保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX有限責(zé)任公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方與乙方原系勞動(dòng)關(guān)系關(guān)系，自XXXX年XX月XX日起建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方處擔(dān)任XX崗位職務(wù)。基于雙方協(xié)商一致，甲方為保留與乙方勞動(dòng)關(guān)系，同意與乙方簽署本協(xié)議，就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜作出如下約定。雙方確認(rèn)，簽署本協(xié)議前，甲方與乙方已就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)達(dá)成初步意向，且乙方已向甲方明確表達(dá)繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系的意愿。甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，在保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，與乙方繼續(xù)履行或調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。雙方基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)關(guān)系保留事宜達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽署不影響雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，亦不影響本協(xié)議簽署后雙方就勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行的進(jìn)一步協(xié)商與調(diào)整。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂背景為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方崗位特殊性，雙方均認(rèn)可保留勞動(dòng)關(guān)系對(duì)維持業(yè)務(wù)連續(xù)性和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性具有必要性和合理性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方與乙方在勞動(dòng)關(guān)系保留期間的相互權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間能夠基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，穩(wěn)定、有序地履行各自職責(zé)，保障業(yè)務(wù)continuity與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。本協(xié)議的范圍包括但不限于勞動(dòng)關(guān)系保留的具體條件、工作安排、薪酬福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)進(jìn)修、爭(zhēng)議處理等方面，具體內(nèi)容詳見(jiàn)本協(xié)議后續(xù)條款約定。

第二條定義

1.“勞動(dòng)關(guān)系保留”：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方繼續(xù)與乙方維持勞動(dòng)關(guān)系，乙方繼續(xù)在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方權(quán)利義務(wù)根據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行調(diào)整的安排。

2.“工作崗位”：指甲方根據(jù)乙方能力及業(yè)務(wù)需求，在本協(xié)議有效期內(nèi)安排乙方擔(dān)任的具體職務(wù)及工作內(nèi)容。

3.“薪酬福利”：指甲方根據(jù)乙方工作崗位及績(jī)效考核結(jié)果，依法向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。

4.“績(jī)效考核”：指甲方依據(jù)崗位說(shuō)明書及公司相關(guān)制度，對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行的定期或不定期評(píng)估。

5.“培訓(xùn)進(jìn)修”：指甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力或適應(yīng)崗位需求而提供的職業(yè)培訓(xùn)或教育機(jī)會(huì)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方崗位要求，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并提前與乙方協(xié)商一致。

（2）甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方勞動(dòng)安全與健康。

（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司制度，依法享有對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的權(quán)利。

（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照公司制度提供相應(yīng)的福利待遇。

（5）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，并依法對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或崗位要求的行為進(jìn)行處分。

（6）甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。

（7）甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)權(quán)益，保障乙方的休息休假權(quán)利，并依法為乙方提供帶薪年休假等法定假期。

（8）甲方在勞動(dòng)關(guān)系保留期間，應(yīng)與乙方保持良好的溝通，及時(shí)解決乙方工作中遇到的問(wèn)題和困難。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)繼續(xù)在甲方處履行崗位職責(zé)，并依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

（3）乙方應(yīng)積極參加甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（4）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（5）乙方應(yīng)按時(shí)出勤，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

（6）乙方在勞動(dòng)關(guān)系保留期間，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)工作表現(xiàn)。

（7）乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時(shí)向甲方反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難，并積極尋求解決方案。

（8）乙方在勞動(dòng)關(guān)系保留期間，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的其他義務(wù)，并遵守本協(xié)議的約定。

第四條價(jià)格與支付條件

在本協(xié)議項(xiàng)下，甲方無(wú)需向乙方支付任何形式的保留費(fèi)用或類似性質(zhì)的費(fèi)用，以換取乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。甲方的義務(wù)在于按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方簽署的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，均以雙方簽署的勞動(dòng)合同及甲方依法制定的薪酬管理制度為準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月X日（具體日期由雙方協(xié)商確定，或依照勞動(dòng)合同約定）將當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。所有支付均應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于稅收的法律法規(guī)，相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的銀行賬戶信息，并對(duì)該信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如因乙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延遲或錯(cuò)誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月/年。具體起止日期以本協(xié)議載明為準(zhǔn)。在本協(xié)議履行期間，除非雙方另行協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。若本協(xié)議期限屆滿，雙方可依據(jù)本協(xié)議第一條及雙方實(shí)際情況，協(xié)商是否續(xù)簽。若雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致，則本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系按原勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)約定，確保勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、有序。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方簽署的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每發(fā)生一次，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資XX倍的賠償金（具體倍數(shù)由雙方協(xié)商確定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)），并應(yīng)立即糾正違約行為。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)獲得報(bào)酬或社保，給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）若甲方違反本協(xié)議第四條約定，無(wú)正當(dāng)理由延遲支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每延遲一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的XX%向乙方支付違約金，但違約金總額不超過(guò)當(dāng)期應(yīng)付未付金額的XX%（具體比例由雙方協(xié)商確定）。延遲支付超過(guò)XX日，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）若甲方在勞動(dòng)關(guān)系保留期間，違法或單方面擅自變更乙方工作崗位、降低乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，或因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行原崗位職責(zé)，經(jīng)乙方書面催告后XX日內(nèi)仍未糾正的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給乙方造成的其他損失賠償責(zé)任。

（4）若甲方違反本協(xié)議第三條第（5）款約定，對(duì)乙方進(jìn)行不公正的處分或損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，并賠償因此造成的損失。若情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成違法解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付賠償金。

6.2乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或以其他方式終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方嚴(yán)重違約。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)未履約月份工資總和的XX倍（具體倍數(shù)由雙方協(xié)商確定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)）。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償因其違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘替代人員發(fā)生的費(fèi)用、業(yè)務(wù)中斷損失等。

（2）若乙方違反本協(xié)議第三條第（4）款約定，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失和為此事所支付的合理費(fèi)用。若該行為構(gòu)成犯罪，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

（3）若乙方違反本協(xié)議第三條第（5）款、第（6）款約定，嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或崗位要求，造成甲方或其他員工損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，未能達(dá)到雙方約定的崗位要求或績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方提出并給予必要培訓(xùn)或調(diào)整后仍無(wú)改善，甲方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)合同及公司制度對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)關(guān)系，并可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方對(duì)甲方的調(diào)整或解除有異議，應(yīng)通過(guò)合法途徑解決，但不得因此拒絕履行配合義務(wù)或損害甲方利益。

6.3不可抗力導(dǎo)致違約的處理：若因不可抗力（定義見(jiàn)本協(xié)議第X條）導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力發(fā)生的有效證明。在此情況下，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。非因不可抗力導(dǎo)致的一方違約，不影響其承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、火災(zāi)、爆炸以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方在本協(xié)議有效期內(nèi)遭遇或預(yù)期將遭遇不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)（通常不超過(guò)XX日）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生及其影響的有效證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、評(píng)估報(bào)告等）。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)時(shí)，受影響方應(yīng)依據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除其違約責(zé)任。雙方均無(wú)需承擔(dān)因不可抗力事件造成的直接或間接損失，但應(yīng)采取一切合理的措施減輕不可抗力事件帶來(lái)的負(fù)面影響。

4.協(xié)商處理：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議、是否需要修改協(xié)議條款或是否提前終止協(xié)議。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)。

5.協(xié)議終止：若不可抗力事件持續(xù)存在，且導(dǎo)致本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，或雙方經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，則本協(xié)議可以提前終止。發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議終止的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)就協(xié)議終止前的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行清理結(jié)算，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生情況結(jié)算。

6.不可抗力免責(zé)不適用：本協(xié)議關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律合規(guī)及爭(zhēng)議解決等條款，不因不可抗力事件而免除相關(guān)方的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議所稱爭(zhēng)議是指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何分歧、爭(zhēng)議或糾紛，包括但不限于協(xié)議條款的理解、履行、變更、解除、終止等產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.爭(zhēng)議解決順序：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，雙方應(yīng)在協(xié)商失敗后XX日內(nèi)，共同選擇以下第XX種方式解決爭(zhēng)議：

（1）提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；

（2）提交至XX（具體名稱）仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：除仲裁解決方式外，凡涉及本協(xié)議的訴訟，均應(yīng)提交至本協(xié)議簽署地有管轄權(quán)的人民法院管轄。若選擇仲裁方式，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如未能就特定仲裁機(jī)構(gòu)達(dá)成一致，則由被訴方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁/訴訟程序：選擇仲裁方式的，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則的規(guī)定。選擇訴訟方式的，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并應(yīng)遵守法院的傳喚、舉證等訴訟程序要求。在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的其他條款。

5.專屬爭(zhēng)議解決：雙方確認(rèn)，就本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)本條約定的人民法院訴訟或仲裁機(jī)構(gòu)解決，任何一方不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)向其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)另行提起訴訟或申請(qǐng)仲裁，除非雙方另有書面明確約定。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因解決本協(xié)議爭(zhēng)議而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等，除另有約定外，均由敗訴方承擔(dān)。若雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小合理分擔(dān)。在爭(zhēng)議解決前，雙方為解決爭(zhēng)議所發(fā)生的合理費(fèi)用（如律師咨詢費(fèi)等）應(yīng)由各自承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的所有通知、請(qǐng)求、文件等，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、專人遞送等方式）發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方，否則按原地址或聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。通過(guò)電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)專人遞送的，簽收時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)郵局郵寄的，寄出后XX日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。任何口頭約定或非經(jīng)書面確認(rèn)的變更均不具有法律效力。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。若出現(xiàn)法定或約定可以解除協(xié)議的情形（如嚴(yán)重違約、不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)等），應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定或本協(xié)議約定履行解除程序。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)遵守所有適用法律法規(guī)的規(guī)定。

5.可分割性：本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以取代原無(wú)效條款。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解或協(xié)議。

7.利益分配：若本協(xié)議約定由一方或雙方負(fù)擔(dān)的某項(xiàng)費(fèi)用或開(kāi)支，若無(wú)特別說(shuō)明，均指實(shí)際發(fā)生的、合理的費(fèi)用。

8.未履行或履行不全：若一方未履行或未完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，該方應(yīng)繼續(xù)履行該義務(wù)，且不因已部分履行或?qū)Ψ轿绰男卸獬淅^續(xù)履行或承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議