版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
私募基金風(fēng)險控制制度文件第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范本私募基金管理人(以下簡稱“管理人”)的投資運作行為,有效識別、評估、監(jiān)控和管理私募基金在設(shè)立、募集、投資、運營及退出等各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險,保障基金財產(chǎn)的安全與完整,維護(hù)基金份額持有人(以下簡稱“投資人”)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國證券投資基金法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》等相關(guān)法律法規(guī)及基金合同、合伙協(xié)議(或基金招募說明書等,以下統(tǒng)稱“基金合同”)的約定,特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于管理人管理的所有私募基金產(chǎn)品(以下簡稱“基金”)的全部運作過程,以及管理人各部門及全體員工在執(zhí)行基金相關(guān)業(yè)務(wù)時的行為。第三條基本原則風(fēng)險控制應(yīng)遵循以下基本原則:1.全面性原則:風(fēng)險控制覆蓋基金運作的各個環(huán)節(jié)和所有相關(guān)人員,滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個過程。2.審慎性原則:在基金運作的各個環(huán)節(jié),管理人應(yīng)保持審慎的經(jīng)營態(tài)度,對風(fēng)險進(jìn)行充分的評估和有效的防范。3.獨立性原則:風(fēng)險控制部門(或崗位)應(yīng)保持相對獨立性,能夠獨立行使風(fēng)險監(jiān)控和檢查職能,不受其他部門或個人的不當(dāng)干預(yù)。4.有效性原則:風(fēng)險控制措施應(yīng)具有可操作性,并能切實發(fā)揮作用,確保風(fēng)險得到有效的管理和控制。5.適時性原則:風(fēng)險控制制度應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變化以及管理人自身業(yè)務(wù)發(fā)展和外部市場環(huán)境的變化,進(jìn)行及時的評估和調(diào)整。第二章風(fēng)險控制組織架構(gòu)與職責(zé)第四條組織架構(gòu)管理人應(yīng)建立健全有效的風(fēng)險控制組織架構(gòu),明確各層級在風(fēng)險控制中的職責(zé)和權(quán)限。通常包括但不限于:1.投資決策委員會:對基金的重大投資決策進(jìn)行審議和決策,承擔(dān)相應(yīng)的投資風(fēng)險責(zé)任。2.風(fēng)險控制委員會(或類似決策機構(gòu)):作為風(fēng)險控制的最高決策機構(gòu),負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)風(fēng)險控制制度、重大風(fēng)險事件的處理方案等。3.風(fēng)險控制部門:作為常設(shè)的風(fēng)險控制執(zhí)行機構(gòu),負(fù)責(zé)風(fēng)險控制制度的具體實施、日常風(fēng)險監(jiān)控、風(fēng)險評估、風(fēng)險報告等工作。4.投資部門:在投資決策過程中進(jìn)行初步的風(fēng)險識別與評估,并執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的投資計劃,承擔(dān)投資過程中的直接風(fēng)險管理責(zé)任。5.運營部門:負(fù)責(zé)基金的估值、清算、信息披露等后臺運營工作中的風(fēng)險控制。6.合規(guī)部門:負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險的識別、評估與監(jiān)控,確保基金運作符合法律法規(guī)及內(nèi)部制度要求。7.其他相關(guān)部門:根據(jù)其職責(zé)范圍,承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險控制責(zé)任。第五條各部門風(fēng)險控制職責(zé)1.風(fēng)險控制部門職責(zé):*牽頭制定和修訂風(fēng)險控制制度及相關(guān)流程。*對基金的募集、投資、運營等環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)風(fēng)險監(jiān)控。*組織開展風(fēng)險評估工作,提出風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對建議。*對投資項目進(jìn)行風(fēng)險審核,獨立發(fā)表風(fēng)險意見。*建立風(fēng)險事件報告和處理機制,對重大風(fēng)險事件進(jìn)行跟蹤和報告。*定期向風(fēng)險控制委員會和管理層提交風(fēng)險評估報告。*組織開展風(fēng)險管理培訓(xùn),提高員工的風(fēng)險意識。2.投資部門職責(zé):*在投資項目篩選、盡職調(diào)查過程中,充分識別和評估項目潛在風(fēng)險。*制定投資方案時,充分考慮風(fēng)險因素,提出風(fēng)險控制措施。*執(zhí)行投資決策,嚴(yán)格遵守投資授權(quán)和投資限制。*對已投項目進(jìn)行跟蹤管理,及時發(fā)現(xiàn)和報告潛在風(fēng)險。3.合規(guī)部門職責(zé):*確?;疬\作符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及基金合同的要求。*對基金募集文件、信息披露文件等進(jìn)行合規(guī)審核。*監(jiān)控管理人及員工的執(zhí)業(yè)行為,防范合規(guī)風(fēng)險。*組織合規(guī)培訓(xùn),提供合規(guī)咨詢。4.運營部門職責(zé):*確?;鸸乐?、核算的準(zhǔn)確性和及時性,防范估值風(fēng)險。*嚴(yán)格執(zhí)行資金劃付流程,確保資金安全。*妥善保管基金檔案資料,防范操作風(fēng)險。*按照規(guī)定進(jìn)行信息披露,確保信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整、及時。第三章風(fēng)險識別與評估第六條風(fēng)險識別范圍管理人應(yīng)全面識別基金運作過程中的各類風(fēng)險,主要包括但不限于:1.市場風(fēng)險:因市場價格(利率、匯率、股票價格、商品價格等)的不利變動而使基金財產(chǎn)遭受損失的風(fēng)險。2.信用風(fēng)險:交易對手未能履行合同義務(wù)或信用質(zhì)量發(fā)生變化而導(dǎo)致基金財產(chǎn)損失的風(fēng)險。3.流動性風(fēng)險:基金資產(chǎn)無法以合理價格及時變現(xiàn),或基金無法應(yīng)對投資人贖回申請的風(fēng)險。4.操作風(fēng)險:由于內(nèi)部流程不完善、人員操作失誤、系統(tǒng)故障或外部事件等導(dǎo)致的風(fēng)險。5.合規(guī)風(fēng)險:因違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、基金合同或內(nèi)部制度而可能遭受處罰、聲譽損失的風(fēng)險。6.道德風(fēng)險:因管理人或其員工的不當(dāng)行為,如內(nèi)幕交易、利益輸送、挪用基金財產(chǎn)等導(dǎo)致的風(fēng)險。7.策略風(fēng)險:因投資策略失效、不適應(yīng)市場變化等導(dǎo)致的風(fēng)險。8.法律風(fēng)險:因合同糾紛、訴訟仲裁等法律問題引發(fā)的風(fēng)險。第七條風(fēng)險評估方法管理人應(yīng)根據(jù)不同風(fēng)險的特點,采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行風(fēng)險評估。常用的風(fēng)險評估方法包括但不限于:1.定性評估:通過專家判斷、行業(yè)分析、情景分析等方式,對風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度進(jìn)行主觀評估。2.定量評估:運用統(tǒng)計模型、財務(wù)指標(biāo)、風(fēng)險價值(VaR)等工具,對風(fēng)險進(jìn)行量化分析和度量。3.管理人應(yīng)定期或不定期對基金的整體風(fēng)險水平進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整風(fēng)險控制策略。第四章風(fēng)險控制措施第八條市場風(fēng)險控制1.資產(chǎn)配置策略:根據(jù)基金的風(fēng)險收益特征和投資人的風(fēng)險承受能力,制定合理的資產(chǎn)配置方案,分散投資于不同資產(chǎn)類別、行業(yè)和區(qū)域。2.投資組合管理:通過分散投資、個股/個券選擇、行業(yè)輪動等策略,降低單一資產(chǎn)波動對組合的影響。3.風(fēng)險限額管理:設(shè)定各類資產(chǎn)的投資比例限制、單一投資標(biāo)的的投資限額、行業(yè)集中度限額等。4.止損與預(yù)警機制:針對投資組合或單一投資標(biāo)的設(shè)定止損線和預(yù)警線,當(dāng)達(dá)到預(yù)警線時進(jìn)行風(fēng)險提示,達(dá)到止損線時按規(guī)定執(zhí)行止損操作。5.市場監(jiān)測與分析:持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、市場動態(tài)及政策變化,及時調(diào)整投資策略。第九條信用風(fēng)險控制1.交易對手選擇與管理:對交易對手進(jìn)行嚴(yán)格的盡職調(diào)查和信用評級,選擇信用良好的機構(gòu)作為交易對手,并定期進(jìn)行跟蹤評估。2.擔(dān)保與抵質(zhì)押品管理:對于信用風(fēng)險較高的交易,要求提供足額的擔(dān)?;虻仲|(zhì)押品,并對抵質(zhì)押品進(jìn)行估值和監(jiān)控。3.合同條款審核:仔細(xì)審核交易合同中的信用條款,明確雙方權(quán)利義務(wù)及違約處理方式。4.信用風(fēng)險暴露限額:設(shè)定對單一交易對手或某類交易的信用風(fēng)險暴露限額。第十條流動性風(fēng)險控制1.基金產(chǎn)品設(shè)計:根據(jù)基金的投資策略和資產(chǎn)特性,合理設(shè)計基金的申贖機制、鎖定期、開放日安排等。2.資產(chǎn)流動性管理:合理配置高流動性資產(chǎn),確?;鹪趹?yīng)對日常贖回和突發(fā)流動性需求時有足夠的現(xiàn)金及等價物。3.申購贖回管理:對大額申購贖回進(jìn)行監(jiān)控,必要時可設(shè)置申購贖回限額或收取贖回費用,以應(yīng)對流動性沖擊。4.壓力測試:定期對基金進(jìn)行流動性壓力測試,模擬極端情況下的流動性狀況,并制定應(yīng)急預(yù)案。第十一條操作風(fēng)險控制1.崗位職責(zé)分離:建立清晰的崗位職責(zé)分工,重要崗位之間實行分離制約,如投資決策、交易執(zhí)行、資金劃付、估值核算等崗位應(yīng)相互獨立。2.授權(quán)審批制度:明確各崗位的授權(quán)范圍和審批權(quán)限,各項業(yè)務(wù)操作需經(jīng)過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)和審批。3.業(yè)務(wù)流程規(guī)范化:制定標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)操作流程,明確各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和控制要點。4.系統(tǒng)安全與維護(hù):保障信息技術(shù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和安全檢查,防范系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。5.內(nèi)部審計與檢查:定期開展內(nèi)部審計和業(yè)務(wù)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作偏差。6.員工管理與培訓(xùn):加強員工職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工的風(fēng)險意識和操作水平。第十二條合規(guī)風(fēng)險控制1.合規(guī)制度建設(shè):建立健全內(nèi)部合規(guī)管理制度,確保各項業(yè)務(wù)活動有章可循。2.法律法規(guī)跟蹤:密切關(guān)注法律法規(guī)、監(jiān)管政策的最新動態(tài),及時更新內(nèi)部制度和業(yè)務(wù)流程。3.合規(guī)審核:對基金募集、投資、信息披露等重要環(huán)節(jié)的文件和行為進(jìn)行合規(guī)審核。4.投資者適當(dāng)性管理:嚴(yán)格執(zhí)行投資者適當(dāng)性制度,將合適的產(chǎn)品銷售給合適的投資者。5.反洗錢合規(guī):建立健全反洗錢內(nèi)部控制制度,履行客戶身份識別、交易記錄保存和可疑交易報告等義務(wù)。第十三條道德風(fēng)險控制1.利益沖突管理:建立利益沖突識別、評估和管理機制,禁止利用基金財產(chǎn)或職務(wù)之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。2.員工行為準(zhǔn)則:制定嚴(yán)格的員工行為準(zhǔn)則,規(guī)范員工執(zhí)業(yè)行為。3.信息隔離墻:在研究、投資、交易等部門之間建立有效的信息隔離機制,防范內(nèi)幕交易和信息濫用。4.舉報與問責(zé)機制:設(shè)立舉報渠道,對違反職業(yè)道德和內(nèi)部規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五章風(fēng)險監(jiān)控與報告第十四條風(fēng)險監(jiān)控體系管理人應(yīng)建立實時或定期的風(fēng)險監(jiān)控體系,對基金運作的各項風(fēng)險指標(biāo)進(jìn)行持續(xù)跟蹤和監(jiān)測。監(jiān)控內(nèi)容包括但不限于:1.投資組合的市值波動、行業(yè)集中度、個股集中度等。2.各項風(fēng)險限額的執(zhí)行情況。3.交易對手的信用狀況變化。4.基金資產(chǎn)的流動性狀況。5.合規(guī)指標(biāo)的執(zhí)行情況。6.操作流程的執(zhí)行情況。第十五條風(fēng)險報告機制1.定期報告:風(fēng)險控制部門應(yīng)定期(如每月、每季度、每年度)向風(fēng)險控制委員會、投資決策委員會及管理層提交風(fēng)險評估報告,內(nèi)容包括但不限于基金整體風(fēng)險狀況、風(fēng)險限額執(zhí)行情況、重大風(fēng)險事件、風(fēng)險控制措施的有效性等。2.臨時報告:當(dāng)發(fā)生重大風(fēng)險事件或風(fēng)險指標(biāo)突破預(yù)警線、止損線時,相關(guān)部門應(yīng)立即向風(fēng)險控制部門及管理層報告,風(fēng)險控制部門應(yīng)及時組織評估并提出應(yīng)對建議。3.報告路徑:明確風(fēng)險報告的路徑和職責(zé)分工,確保信息傳遞的及時、準(zhǔn)確和完整。第十六條風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)急處理1.風(fēng)險預(yù)警:當(dāng)監(jiān)控到風(fēng)險指標(biāo)接近或達(dá)到預(yù)警閾值時,風(fēng)險控制部門應(yīng)及時發(fā)出風(fēng)險預(yù)警信號,并通知相關(guān)部門采取防范措施。2.應(yīng)急預(yù)案:針對可能發(fā)生的重大風(fēng)險事件(如巨額贖回、投資標(biāo)的重大違約、系統(tǒng)癱瘓等),管理人應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織架構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程和措施。3.應(yīng)急演練:定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性,不斷完善應(yīng)急機制。第六章風(fēng)險控制的監(jiān)督與改進(jìn)第十七條內(nèi)部監(jiān)督1.內(nèi)部審計:內(nèi)部審計部門(或獨立的審計崗位)應(yīng)定期對風(fēng)險控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計,評估風(fēng)險控制措施的有效性,并提交審計報告。2.合規(guī)檢查:合規(guī)部門應(yīng)定期或不定期對各業(yè)務(wù)部門的合規(guī)風(fēng)險控制情況進(jìn)行檢查。3.管理層監(jiān)督:管理層應(yīng)定期聽取風(fēng)險控制工作匯報,對風(fēng)險控制的有效性進(jìn)行評估和監(jiān)督。第十八條制度評估與改進(jìn)管理人應(yīng)至少每年對本風(fēng)險控制制度的有效性和適用性進(jìn)行一次全面評估。如遇法律法規(guī)重大調(diào)整、市場環(huán)境發(fā)生顯著變化或發(fā)生重大風(fēng)險事件,應(yīng)及時進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果,對風(fēng)險控制制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年玉米企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年蝸牛企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年藥學(xué)教育企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年功能性硅烷企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 2025云南麗江寧蒗彝族自治縣群團(tuán)聯(lián)盟公益性崗位招聘2人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026北京海淀區(qū)恩濟(jì)里體大幼兒園招聘2人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026中國電子科技集團(tuán)公司第三十三研究所招聘備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026同濟(jì)大學(xué)附屬養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院(上海市陽光康復(fù)中心)招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026北京市視覺科學(xué)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心(BERI)招聘8人備考題庫有答案詳解
- 2026浙江杭州市余杭區(qū)第一批招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師300人備考題庫參考答案詳解
- 心理科治療咨詢方案模板
- (2021-2025)5年高考1年模擬物理真題分類匯編專題04 機械能守恒、動量守恒及功能關(guān)系(廣東專用)(解析版)
- 2025年車間核算員考試題及答案
- 2026年高考作文備考之提高議論文的思辨性三大技法
- 南寧市人教版七年級上冊期末生物期末考試試卷及答案
- 項目安全生產(chǎn)管理辦法
- 小學(xué)美術(shù)科組匯報
- 手術(shù)室膽囊結(jié)石護(hù)理查房
- 2024年江西新能源科技職業(yè)學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員筆試題含答案
- 機械門鎖維修施工方案
- QGDW10384-2023輸電線路鋼管塔加工技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論