2025無固定期限勞動(dòng)合同書范本xx本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）簽訂。鑒于甲方需要長期穩(wěn)定的勞動(dòng)力，乙方愿意為甲方提供長期服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或終止時(shí)止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。2.4甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照法律規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、勞動(dòng)成果等支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（或元/小時(shí)），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)假日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，確保乙方在工作中的安全。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因違章操作導(dǎo)致事故。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至解除勞動(dòng)合同。7.3甲方可根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，并提前告知乙方。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。8.3乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。8.4甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁員的，應(yīng)提前30日向乙方通告，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止時(shí)，乙方有權(quán)依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式和支付方式，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2乙方在甲方工作期間，因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)賠償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)。如本合同某一條款無效，不影響其他條款的效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年