理發(fā)店員工合同協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX理發(fā)店有限公司，

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，

甲方聯(lián)系方式：138XXXXXXXX。

甲方系一家依法注冊成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，主營業(yè)務(wù)為理發(fā)、美發(fā)及相關(guān)配套服務(wù)。甲方在XX市擁有良好的市場口碑和穩(wěn)定的客戶群體，為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和管理效率，經(jīng)審慎評估與決策，決定通過招聘并雇傭員工以完善門店運(yùn)營體系。基于此，甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為規(guī)范與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特與乙方簽訂本合同協(xié)議書，以資共同遵守。

甲方在本次合作中作為用人單位，負(fù)責(zé)提供理發(fā)店運(yùn)營所需的日常管理、客戶服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)及勞動(dòng)報(bào)酬等，并享有對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核及管理的權(quán)利。同時(shí)，甲方需依法保障乙方的合法權(quán)益，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，并按照約定履行支付工資、繳納社會保險(xiǎn)等義務(wù)。雙方基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，通過本協(xié)議建立長期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共同推動(dòng)理發(fā)店業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四，

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人，身份證號碼：YYYYYYYYYYYYYYYYYY，

乙方聯(lián)系方式：139XXXXXXXX。

乙方系具有完全民事行為能力的自然人，身體健康，具備一定的理發(fā)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠獨(dú)立完成理發(fā)店運(yùn)營所需的日常工作。乙方在簽署本協(xié)議前，已充分了解甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)及工作要求，并自愿申請加入甲方團(tuán)隊(duì)，為顧客提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)?；诖?，乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，接受甲方的雇傭，并承諾以飽滿的工作熱情和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度履行職責(zé)。

乙方在本協(xié)議中作為勞動(dòng)者，需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)完成理發(fā)任務(wù)，并接受甲方的日常管理和考核。同時(shí)，乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、帶薪休假等法定權(quán)益，并有權(quán)提出合理的工作改進(jìn)建議。雙方基于平等自愿、互利共贏的原則，通過本協(xié)議建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，共同維護(hù)理發(fā)店的良好運(yùn)營秩序，實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。

甲方與乙方基于對彼此的信任與認(rèn)可，通過本協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)，為后續(xù)的合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保理發(fā)店業(yè)務(wù)的順利開展。本協(xié)議的簽訂，不僅體現(xiàn)了雙方對勞動(dòng)關(guān)系的合法構(gòu)建，也為未來可能出現(xiàn)的爭議提供了明確的處理依據(jù)，有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作的長期穩(wěn)定發(fā)展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方（XX理發(fā)店有限公司）與乙方（李四）在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方在理發(fā)店運(yùn)營過程中的合作事項(xiàng)，確保理發(fā)店服務(wù)的專業(yè)性與穩(wěn)定性。協(xié)議范圍涵蓋工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、培訓(xùn)進(jìn)修、爭議解決等方面。甲方通過本協(xié)議合法雇傭乙方，為顧客提供高質(zhì)量的理發(fā)服務(wù)；乙方根據(jù)甲方的要求完成工作，并享有法定及協(xié)議約定的各項(xiàng)權(quán)益。本協(xié)議旨在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，保障顧客利益，維護(hù)市場秩序。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循協(xié)議約定，確保各項(xiàng)條款得到有效履行，以實(shí)現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)。

第二條定義

為本協(xié)議的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行，特對以下關(guān)鍵術(shù)語進(jìn)行定義：

1.**“工作時(shí)間”**：指乙方根據(jù)甲方安排，在理發(fā)店從事理發(fā)服務(wù)及其他相關(guān)工作的具體時(shí)段，包括但不限于營業(yè)時(shí)間及加班時(shí)段。

2.**“勞動(dòng)報(bào)酬”**：指甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，定期支付給乙方的工資及相關(guān)福利待遇。

3.**“社會保險(xiǎn)”**：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。

4.**“勞動(dòng)紀(jì)律”**：指甲方制定的規(guī)章制度，包括工作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表要求等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

5.**“培訓(xùn)進(jìn)修”**：指甲方為提升乙方專業(yè)技能而提供的系統(tǒng)培訓(xùn)或外部學(xué)習(xí)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與。

6.**“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”**：指乙方在理發(fā)過程中需達(dá)到的技能水平、服務(wù)態(tài)度及客戶滿意度要求。

7.**“爭議解決”**：指雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決的具體程序。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

本協(xié)議約定甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)如下：

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)理發(fā)店運(yùn)營需求，合理安排乙方的工作崗位、工作時(shí)間及工作內(nèi)容，并監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，包括安全的理發(fā)工具、清潔的工作空間及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期維護(hù)設(shè)備以確保使用安全。

（3）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)進(jìn)行績效考核，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會。

（4）甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

（5）甲方應(yīng)保障乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假等假期，并按照規(guī)定提供帶薪病假待遇。

（6）甲方有權(quán)制定并實(shí)施勞動(dòng)紀(jì)律及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作行為進(jìn)行考核，并依據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（7）甲方應(yīng)定期乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升服務(wù)能力，并鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)交流或職業(yè)資格認(rèn)證。

（8）甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)安全，提供必要的安全培訓(xùn)，并采取預(yù)防措施避免工作過程中發(fā)生意外傷害。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受社會保險(xiǎn)、帶薪休假等法定權(quán)益。乙方有權(quán)了解自身工作表現(xiàn)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并要求甲方提供合理的職業(yè)發(fā)展建議。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成理發(fā)服務(wù)及其他相關(guān)工作，并達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客滿意度。

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，包括儀容儀表規(guī)范、服務(wù)流程要求、操作安全規(guī)程等，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

（4）乙方應(yīng)愛護(hù)理發(fā)店的設(shè)備、工具及物品，節(jié)約用水用電，并保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保運(yùn)營秩序。

（5）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，并主動(dòng)學(xué)習(xí)新的理發(fā)技術(shù)，以適應(yīng)市場變化及顧客需求。

（6）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括客戶信息、服務(wù)價(jià)格、經(jīng)營數(shù)據(jù)等，不得泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。

（7）乙方在工作過程中應(yīng)注重客戶溝通，提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)，及時(shí)處理顧客反饋，維護(hù)甲方的良好聲譽(yù)。

（8）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得在工作時(shí)間從事違法活動(dòng)，并積極配合甲方進(jìn)行安全檢查及應(yīng)急處理。

（9）乙方如需請假，應(yīng)提前提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假，并安排好工作交接，確保服務(wù)不中斷。

（10）乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保自身健康狀況符合工作要求，如因健康問題無法履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合處理。

雙方應(yīng)本著相互尊重、合作共贏的原則履行本協(xié)議約定的權(quán)利與義務(wù)，確保理發(fā)店業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營及雙方的合法權(quán)益。任何一方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.**勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成**：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式支付：

（1）**基本工資**：甲方每月向乙方支付基本工資人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整），該工資標(biāo)準(zhǔn)基于乙方崗位職責(zé)、技能水平及理發(fā)店運(yùn)營情況確定。

（2）**績效獎(jiǎng)金**：乙方每月服務(wù)顧客數(shù)量達(dá)到XX標(biāo)準(zhǔn)或顧客滿意度評分不低于XX分，可額外獲得績效獎(jiǎng)金人民幣XX元至XX元（具體金額根據(jù)當(dāng)月考核結(jié)果確定）。

（3）**提成獎(jiǎng)勵(lì)**：乙方推薦新顧客首次到店消費(fèi)，甲方按該顧客消費(fèi)金額的X%支付提成；顧客辦理長期護(hù)理套餐或充值消費(fèi)，乙方可根據(jù)甲方政策獲得額外提成。

2.**支付方式**：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月10日前將當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提前向甲方提供有效的銀行賬戶信息，并對賬戶真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.**支付時(shí)間**：除基本工資外，績效獎(jiǎng)金及提成獎(jiǎng)勵(lì)隨當(dāng)月工資一同發(fā)放，或根據(jù)甲方財(cái)務(wù)周期于次月15日前單獨(dú)結(jié)算。甲方支付工資時(shí)應(yīng)提供工資明細(xì)清單，乙方有權(quán)核對確認(rèn)。

4.**稅費(fèi)承擔(dān)**：乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳，并承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)成本。

5.**其他費(fèi)用**：乙方因工作需要產(chǎn)生的必要支出（如專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、工具損耗費(fèi)），經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可按規(guī)定報(bào)銷，報(bào)銷流程另行約定。

第五條履行期限

1.**協(xié)議有效期**：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.**試用期**：本協(xié)議包含試用期XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)考核乙方是否勝任崗位，乙方表現(xiàn)不符合要求的，甲方可解除協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.**關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)**：

（1）乙方應(yīng)于每月X日前到崗報(bào)到，并確保在營業(yè)時(shí)間內(nèi)全程服務(wù)。

（2）甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，乙方應(yīng)按要求參加，缺席次數(shù)超過X次的，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位或解除協(xié)議。

（3）協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在X日內(nèi)辦理工作交接，歸還所有屬于甲方的財(cái)物（包括工具、客戶資料等），并配合完成離職手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）**未按時(shí)支付工資**：甲方未按本協(xié)議第四條約定支付工資的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的X%向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過當(dāng)月工資的X%。逾期超過X日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）**未繳納社保**：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定要求補(bǔ)繳，甲方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳費(fèi)用及滯納金。

（3）**培訓(xùn)違約**：甲方承諾提供的培訓(xùn)機(jī)會因故未能兌現(xiàn)的，應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用XX元的補(bǔ)償，并不得以此為由解除協(xié)議。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）**擅自離職**：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為嚴(yán)重違反協(xié)議，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失，包括但不限于招聘成本（不超過X個(gè)月工資）、客戶流失損失（按乙方平均創(chuàng)收的X%計(jì)算）。

（2）**違反勞動(dòng)紀(jì)律**：乙方因盜竊、泄露商業(yè)秘密、辱罵顧客或造成重大服務(wù)事故的，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并追究其法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失人民幣XXXX元。

（3）**曠工責(zé)任**：乙方每月曠工X天以上，或累計(jì)曠工X天的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，且乙方無權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（4）**損害財(cái)物賠償**：乙方因故意或重大過失損壞理發(fā)店設(shè)備、工具或客戶財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用或折價(jià)賠償，金額不低于實(shí)際損失值的X倍。

3.**協(xié)議解除后的責(zé)任**

（1）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按約定完成工作交接，甲方應(yīng)支付乙方未結(jié)清的工資及績效獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)歸還所有甲方財(cái)物，否則甲方有權(quán)通過法律途徑追償。

（2）因違約產(chǎn)生的爭議，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此遭受的直接損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

4.**不可抗力免責(zé)**：因地震、疫情等不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并采取措施減少損失。

第七條不可抗力

1.**定義**：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于以下情形：

（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)、暴雨、雷擊等導(dǎo)致門店損毀或無法正常運(yùn)營；

（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會事件，導(dǎo)致政府實(shí)施戒嚴(yán)或行業(yè)管制；

（3）法律政策變更，如國家突然調(diào)整勞動(dòng)法規(guī)或營業(yè)許可要求；

（4）突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如傳染病爆發(fā)導(dǎo)致政府封鎖城市或強(qiáng)制停業(yè)；

（5）其他非因雙方主觀過錯(cuò)導(dǎo)致的、無法預(yù)見且無法克服的意外事件。

2.**責(zé)任免除**：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報(bào)道等），以便雙方協(xié)商調(diào)整履行期限或解除協(xié)議。

3.**后果承擔(dān)**：不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)協(xié)議履行，已產(chǎn)生的損失各自承擔(dān)，不得相互追責(zé)。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議長期無法履行，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，并按實(shí)際情況劃分責(zé)任，但甲方應(yīng)優(yōu)先保障乙方的基本權(quán)益。

4.**不可抗力證明**：本條款所稱“不可抗力證明”包括但不限于：政府部門發(fā)布的災(zāi)害公告、法院判決書、保險(xiǎn)理賠單據(jù)、權(quán)威媒體報(bào)道等，由提供方承擔(dān)證明責(zé)任。任何一方對證明材料有異議的，可通過本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行，任何一方不得單方面阻止或拖延協(xié)商進(jìn)程。若協(xié)商達(dá)成一致，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.**調(diào)解解決**：協(xié)商不成的，可向XX市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解遵循自愿、合法原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力，但調(diào)解不成或一方反悔的，可依法進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.**仲裁解決**：調(diào)解無效或雙方選擇仲裁的，應(yīng)向XX市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力，仲裁期間不停止協(xié)議的履行，但涉及人身安全或緊急情況的除外。

4.**訴訟解決**：對仲裁裁決不服的，任何一方可在收到裁決書后X日內(nèi)向XX市人民法院提起訴訟。訴訟期間，若法院要求繼續(xù)履行協(xié)議的，雙方應(yīng)暫緩爭議處理，待訴訟結(jié)果確定后再行處理。

5.**爭議范圍**：本協(xié)議項(xiàng)下的爭議僅限于本協(xié)議內(nèi)容，不包括協(xié)議簽訂前的任何遺留問題或未來可能產(chǎn)生的新爭議。

6.**法律適用**：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律，任何一方不得援引國際公約或地方性法規(guī)與協(xié)議相抵觸。雙方應(yīng)遵守法律強(qiáng)制性規(guī)定，任何違反法律的行為均可能導(dǎo)致協(xié)議無效。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或本協(xié)議載明的聯(lián)系方式發(fā)送。通知在送達(dá)時(shí)視為有效，電子郵件或即時(shí)通訊消息僅在雙方確認(rèn)后視為有效通知。

2.**協(xié)議變更**：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后生效。口頭約定或單方變更均無效，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

3.**競業(yè)限制**：協(xié)議終止或解除后，乙方在XX市范圍內(nèi)X年內(nèi)不得從事與甲方同類業(yè)務(wù)競爭性工作，或受雇于甲方的競爭對手，但該限制不適用于乙方因甲方原因已掌握的通用技能或通過公開渠道學(xué)習(xí)獲得的知識。

4.**單方解除權(quán)**：除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方解除協(xié)議的，應(yīng)提前X日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，但甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除協(xié)議的除外