2025借用人員借用合同正文鑒于甲方（借入單位）因工作需要，需借用乙方（借出單位）的員工（以下簡稱“借用人員”）以完成特定工作任務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條借用人員的基本條件1.1借用人員應(yīng)當(dāng)具備與甲方所借用崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和能力。1.2借用人員應(yīng)當(dāng)身體健康，能夠勝任所借用崗位的工作任務(wù)。1.3借用人員在借用期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條借用期限2.1借用人員的借用期限為年，自年月日起至年月日止。2.2借用期限屆滿前，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。2.3借用人員在借用期間，若因個人原因或乙方的工作安排需要提前返崗，甲方應(yīng)當(dāng)提前個工作日通知乙方，并協(xié)商確定借用人員的返崗時間。第三條借用人員的工作安排3.1乙方應(yīng)當(dāng)在借用前向甲方提供借用人員的勞動合同、社會保險繳納記錄、人事檔案等相關(guān)資料，并確保借用人員的檔案真實、完整、有效。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為借用人員提供必要的工作條件和勞動保護，并根據(jù)借用人員的工作崗位和任務(wù)，合理安排其工作時間和休息時間。3.3借用人員在借用期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度、勞動紀(jì)律以及相關(guān)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)其規(guī)章制度進行處理。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利：4.1.1有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排借用人員的工作崗位和任務(wù)。4.1.2有權(quán)對借用人員的工作表現(xiàn)進行評估，并向乙方提供反饋意見。4.1.3有權(quán)在借用人員違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律時，要求乙方協(xié)助處理。4.2甲方的義務(wù)：4.2.1甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付借用人員的勞動報酬，并按照約定向乙方支付借用服務(wù)費。4.2.2甲方應(yīng)當(dāng)為借用人員提供必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任所借用崗位的工作任務(wù)。4.2.3甲方應(yīng)當(dāng)尊重借用人員的合法權(quán)益，不得安排其從事與其健康和安全相違背的工作。4.3乙方的權(quán)利：4.3.1乙方有權(quán)了解借用人員在借用期間的工作表現(xiàn)和反饋意見。4.3.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付借用服務(wù)費。4.3.3乙方有權(quán)在借用人員因個人原因無法繼續(xù)借用時，要求甲方協(xié)助處理借用人員的返崗事宜。4.4乙方的義務(wù)：4.4.1乙方應(yīng)當(dāng)保證借用人員的合法性和真實性，確保借用人員的檔案資料完整、有效。4.4.2乙方應(yīng)當(dāng)為借用人員繳納社會保險和公積金等相關(guān)費用。4.4.3乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方處理借用人員在借用期間出現(xiàn)的任何問題，并提供必要的支持和協(xié)助。第五條勞動報酬及借用服務(wù)費5.1借用人員在借用期間的勞動報酬由乙方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月（大寫：）。勞動報酬的支付方式為，支付時間為每月日。5.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付借用服務(wù)費，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月（大寫：）。借用服務(wù)費的支付方式為，支付時間為每月日。5.3甲方為借用人員提供必要的福利待遇，包括但不限于。第六條保密條款6.1借用人員在借用期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息泄露給任何第三方。6.2借用人員在借用期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進行個人牟利或為其他單位提供服務(wù)。6.3借用人員在借用結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于其他目的。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未按約定支付借用服務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期款項，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方未按約定提供借用人員的檔案資料或未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致借用人員無法正常工作，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3若借用人員在借用期間違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)其規(guī)章制度進行處理，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。7.4因借用人員在借用期間的行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。8.2若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。8.3借用期限屆滿，本合同自動終止。雙方如需續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)在借用期限屆滿前日另行簽訂書面協(xié)議。8.4借用人員在借用期間因個人原因或乙方的工作安排需要提前返崗的，應(yīng)當(dāng)提前個工作日通知甲方，并協(xié)商確定借用人員的返崗時間。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（借入單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（借出單位）：名稱：