版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財務(wù)管理制度成本管理(全文)財務(wù)管理制度之成本管理成本管理概述成本管理是企業(yè)財務(wù)管理的核心組成部分,它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。有效的成本管理能夠幫助企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)市場競爭力。企業(yè)的成本管理目標(biāo)是在保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的前提下,盡可能地降低成本,實(shí)現(xiàn)成本與效益的最佳平衡。成本管理不僅僅是簡單的成本控制,它還包括成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本分析和成本考核等一系列相互關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)。通過對這些環(huán)節(jié)的有效管理,企業(yè)可以全面掌握成本信息,及時發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題,并采取相應(yīng)的措施加以解決。成本預(yù)測成本預(yù)測是成本管理的首要環(huán)節(jié),它是指根據(jù)企業(yè)的歷史成本資料和未來的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,運(yùn)用一定的方法對未來成本水平及其變動趨勢進(jìn)行預(yù)計和測算。成本預(yù)測的目的是為企業(yè)的成本決策提供依據(jù),幫助企業(yè)制定合理的成本計劃。成本預(yù)測的方法主要有定性預(yù)測法和定量預(yù)測法。定性預(yù)測法是依靠預(yù)測人員的經(jīng)驗(yàn)和判斷能力,對成本的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測的方法,如專家會議法、德爾菲法等。定量預(yù)測法是根據(jù)歷史成本數(shù)據(jù)和相關(guān)變量之間的關(guān)系,運(yùn)用數(shù)學(xué)模型進(jìn)行預(yù)測的方法,如高低點(diǎn)法、回歸分析法等。在進(jìn)行成本預(yù)測時,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇合適的預(yù)測方法。同時,要注意收集和整理準(zhǔn)確的歷史成本數(shù)據(jù),分析影響成本變動的各種因素,如原材料價格、人工成本、生產(chǎn)效率等,以提高成本預(yù)測的準(zhǔn)確性。成本決策成本決策是在成本預(yù)測的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和成本效益原則,從多個備選方案中選擇最優(yōu)方案的過程。成本決策的正確與否直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景。成本決策的方法主要有差量分析法、邊際貢獻(xiàn)分析法、本量利分析法等。差量分析法是通過比較不同方案的差量收入和差量成本來進(jìn)行決策的方法;邊際貢獻(xiàn)分析法是通過比較不同方案的邊際貢獻(xiàn)來進(jìn)行決策的方法;本量利分析法是通過分析成本、業(yè)務(wù)量和利潤之間的關(guān)系來進(jìn)行決策的方法。在進(jìn)行成本決策時,企業(yè)應(yīng)充分考慮各種因素的影響,如市場需求、競爭狀況、技術(shù)水平等。同時,要進(jìn)行全面的成本效益分析,權(quán)衡不同方案的利弊,選擇能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的方案。成本計劃成本計劃是根據(jù)成本決策所確定的目標(biāo)成本,具體規(guī)定在一定時期內(nèi)為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)所應(yīng)發(fā)生的成本費(fèi)用,并提出為達(dá)到規(guī)定的成本水平所應(yīng)采取的措施。成本計劃是成本控制和成本考核的依據(jù),它對于保證企業(yè)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。成本計劃的編制應(yīng)遵循先進(jìn)性、可行性、嚴(yán)肅性和靈活性相結(jié)合的原則。成本計劃的內(nèi)容主要包括產(chǎn)品單位成本計劃、商品產(chǎn)品成本計劃、制造費(fèi)用計劃、期間費(fèi)用計劃等。成本計劃的編制方法主要有直接計算法、因素測算法等。直接計算法是根據(jù)各項(xiàng)成本的構(gòu)成要素,直接計算出產(chǎn)品的單位成本和總成本的方法;因素測算法是通過分析影響成本的各種因素,測算出計劃期成本降低額和降低率的方法。在編制成本計劃時,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,采用合適的編制方法。同時,要加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)調(diào),確保成本計劃的科學(xué)性和合理性。成本核算成本核算是成本管理的重要環(huán)節(jié),它是指對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、分類、歸集和分配,計算出產(chǎn)品或服務(wù)的總成本和單位成本的過程。成本核算的目的是為企業(yè)的成本分析和成本控制提供準(zhǔn)確的信息。成本核算的方法主要有品種法、分批法、分步法等。品種法是以產(chǎn)品品種為成本計算對象,歸集和分配生產(chǎn)費(fèi)用,計算產(chǎn)品成本的方法;分批法是以產(chǎn)品批別為成本計算對象,歸集和分配生產(chǎn)費(fèi)用,計算產(chǎn)品成本的方法;分步法是以產(chǎn)品生產(chǎn)步驟為成本計算對象,歸集和分配生產(chǎn)費(fèi)用,計算產(chǎn)品成本的方法。在進(jìn)行成本核算時,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求選擇合適的成本核算方法。同時,要嚴(yán)格遵守成本核算的原則和規(guī)定,確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時性。成本核算的準(zhǔn)確性直接影響到企業(yè)的成本分析和決策,因此企業(yè)必須高度重視成本核算工作。成本分析成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上,對成本的形成過程和影響成本升降的因素進(jìn)行分析,以尋求降低成本的途徑和方法。成本分析的目的是揭示成本變動的原因,評價成本計劃的執(zhí)行情況,為企業(yè)的成本決策提供依據(jù)。成本分析的方法主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法等。比較分析法是通過將實(shí)際成本與計劃成本、歷史成本、同行業(yè)成本等進(jìn)行比較,找出成本差異的方法;比率分析法是通過計算各種成本比率,如成本利潤率、成本費(fèi)用率等,來分析成本變動情況的方法;因素分析法是通過分析影響成本的各種因素,測算各因素對成本變動的影響程度的方法。在進(jìn)行成本分析時,企業(yè)應(yīng)全面、深入地分析成本變動的原因,不僅要分析成本的數(shù)量變動,還要分析成本的質(zhì)量變動。同時,要將成本分析與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合,找出成本管理中存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。成本控制成本控制是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,按照成本計劃和成本標(biāo)準(zhǔn),對各項(xiàng)成本費(fèi)用的發(fā)生進(jìn)行監(jiān)督和限制,及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差,以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。成本控制是成本管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它對于降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。成本控制的方法主要有目標(biāo)成本控制法、標(biāo)準(zhǔn)成本控制法、責(zé)任成本控制法等。目標(biāo)成本控制法是根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)利潤和市場價格,確定目標(biāo)成本,并將目標(biāo)成本分解到各個部門和崗位,進(jìn)行嚴(yán)格的控制和考核的方法;標(biāo)準(zhǔn)成本控制法是通過制定標(biāo)準(zhǔn)成本,將實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行比較,分析成本差異,并采取措施加以糾正的方法;責(zé)任成本控制法是將企業(yè)的成本責(zé)任分解到各個責(zé)任中心,通過對責(zé)任中心的成本進(jìn)行考核和評價,來控制企業(yè)成本的方法。在進(jìn)行成本控制時,企業(yè)應(yīng)建立健全成本控制體系,明確各部門和崗位的成本控制職責(zé)。同時,要加強(qiáng)對成本費(fèi)用的日常管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出。成本控制不僅僅是財務(wù)部門的工作,而是全體員工共同的責(zé)任,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工的成本意識教育,形成全員參與成本控制的良好氛圍。成本考核成本考核是指對企業(yè)成本計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考核和評價,將成本指標(biāo)的完成情況與各部門和個人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,以激勵員工積極參與成本管理。成本考核的目的是促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)成本管理,提高成本管理水平。成本考核的指標(biāo)主要有成本降低額、成本降低率、責(zé)任成本等。成本降低額是指實(shí)際成本低于計劃成本的差額;成本降低率是指成本降低額與計劃成本的比率;責(zé)任成本是指各責(zé)任中心所承擔(dān)的成本。在進(jìn)行成本考核時,企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)合理的成本考核指標(biāo)體系,明確考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法。同時,要嚴(yán)格按照考核制度進(jìn)行考核,確??己说墓?、公正、公開。成本考核結(jié)果應(yīng)與員工的薪酬、晉升等掛鉤,以充分調(diào)動員工的積極性和主動性。成本管理信息化隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)成本管理也逐漸向信息化方向發(fā)展。成本管理信息化是指利用信息技術(shù)手段,對企業(yè)的成本信息進(jìn)行收集、整理、分析和處理,實(shí)現(xiàn)成本管理的自動化和智能化。成本管理信息化的主要內(nèi)容包括成本核算信息化、成本分析信息化、成本控制信息化等。通過成本管理信息化,企業(yè)可以提高成本管理的效率和準(zhǔn)確性,及時掌握成本信息,為企業(yè)的成本決策提供有力支持。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)成本管理信息化建設(shè),選擇適合自身發(fā)展的成本管理軟件,建立完善的成本管理信息系統(tǒng)。同時,要加強(qiáng)對員工的信息技術(shù)培訓(xùn),提高員工的信息化應(yīng)用能力。成本管理信息化是企業(yè)成本管理的發(fā)展趨勢,企業(yè)必須積極適應(yīng)這一趨勢,不斷提升自身的成本管理水平。成本管理的優(yōu)化與創(chuàng)新企業(yè)的成本管理是一個不斷優(yōu)化和創(chuàng)新的過程。隨著市場競爭的加劇和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化,企業(yè)必須不斷優(yōu)化成本管理流程,創(chuàng)新成本管理方法,以提高成本管理的效率和效果。企業(yè)可以通過引入先進(jìn)的成本管理理念和方法,如作業(yè)成本法、戰(zhàn)略成本管理等,來優(yōu)化成本管理。作業(yè)成本法是一種以作業(yè)為基礎(chǔ)的成本核算和管理方法,它能夠更加準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品或服務(wù)的成本;戰(zhàn)略成本管理是一種將成本管理與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的成本管理方法,它能夠幫助企業(yè)在戰(zhàn)略層面上進(jìn)行成本管理,提高企業(yè)的競爭力。此外,企業(yè)還可以通過加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高產(chǎn)品質(zhì)量等方式來降低企業(yè)成本。供應(yīng)鏈管理可以通過與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,降低采購成本;優(yōu)化生產(chǎn)流程可以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 質(zhì)量問題升級制度
- 財務(wù)審批審核制度
- 落實(shí)職工生日制度
- 2026西藏山南市扎囊縣文化和旅游局招聘文旅工作者2人參考考試題庫附答案解析
- 2026上海市普陀區(qū)街道政府專職消防隊伍面向社會招聘96名消防員參考考試試題附答案解析
- 2026國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位第一批招聘3人備考考試試題附答案解析
- 2026北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位招聘28人參考考試題庫附答案解析
- 2026河南封丘縣實(shí)新學(xué)校教師招聘備考考試題庫附答案解析
- 2026年菏澤單縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(26人)參考考試題庫附答案解析
- 2026浙江省第七地質(zhì)大隊編外人員招聘1人參考考試題庫附答案解析
- 江蘇省南通市如皋市創(chuàng)新班2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題+答案
- 2026年年長租公寓市場分析
- 生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報告
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運(yùn)營集團(tuán)有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人考試參考試題及答案解析
- 煤炭裝卸施工方案(3篇)
- 安徽省蚌埠市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 八年級歷史上冊小論文觀點(diǎn)及范文
- 重慶康德卷2025-2026學(xué)年高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
- 浙江省杭州市蕭山區(qū)2024-2025學(xué)年六年級上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- 文旅智慧景區(qū)項(xiàng)目分析方案
- 設(shè)備隱患排查培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論