巨野社工招聘考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.社會工作的核心價值不包括（）A.利他主義B.個人主義C.尊重D.平等2.下列屬于直接服務(wù)的是（）A.行政工作B.社區(qū)工作C.個案工作D.研究3.社會工作者的角色不包括（）A.服務(wù)提供者B.政策倡導(dǎo)者C.資源掠奪者D.支持者4.社區(qū)工作的主要模式不包括（）A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.心理治療模式5.小組工作的功能不包括（）A.影響個人發(fā)生轉(zhuǎn)變B.社會控制C.促進經(jīng)驗分享和經(jīng)驗選擇D.增加群體壓力6.下列不屬于社會工作倫理難題的是（）A.保密問題B.人情與法制及規(guī)定的沖突問題C.自決原則和知情同意D.工作時間過長7.社會工作者與服務(wù)對象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是（）A.接納B.同情C.理解D.尊重8.下列屬于宏觀社會工作的是（）A.個案輔導(dǎo)B.小組活動C.社區(qū)發(fā)展D.家庭治療9.社會工作的目標(biāo)不包括（）A.解救危難B.緩解困難C.促進發(fā)展D.追求個人利益10.社會工作專業(yè)守則的特征不包括（）A.權(quán)威性B.規(guī)范性C.特殊性D.相對穩(wěn)定性答案：1.B2.C3.C4.D5.D6.D7.D8.C9.D10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.社會工作的主要領(lǐng)域包括（）A.兒童及青少年社會工作B.老年社會工作C.婦女社會工作D.殘疾人社會工作2.社會工作價值觀的操作原則包括（）A.對服務(wù)對象的接納B.對服務(wù)對象的尊重與包容C.注重個別化原則D.自我決定與知情同意3.個案工作的技巧包括（）A.會談技巧B.建立關(guān)系技巧C.收集資料技巧D.方案策劃技巧4.小組工作的技巧包括（）A.溝通與互動技巧B.控制小組進程技巧C.小組討論技巧D.策劃小組活動技巧5.社區(qū)工作的技巧包括（）A.與居民溝通的技巧B.社區(qū)分析技巧C.動員群眾的技巧D.活動策劃與組織技巧6.社會工作者面臨的倫理困境包括（）A.保密問題B.人情與法制及規(guī)定的沖突問題C.價值介入與客觀性的矛盾D.社會工作者的個人利益滿足與職業(yè)倫理的沖突7.社會工作者的能力要求包括（）A.溝通與建立關(guān)系的能力B.促進和使能的能力C.評估和計劃的能力D.提供服務(wù)和干預(yù)的能力8.社會工作的功能包括（）A.促進服務(wù)對象正常生活B.促進人與社會環(huán)境的相互適應(yīng)C.維持社會秩序D.促進社會和諧9.社會工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容包括（）A.社會工作者對服務(wù)對象的倫理責(zé)任B.社會工作者對同事的倫理責(zé)任C.社會工作者對服務(wù)機構(gòu)的倫理責(zé)任D.社會工作者作為專業(yè)人員的倫理責(zé)任10.社會工作研究的方法包括（）A.定量研究B.定性研究C.行動研究D.個案研究答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.社會工作就是志愿服務(wù)。（）2.社會工作者可以代替服務(wù)對象做決定。（）3.小組工作中不需要注重成員的個體差異。（）4.社區(qū)工作只關(guān)注社區(qū)居民的物質(zhì)需求。（）5.社會工作價值觀是一成不變的。（）6.個案工作主要針對個人問題，不涉及家庭關(guān)系。（）7.社會工作者不需要具備良好的溝通能力。（）8.宏觀社會工作主要關(guān)注個體的微觀層面問題。（）9.社會工作專業(yè)守則對社會工作者具有約束作用。（）10.社會工作研究只是為了學(xué)術(shù)目的。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述社會工作的定義。社會工作是秉持利他主義價值觀，以科學(xué)知識為基礎(chǔ)，運用科學(xué)方法助人的職業(yè)化、專業(yè)化的服務(wù)活動。2.簡述社會工作的主要方法。包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作等直接服務(wù)方法，以及社會工作行政、社會工作研究等間接服務(wù)方法。3.簡述社會工作價值觀的重要性。是社會工作的靈魂，指導(dǎo)工作者實踐，保障服務(wù)質(zhì)量，促進專業(yè)發(fā)展，維護社會公平正義。4.簡述社會工作者的職業(yè)道德。包括尊重服務(wù)對象、保密、公平公正、專業(yè)勝任等。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高社區(qū)居民參與社區(qū)工作的積極性？可通過開展有趣活動、加強宣傳教育、建立激勵機制等，讓居民認(rèn)識到自身利益與社區(qū)發(fā)展相關(guān)，從而提高積極性。2.小組工作中如何處理成員間的沖突？及時溝通了解沖突原因，引導(dǎo)成員表達感受，促進相互理解，制定規(guī)則規(guī)范行為，協(xié)調(diào)各方利益解決沖突。3.怎樣在社會工作中更好地體現(xiàn)尊重原則