休息休假3.1工作時間：[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]3.2工作時間安排：[如：每日工作8小時，每周工作40小時，具體輪流班次等]3.3休息休假：[依法保障休息休假權(quán)利，如：法定節(jié)假日、帶薪年休假等]四、勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[日工資/小時工資/計件工資]人民幣[具體金額]元/月/次。4.2工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等]4.3支付周期：[每月/每季度/每項目完工后支付]五、社會保險與福利5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2福利待遇：[如：提供工作餐、住宿、安全防護(hù)用品等]六、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保作業(yè)安全。6.2職業(yè)危害防護(hù)：[如：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、健康檢查等]七、合同變更、解除與終止7.1合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。7.2解除條件：[如：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方依法裁員等]7.3終止條件：[如：合同期滿、乙方死亡或喪失勞動能力等]八、違約責(zé)任8.1違約金：[如：甲方未按時支付工資、乙方擅自離職等違約情形]九、爭議解決9.1爭議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]十、其他約定[如：保密協(xié)議、競業(yè)限制等]甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：簽訂日期：[年]年[月]月[日]日基礎(chǔ)建筑工作勞動合同模板（3）甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事基礎(chǔ)建筑工作事宜，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同期限合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作地點(diǎn)與崗位工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]崗位名稱：基礎(chǔ)建筑工人第三條工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容：乙方同意按甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事基礎(chǔ)建筑相關(guān)工作。工作職責(zé)：包括但不限于基礎(chǔ)施工、材料搬運(yùn)、設(shè)備維護(hù)等。第四條工作時間與休息休假工作時間：每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時。休息休假：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣[具體金額]元/月。支付方式：甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付給乙方。第六條社會保險與福利社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。福利待遇：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，甲方為乙方提供其他福利待遇。第七條勞動保護(hù)與勞動條件勞動保護(hù)：甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品。第八條合同變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。合同解除：在試用期內(nèi)，甲方可以解除勞動合同；其他情況下，需提前三十日以書面形式通知乙方或支付一個月工資作為賠償。合同終止：勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。第九條違約責(zé)任違約責(zé)任：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[甲方手寫簽名]日期：____年__月__日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：____年__月__日基礎(chǔ)建筑工作勞動合同模板（4）甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事基礎(chǔ)建筑工作事宜，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事基礎(chǔ)建筑工作。第三條工作內(nèi)容和崗位乙方同意按甲方的要求擔(dān)任基礎(chǔ)建筑工作，具體崗位為：__________。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間和休息休假乙方實(shí)行____小時工作制，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資數(shù)額為：人民幣____元/月。甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上個月工資。第六條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方有權(quán)要求甲方定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，確保工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第八條合同變更、解除和終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同或終止合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)解除合同。乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)過規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作或另行安排的工作，甲方可以解除合同。合同依法解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日基礎(chǔ)建筑工作勞動合同模板（5）甲方（雇主）名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方（雇員）姓名：___________身份證號碼：___________住所：___________電話號碼：___________鑒于《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供基礎(chǔ)建筑工作事宜，訂立本合同。一、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方在本合同有效期內(nèi)負(fù)責(zé)甲方基礎(chǔ)建筑項目的施工管理工作，包括但不限于現(xiàn)場施工監(jiān)督、質(zhì)量安全管理、進(jìn)度控制等。乙方應(yīng)確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方要求完成施工任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保施工現(xiàn)場安全無事故。二、工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)項目需要安排。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及其他帶薪休假。三、薪酬和福利乙方的基本工資為每月人民幣____元，按月支付。乙方除基本工資外，還將獲得相應(yīng)的績效獎金。甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方職業(yè)技能。四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前XX天，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任如乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未能按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險費(fèi)，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付違約金。六、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方代表（簽字）：___________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日基礎(chǔ)建筑工作勞動合同模板（6）甲方（用人單位）：____________________（公司全稱）乙方（受聘人員）：____________________（個人全稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方責(zé)任與義務(wù)，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方職位：建筑工人。2.工作內(nèi)容：包括但不限于基礎(chǔ)建筑施工、維護(hù)保養(yǎng)及其他相關(guān)任務(wù)。3.工作地點(diǎn)：甲方指定的建筑工地。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的正常工作時間安排進(jìn)行。2.加班事宜：因工作需要加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.休假制度：按照國家法定休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.支付方式：每月支付。3.福利待遇：包括但不限于年終獎、社會保險等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，以及職業(yè)危害防護(hù)措施。六、保險和福利1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.其他保險和福利：如住房公積金等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。八、保密協(xié)議和競業(yè)限制九、合同解除與終止合同解除與終止的情形依《勞動法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。十、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方損失。十一、其他約定事項基礎(chǔ)建筑工作勞動合同模板（7）甲方（用人單位）信息單位名稱：[請?zhí)顚懝救Q]統(tǒng)一社會信用代碼：[請?zhí)顚懡y(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請?zhí)顚懶彰奥殑?wù)]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系方式]注冊地址：[請?zhí)顚懺敿?xì)地址]乙方（勞動者）信息姓名：[請?zhí)顚憚趧诱咝彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懮矸葑C號碼]戶籍地址：[請?zhí)顚懺敿?xì)地址]現(xiàn)居住地址：[請?zhí)顚懺敿?xì)地址]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系方式]緊急聯(lián)系人：[請?zhí)顚懶彰半娫抅合同期限1.合同類型：□固定期限|□無固定期限|□以