勞務(wù)工人合同協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在XX項目（以下簡稱“項目”）中需聘用勞務(wù)工人以完成特定工作內(nèi)容。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)提供商，具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗和合規(guī)的資質(zhì)，能夠按照甲方的要求提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的專業(yè)勞務(wù)服務(wù)?；陔p方的平等自愿原則和互利共贏目的，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方提供勞務(wù)工人服務(wù)，雙方本著誠信、公平、合法的原則，達成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保項目順利進行，并保障勞務(wù)工人的合法權(quán)益。協(xié)議內(nèi)容將涵蓋當事人信息、服務(wù)范圍、價格與支付、履行期限、違約責任、爭議解決等核心條款，以規(guī)范雙方合作行為，防范潛在風險。本協(xié)議的背景與前提條件在于甲方對勞務(wù)工人的實際需求，以及乙方作為專業(yè)服務(wù)提供方的資源能力和合規(guī)性，雙方基于此共同構(gòu)建合作關(guān)系，確保項目目標的實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)工人服務(wù)的具體內(nèi)容、標準及雙方責任，確保項目順利進行。協(xié)議范圍包括但不限于：1.乙方向甲方提供符合項目需求的勞務(wù)工人，數(shù)量及工種根據(jù)甲方實際需要確定；2.乙方向勞務(wù)工人提供必要的崗前培訓(xùn)，確保其掌握工作技能和安全操作規(guī)范；3.乙方負責勞務(wù)工人的日常管理、考勤記錄及績效評估；4.乙方承擔勞務(wù)工人的社會保險繳納義務(wù)及勞動報酬支付責任；5.甲方負責提供必要的工作條件、勞動保護用品及工作場所，并對勞務(wù)工人的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。雙方將依據(jù)本協(xié)議約定，共同完成項目所需勞務(wù)支持，保障項目目標的順利實現(xiàn)。

第二條定義

1.“勞務(wù)工人”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方提供并派往甲方工作場所執(zhí)行特定任務(wù)的勞動者。

2.“社會保險”指依據(jù)國家法律法規(guī)，為勞務(wù)工人繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

3.“工作條件”指甲方為勞務(wù)工人提供的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動防護用品。

4.“工作場所”指甲方用于執(zhí)行項目任務(wù)的場所，包括但不限于施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域及其他相關(guān)區(qū)域。

5.“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的勞務(wù)工人提供服務(wù)的起止時間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，向乙方提出勞務(wù)工人的數(shù)量、工種及技能要求，乙方應(yīng)予以配合并提供合理方案。

(2)甲方有權(quán)對勞務(wù)工人的工作質(zhì)量、工作紀律及出勤情況進行監(jiān)督，并有權(quán)提出改進意見。

(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方提供必要的工作條件及工作場所，包括但不限于提供安全防護設(shè)施、勞動保護用品及滿足工作需求的辦公或作業(yè)環(huán)境。

(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付勞務(wù)費用及相關(guān)款項，并對乙方的服務(wù)進行及時驗收。

(5)甲方應(yīng)配合乙方進行勞務(wù)工人的管理，包括但不限于考勤記錄、績效評估等，并協(xié)助處理勞務(wù)工人可能遇到的工作問題。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)乙方的核心義務(wù)是向甲方提供符合要求的勞務(wù)工人。乙方有權(quán)根據(jù)自身資源情況，對甲方的用人需求進行合理評估，并在確認后簽訂具體勞務(wù)派遣協(xié)議或合同。在派遣過程中，乙方有權(quán)要求勞務(wù)工人遵守甲方的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并對違反規(guī)定的行為進行管理。

(2)乙方應(yīng)確保所派遣的勞務(wù)工人具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，能夠滿足甲方的工作要求。乙方需對勞務(wù)工人進行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括工作技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律及甲方相關(guān)制度等，確保勞務(wù)工人具備勝任工作的能力。

(3)乙方負責勞務(wù)工人的社會保險繳納義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策，為勞務(wù)工人足額繳納五險一金，并承擔相關(guān)費用。同時，乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)工人的勞動報酬，保障其合法權(quán)益。

(4)乙方有權(quán)對勞務(wù)工人的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)甲方的反饋意見進行動態(tài)調(diào)整。乙方應(yīng)建立勞務(wù)工人檔案，記錄其工作經(jīng)歷、考核結(jié)果等信息，以備查驗。

(5)乙方應(yīng)配合甲方處理勞務(wù)工人可能出現(xiàn)的勞動爭議或工傷事故，積極提供解決方案，并承擔因自身管理不當導(dǎo)致的法律責任。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供勞務(wù)工人工作信息、溝通協(xié)調(diào)等。

(6)乙方應(yīng)保障勞務(wù)工人的工作安全，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。如遇特殊情況需調(diào)整工作內(nèi)容或工作場所，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并確保調(diào)整方案符合安全要求。

(7)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，合法合規(guī)地開展勞務(wù)服務(wù)，并對勞務(wù)工人的行為承擔管理責任。如勞務(wù)工人存在違法違紀行為，乙方應(yīng)依法進行處理，并承擔相應(yīng)后果。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方根據(jù)項目需求及勞務(wù)工人的數(shù)量、工種、技能水平及服務(wù)期限，與乙方協(xié)商確定勞務(wù)費用標準。具體費用標準及包含范圍（如工資、社保、福利等）以雙方簽署的《勞務(wù)派遣協(xié)議》或附件為準。

2.支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到甲方支付時，提供符合要求的發(fā)票或收據(jù)，并確保勞務(wù)工人的工資按時足額發(fā)放。

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月10日前，根據(jù)乙方上個月提供的勞務(wù)工人出勤記錄及費用清單，支付當月勞務(wù)費用。支付前，甲方有權(quán)對費用清單進行審核，如有異議，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。

4.付款條件：甲方支付勞務(wù)費用時，可按約定比例（如80%）預(yù)付，剩余部分在項目結(jié)束后或乙方完成驗收后支付。具體比例及條件由雙方協(xié)商確定，并在《勞務(wù)派遣協(xié)議》中明確。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，共計XX個月。如需延長，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商并簽署補充協(xié)議。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

(1)乙方應(yīng)在協(xié)議生效后XX日內(nèi)，根據(jù)甲方需求完成首批勞務(wù)工人的派遣工作。

(2)甲方應(yīng)在每月5日前向乙方提供下月勞務(wù)工人需求計劃，乙方應(yīng)根據(jù)計劃完成人員調(diào)配。

(3)協(xié)議期滿前30日，雙方應(yīng)就協(xié)議續(xù)簽或終止進行協(xié)商。如未達成一致，本協(xié)議自動終止。

3.履行地點：勞務(wù)工人應(yīng)在甲方指定的工作場所履行職責，具體地點以甲方通知為準。乙方應(yīng)確保勞務(wù)工人按時到達工作地點，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)若甲方未按時支付勞務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期部分千分之五的違約金。逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停派遣或解除協(xié)議，并要求甲方賠償損失。

(2)若甲方未提供必要的工作條件或工作場所，導(dǎo)致勞務(wù)工人無法正常工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此造成的損失。

(3)若甲方違反本協(xié)議約定，擅自更換、解雇勞務(wù)工人或侵犯其合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔全部責任，并賠償乙方及勞務(wù)工人因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

(1)若乙方未按時派遣或更換勞務(wù)工人，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額千分之五的違約金。逾期超過30日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

(2)若乙方派遣的勞務(wù)工人不符合甲方要求或存在違法違紀行為，乙方應(yīng)立即更換合格人員，并承擔相應(yīng)責任。如因此造成甲方損失，乙方應(yīng)全額賠償。

(3)若乙方未按時繳納社會保險或未足額支付勞務(wù)工人工資，每逾期一日，應(yīng)向勞務(wù)工人支付工資差額千分之五的違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。同時，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

(4)若乙方未對勞務(wù)工人進行必要的崗前培訓(xùn)或安全教育，導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔全部責任，并賠償甲方及第三方因此遭受的損失。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過本協(xié)議總金額的20%。如違約金不足以彌補實際損失，違約方還應(yīng)賠償差額部分。

4.解除協(xié)議后果：任何一方單方面解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議解除，雙方互不承擔責任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其他類似事件。

2.責任免除：

(1)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后XX日內(nèi)，書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報道等）。

(2)雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔賠償責任。

(3)因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔。如不可抗力導(dǎo)致協(xié)議標的滅失或損毀，雙方應(yīng)各自承擔相應(yīng)的風險和責任。

3.不可抗力解除條件：

(1)不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)協(xié)議履行，并相互配合。

(2)如不可抗力事件影響持續(xù)，雙方應(yīng)重新協(xié)商協(xié)議內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除協(xié)議，并書面通知對方。

4.不可抗力證明：雙方應(yīng)妥善保存不可抗力事件的證明材料，并在爭議發(fā)生時提交給仲裁機構(gòu)或法院。如一方無法提供有效證明，應(yīng)承擔相應(yīng)的不利后果。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進行，并爭取在XX日內(nèi)達成一致意見。如協(xié)商成功，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充部分。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解機構(gòu)應(yīng)在中立、公正的原則下進行調(diào)解，并出具調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后，具有法律約束力。

3.仲裁解決：如調(diào)解仍無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會，按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決，如一方不履行，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

4.訴訟解決：如雙方約定通過訴訟解決爭議，應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院將依法進行審理，并作出判決。雙方應(yīng)自覺履行法院判決，如一方不履行，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，不得有欺詐、脅迫等行為。如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致爭議升級，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

6.爭議解決期間：自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)暫停履行爭議相關(guān)的協(xié)議條款，直至爭議解決完畢。如爭議期間發(fā)生其他履行義務(wù)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行，不受爭議影響。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中，所有通知、文件等均應(yīng)采用書面形式，可通過郵寄、傳真、電子郵件或當面送達等方式進行。通知發(fā)出后XX日內(nèi)視為送達。地址以本協(xié)議首頁載明為準，如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.終止條件：除本協(xié)議另有約定外，出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可終止：

(1)協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；

(2)雙方協(xié)商一致同意終止；

(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

(4)一方嚴重違約，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，守約方有權(quán)解除協(xié)議。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密進行保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后XX年。

6.不可分割性：本協(xié)議各條款為相互獨立、不可分割的整體。如任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件包括但不限于《勞務(wù)派遣協(xié)議》、《勞務(wù)工人花名冊》、《勞務(wù)費用清單》等，均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補充協(xié)議：本協(xié)議及其附件未作約定的事項，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的協(xié)議文件。

3.附件清單：本協(xié)議附件清單如下：

(1)