在職業(yè)學院簽就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX職業(yè)學院（以下簡稱“甲方”），系依法設(shè)立并有效存續(xù)的職業(yè)教育機構(gòu)，具備獨立承擔民事責任的能力。甲方地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為XX，性別XX，職務(wù)為院長，聯(lián)系電話為XX。甲方作為職業(yè)學院，依據(jù)國家教育法規(guī)及相關(guān)政策，致力于為學生提供職業(yè)技能培訓與就業(yè)指導服務(wù)。甲方在職業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的教學資源和穩(wěn)定的生源基礎(chǔ)，為進一步拓展校企合作，促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，與乙方達成就業(yè)合作意向，特依據(jù)本協(xié)議約定，就乙方提供的就業(yè)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源有限公司（以下簡稱“乙方”），系依法設(shè)立并有效存續(xù)的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備獨立承擔民事責任的能力。乙方地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為XX，性別XX，職務(wù)為總經(jīng)理，聯(lián)系電話為XX。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)商，在就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)招聘等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢，積累了豐富的行業(yè)資源和客戶網(wǎng)絡(luò)。乙方為配合甲方職業(yè)學院的就業(yè)工作，依據(jù)本協(xié)議約定，向甲方提供就業(yè)推薦及配套服務(wù)，雙方基于平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成就業(yè)合作協(xié)議。

**協(xié)議簡介**

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在職業(yè)教育與人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢及合作需求。甲方作為職業(yè)學院，承擔著培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才并促進其就業(yè)的社會責任，而乙方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備精準匹配崗位需求、優(yōu)化就業(yè)渠道的專業(yè)能力。雙方合作背景如下：

（1）甲方每年畢業(yè)生數(shù)量穩(wěn)定，且畢業(yè)生群體對就業(yè)指導服務(wù)存在較高需求，尤其在智能制造、信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域需要精準的崗位對接。

（2）乙方依托其企業(yè)客戶資源及職業(yè)測評體系，能夠為甲方畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)推薦，同時通過校企合作項目，為企業(yè)輸送符合崗位要求的技能型人才。

（3）雙方前期已開展多次就業(yè)合作洽談，就服務(wù)內(nèi)容、標準及權(quán)益達成初步共識，現(xiàn)通過本協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)，以規(guī)范合作行為，確保就業(yè)服務(wù)順利履行。

本協(xié)議的簽訂旨在通過乙方專業(yè)就業(yè)服務(wù)，提升甲方畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量與效率，同時增強乙方在職業(yè)教育領(lǐng)域的市場競爭力，實現(xiàn)互利共贏。協(xié)議內(nèi)容涵蓋服務(wù)范圍、權(quán)利義務(wù)、違約責任等核心條款，確保雙方合作符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為畢業(yè)生就業(yè)提供全面保障。雙方將嚴格依照協(xié)議約定履行職責，共同推動校企合作向縱深發(fā)展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于通過甲方（XX職業(yè)學院）與乙方（XX人力資源有限公司）的深度合作，建立系統(tǒng)化的就業(yè)服務(wù)機制，提升甲方畢業(yè)生的就業(yè)競爭力與就業(yè)質(zhì)量。具體范圍包括：

1.乙方為甲方提供覆蓋畢業(yè)生就業(yè)指導、職業(yè)測評、崗位信息發(fā)布、企業(yè)招聘對接、實習推薦及就業(yè)跟蹤等全流程服務(wù)；

2.雙方共同開發(fā)校企合作招聘會、企業(yè)進校園宣講會等活動，拓展就業(yè)渠道；

3.乙方利用自身資源，為甲方畢業(yè)生提供個性化就業(yè)推薦，包括但不限于智能制造、信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等甲方優(yōu)勢專業(yè)的定向崗位匹配；

4.雙方聯(lián)合建立就業(yè)質(zhì)量反饋機制，定期交流畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)及市場用工需求，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。

第二條定義

1.**“畢業(yè)生”**指甲方在協(xié)議有效期內(nèi)正常畢業(yè)且符合就業(yè)推薦條件的全日制學生；

2.**“就業(yè)指導服務(wù)”**包括職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試技巧培訓等甲方委托乙方提供的就業(yè)輔助服務(wù)；

3.**“崗位信息”**指乙方收集并經(jīng)甲方審核確認的、適合甲方畢業(yè)生需求的用人單位招聘信息；

4.**“就業(yè)推薦”**指乙方根據(jù)甲方需求，向合作企業(yè)推薦畢業(yè)生，并協(xié)助完成初步篩選的服務(wù)行為；

5.**“違約責任”**指任何一方違反本協(xié)議約定應(yīng)承擔的法律及經(jīng)濟后果。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)指導、崗位信息及推薦服務(wù)，并有權(quán)對乙方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督與評估；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身教學計劃及就業(yè)市場變化，調(diào)整乙方服務(wù)的內(nèi)容或范圍，但需提前30日書面通知乙方；

（3）甲方應(yīng)向乙方提供畢業(yè)生就業(yè)需求清單及專業(yè)背景數(shù)據(jù)，確保乙方推薦服務(wù)與人才培養(yǎng)目標匹配；

（4）甲方應(yīng)配合乙方開展企業(yè)進校園活動，提供場地、宣傳等支持，并協(xié)助畢業(yè)生參與招聘對接；

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用，并確保支付方式合法合規(guī)；

（6）甲方對乙方推薦的崗位信息及服務(wù)方案有最終審核權(quán)，并承擔因?qū)徍瞬划攲е碌姆?wù)風險。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)及需求清單，以保障服務(wù)精準性；

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)團隊負責本協(xié)議項下的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)顧問、招聘專員及客戶經(jīng)理，確保服務(wù)響應(yīng)時效不低于每日8小時；

（3）乙方應(yīng)每月向甲方提交就業(yè)服務(wù)報告，內(nèi)容涵蓋崗位匹配率、企業(yè)反饋、畢業(yè)生滿意度等核心指標，并附季度就業(yè)市場分析報告；

（4）乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)委托，向甲方推薦符合崗位要求的畢業(yè)生，并要求甲方在收到推薦后5個工作日內(nèi)反饋結(jié)果；

（5）乙方應(yīng)保證提供的崗位信息真實有效，并已取得用人單位授權(quán)，不得發(fā)布虛假或誤導性招聘內(nèi)容；

（6）乙方需為甲方指定的聯(lián)系人提供專屬服務(wù)通道，并建立服務(wù)異常響應(yīng)機制，重大就業(yè)問題需在24小時內(nèi)向甲方匯報；

（7）乙方應(yīng)保護甲方及畢業(yè)生的隱私信息，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露，但法律另有規(guī)定的除外；

（8）乙方應(yīng)配合甲方完成就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)來源可追溯、統(tǒng)計方法符合教育部相關(guān)要求，以支持甲方人才培養(yǎng)評估及政策調(diào)整。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付就業(yè)服務(wù)費用。服務(wù)費用總額根據(jù)甲方年度畢業(yè)生規(guī)模及服務(wù)范圍確定，具體標準為每名畢業(yè)生XX元/年，年度總額不超過人民幣XX萬元。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，戶名：XX人力資源有限公司，賬號：XX。

3.支付時間：首期費用于本協(xié)議簽訂后10日內(nèi)支付，金額為年度總額的50%；剩余款項于次年開學前支付完畢。甲方支付前有權(quán)要求乙方提供等額的收款憑證及服務(wù)方案確認文件。

4.乙方應(yīng)在收到款項后5個工作日內(nèi)向甲方開具等額增值稅專用發(fā)票，甲方憑發(fā)票及協(xié)議約定內(nèi)容向乙方付款。如甲方因故未能按時支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項付清。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿前三個月，如雙方無書面異議，可自動續(xù)展一年，續(xù)展次數(shù)不限。

2.協(xié)議關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）就業(yè)服務(wù)周期：每學年9月1日至次年8月31日，覆蓋畢業(yè)生秋招及春招兩個主要就業(yè)季；

（2）服務(wù)啟動日：協(xié)議生效后30日內(nèi)，乙方需完成服務(wù)團隊組建及系統(tǒng)對接，并向甲方提交《就業(yè)服務(wù)實施方案》；

（3）年度評估節(jié)點：每年12月31日前，雙方需共同召開年度就業(yè)工作總結(jié)會，確認就業(yè)數(shù)據(jù)及服務(wù)改進計劃；

（4）畢業(yè)季服務(wù)啟動：每年3月1日前，乙方需向甲方提供當屆畢業(yè)生就業(yè)需求清單及崗位資源清單。

第六條違約責任

**1.甲方違約責任**

（1）如甲方未按第四條約定支付服務(wù)費用，除支付逾期違約金外，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方已產(chǎn)生的服務(wù)費用不予退還，且甲方需對乙方因追討欠款產(chǎn)生的律師費、訴訟費承擔連帶責任。

（2）若甲方單方面減少服務(wù)內(nèi)容或拒絕乙方合理的服務(wù)方案調(diào)整請求，導致乙方服務(wù)能力無法滿足協(xié)議標準，乙方有權(quán)暫停對應(yīng)服務(wù)，經(jīng)甲方整改后恢復(fù)，但甲方需承擔相應(yīng)時間段的費用。

（3）甲方若提供虛假畢業(yè)生數(shù)據(jù)或干預(yù)乙方正常服務(wù)流程，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求甲方賠償直接經(jīng)濟損失不超過年度服務(wù)總額的30%。

**2.乙方違約責任**

（1）如乙方未按約定提供就業(yè)服務(wù)，或推薦崗位信息存在虛假、重復(fù)發(fā)布等嚴重瑕疵，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，整改期不超過15日。逾期未改善的，甲方有權(quán)按違約服務(wù)金額的20%扣減費用，并解除協(xié)議。乙方需退還已扣費用，且甲方有權(quán)向乙方索賠實際損失。

（2）乙方服務(wù)團隊響應(yīng)時效低于每日8小時，或未按月度要求提交就業(yè)報告，每次違約需向甲方支付人民幣XX元的違約金，累計三次違約的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

（3）乙方泄露甲方或畢業(yè)生隱私信息，導致甲方或畢業(yè)生遭受經(jīng)濟損失的，乙方需承擔全部賠償責任，賠償金額不低于實際損失，且甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方法律責任。

**3.不可抗力免責**

因地震、疫情等不可抗力導致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但需在事件發(fā)生后5日內(nèi)書面通知對方，并提供權(quán)威機構(gòu)證明。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)履行或調(diào)整服務(wù)方案。

**4.賠償上限**

除法律另有規(guī)定外，任何一方對另一方的賠償責任不超過本協(xié)議年度服務(wù)總額的200%，超出部分雙方另行協(xié)商。

第七條不可抗力

1.**定義**

本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）地震、臺風、洪水、海嘯等自然災(zāi)害；

（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會事件；

（3）政府行為，如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整或行政強制措施；

（4）疫情、瘟疫及其他傳染性疾病爆發(fā)；

（5）網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障或通信中斷等不可歸責于任何一方的事故。

2.**責任免除**

任何一方因不可抗力導致協(xié)議部分或全部不能履行時，不承擔違約責任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后24小時內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整履行期限或解除協(xié)議。

（1）如不可抗力持續(xù)超過30日，雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費用按實際服務(wù)比例結(jié)算，不可抗力方不承擔賠償責任；

（2）如不可抗力僅影響部分服務(wù)，受影響方可要求延期履行，延期時間不超過不可抗力持續(xù)時間，且最長不超過180日；

（3）不可抗力消除后，受影響方應(yīng)在10日內(nèi)恢復(fù)履行，否則視為違約。

3.**免責限制**

不可抗力條款不免除因一方過錯導致的違約責任，也不影響本協(xié)議其他條款效力。任何一方因不可抗力獲益的，應(yīng)返還給對方。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商優(yōu)先**

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過書面形式友好協(xié)商解決，協(xié)商期限不超過30日。協(xié)商達成一致的，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.**調(diào)解機制**

協(xié)商不成的，可向XX省人力資源管理協(xié)會申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)協(xié)會確認后，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解費用由雙方按比例分擔。

3.**仲裁選擇**

任何一方不愿協(xié)商或調(diào)解的，或調(diào)解不成后，應(yīng)向XX省XX市仲裁委員會申請仲裁，仲裁規(guī)則適用該會現(xiàn)行規(guī)則。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.**訴訟管轄**

除仲裁外，任何一方也可向甲方所在地人民法院提起訴訟。若選擇訴訟，應(yīng)一次性明確管轄法院，且未經(jīng)法院許可，任何一方不得就同一爭議再行起訴或仲裁。

5.**證據(jù)保全**

爭議發(fā)生時，雙方均有義務(wù)保存與爭議相關(guān)的全部證據(jù)材料，包括往來函件、數(shù)據(jù)記錄、會議紀要等，并應(yīng)在應(yīng)訴前10日內(nèi)提交對方。隱瞞、毀滅證據(jù)的，該方承擔不利后果。

第九條其他條款

1.**通知方式**

雙方所有通知、文件等均應(yīng)采用書面形式，通過協(xié)議載明的地址、傳真或電子郵件送達。以郵寄方式發(fā)送的，掛號信發(fā)出后5日視為送達；以電子方式發(fā)送的，發(fā)出當日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前15日書面通知對方。

2.**協(xié)議變更**

本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

3.**終止條件**

除本協(xié)議另有約定外，任一方可在協(xié)議有效期內(nèi)書面通知對方終止本協(xié)議，但需結(jié)清所有未付款項及費用。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)向甲方移交所有服務(wù)數(shù)據(jù)和資料，雙方權(quán)利義務(wù)即時終止，但保密條款、爭議解決條款及法律強制性規(guī)定仍有效。

4.**第三方權(quán)利**

未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但乙方可將部分服務(wù)外包給具備同等資質(zhì)的關(guān)聯(lián)公司，外包行為需事先獲得甲方書面認可。

5.**不可分割性**

本協(xié)議各條款獨立存在，任何條款的無效不影響其他條款的效力。條款沖突時，以協(xié)議總則為準。

6.**法律適用**

本協(xié)議適用中華人民共和國法律解釋，任何爭議均以該法律為依據(jù)。

第十條附則

1.**附件效力**

本協(xié)議附件包括但不限于：《乙方服務(wù)團隊名錄》《就業(yè)服務(wù)方案》《企業(yè)客戶資源清單》，均為