派遣協(xié)議書期限1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司。

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司。

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層。

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在特定時期內(nèi)缺乏部分專業(yè)技術(shù)人員以支持其項目執(zhí)行及日常運營，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方按照本協(xié)議約定，向甲方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)及工作經(jīng)驗的專業(yè)人員，以協(xié)助甲方完成指定工作任務(wù)。乙方作為專業(yè)的派遣服務(wù)機構(gòu)，基于其人力資源服務(wù)資質(zhì)及行業(yè)經(jīng)驗，同意按照甲方的要求提供派遣服務(wù)。雙方基于平等、自愿、公平的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成本協(xié)議，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)，確保派遣服務(wù)的順利履行。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在構(gòu)建穩(wěn)定、高效的人力資源合作模式，保障甲方業(yè)務(wù)需求得到及時滿足，同時維護乙方派遣人員的合法權(quán)益，促進雙方長期穩(wěn)定合作。雙方確認，本協(xié)議的訂立及履行，基于雙方真實意思表示，且符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，具有完全的法律效力。在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方將嚴(yán)格依照約定履行各自職責(zé)，共同應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險與挑戰(zhàn)，確保派遣服務(wù)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及人員配置的實際需求，實現(xiàn)合作共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于，由乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專業(yè)技術(shù)人才派遣服務(wù)，以補充甲方內(nèi)部人力資源的不足，確保甲方項目順利推進及日常運營的穩(wěn)定性。具體內(nèi)容涵蓋：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求清單及任職要求，篩選、招聘并派遣具備相應(yīng)資格的專業(yè)人員至甲方指定工作地點；派遣人員的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作時間等均按照甲方的具體安排執(zhí)行，并受甲方直接管理；乙方負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放（依據(jù)甲方指示或雙方約定標(biāo)準(zhǔn)）、社會保險繳納及勞動關(guān)系管理等事務(wù)；甲方享有對派遣人員的考核、管理及工作分配權(quán)，并承擔(dān)提供必要工作條件及工作環(huán)境的責(zé)任；雙方共同維護派遣人員的合法權(quán)益，并協(xié)商解決履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)問題。本協(xié)議項下的派遣服務(wù)涉及甲方指定的【具體項目名稱或業(yè)務(wù)部門】，派遣崗位包括但不限于【崗位類別及數(shù)量】，派遣期限自【起始日期】起至【終止日期】止。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有以下含義：

“派遣人員”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招聘并派遣至甲方工作場所，為甲方提供服務(wù)的勞動者；

“崗位需求”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在協(xié)議中明確或后續(xù)書面通知乙方所需的派遣崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)描述及任職資格條件；

“工作地點”指甲方安排派遣人員提供服務(wù)的具體場所，包括但不限于甲方注冊地或?qū)嶋H經(jīng)營地；

“服務(wù)期”指本協(xié)議約定的派遣期限，自派遣人員實際開始為甲方提供勞務(wù)之日起計算；

“薪酬標(biāo)準(zhǔn)”指甲方根據(jù)派遣崗位性質(zhì)及當(dāng)?shù)厥袌鏊酱_定的派遣人員工資待遇及相關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)，具體以甲方書面通知為準(zhǔn)；

“勞動關(guān)系”指派遣人員與乙方之間依法建立的勞動合同關(guān)系，及派遣人員與甲方之間因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的臨時性工作關(guān)系；

“考核”指甲方根據(jù)工作表現(xiàn)對派遣人員進行的評價，考核結(jié)果作為工作調(diào)整、續(xù)派或退派的參考依據(jù)；

“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的崗位需求，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、數(shù)量及期望到崗時間，并有權(quán)對乙方推薦的派遣人員進行初步篩選或最終確認。甲方有權(quán)對派遣人員進行工作表現(xiàn)、紀(jì)律遵守及業(yè)務(wù)能力等方面的考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)派、調(diào)整崗位或提出退派要求。

(2)甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定及國家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的工作場所、設(shè)備、工具及完成工作任務(wù)所需的信息資源，并確保派遣人員的人身安全及工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)制定相關(guān)管理制度，要求派遣人員遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作流程，包括考勤、保密、行為規(guī)范等。

(3)甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)，及時向乙方支付派遣服務(wù)費用，并確保支付過程符合財務(wù)規(guī)定。甲方有義務(wù)配合乙方進行派遣人員的招聘、背景等工作，提供必要的協(xié)助與信息。在派遣人員因工發(fā)生意外傷害時，甲方應(yīng)積極履行救助義務(wù)，并配合乙方處理相關(guān)保險理賠事宜。

(4)甲方應(yīng)當(dāng)明確派遣人員的直接管理關(guān)系，派遣人員在工作時間內(nèi)的行為及工作成果由甲方負責(zé)管理、評價及承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)與乙方共同建立有效的溝通機制，及時解決派遣服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。非經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自變更派遣人員的崗位、薪酬或?qū)σ曳教岢鲞`約要求。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)乙方的核心義務(wù)在于按照甲方確認的崗位需求，負責(zé)任地完成派遣人員的招聘、篩選、錄用及勞動關(guān)系建立工作。乙方有權(quán)要求潛在候選人提供真實有效的身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料，并有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行背景、資格審核及面試評估。乙方應(yīng)確保招聘流程的合規(guī)性，保障候選人的合法權(quán)益。

(2)乙方負責(zé)與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并依法為派遣人員繳納社會保險及住房公積金（如適用）。乙方應(yīng)建立完善的派遣人員檔案管理制度，記錄派遣人員的個人信息、合同內(nèi)容、培訓(xùn)記錄、考核情況等。乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位需求變化，調(diào)整派遣人員的技能培訓(xùn)計劃，提升其適應(yīng)甲方工作環(huán)境的能力。在派遣人員出現(xiàn)勞動爭議或工傷事故時，乙方應(yīng)作為用人單位依法承擔(dān)首要責(zé)任，并積極與甲方、派遣人員協(xié)商處理，提供專業(yè)法律支持。

(3)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取派遣服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按照約定時間和標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方應(yīng)將收取的費用專項用于派遣人員的工資發(fā)放、社會保險繳納、勞動爭議處理等與派遣服務(wù)相關(guān)的支出，并定期向甲方提供費用明細及憑證。乙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)變化或派遣人員表現(xiàn)，提出合理的工作安排建議，但最終決定權(quán)在甲方。乙方應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)機制，在甲方提出緊急用人需求時，應(yīng)盡快調(diào)配資源，確保派遣服務(wù)的連續(xù)性。對于甲方提出的退派、減員等要求，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)執(zhí)行，并妥善處理派遣人員的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移或工作交接事宜。

(4)乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括獲得法定工時休息、帶薪休假、工資報酬及社會保險待遇等。乙方應(yīng)定期對派遣人員進行職業(yè)道德、法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，確保其了解并遵守相關(guān)規(guī)定。在派遣服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，定期匯報派遣人員的工作情況、思想動態(tài)及潛在風(fēng)險，共同維護派遣服務(wù)的穩(wěn)定運行。非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自更換派遣人員，不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至協(xié)議約定的范圍之外，并應(yīng)確保派遣人員具備履行甲方崗位要求的實際能力。

第四條價格與支付條件

1.本協(xié)議項下的派遣服務(wù)費用，具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方式約定如下：【具體說明費用構(gòu)成，例如：按照派遣人員數(shù)量乘以每日/每月固定費用標(biāo)準(zhǔn)計算；或根據(jù)崗位等級、工作性質(zhì)設(shè)定不同標(biāo)準(zhǔn)；或包含招聘、管理、社保代繳等打包費用。明確費用是否包含派遣人員的工資、社會保險及住房公積金等，或明確這些費用的承擔(dān)方和支付方式?！?/p>

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將派遣服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時間：甲方應(yīng)按照以下約定向乙方支付費用：

(1)【首期支付】：本協(xié)議生效后【具體天數(shù)，如：3個工作日】內(nèi)，甲方向乙方支付【百分比或具體金額】作為首期費用；乙方完成【特定比例或數(shù)量，如：首批XX名】派遣人員派遣到位并開始提供服務(wù)的【具體天數(shù)，如：次日】起，甲方開始按【周期，如：每月/每季度】支付后續(xù)費用。

(2)【后續(xù)支付】：后續(xù)每期費用，甲方應(yīng)在每期【周期結(jié)束后的具體天數(shù)，如：5個工作日】內(nèi)，根據(jù)當(dāng)期實際派遣人數(shù)及約定的費用標(biāo)準(zhǔn)計算后，向乙方支付該期應(yīng)付款項。甲方有權(quán)要求乙方提供每期費用的詳細結(jié)算清單，乙方應(yīng)在收到甲方要求后【具體天數(shù)，如：3個工作日】內(nèi)提供。

4.稅費：本協(xié)議項下的派遣服務(wù)費用【明確由哪一方承擔(dān)增值稅及其它相關(guān)稅費，例如：由乙方承擔(dān)銷項稅，甲方承擔(dān)進項稅抵扣風(fēng)險；或由甲方承擔(dān)全部稅費；或根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策約定】。乙方應(yīng)在向甲方開具發(fā)票時，明確相關(guān)稅額。

5.逾期支付：若甲方未能按照本協(xié)議約定按時足額支付費用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的【百分比，如：萬分之五】向乙方支付逾期付款違約金。逾期超過【具體天數(shù)，如：30】日的，乙方有權(quán)暫停提供派遣服務(wù)，直至甲方付清全部欠款及違約金。逾期付款不影響乙方根據(jù)本協(xié)議及其他法律法規(guī)享有的其他權(quán)利。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的履行期限自【起始年月日】起至【終止年月日】止，共計【年數(shù)】年【月數(shù)】月。

2.派遣人員的派遣期限：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的崗位需求，在協(xié)議有效期內(nèi)，持續(xù)向甲方提供派遣服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在協(xié)議履行期間內(nèi)，通過書面形式向乙方提出增派、減派或退派人員的要求。乙方應(yīng)在收到甲方書面要求后【具體天數(shù)，如：10】日內(nèi)，完成人員調(diào)配或派遣工作，除非雙方另有約定或出現(xiàn)不可抗力。

3.除非本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致提前終止，任何一方不得單方面提前解除本協(xié)議。若因甲方業(yè)務(wù)需求終止導(dǎo)致派遣服務(wù)不再需要，甲乙雙方應(yīng)在派遣人員完成工作交接、勞動關(guān)系依法處理完畢后，辦理協(xié)議終止手續(xù)。乙方有權(quán)要求甲方對其在派遣期間為招聘、培訓(xùn)派遣人員等所發(fā)生的合理成本進行補償，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)甲方未能按照本協(xié)議第四條約定的價格與支付條件按時足額支付派遣服務(wù)費用的，除應(yīng)按第四條第5款約定支付逾期付款違約金外，若因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方無法正常開展派遣服務(wù)或產(chǎn)生額外成本（如招聘中斷、人員流失等），甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償范圍包括但不限于乙方為尋找替代人員所發(fā)生的合理招聘費用、對派遣人員可能產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金差額等。逾期付款達到【具體天數(shù)，如：60】日，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付截至解除之日全部未付費用及違約金，同時甲方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給乙方造成的一切損失。

(2)甲方違反本協(xié)議第三條第2款規(guī)定，未為派遣人員提供必要的工作場所、設(shè)備或安全工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金、死亡賠償金等，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律費用。同時，甲方應(yīng)承擔(dān)因其管理不善給乙方造成的聲譽損失等間接損失。

(3)甲方違反本協(xié)議第三條第4款規(guī)定，擅自變更派遣人員的崗位、薪酬或以非乙方同意的理由要求乙方退派人員，給乙方造成損失的（如招聘成本、人員安置成本等），甲方應(yīng)賠償乙方的實際經(jīng)濟損失。若該等行為違反了與派遣人員簽訂的勞動合同約定，導(dǎo)致派遣人員提出勞動仲裁或訴訟，甲方應(yīng)負責(zé)解決該等爭議，并承擔(dān)因此給乙方產(chǎn)生的全部不利后果及費用。

(4)甲方違反本協(xié)議第三條第3款規(guī)定，未配合乙方處理派遣人員勞動關(guān)系或保險理賠事宜，或?qū)σ曳教峁┑膮f(xié)助要求無正當(dāng)理由拒絕，給乙方或派遣人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)乙方未能按照本協(xié)議第一條及第三條第1款約定，在甲方要求的時間內(nèi)完成合格派遣人員的招聘、篩選或調(diào)配工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法正常進行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體表現(xiàn)為：每延遲一日，按當(dāng)期應(yīng)派未派人數(shù)及約定費用標(biāo)準(zhǔn)的【百分比，如：10%】向甲方支付違約金。延遲超過【具體天數(shù)，如：15】日，甲方有權(quán)要求減少該部分人員的派遣數(shù)量或解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費用及違約金。

(2)乙方違反本協(xié)議第三條第1款規(guī)定，擅自派遣不符合甲方崗位要求的派遣人員，或未經(jīng)甲方書面同意擅自更換派遣人員，給甲方造成直接損失的（如項目延誤損失、業(yè)務(wù)出錯損失等），乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。若派遣人員因能力不足或行為不當(dāng)給甲方造成額外費用的（如客戶投訴賠償、內(nèi)部損失等），乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

(3)乙方違反本協(xié)議第三條第2款規(guī)定，未依法為派遣人員簽訂勞動合同、繳納社會保險或住房公積金，或未按約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，導(dǎo)致派遣人員投訴、仲裁或訴訟，或受到政府相關(guān)部門處罰的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于支付欠薪、補繳社保、賠償派遣人員損失、承擔(dān)所有罰款及處理該等事件產(chǎn)生的全部費用（包括律師費、訴訟費等），并承擔(dān)因此給甲方造成的聲譽損害等間接損失。

(4)乙方違反本協(xié)議第三條第4款規(guī)定，在派遣服務(wù)期間，未履行對派遣人員的必要培訓(xùn)、管理或背景義務(wù)，導(dǎo)致派遣人員出現(xiàn)重大過失、違法違紀(jì)行為或給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)該派遣人員的全部工資及福利待遇，直至事件處理完畢。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)，該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后【具體天數(shù)，如：7】日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，或允許延期履行。不可抗力消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或不能履行，非違約方不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.賠償責(zé)任的限制：除本協(xié)議明確約定的違約責(zé)任外，任何一方因?qū)Ψ竭`約行為遭受的直接經(jīng)濟損失，應(yīng)自行承擔(dān)。除非違約行為涉及欺詐、惡意或嚴(yán)重違反本協(xié)議核心義務(wù)（如違法用工、重大失職等），一般情況下，違約金或賠償總額不應(yīng)超過本協(xié)議總價款的【百分比，如：20%】，以實際損失為限。雙方均有義務(wù)采取合理措施防止損失的擴大，否則應(yīng)對擴大的損失承擔(dān)責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布、修訂或廢止，行政命令等）、流行病疫情、騷亂、罷工、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、火災(zāi)、爆炸以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的事件。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力而無法履行或不能完全履行本協(xié)議項下任何義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后【具體天數(shù)，如：7】日內(nèi)，書面通知對方，詳細說明不可抗力事件的情況、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)的時間，并附有相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等）。若不可抗力影響持續(xù)超過【具體天數(shù)，如：30】日，雙方應(yīng)就協(xié)議的變更、解除或終止進行協(xié)商。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下義務(wù)的，受影響方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除相應(yīng)的違約責(zé)任。不可抗力影響的范圍和程度由雙方根據(jù)事件情況和相關(guān)證據(jù)進行認定。不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分條款無法履行的，受影響方可請求修改該等條款；不可抗力導(dǎo)致協(xié)議整體目的無法實現(xiàn)的，受影響方可請求解除協(xié)議。

4.持續(xù)不可抗力：若不可抗力事件或其影響持續(xù)存在，且雙方經(jīng)合理協(xié)商后無法達成協(xié)議變更或解除，則本協(xié)議的履行應(yīng)相應(yīng)中止。自不可抗力消除之日起，雙方應(yīng)恢復(fù)履行本協(xié)議的剩余部分。在此期間，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其準(zhǔn)備履行或中止履行所發(fā)生的合理費用，并保持與本協(xié)議一致的注意義務(wù)。

5.不可免責(zé)事項：因一方違約行為造成的損失，不得援引不可抗力條款進行抗辯或免責(zé)。任何一方因未采取合理措施而加劇不可抗力造成的影響，亦需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平合理的原則，在【地點，如：本協(xié)議簽訂地】進行。雙方應(yīng)在收到爭議通知后【具體天數(shù)，如：30】日內(nèi)嘗試協(xié)商解決。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意在協(xié)商失敗后【具體天數(shù)，如：10】日內(nèi)，可共同委托【調(diào)解機構(gòu)名稱，如：XX市商會調(diào)解中心】進行調(diào)解。調(diào)解規(guī)則遵循自愿、公平、中立的原則。經(jīng)調(diào)解達成一致的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書具有合同效力，雙方應(yīng)共同遵守。調(diào)解費用由雙方按比例承擔(dān)或根據(jù)調(diào)解協(xié)議確定。

3.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交【指定仲裁委員會名稱，如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）】按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為【地點，如：甲方所在地或雙方約定的其他地點】。仲裁語言為中文。雙方應(yīng)選擇【指定的仲裁員組成方式，如：一名獨任仲裁員或三名仲裁員組成仲裁庭】。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中，除提交仲裁的爭議部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

4.訴訟：除非雙方明確選擇仲裁作為爭議解決方式，否則任何一方在任何時候均可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。若一方已申請仲裁，另一方又向人民法院起訴的，仲裁委員會應(yīng)駁回該方的起訴，但若雙方均同意由人民法院解決，則除外。訴訟管轄地為【具體法院名稱，如：XX市XX區(qū)人民法院】，適用中華人民共和國法律。訴訟過程中，除提交訴訟的爭議部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

5.保密：雙方就本協(xié)議爭議所進行的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟程序中獲悉的對方商業(yè)秘密或其他未公開信息，均負有保密義務(wù)，除非法律另有規(guī)定或獲得對方書面同意，不得向任何第三方披露。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后【具體天數(shù)，如：3】日視為送達；以專人遞送的，遞交時視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前【具體天數(shù)，如：7】日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補充協(xié)議方能生效。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，成為本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭承諾或約定均不構(gòu)成對本協(xié)議的修改，除非另有書面證據(jù)。

3.協(xié)議的完整性與severability（可分割性）：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。若本協(xié)議任何條款被認定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款，以代替原無效條款。

4.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解