2025中國(guó)工會(huì)章程試題及答案一、單選題1.中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的（），是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。A.工人階級(jí)組織B.群眾組織C.工人階級(jí)群眾組織D.人民團(tuán)體答案：C解析：中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，這準(zhǔn)確地界定了工會(huì)的性質(zhì)。它既強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的階級(jí)屬性是工人階級(jí)，又突出了其群眾組織的特點(diǎn)。A選項(xiàng)“工人階級(jí)組織”表述不準(zhǔn)確，沒有體現(xiàn)出“群眾”這一關(guān)鍵特性；B選項(xiàng)“群眾組織”范圍太寬泛，沒有明確階級(jí)屬性；D選項(xiàng)“人民團(tuán)體”概念不如“工人階級(jí)群眾組織”精準(zhǔn)地體現(xiàn)工會(huì)的本質(zhì)。2.中國(guó)工會(huì)以（）為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。A.憲法B.法律C.黨章D.行政法規(guī)答案：A解析：憲法是國(guó)家的根本大法，具有最高的法律效力。中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，是因?yàn)閼椃ㄒ?guī)定了國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)，一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。B選項(xiàng)“法律”范圍較廣，憲法是法律體系的核心和基礎(chǔ)；C選項(xiàng)“黨章”是黨的根本大法，主要規(guī)范黨內(nèi)事務(wù)；D選項(xiàng)“行政法規(guī)”是國(guó)務(wù)院為領(lǐng)導(dǎo)和管理國(guó)家各項(xiàng)行政工作而制定的法規(guī)，其效力低于憲法。3.中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、（）為指導(dǎo)。A.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想B.中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系C.社會(huì)主義核心價(jià)值觀D.新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想答案：A解析：中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。這是黨和國(guó)家必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的組織，也以此為指引開展工作。B選項(xiàng)“中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”包含鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等，但不完整，缺少習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；C選項(xiàng)“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，并非工會(huì)的指導(dǎo)思想；D選項(xiàng)“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”表述不準(zhǔn)確，完整表述是“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”。4.中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾B.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽C.參與企業(yè)管理D.開展職工文化活動(dòng)答案：A解析：中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。這是工會(huì)存在和發(fā)展的核心任務(wù)。B選項(xiàng)“組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽”是工會(huì)的工作內(nèi)容之一，但不是基本職責(zé)；C選項(xiàng)“參與企業(yè)管理”是工會(huì)在一定程度上的工作方式，但不是其核心基本職責(zé)；D選項(xiàng)“開展職工文化活動(dòng)”也是工會(huì)豐富職工生活的工作舉措，并非基本職責(zé)。5.工會(huì)通過（），協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度D.勞動(dòng)法律監(jiān)督制度答案：A解析：工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的重要機(jī)制，通過與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，明確職工的勞動(dòng)權(quán)益和企業(yè)的責(zé)任義務(wù)。B選項(xiàng)“職工代表大會(huì)制度”是企業(yè)民主管理的基本形式；C選項(xiàng)“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度”是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式；D選項(xiàng)“勞動(dòng)法律監(jiān)督制度”是對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督的制度。6.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.30C.50D.100答案：A解析：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。這是《中國(guó)工會(huì)章程》的明確規(guī)定，25人這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是為了合理組織和開展工會(huì)工作，保障會(huì)員權(quán)益。B、C、D選項(xiàng)的人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不符合章程規(guī)定。7.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.1至2年B.2至3年C.3至5年D.5至7年答案：C解析：基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期3至5年。這樣的任期規(guī)定既有利于保持工會(huì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，又能適時(shí)進(jìn)行換屆選舉，注入新的活力，保證工會(huì)組織的先進(jìn)性和代表性。A、B、D選項(xiàng)的任期時(shí)間不符合章程要求。8.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換或者罷免B.批評(píng)或者教育C.警告或者處分D.調(diào)整或者調(diào)動(dòng)答案：A解析：工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。這是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的重要權(quán)力，體現(xiàn)了民主集中制原則，保障了會(huì)員對(duì)工會(huì)組織選舉結(jié)果的監(jiān)督和調(diào)整權(quán)利。B選項(xiàng)“批評(píng)或者教育”不能替代撤換或罷免的權(quán)力；C選項(xiàng)“警告或者處分”通常是對(duì)違反紀(jì)律行為的處理方式，與選舉代表和委員的撤換罷免權(quán)力不同；D選項(xiàng)“調(diào)整或者調(diào)動(dòng)”一般用于工作安排等方面，不符合此處的權(quán)力規(guī)定。9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是：建立工會(huì)組織的用人單位按每月全部職工工資總額的（）向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是建立工會(huì)組織的用人單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。這是法律規(guī)定的用人單位支持工會(huì)工作的經(jīng)費(fèi)撥繳比例，確保工會(huì)有足夠的資金開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。A、C、D選項(xiàng)的比例不符合規(guī)定。10.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每（）舉行一次，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。A.三年B.四年C.五年D.六年答案：C解析：中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。五年的周期有利于總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，制定新的工作規(guī)劃和目標(biāo)，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。A、B、D選項(xiàng)的時(shí)間不符合章程規(guī)定。11.中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行（）次，由主席團(tuán)召集。A.一B.二C.三D.四答案：A解析：中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由主席團(tuán)召集。這一規(guī)定保證了執(zhí)行委員會(huì)能夠定期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行研究和決策，確保工會(huì)工作的正常開展。B、C、D選項(xiàng)的次數(shù)不符合規(guī)定。12.工會(huì)會(huì)員權(quán)利之一是：在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的（）。A.討論B.決策C.表決D.監(jiān)督答案：A解析：工會(huì)會(huì)員權(quán)利之一是在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。會(huì)員通過參與討論，可以充分表達(dá)自己的意見和建議，為工會(huì)工作的開展和問題的解決提供參考。B選項(xiàng)“決策”通常是由相關(guān)的組織或機(jī)構(gòu)按照一定程序做出的；C選項(xiàng)“表決”是對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行選擇的方式；D選項(xiàng)“監(jiān)督”是對(duì)工作執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查督促，均不符合此處關(guān)于會(huì)員在工會(huì)會(huì)議和媒體上參與活動(dòng)的表述。13.工會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按（）交納會(huì)費(fèi)。A.年B.季C.月D.半年答案：C解析：工會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。按月交納會(huì)費(fèi)是會(huì)員履行義務(wù)的一種方式，也便于工會(huì)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理和統(tǒng)計(jì)。A、B、D選項(xiàng)的時(shí)間間隔不符合規(guī)定。14.工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)。A.參與管理B.領(lǐng)導(dǎo)管理C.監(jiān)督管理D.協(xié)助管理答案：A解析：工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)。工會(huì)組織職工參與管理，體現(xiàn)了職工的民主權(quán)利和主人翁地位。B選項(xiàng)“領(lǐng)導(dǎo)管理”不符合工會(huì)的職能定位；C選項(xiàng)“監(jiān)督管理”側(cè)重于對(duì)管理過程的監(jiān)督，并非此處強(qiáng)調(diào)的參與管理的核心；D選項(xiàng)“協(xié)助管理”表述不準(zhǔn)確，工會(huì)組織職工是參與管理，而非僅僅協(xié)助。15.工會(huì)推動(dòng)（），提高勞動(dòng)者素質(zhì)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。A.產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革B.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新C.職工文化建設(shè)D.勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)答案：A解析：工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是當(dāng)前工會(huì)工作的重要任務(wù)，通過改革可以提升產(chǎn)業(yè)工人的技能水平和綜合素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。B選項(xiàng)“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新”是企業(yè)發(fā)展的重要方面，但不是工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的核心舉措；C選項(xiàng)“職工文化建設(shè)”是豐富職工精神生活的工作；D選項(xiàng)“勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”是工會(huì)激勵(lì)職工的一種方式，但不是主要推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的關(guān)鍵內(nèi)容。二、多選題1.中國(guó)工會(huì)的指導(dǎo)思想包括（）。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想E.科學(xué)發(fā)展觀F.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想答案：ABCDEF解析：中國(guó)工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。這些思想是黨和國(guó)家在不同歷史時(shí)期的理論結(jié)晶，為工會(huì)工作提供了科學(xué)的理論基礎(chǔ)和行動(dòng)指南。2.工會(huì)的工作方針是（）。A.組織起來B.切實(shí)維權(quán)C.團(tuán)結(jié)奮斗D.改革創(chuàng)新答案：AB解析：工會(huì)的工作方針是“組織起來、切實(shí)維權(quán)”。“組織起來”就是要最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面；“切實(shí)維權(quán)”就是要維護(hù)職工的合法權(quán)益，這是工會(huì)工作的核心。C選項(xiàng)“團(tuán)結(jié)奮斗”和D選項(xiàng)“改革創(chuàng)新”不是工會(huì)工作方針的內(nèi)容。3.工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員C.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督D.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)E.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇答案：ABCDE解析：工會(huì)會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，這是會(huì)員參與工會(huì)民主管理的重要權(quán)利；會(huì)員有權(quán)批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，這有助于工會(huì)工作的改進(jìn)和完善；在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，會(huì)員有權(quán)要求工會(huì)給予保護(hù)，這體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)會(huì)員權(quán)益的職能；會(huì)員還可以享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇。4.工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行以下義務(wù)（）。A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德D.維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)E.遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)答案：ABCDE解析：工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)的義務(wù)，以提高自身素質(zhì)；積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)；遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，樹立良好的社會(huì)形象；維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力；遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)，這是會(huì)員對(duì)工會(huì)組織應(yīng)盡的基本義務(wù)。5.基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)包括（）。A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作B.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督C.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題D.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)E.開展職工文化、教育、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)答案：ABCDE解析：基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)包括執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作；代表和組織職工通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開等形式參與本單位民主管理和民主監(jiān)督；參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)行政方面協(xié)商解決職工切身利益問題；組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；開展職工文化、教育、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)相關(guān)事業(yè)等。這些任務(wù)涵蓋了基層工會(huì)在組織建設(shè)、民主管理、權(quán)益維護(hù)、生產(chǎn)促進(jìn)和文化建設(shè)等方面的工作內(nèi)容。6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有（）。A.會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助E.其他收入答案：ABCDE解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，這是會(huì)員對(duì)工會(huì)的基本支持；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金，這是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源之一；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助；以及其他收入，如捐贈(zèng)等。7.中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持（）的統(tǒng)一，推動(dòng)形成公正合理、合作共贏的全球勞動(dòng)關(guān)系。A.維護(hù)工人階級(jí)利益B.維護(hù)中國(guó)發(fā)展利益C.維護(hù)世界各國(guó)工人階級(jí)利益D.維護(hù)世界和平與發(fā)展答案：ABC解析：中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)工人階級(jí)利益、維護(hù)中國(guó)發(fā)展利益、維護(hù)世界各國(guó)工人階級(jí)利益的統(tǒng)一，推動(dòng)形成公正合理、合作共贏的全球勞動(dòng)關(guān)系。這體現(xiàn)了中國(guó)工會(huì)在國(guó)際舞臺(tái)上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，既關(guān)注本國(guó)工人階級(jí)的利益，也重視與世界各國(guó)工人階級(jí)的合作，同時(shí)考慮到國(guó)家發(fā)展的大局。D選項(xiàng)“維護(hù)世界和平與發(fā)展”雖然是重要的目標(biāo)，但不是此處強(qiáng)調(diào)的統(tǒng)一內(nèi)容。8.工會(huì)開展工作應(yīng)遵循的原則有（）。A.堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持服務(wù)黨和國(guó)家工作大局C.堅(jiān)持履行工會(huì)基本職責(zé)D.堅(jiān)持依法依規(guī)開展工作E.堅(jiān)持改革創(chuàng)新答案：ABCDE解析：工會(huì)開展工作應(yīng)遵循堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)工作的正確政治方向；堅(jiān)持服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，使工會(huì)工作與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略相契合；堅(jiān)持履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾；堅(jiān)持依法依規(guī)開展工作，保證工會(huì)工作的合法性和規(guī)范性；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)和職工需求。9.工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，應(yīng)圍繞（）等方面進(jìn)行。A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.服務(wù)創(chuàng)新D.降本增效答案：ABCD解析：工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，應(yīng)圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、降本增效等方面進(jìn)行。技術(shù)創(chuàng)新可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力；管理創(chuàng)新有助于優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程；服務(wù)創(chuàng)新能提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量；降本增效可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這些方面都是企業(yè)發(fā)展和職工成長(zhǎng)的重要內(nèi)容。10.工會(huì)在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中，應(yīng)做好以下工作（）。A.加強(qiáng)思想政治建設(shè)B.提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)C.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)政策措施落實(shí)D.維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益E.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展答案：ABCDE解析：工會(huì)在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高產(chǎn)業(yè)工人的政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)；提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍；推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)政策措施落實(shí)，確保改革取得實(shí)效；維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人的切身利益；促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展，使產(chǎn)業(yè)工人在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各方面都能得到提升。三、判斷題1.中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，這是工會(huì)的性質(zhì)。（）答案：√解析：這準(zhǔn)確表述了中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)，工會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，由職工自愿結(jié)合而成，具有工人階級(jí)的階級(jí)屬性和群眾組織的特點(diǎn)。2.工會(huì)的基本職責(zé)是組織職工開展文體活動(dòng)。（）答案：×解析：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，而組織職工開展文體活動(dòng)是工會(huì)工作的一部分，但不是基本職責(zé)。3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員15人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。（）答案：×解析：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)，所以該說法錯(cuò)誤。4.工會(huì)會(huì)員沒有權(quán)利批評(píng)工會(huì)的工作人員。（）答案：×解析：工會(huì)會(huì)員有權(quán)批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，這是會(huì)員的權(quán)利之一，有助于對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)。5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于工會(huì)工作人員的個(gè)人消費(fèi)。（）答案：×解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)，不能用于工會(huì)工作人員的個(gè)人消費(fèi)，要保證經(jīng)費(fèi)使用的合理性和規(guī)范性。6.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每三年舉行一次。（）答案：×解析：中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次，并非三年，所以該說法錯(cuò)誤。7.工會(huì)會(huì)員應(yīng)按月交納會(huì)費(fèi)。（）答案：√解析：工會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守工會(huì)章程，按月交納會(huì)費(fèi)，這是會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)。8.工會(huì)可以不接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立開展工作。（）答案：×解析：中國(guó)工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的組織，必須自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，保持正確的政治方向。9.工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益時(shí)，可以不考慮企業(yè)的利益。（）答案：×解析：工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益時(shí)，要兼顧企業(yè)的利益，通過協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏，而不是只強(qiáng)調(diào)一方利益。10.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期都是三年。（）答案：×解析：基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期3至5年，并非固定為三年，所以該說法錯(cuò)誤。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)。(1).中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。(2).它體現(xiàn)了工會(huì)的階級(jí)性，即工人階級(jí)屬性，表明工會(huì)是代表工人階級(jí)利益的組織。(3).強(qiáng)調(diào)了自愿結(jié)合的特點(diǎn)，職工可以根據(jù)自己的意愿加入工會(huì)。(4).突出了群眾組織的性質(zhì)，意味著工會(huì)具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，要聯(lián)系和服務(wù)廣大職工群眾。2.中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是什么？(1).中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。(2).維護(hù)職工合法權(quán)益體現(xiàn)在維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，如工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益。(3).竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾要求工會(huì)為職工提供全方位的服務(wù)，包括生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、文化體育活動(dòng)等，滿足職工的多樣化需求。3.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。權(quán)利：-(1).選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，參與工會(huì)民主管理。-(2).批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。-(3).對(duì)工會(huì)工作提出意見和建議。-(4).在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。-(5).享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇。義務(wù)：-(1).學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)，提高自身素質(zhì)。-(2).積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。-(3).遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。-(4).維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。-(5).遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。4.基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)有哪些？(1).執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。(2).代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。(3).參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。(4).組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。(5).開展職工文化、教育、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。(6).監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。(7).維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。(8).搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。(9).收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？(1).會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，這是會(huì)員對(duì)工會(huì)的基本支持。(2).企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金，這是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源之一。(3).工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入，體現(xiàn)了工會(huì)自身產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。(4).人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助，反映了社會(huì)各界對(duì)工會(huì)工作的支持。(5).其他收入，如捐贈(zèng)、利息收入等。五、論述題1.論述中國(guó)工會(huì)在新時(shí)代如何更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭