2025年度長春市繼續(xù)教育公需課考試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的核心目標(biāo)是（）。A.提升學(xué)歷層次B.強(qiáng)化職業(yè)能力與創(chuàng)新素養(yǎng)C.完成年度考核指標(biāo)D.增加職稱評審加分項(xiàng)答案：B2.根據(jù)《吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的總學(xué)時(shí)不得少于（）。A.40學(xué)時(shí)B.60學(xué)時(shí)C.90學(xué)時(shí)D.120學(xué)時(shí)答案：C3.以下不屬于人工智能倫理“三原則”的是（）。A.透明性原則B.公平性原則C.安全性原則D.盈利性原則答案：D4.長春市“十四五”生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃中提出的“無廢城市”建設(shè)重點(diǎn)不包括（）。A.工業(yè)固體廢物減量化B.生活垃圾資源化C.醫(yī)療廢物焚燒處理D.農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用答案：C5.職業(yè)壓力管理的關(guān)鍵步驟是（）。A.完全消除壓力源B.提升壓力耐受能力與情緒調(diào)節(jié)能力C.減少工作任務(wù)量D.依賴外部環(huán)境改善答案：B6.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，數(shù)據(jù)處理者應(yīng)當(dāng)按照（）的原則，建立健全全流程數(shù)據(jù)安全管理制度。A.最小必要B.全面覆蓋C.效率優(yōu)先D.自主可控答案：A7.長春市推動“六城聯(lián)動”戰(zhàn)略中，“科創(chuàng)城”建設(shè)的核心載體是（）。A.長春新區(qū)B.長春國際汽車城C.吉林長春國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)D.長春臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)答案：A8.以下不屬于心理健康“黃金標(biāo)準(zhǔn)”的是（）。A.社會適應(yīng)良好B.情緒穩(wěn)定積極C.人際關(guān)系和諧D.物質(zhì)財(cái)富充足答案：D9.大數(shù)據(jù)應(yīng)用中，“數(shù)據(jù)清洗”的主要目的是（）。A.增加數(shù)據(jù)量B.去除重復(fù)、錯(cuò)誤或不完整的數(shù)據(jù)C.提升數(shù)據(jù)存儲速度D.降低數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)答案：B10.長春市伊通河生態(tài)綜合治理工程的核心目標(biāo)是（）。A.開發(fā)沿河商業(yè)地產(chǎn)B.恢復(fù)河流生態(tài)系統(tǒng)功能C.提升防洪標(biāo)準(zhǔn)至50年一遇D.增加旅游景點(diǎn)數(shù)量答案：B11.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的首要要求是（）。A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作B.誠實(shí)守信C.追求創(chuàng)新D.服從管理答案：B12.以下屬于“雙碳”（碳達(dá)峰、碳中和）目標(biāo)下長春市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)是（）。A.傳統(tǒng)燃煤發(fā)電B.新能源汽車C.高耗能化工D.燃油內(nèi)燃機(jī)制造答案：B13.職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)不包括（）。A.工作熱情消退B.成就感降低C.工作效率提升D.情緒耗竭感增強(qiáng)答案：C14.根據(jù)《民法典》，個(gè)人信息處理者在處理敏感個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)取得（）。A.口頭同意B.書面同意C.無需同意D.主管部門備案答案：B15.長春市“智慧教育”平臺的核心功能是（）。A.替代傳統(tǒng)課堂教學(xué)B.實(shí)現(xiàn)教育資源跨區(qū)域共享與個(gè)性化學(xué)習(xí)支持C.統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤數(shù)據(jù)D.發(fā)布學(xué)校通知答案：B16.以下不屬于繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。A.知識內(nèi)化B.實(shí)踐應(yīng)用C.證書獲取D.效果評估答案：C17.生態(tài)保護(hù)修復(fù)中“自然恢復(fù)為主”的原則強(qiáng)調(diào)（）。A.完全不干預(yù)自然B.減少人工干預(yù)，利用生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)能力C.大規(guī)模人工種植植被D.優(yōu)先開發(fā)利用自然資源答案：B18.人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在（）。A.診斷效率提升B.數(shù)據(jù)隱私泄露與責(zé)任歸屬不清C.降低醫(yī)療成本D.輔助醫(yī)生決策答案：B19.長春市推動“專精特新”企業(yè)發(fā)展的核心措施是（）。A.提供土地優(yōu)惠B.強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新支持與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同C.降低企業(yè)稅收D.擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模答案：B20.職業(yè)發(fā)展中“終身學(xué)習(xí)”理念的核心是（）。A.持續(xù)更新知識技能以適應(yīng)職業(yè)變化B.參加所有類型的培訓(xùn)課程C.獲得更高的學(xué)歷證書D.依賴單位組織的集中學(xué)習(xí)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選、漏選均不得分）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)B.行業(yè)前沿技術(shù)與管理知識C.法律法規(guī)與政策解讀D.心理健康與壓力管理答案：ABCD2.長春市“無廢城市”建設(shè)的主要措施包括（）。A.推廣工業(yè)固廢綜合利用技術(shù)B.實(shí)施生活垃圾分類全覆蓋C.限制農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展D.建立醫(yī)療廢物信息化監(jiān)管平臺答案：ABD3.大數(shù)據(jù)應(yīng)用中的倫理挑戰(zhàn)包括（）。A.數(shù)據(jù)隱私侵犯B.算法歧視C.數(shù)據(jù)壟斷加劇D.決策透明度提升答案：ABC4.職業(yè)壓力的積極作用體現(xiàn)在（）。A.激發(fā)潛能與創(chuàng)造力B.提升工作專注度C.導(dǎo)致情緒崩潰D.促進(jìn)自我反思與成長答案：ABD5.長春市“六城聯(lián)動”戰(zhàn)略中的“六城”包括（）。A.科創(chuàng)城、汽車城B.農(nóng)業(yè)城、森林城C.文旅城、數(shù)字城D.金融城、商貿(mào)城答案：ABC6.心理健康維護(hù)的有效方法包括（）。A.建立支持性人際關(guān)系B.培養(yǎng)興趣愛好C.忽視負(fù)面情緒D.學(xué)習(xí)情緒調(diào)節(jié)技巧答案：ABD7.繼續(xù)教育學(xué)習(xí)效果評估的維度包括（）。A.知識掌握程度B.技能提升水平C.實(shí)踐應(yīng)用效果D.學(xué)習(xí)過程參與度答案：ABCD8.生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)路徑包括（）。A.發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)B.推行生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制C.犧牲生態(tài)環(huán)境換取短期經(jīng)濟(jì)增長D.加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償制度建設(shè)答案：ABD9.人工智能在教育領(lǐng)域的合理應(yīng)用場景包括（）。A.個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑推薦B.作業(yè)自動批改與反饋C.完全替代教師授課D.學(xué)生心理健康監(jiān)測答案：ABD10.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括（）。A.恪盡職守，履行專業(yè)責(zé)任B.尊重同行，維護(hù)職業(yè)聲譽(yù)C.利用職務(wù)之便謀取私利D.遵守行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范答案：ABD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育僅針對企事業(yè)單位在職人員，自由職業(yè)者無需參與。（）答案：×2.長春市伊通河綜合治理后，河流生態(tài)系統(tǒng)的生物多樣性顯著提升。（）答案：√3.大數(shù)據(jù)時(shí)代，個(gè)人信息“匿名化”處理后即可完全避免隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：×4.職業(yè)倦怠是不可逆的心理狀態(tài)，只能通過更換工作解決。（）答案：×5.“雙碳”目標(biāo)要求長春市在2030年前實(shí)現(xiàn)碳排放總量持續(xù)下降。（）答案：√6.人工智能算法的“黑箱”特性會導(dǎo)致決策過程難以解釋，需通過技術(shù)手段提升透明度。（）答案：√7.繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化只需將理論知識記錄在筆記中，無需實(shí)際應(yīng)用。（）答案：×8.生態(tài)保護(hù)修復(fù)中，人工干預(yù)的強(qiáng)度應(yīng)根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)受損程度動態(tài)調(diào)整。（）答案：√9.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與個(gè)人品德無關(guān)，僅需遵守行業(yè)規(guī)范。（）答案：×10.長春市“智慧教育”平臺的核心價(jià)值是通過技術(shù)手段縮小城鄉(xiāng)教育資源差距。（）答案：√四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人張某，在參與公司“智能醫(yī)療影像診斷系統(tǒng)”項(xiàng)目時(shí)，發(fā)現(xiàn)算法存在對少數(shù)族裔患者影像識別準(zhǔn)確率偏低的問題。團(tuán)隊(duì)成員建議“為避免影響項(xiàng)目進(jìn)度，暫時(shí)不公開該問題”，但張某堅(jiān)持要求修改算法，并向公司管理層匯報(bào)了風(fēng)險(xiǎn)。最終，團(tuán)隊(duì)通過優(yōu)化數(shù)據(jù)標(biāo)注和模型訓(xùn)練，解決了識別偏差問題，系統(tǒng)成功通過監(jiān)管部門審核。問題：（1）張某的行為體現(xiàn)了哪些專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德要求？（7分）（2）從人工智能倫理角度，分析該案例中“算法歧視”的危害及解決路徑。（8分）答案要點(diǎn)：（1）體現(xiàn)了誠實(shí)守信（如實(shí)反映問題）、責(zé)任擔(dān)當(dāng)（主動解決風(fēng)險(xiǎn)）、公平公正（關(guān)注不同群體權(quán)益）、追求卓越（堅(jiān)持技術(shù)優(yōu)化）等職業(yè)道德要求。（2）危害：可能導(dǎo)致少數(shù)族裔患者誤診，損害其健康權(quán)益；影響系統(tǒng)公信力，阻礙人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的推廣。解決路徑：優(yōu)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)的多樣性與代表性；建立算法公平性評估機(jī)制；加強(qiáng)倫理審查，確保技術(shù)應(yīng)用符合公平原則。案例2：長春市某制造業(yè)企業(yè)技術(shù)員李某，在參加2024年度繼續(xù)教育公需課后，學(xué)習(xí)了“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造”“綠色生產(chǎn)技術(shù)”等課程?；氐綅徫缓螅麌L試將所學(xué)的“設(shè)備能耗監(jiān)測系統(tǒng)”知識應(yīng)用于車間設(shè)備改造，提出了“通過傳感器實(shí)時(shí)采集設(shè)備能耗數(shù)據(jù)，結(jié)合AI分析優(yōu)化運(yùn)行參數(shù)”的方案。經(jīng)企業(yè)采納后，車間設(shè)備能耗降低12%，年節(jié)約成本50萬元，李某因此獲得企業(yè)“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。問題：（1）李某的案例體現(xiàn)了繼續(xù)教育的哪些核心價(jià)值？（7分）（2）結(jié)合案例，說明專業(yè)技術(shù)人員如何有效實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。（8分）答案要點(diǎn)：（1）體現(xiàn)了繼續(xù)教育提升職業(yè)能力（掌握新技術(shù)）、促進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐（提出改造方案）、服務(wù)企業(yè)發(fā)展（降低能耗、節(jié)約成本）、激發(fā)個(gè)人職業(yè)成長（獲得獎(jiǎng)項(xiàng)）等核心價(jià)值。（2）有效轉(zhuǎn)化路徑：①知識內(nèi)化：深入理解課程中的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”“綠色生產(chǎn)”等理論；②問題導(dǎo)向：結(jié)合崗位實(shí)際（設(shè)備能耗高）確定轉(zhuǎn)化方向；③實(shí)踐應(yīng)用：將理論知識轉(zhuǎn)化為具體方案（傳感器數(shù)據(jù)采集、AI分析）；④持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)應(yīng)用效果優(yōu)化方案，推動成果落地；⑤反饋激勵(lì)：通過企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制強(qiáng)化轉(zhuǎn)化動力。五、論述題（共1題，20分）結(jié)合長春市“六城聯(lián)動”戰(zhàn)略與個(gè)人職業(yè)發(fā)展，論述專業(yè)技術(shù)人員如何通過繼續(xù)教育提升自身能力，助力城市高質(zhì)量發(fā)展。答案要點(diǎn)（需結(jié)合具體內(nèi)容展開）：（1）“六城聯(lián)動”戰(zhàn)略內(nèi)涵：科創(chuàng)城（科技創(chuàng)新）、汽車城（先進(jìn)制造業(yè)）、農(nóng)業(yè)城（現(xiàn)代農(nóng)業(yè)）、森林城（生態(tài)建設(shè)）、文旅城（文化產(chǎn)業(yè)）、數(shù)字城（數(shù)字經(jīng)濟(jì)）。（2）專業(yè)技術(shù)人員能力提升方向：-科創(chuàng)城：學(xué)習(xí)前沿科技（如人工智能、新材料），提升研發(fā)創(chuàng)新能力；-汽車城：掌握