2025年職業(yè)健康管理師資格考試試卷及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分。每題只有1個正確選項）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應載明的內(nèi)容不包括（）。A.職業(yè)病危害的種類B.防護措施C.應急救治措施D.職業(yè)健康檢查周期答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第二十八條規(guī)定，警示說明應載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容，職業(yè)健康檢查周期屬于用人單位職業(yè)健康監(jiān)護制度內(nèi)容，非警示說明必備項。2.某機械制造企業(yè)焊接車間檢測顯示，作業(yè)場所電焊煙塵濃度為8mg/m3（PC-TWA為4mg/m3），噪聲8小時等效聲級為88dB（A）（限值85dB（A）），該車間存在的超限危害因素為（）。A.僅電焊煙塵B.僅噪聲C.電焊煙塵和噪聲均超限D(zhuǎn).均未超限答案：C解析：電焊煙塵濃度（8mg/m3）超過PC-TWA（4mg/m3），噪聲88dB（A）超過限值85dB（A），兩者均超限。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）。A.職業(yè)病診療資料B.工資收入記錄C.崗位調(diào)動記錄D.安全教育記錄答案：A解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第十一條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括職業(yè)病診療等健康資料。4.某化工企業(yè)使用的某化學物質(zhì)MSDS顯示其急性毒性LD50（經(jīng)口，大鼠）為200mg/kg，依據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1），該物質(zhì)屬于（）。A.劇毒物質(zhì)B.高毒物質(zhì)C.中等毒物質(zhì)D.低毒物質(zhì)答案：C解析：急性經(jīng)口LD50在50-500mg/kg為中等毒物質(zhì)（GBZ2.1附錄A）。5.用人單位應當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，用人單位應每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。6.下列不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.激光B.硫化氫C.工頻電場D.微波答案：B解析：硫化氫為化學性危害因素，其余為物理性因素。7.職業(yè)健康檢查中，針對接觸苯的勞動者，必檢項目不包括（）。A.血常規(guī)B.尿常規(guī)C.肝功能D.心電圖答案：D解析：《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）規(guī)定，苯作業(yè)勞動者必檢項目包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能等，心電圖非必檢。8.某企業(yè)新建一條鋰電池生產(chǎn)線，需進行職業(yè)病危害預評價，該評價應在（）階段完成。A.可行性論證B.設(shè)備安裝C.試生產(chǎn)D.正式投產(chǎn)答案：A解析：《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第九條規(guī)定，預評價應在可行性論證階段進行。9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.1-5萬元C.5-10萬元D.10-20萬元答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未履行告知義務(wù)的，處1-5萬元罰款。10.某金屬冶煉企業(yè)高爐車間溫度35℃，相對濕度75%，風速0.3m/s，WBGT指數(shù)為30℃（限值28℃），該作業(yè)環(huán)境屬于（）。A.一般作業(yè)B.輕度高溫作業(yè)C.中度高溫作業(yè)D.重度高溫作業(yè)答案：C解析：WBGT指數(shù)超過限值2℃以內(nèi)（28-30℃）為中度高溫作業(yè)（GBZ2.2）。11.職業(yè)健康管理體系（OHSMS）的核心要素不包括（）。A.危害識別與風險評價B.法律法規(guī)遵循性評價C.員工滿意度調(diào)查D.績效監(jiān)測與改進答案：C解析：OHSMS核心包括方針、策劃（危害識別等）、實施與運行、檢查（監(jiān)測等）、管理評審，員工滿意度非核心。12.某印刷廠使用的油墨含有正己烷（PC-TWA100mg/m3），檢測結(jié)果為120mg/m3，超限倍數(shù)為（）。A.1.2B.1.5C.2.0D.無超限倍數(shù)要求答案：A解析：超限倍數(shù)=檢測結(jié)果/PC-TWA=120/100=1.2（正己烷屬無皮膚接觸危害物質(zhì)，超限倍數(shù)按GBZ2.1規(guī)定執(zhí)行）。13.職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當（）。A.直接診斷為職業(yè)病B.通知用人單位和勞動者C.立即向衛(wèi)生行政部門報告D.要求勞動者停止工作答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定，檢查機構(gòu)應將結(jié)果告知用人單位和勞動者，疑似職業(yè)病需進一步診斷。14.下列職業(yè)病中，不屬于法定塵肺病的是（）。A.石棉肺B.棉塵病C.陶工塵肺D.電焊工塵肺答案：B解析：棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾病，法定塵肺病包括石棉肺、陶工塵肺、電焊工塵肺等（《職業(yè)病分類和目錄》）。15.用人單位應當為勞動者提供符合（）的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者正確佩戴、使用。A.行業(yè)標準B.地方標準C.國家標準或行業(yè)標準D.企業(yè)標準答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，防護用品應符合國家或行業(yè)標準。16.某企業(yè)職業(yè)健康管理人員發(fā)現(xiàn)，某崗位勞動者連續(xù)3年職業(yè)健康檢查顯示聽力閾值提高15dB（A），且與噪聲接觸相關(guān)，應采取的措施是（）。A.調(diào)整工作崗位，脫離噪聲環(huán)境B.增加防護耳塞佩戴時間C.加強健康宣教D.無需處理答案：A解析：《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，聽力損傷達觀察對象或職業(yè)病時，應調(diào)離噪聲崗位。17.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇應當包括的內(nèi)容不包括（）。A.職業(yè)病危害因素分析B.防護設(shè)施投資預算C.勞動者職業(yè)健康培訓計劃D.應急救援措施答案：C解析：《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第十五條規(guī)定，設(shè)計專篇應包括危害分析、防護設(shè)施設(shè)計、預算、應急措施等，培訓計劃屬用人單位日常管理內(nèi)容。18.職業(yè)健康風險分級中，極顯著風險（紅色）對應的風險等級是（）。A.不可接受風險B.重大風險C.中等風險D.可接受風險答案：A解析：通常風險分級中，紅色為不可接受風險，需立即整改。19.某企業(yè)使用的某化學品CAS號為7732-18-5，該物質(zhì)是（）。A.苯B.水C.乙醇D.硫酸答案：B解析：CAS號7732-18-5為水的標準編號。20.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，并處（）的罰款。A.5萬元以下B.5-10萬元C.10-20萬元D.20萬元以上答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未組織檢查的，處5-10萬元罰款。二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題有2個或以上正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于用人單位職業(yè)健康管理責任的有（）。A.建立健全職業(yè)健康管理制度B.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查C.為勞動者繳納工傷保險D.定期向衛(wèi)生行政部門報告職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位需履行制度建設(shè)、健康檢查、工傷保險、檢測結(jié)果報告等責任。2.下列物理性危害因素中，可能導致職業(yè)性白內(nèi)障的有（）。A.紫外線B.紅外線C.微波D.激光答案：AB解析：《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定，職業(yè)性白內(nèi)障主要由紫外線（如電弧焊）、紅外線（如玻璃加工）引起。3.職業(yè)健康檢查的類別包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，檢查類別包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急檢查。4.下列屬于職業(yè)病危害控制效果評價內(nèi)容的有（）。A.職業(yè)病防護設(shè)施的運行效果B.工作場所職業(yè)病危害因素濃度/強度C.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果分析D.職業(yè)健康管理制度的落實情況答案：ABCD解析：控制效果評價需涵蓋防護設(shè)施效果、危害因素檢測、健康檢查結(jié)果、管理制度落實等。5.用人單位在職業(yè)病危害告知中應履行的義務(wù)包括（）。A.勞動合同中寫明危害內(nèi)容B.作業(yè)崗位設(shè)置警示標識C.培訓中告知防護知識D.向勞動者提供MSDS答案：ABCD解析：告知義務(wù)包括合同告知、現(xiàn)場警示、培訓告知、MSDS提供等（《職業(yè)病防治法》）。6.下列屬于職業(yè)性化學中毒的有（）。A.急性一氧化碳中毒B.慢性鉛中毒C.棉塵病D.過敏性肺炎答案：AB解析：棉塵病為其他呼吸系統(tǒng)疾病，過敏性肺炎屬職業(yè)性皮膚病/呼吸系統(tǒng)疾病，AB為化學中毒。7.職業(yè)健康管理體系運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括（）。A.危害識別與風險評估B.目標與方案制定C.員工參與D.績效監(jiān)測答案：ABCD解析：OHSMS運行需覆蓋危害識別、目標制定、員工參與、績效監(jiān)測等環(huán)節(jié)。8.工作場所職業(yè)病危害因素檢測應包括的內(nèi)容有（）。A.化學因素濃度/強度B.物理因素強度C.生物因素檢測D.勞動者個體接觸水平答案：ABCD解析：檢測內(nèi)容包括化學、物理、生物因素及個體接觸水平（GBZ159）。9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，不得安排未成年工、孕期/哺乳期女工、職業(yè)禁忌勞動者從事相關(guān)作業(yè)。10.職業(yè)健康檔案應包括（）。A.用人單位職業(yè)健康管理檔案B.勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)病危害因素檢測評價檔案D.職業(yè)健康培訓檔案答案：ABCD解析：職業(yè)健康檔案涵蓋管理、監(jiān)護、檢測評價、培訓等檔案（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》）。三、案例分析題（共3題，每題10分，共30分）案例1：某新能源電池制造企業(yè)主要生產(chǎn)鋰離子電池，工藝包括配料（攪拌正負極材料，含碳酸鋰、鈷酸鋰、NMP（N-甲基吡咯烷酮））、涂布（將漿料涂覆在鋁箔/銅箔上，烘干）、卷繞、裝配等。近期，2名涂布崗位工人主訴頭暈、乏力，體檢顯示肝功能異常，血NMP代謝物（5-羥基-NMP）升高。問題：1.分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素。2.針對NMP暴露，應采取哪些控制措施？答案：1.主要危害因素：（1）化學因素：NMP（涂布、烘干工序）、碳酸鋰（配料粉塵）、鈷及其化合物（配料粉塵）、溶劑揮發(fā)物（如乙醇）；（2）物理因素：涂布機烘干工序的高溫（≥35℃）、攪拌設(shè)備的噪聲（≥85dB（A））、卷繞機的振動；（3）其他：長時間站立導致的肌肉骨骼損傷。2.NMP控制措施：（1）工程控制：優(yōu)化涂布機密閉性，設(shè)置局部排風系統(tǒng)（捕集效率≥90%），烘干工序增加廢氣收集裝置（處理效率≥95%）；（2）管理控制：定期檢測工作場所NMP濃度（PC-TWA20mg/m3），每半年1次；制定NMP安全操作規(guī)程，明確防護要求；（3）個體防護：為勞動者配備符合GB2626的KN95口罩（防粉塵）和防毒面具（配有機蒸氣濾毒盒）；（4）健康監(jiān)護：上崗前檢查肝功能（ALT、AST）、腎功能（血肌酐），在崗期間每1年檢查1次，離崗時復查；（5）培訓：開展NMP危害及防護培訓，告知急性中毒癥狀（頭暈、惡心）及應急處置措施（立即脫離現(xiàn)場，就醫(yī)）。案例2：某機械加工企業(yè)沖壓車間有10臺沖床，噪聲8小時等效聲級90dB（A）（限值85dB（A）），2023年職業(yè)健康檢查顯示，5名工人高頻聽力損傷（3000Hz、4000Hz、6000Hz平均聽閾≥40dB）。企業(yè)未設(shè)置噪聲警示標識，未為工人配備降噪耳塞（僅發(fā)放普通棉耳塞）。問題：1.指出該企業(yè)職業(yè)健康管理存在的主要問題。2.提出整改措施。答案：1.主要問題：（1）噪聲控制未達標：8小時等效聲級90dB（A）超過限值85dB（A）；（2）警示標識缺失：未在沖壓車間設(shè)置噪聲危害警示標識及中文說明；（3）個體防護用品不符合要求：普通棉耳塞降噪效果差（降噪量約5-10dB），未配備符合GB/T23466的高降噪耳塞（降噪量≥25dB）；（4）健康監(jiān)護未有效落實：已出現(xiàn)聽力損傷工人未及時調(diào)離噪聲崗位；（5）培訓不足：未對工人進行噪聲危害及防護培訓，導致防護意識薄弱。2.整改措施：（1）工程降噪：對沖床加裝隔聲罩（隔聲量≥20dB），車間墻壁安裝吸聲材料（吸聲系數(shù)≥0.6），優(yōu)化設(shè)備布局減少噪聲疊加；（2）完善警示標識：在車間入口及操作位設(shè)置“噪聲有害”警示標識，說明危害后果（聽力損傷）及防護措施（佩戴耳塞）；（3）配備合格防護用品：選用降噪量≥25dB的耳罩或耳塞（如3M1100型），定期檢測防護用品有效性；（4）調(diào)整崗位：將5名聽力損傷工人調(diào)離沖壓車間，安排至低噪聲崗位（如檢驗、倉庫）；（5）加強培訓：每季度開展噪聲危害培訓，演示耳塞正確佩戴方法，考核合格后方可上崗；（6）強化監(jiān)測：每季度進行噪聲檢測，委托有資質(zhì)機構(gòu)出具報告，存檔備查。案例3：某化工企業(yè)2024年12月發(fā)生一起急性硫化氫中毒事故，3名工人在未佩戴防護設(shè)備的情況下進入污水井清淤，導致1人死亡、2人重傷。事故調(diào)查顯示：企業(yè)未對污水井進行危害辨識，未制定有限空間作業(yè)規(guī)程，工人未接受有限空間作業(yè)培訓，現(xiàn)場未配備氣體檢